Schnelle Bewerbung
2058
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19.204 Treffer für Performance management Jobs
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Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)
Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance
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Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Organisation des Sekretariats der Hauptabteilung Anlauf- und Performancemanagement, einschließlich einer effizienten Terminplanung, der Reiseorganisation sowie der eigenständigen und flexiblen Priorisierung von Aufgaben.
Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Organisation des Sekretariats der Hauptabteilung Anlauf- und Performancemanagement, einschließlich einer effizienten Terminplanung, der Reiseorganisation sowie der eigenständigen und flexiblen Priorisierung von Aufgaben.
NEU
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Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)
Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk & Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland. * Du übernimmst operative und strategische (Teil-) Projekte und Tätigkeiten im Umfeld Talent Management und Diagnostik, so z.B. die Weiterentwicklung und Durchführung der Entwicklungsdiagnostik für ALDI Nord Talente. * Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (bis zum Top Management) sowie durch analytisch-strukturiertes Arbeiten.
Dabei interagierst Du regelmäßig mit internen Stakeholdern wie z.B. Führungskräften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk & Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland. * Du übernimmst operative und strategische (Teil-) Projekte und Tätigkeiten im Umfeld Talent Management und Diagnostik, so z.B. die Weiterentwicklung und Durchführung der Entwicklungsdiagnostik für ALDI Nord Talente. * Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (bis zum Top Management) sowie durch analytisch-strukturiertes Arbeiten.
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Junior Business Consultant - NetSuite / SCM / Enterprise Performance Management
Junior Business Consultant - NetSuite / SCM / Enterprise Performance Management
PROMATIS software GmbH
Hamburg, Münster, Ettlingen
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion - Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du unterstützt das organisatorische Change Management.
Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finanz- und Rechnungswesen, Enterprise Performance Management, SCM/Logistik und Produktion - Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. * Du unterstützt das organisatorische Change Management.
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Senior Embedded Systems Ingenieur - Entwicklungsmöglichkeit Lead Architect (m/w/d)
Senior Embedded Systems Ingenieur - Entwicklungsmöglichkeit Lead Architect (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Sie sind erfahren im Anforderungsmanagement, speziell an der Schnittstelle Kunde / Vertrieb
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Sie sind erfahren im Anforderungsmanagement, speziell an der Schnittstelle Kunde / Vertrieb
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Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- bzw. gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen P&O-Fragestellungen zur Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele und Verbesserung des Performancemanagements Sie sind das operative Aushängeschild und der erste Zugang sowie Repräsentanz der P&O Organisation in die Fachbereiche hinein und bilden einen zentralen Bestandteil der Schnittstelle zum HR Business Partnering, den lokalen Managementteams und den Shared Service Centern.
Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- bzw. gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen P&O-Fragestellungen zur Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele und Verbesserung des Performancemanagements Sie sind das operative Aushängeschild und der erste Zugang sowie Repräsentanz der P&O Organisation in die Fachbereiche hinein und bilden einen zentralen Bestandteil der Schnittstelle zum HR Business Partnering, den lokalen Managementteams und den Shared Service Centern.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden.
Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden.
