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4.014 Treffer für Personal Branding Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hude bei Oldenburg, Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder Leipzig
Teilweise Home-Office
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Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Employer Branding oder Personalmarketing mit. Dafür brauchen wir dich - einen kreativen Kopf, der uns im Bereich Employer Branding unterstützt. * Strategieentwicklung: Hilf uns dabei, unsere Employer Branding Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen. * Kampagnenmanagement: Unterstütze uns bei der Planung und Durchführung von Employer Branding Kampagnen und Events. * Strategisches Denken: Du hast ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen und traust dir zu, eine Employer Branding Strategie von der Theorie bis zur Umsetzung zu begleiten.
Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Employer Branding oder Personalmarketing mit. Dafür brauchen wir dich - einen kreativen Kopf, der uns im Bereich Employer Branding unterstützt. * Strategieentwicklung: Hilf uns dabei, unsere Employer Branding Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen. * Kampagnenmanagement: Unterstütze uns bei der Planung und Durchführung von Employer Branding Kampagnen und Events. * Strategisches Denken: Du hast ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen und traust dir zu, eine Employer Branding Strategie von der Theorie bis zur Umsetzung zu begleiten.
NEU
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Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
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Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
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Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
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Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
Weiterbildung: Kensington Academy, Onboarding, Praxismodule (Instagram/Personal Branding, Canva/ChatGPT)
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Du unterstützt beim Personal Branding der Gründer und hilfst dabei, relevante, authentische und wiedererkennbare Inhalte zu planen, aufzubereiten und zu veröffentlichen. * Du hast erste praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Marketing oder Personal Branding, entweder durch Praktika, Werkstudentenjobs, eigene Projekte oder Freelance-Arbeit.
Du unterstützt beim Personal Branding der Gründer und hilfst dabei, relevante, authentische und wiedererkennbare Inhalte zu planen, aufzubereiten und zu veröffentlichen. * Du hast erste praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Marketing oder Personal Branding, entweder durch Praktika, Werkstudentenjobs, eigene Projekte oder Freelance-Arbeit.
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Content Specialist (Freelance / Full-Time / Working Student)
Content Specialist (Freelance / Full-Time / Working Student)
SongPush Media GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Founder & Brand Personal Branding We're looking for a TikTok-native content creator (m/f/d) who feels comfortable both behind and in front of the camera, understands short-form culture intuitively, and knows how to turn personalities into strong, authentic personal brands. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.
Founder & Brand Personal Branding We're looking for a TikTok-native content creator (m/f/d) who feels comfortable both behind and in front of the camera, understands short-form culture intuitively, and knows how to turn personalities into strong, authentic personal brands. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.
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Skills & Qualifikationen:Tiefes Verständnis der wichtigsten Social-Plattformen, insbesondere LinkedIn, und der wichtigsten WachstumshebelNachweisbare Erfahrung im strategischen Ausbau von Kanälen und im Personal Branding von FührungskräftenDu begeisterst Dich für Finanzthemen und/oder hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gesammeltErfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools und in der Erstellung von Management-ReportsStarkes Gespür für Storytelling, Content-Trends und zielgruppen- und kanalgerechte KommunikationKreative, eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätErfahrung mit Videobearbeitung, Figma und Designsoftware ist ein PlusDu sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse
Skills & Qualifikationen:Tiefes Verständnis der wichtigsten Social-Plattformen, insbesondere LinkedIn, und der wichtigsten WachstumshebelNachweisbare Erfahrung im strategischen Ausbau von Kanälen und im Personal Branding von FührungskräftenDu begeisterst Dich für Finanzthemen und/oder hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gesammeltErfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools und in der Erstellung von Management-ReportsStarkes Gespür für Storytelling, Content-Trends und zielgruppen- und kanalgerechte KommunikationKreative, eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätErfahrung mit Videobearbeitung, Figma und Designsoftware ist ein PlusDu sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse
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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Opteven Services Deutschland GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Employer Branding & Event Management: Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen, um Montamo als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. * Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork.
Employer Branding & Event Management: Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen, um Montamo als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. * Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork.