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Team Lead (f/m/x) Marketing Management - Workflow & Automation
Team Lead (f/m/x) Marketing Management - Workflow & Automation
Sysmex Europe SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
Execution & Performance Management As Team Lead Marketing Management – Workflow & Automation (f/m/x), you drive the strategic development and implementation of marketing initiatives supporting our automation portfolio. You lead and develop a high-performing team of marketing managers and collaborate closely with Product Management, Workflow Consulting, Application Support, and regional across EMEA. * Collaborating with Product Management to support launches and lifecycle marketing * 6+ years of experience in marketing, market access, or automation management within healthcare, diagnostics, or MedTech - In-house gym, various sports courses, massages, company medical and psychological care, workplace glasses, general health management
Execution & Performance Management As Team Lead Marketing Management – Workflow & Automation (f/m/x), you drive the strategic development and implementation of marketing initiatives supporting our automation portfolio. You lead and develop a high-performing team of marketing managers and collaborate closely with Product Management, Workflow Consulting, Application Support, and regional across EMEA. * Collaborating with Product Management to support launches and lifecycle marketing * 6+ years of experience in marketing, market access, or automation management within healthcare, diagnostics, or MedTech - In-house gym, various sports courses, massages, company medical and psychological care, workplace glasses, general health management
NEU
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Senior Vice President Finance & Administration (m/w/d)
Senior Vice President Finance & Administration (m/w/d)
Wortmann Consulting
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Controlling, Reporting und Performance Management * Aufbau und Pflege eines Performance-Management-Frameworks mit KPIs, intuitiven Dashboards und Benchmarks - Die Business Unit Process Industries & Metals (BU PIM) der PSI Software SE mit Hauptsitz in 10178 Berlin sowie einem Standort in 40468 Düsseldorf, sechs weiteren europäischen Standorten und Geschäftsstellen in Brasilien, China, Indien und USA, ist das weltweit führende Software- und Beratungsunternehmen für Produktionsmanagement-Lösungen in der Stahl- und Aluminiumindustrie. Strategisches und operatives Finanzmanagement * Sicherstellung eines zeitgerechten und präzisen monatlichen Management- und Konzernreportings inkl. Leistungsanalysen und Handlungsempfehlungen - In dieser Position sind Sie Mi
Controlling, Reporting und Performance Management * Aufbau und Pflege eines Performance-Management-Frameworks mit KPIs, intuitiven Dashboards und Benchmarks - Die Business Unit Process Industries & Metals (BU PIM) der PSI Software SE mit Hauptsitz in 10178 Berlin sowie einem Standort in 40468 Düsseldorf, sechs weiteren europäischen Standorten und Geschäftsstellen in Brasilien, China, Indien und USA, ist das weltweit führende Software- und Beratungsunternehmen für Produktionsmanagement-Lösungen in der Stahl- und Aluminiumindustrie. Strategisches und operatives Finanzmanagement * Sicherstellung eines zeitgerechten und präzisen monatlichen Management- und Konzernreportings inkl. Leistungsanalysen und Handlungsempfehlungen - In dieser Position sind Sie Mi
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeho
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeho
NEU
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
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HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
AniCura Deutschland GmbH
Unterhaching
Teilweise Home-Office
Leistungs- und Trennungsmanagement: Beratung von im Performance Management sowie Begleitung von Trennungsprozessen inkl. rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung. * Stärkung arbeitsrechtlicher Führungskompetenz: Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Management
Leistungs- und Trennungsmanagement: Beratung von im Performance Management sowie Begleitung von Trennungsprozessen inkl. rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung. * Stärkung arbeitsrechtlicher Führungskompetenz: Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Management
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Supply Chain, Operations Excellence, Performance Management oder einem verwandten Umfeld - Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. * Konkret übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden KPI-Struktur, analysieren Kennzahlen aus allen Supply-Chain- und Operations-Funktionen und moderieren Performance Reviews. * Im Rahmen eines aktiven Change- und Stakeholder-Managements moderieren Sie bereichsübergreifende Workshops, kommunizieren Fortschritte und Best Practices und fördern eine daten- und performanceorientierte Kultur in allen Supply-Chain-Einheiten. * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, BWL, Produktionst
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Supply Chain, Operations Excellence, Performance Management oder einem verwandten Umfeld - Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. * Konkret übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden KPI-Struktur, analysieren Kennzahlen aus allen Supply-Chain- und Operations-Funktionen und moderieren Performance Reviews. * Im Rahmen eines aktiven Change- und Stakeholder-Managements moderieren Sie bereichsübergreifende Workshops, kommunizieren Fortschritte und Best Practices und fördern eine daten- und performanceorientierte Kultur in allen Supply-Chain-Einheiten. * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, BWL, Produktionst
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Head of Public Sector (m/w/d)
Head of Public Sector (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung, Aufbau und Weiterentwicklung von Teams sowie Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Ressourcen-, Target- und Performance-Management) * Verantwortung für Bestands- und Neukundengeschäft inkl. Account Management, Business Ownership und Vertriebssteuerung * Erfolgreiche Steuerung komplexer Kundenbeziehungen auf C-Level sowie Aufbau starker Accountmanagement- und Vertriebsstrukturen * Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem, durchsetzungsstarkem Stil, hoher Kundenorientierung und nachweislichen Erfolgen in Delivery, Sales und Projektmanagement
Führung, Aufbau und Weiterentwicklung von Teams sowie Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Ressourcen-, Target- und Performance-Management) * Verantwortung für Bestands- und Neukundengeschäft inkl. Account Management, Business Ownership und Vertriebssteuerung * Erfolgreiche Steuerung komplexer Kundenbeziehungen auf C-Level sowie Aufbau starker Accountmanagement- und Vertriebsstrukturen * Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem, durchsetzungsstarkem Stil, hoher Kundenorientierung und nachweislichen Erfolgen in Delivery, Sales und Projektmanagement
NEU
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Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
Director Talent Management (f/d/m) (12 Monate)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene - Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich sowie 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Talent
End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene - Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich sowie 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Talent
NEU
Director Talent Management (d/f/m) (12 months)
Director Talent Management (d/f/m) (12 months)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, with strong stakeholder engagement at executive level - Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * 10+ years of relevant professional experience in Talent Management, Learning & Development, or HR Strategy in an international environment * Strong expertise in talent strategy, program design, and global project management, ideall
Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, with strong stakeholder engagement at executive level - Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * 10+ years of relevant professional experience in Talent Management, Learning & Development, or HR Strategy in an international environment * Strong expertise in talent strategy, program design, and global project management, ideall
NEU
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HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
MARKT-PILOT GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du förderst eine starke Performance- & Feedbackkultur, indem du Führungskräfte im Geben von Feedback, beim Setzen von Zielen und im fairen und transparenten Performance Management coachst. * Du bist die erste Ansprechperson für und begleitest sie bei People-Herausforderungen – von Performance-Gesprächen bis hin zur Konfliktlösung – immer mit Empathie, Pragmatismus und fundiertem Rat im deutschen Arbeitsrecht. * Du nutzt Daten für echten Impact, indem du frühzeitig Trends bei Fluktuation, Performance oder Engagement erkennst und Führungskräften hilfst, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Du förderst eine starke Performance- & Feedbackkultur, indem du Führungskräfte im Geben von Feedback, beim Setzen von Zielen und im fairen und transparenten Performance Management coachst. * Du bist die erste Ansprechperson für und begleitest sie bei People-Herausforderungen – von Performance-Gesprächen bis hin zur Konfliktlösung – immer mit Empathie, Pragmatismus und fundiertem Rat im deutschen Arbeitsrecht. * Du nutzt Daten für echten Impact, indem du frühzeitig Trends bei Fluktuation, Performance oder Engagement erkennst und Führungskräften hilfst, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
NEU
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• Leitung eines Teams von 6 Simulation Engineers, inkl. Kapazitätsplanung sowie Performance Management • exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management Skills in Deutsch und/oder Englisch
• Leitung eines Teams von 6 Simulation Engineers, inkl. Kapazitätsplanung sowie Performance Management • exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management Skills in Deutsch und/oder Englisch
NEU
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Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwicklungsprozesse und verantworten zentrale gruppenweite HR-Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management. * Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit – von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation & Benefits bis hin zu PE/OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft.
Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwicklungsprozesse und verantworten zentrale gruppenweite HR-Programme wie Performance-, Talent- und Nachfolge-Management. * Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit – von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation & Benefits bis hin zu PE/OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft.
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Kanal und Performance Management: Du analysierst die Performance Daten unserer Social Media Auftritte und gibst Empfehlungen für die Steigerung von Reichweite und Interaktion sowie zu neuen Social Media Trends und Entwicklungen. Studium: Du befindest dich aktuell in deinem Bachelor oder Master Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, BWL, Grafik- und Informationsdesign oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen.