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Werkstudent Internal Communication & Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Internal Communication & Employer Branding (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt außerdem im Employer Branding und Personalmarketing
Du unterstützt außerdem im Employer Branding und Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Als zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen begleitet unser Bereich Personal nicht nur zuverlässig die Personalverwaltung, sondern gestaltet auch aktiv das Recruiting und die Betreuung unserer und dualen Studierenden – und trägt so maßgeblich zu einem starken und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei. Personalkauffrau*mann (m/w/i) * Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung und -auswahl – insbesondere für Ausbildungs- und Studienplätze, Employer Branding & Kommunikation * Vertretung im Bereich Personalentwicklung, * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau*mann * mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalbereich oder im Vertrieb
Als zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen begleitet unser Bereich Personal nicht nur zuverlässig die Personalverwaltung, sondern gestaltet auch aktiv das Recruiting und die Betreuung unserer und dualen Studierenden – und trägt so maßgeblich zu einem starken und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei. Personalkauffrau*mann (m/w/i) * Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung und -auswahl – insbesondere für Ausbildungs- und Studienplätze, Employer Branding & Kommunikation * Vertretung im Bereich Personalentwicklung, * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau*mann * mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalbereich oder im Vertrieb
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Affinität für Social Media und kreatives Texten sowie Interesse für Employer Branding und Personalmarketing Du unterstützt bei Projekten im Personalmarketing und übernimmst administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
Affinität für Social Media und kreatives Texten sowie Interesse für Employer Branding und Personalmarketing Du unterstützt bei Projekten im Personalmarketing und übernimmst administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
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Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Norddeutschland
Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
STEINEL Elektronik GmbH & Co. KG
Leipzig
Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing * Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
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Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding. * Verständnis der Verfahrensabläufe im Bereich Personalmanagement * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding. * Verständnis der Verfahrensabläufe im Bereich Personalmanagement * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
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unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen rund um Employer Branding und Personalentwicklung * durchführen von Recherchen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalentwicklungsinstrumente * Entwicklung, Analyse und Interpretation relevanter HR-KPIs (z. B. Maßnahmenwirkungen in der Personalentwicklung) sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen * konzeptionieren und umsetzen kleinerer Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Lernformate, Feedback-Tools, interne Kommunikationsimpulse) * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalmarketing; mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
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Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Berlin
Teilweise Home-Office
Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. * Testen neuer Sourcing-Kanäle und Employer-Branding-Maßnahmen
Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. * Testen neuer Sourcing-Kanäle und Employer-Branding-Maßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
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Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und der Karriereseite * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und der Karriereseite * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
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Projektleiter (m/w/d) Redaktion: Externe Kommunikationskanäle
Projektleiter (m/w/d) Redaktion: Externe Kommunikationskanäle
Charité CFM Facility Management GmbH
Berlin
Contentstrategie und -management: Fortlaufende Weiterentwicklung für unsere Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke, Website mit Blog und weitere Online-Präsenzen; redaktionelle Umsetzung mit narrativem Schwerpunkt Unternehmensmarke; nachgelagert Employer Branding/Ansprache potenzieller Bewerber:innen * Hohe Trendaffinität und Begeisterung für diverse Kanäle (LinkedIn, Instagram, Youtube & Co.) und deren strategisches Potenzial in den Kontexten Markenaufbau/Storytelling und Personalmarketing; kennzahlenbasierte Steuerung
Contentstrategie und -management: Fortlaufende Weiterentwicklung für unsere Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke, Website mit Blog und weitere Online-Präsenzen; redaktionelle Umsetzung mit narrativem Schwerpunkt Unternehmensmarke; nachgelagert Employer Branding/Ansprache potenzieller Bewerber:innen * Hohe Trendaffinität und Begeisterung für diverse Kanäle (LinkedIn, Instagram, Youtube & Co.) und deren strategisches Potenzial in den Kontexten Markenaufbau/Storytelling und Personalmarketing; kennzahlenbasierte Steuerung
NEU
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting | Leipzig
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting | Leipzig
WISAG Produktionsservice GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Employer Branding: Unterstützung bei der zielgruppengerechten Gestaltung und Streuung von Stellenausschreibungen. * Nice-to-have: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Recruiting
Employer Branding: Unterstützung bei der zielgruppengerechten Gestaltung und Streuung von Stellenausschreibungen. * Nice-to-have: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Du bringst Dich in Projekte ein: Mit Offenheit und Neugier wirkst Du an spannenden HR-Projekten mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran und unterstützt aktiv unser Employer Branding. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
Du bringst Dich in Projekte ein: Mit Offenheit und Neugier wirkst Du an spannenden HR-Projekten mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran und unterstützt aktiv unser Employer Branding. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
NEU
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Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Übernahme administrativer Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse * Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten, z. B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
Übernahme administrativer Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse * Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten, z. B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
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Payroll Specialist* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Payroll Specialist* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten zuverlässig in unseren Systemen * Du kannst dich bei uns in weitere spannende Themenfelder einarbeiten und die Verantwortung dafür übernehmen, zum Beispiel Benefits, Recruiting, Employer Branding oder Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten zuverlässig in unseren Systemen * Du kannst dich bei uns in weitere spannende Themenfelder einarbeiten und die Verantwortung dafür übernehmen, zum Beispiel Benefits, Recruiting, Employer Branding oder Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Beliebte Jobs
Standorte
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