Kanal und Performance Management: Du analysierst die Performance Daten unserer Social Media Auftritte und gibst Empfehlungen für die Steigerung von Reichweite und Interaktion sowie zu neuen Social Media Trends und Entwicklungen. Studium: Du befindest dich aktuell in deinem Bachelor oder Master Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, BWL, Grafik- und Informationsdesign oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen.
NEU
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Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Porsche eBike Performance GmbH - Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du begleitest deine Fachbereiche aktiv im Change-Management und unterstützt mit deinem Know-How, um Teams optimal zu stärken * Du verfügst über fundierte
Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Porsche eBike Performance GmbH - Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. * Du begleitest deine Fachbereiche aktiv im Change-Management und unterstützt mit deinem Know-How, um Teams optimal zu stärken * Du verfügst über fundierte
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Identify opportunities to automate the product delivery processes and related tasks to help drive consistency and efficiency across product management as a whole, build, improve, and automate dashboards to monitor and improve performance management across multiple squads * 3+ years of experience working in Product Operations, Product Management, or similar roles within Fintech or Payment domain * Familiar with Product/Project Management tools like JIRA and Confluence, and Google suite * Highly motivated team player with exceptional stakeholder management skills, very pragmatic and agile in handling and leading topics independently
Identify opportunities to automate the product delivery processes and related tasks to help drive consistency and efficiency across product management as a whole, build, improve, and automate dashboards to monitor and improve performance management across multiple squads * 3+ years of experience working in Product Operations, Product Management, or similar roles within Fintech or Payment domain * Familiar with Product/Project Management tools like JIRA and Confluence, and Google suite * Highly motivated team player with exceptional stakeholder management skills, very pragmatic and agile in handling and leading topics independently
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Projektmanager – Projektsteuerung Netzbau / Energiewende Deutschland (w/m/d)
Projektmanager – Projektsteuerung Netzbau / Energiewende Deutschland (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Kompetenzzentrum für Netzbauprojekte, Netztechnik und (Groß-)Projektmanagement stellt der Bereich Technik & Projekte den Netzbauprojekten von TransnetBW die erforderliche Expertise zur Verfügung. * In Ihrer Rolle vereinen Sie sämtliche Disziplinen der Projektsteuerung – vom Kosten- und Leistungsmanagement über das Änderungsmanagement bis zum Berichtswesen. * Dazu blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Projektentwicklung oder im Projektmanagement zurück, gerne schon in der Energiebranche. * Als absoluter Projektmanagementexperte (w/m/d), bevorzugt mit entsprechender Zertifizierung, beherrschen Sie moderne Methoden und Tools und setzen diese gezielt zur Steuerung von Kosten, Zeit und Qualität ein.
Als Kompetenzzentrum für Netzbauprojekte, Netztechnik und (Groß-)Projektmanagement stellt der Bereich Technik & Projekte den Netzbauprojekten von TransnetBW die erforderliche Expertise zur Verfügung. * In Ihrer Rolle vereinen Sie sämtliche Disziplinen der Projektsteuerung – vom Kosten- und Leistungsmanagement über das Änderungsmanagement bis zum Berichtswesen. * Dazu blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Projektentwicklung oder im Projektmanagement zurück, gerne schon in der Energiebranche. * Als absoluter Projektmanagementexperte (w/m/d), bevorzugt mit entsprechender Zertifizierung, beherrschen Sie moderne Methoden und Tools und setzen diese gezielt zur Steuerung von Kosten, Zeit und Qualität ein.
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Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten, insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten, insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
){kind=logo}
Leitung und Weiterentwicklung eines motivierten Vertriebsteams, inklusive Zielsetzung und Performance-Management
Leitung und Weiterentwicklung eines motivierten Vertriebsteams, inklusive Zielsetzung und Performance-Management
Beliebte Jobs
- Project Coordinator
- Projektmanagement
- Management
- Junior Project Manager
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalreferentin
- Personalabteilung
- Personalreferent
- Global Project Manager
- Manager Performance Management
- Operational Excellence Manager
- Mitarbeiter/in HR
- Management Coordinator
- Coordination Manager/in
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