Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement,PerformanceManagement und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement,PerformanceManagement und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Sie arbeiten eng mit Praxismanagement, Personalwesen, Finanzwesen, IT und den operativen Fachbereichen zusammen. * Berufserfahrung in Business Analytics, Leistungsmanagement, Personalcontrolling, Produktions- oder Kapazitätscontrolling, operativem Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion
Sie arbeiten eng mit Praxismanagement, Personalwesen, Finanzwesen, IT und den operativen Fachbereichen zusammen. * Berufserfahrung in Business Analytics, Leistungsmanagement, Personalcontrolling, Produktions- oder Kapazitätscontrolling, operativem Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion
Du arbeitest mit internationalen Stakeholdern und Shared Service Centern zusammen, unterstützt Performance-Management-Prozesse und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.
Du arbeitest mit internationalen Stakeholdern und Shared Service Centern zusammen, unterstützt Performance-Management-Prozesse und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- oder Performance-Management-Systemen. * Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte ab.
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- oder Performance-Management-Systemen. * Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte ab.
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis logistischer Prozesse. * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis logistischer Prozesse. * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
Der Bereich Strategie & Performance entwirft gemeinsam mit dem der SIGNAL IDUNA die Konzernstrategie, entwickelt diese entlang externer/interner Trends weiter und steuert ihre konzernweite Umsetzung. * Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der Konzernstrategie (von Ideenfindung, über Abstimmung bis hin zur Vorstellung vor dem Senior Management) * Vorbereitung von adressatengerechten Präsentationen für das Top Management der Signal Iduna (insb. Vorstand, Aufsichtsrat)
Der Bereich Strategie & Performance entwirft gemeinsam mit dem der SIGNAL IDUNA die Konzernstrategie, entwickelt diese entlang externer/interner Trends weiter und steuert ihre konzernweite Umsetzung. * Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der Konzernstrategie (von Ideenfindung, über Abstimmung bis hin zur Vorstellung vor dem Senior Management) * Vorbereitung von adressatengerechten Präsentationen für das Top Management der Signal Iduna (insb. Vorstand, Aufsichtsrat)
Mit deinem Gespür für Performance und Markenführung leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Leadgenerierung und Markenstärkung. * Zielgerichteter Support für globale und regionale Marketinginitiativen – von Marken- bis Performance-Kampagnen * Budgetsteuerung, A/B-Testing, Monitoring sowie Analyse und Reporting zur Kampagnen-Performance * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – insbesondere in Paid Media, Website Management und MarTech * Fundiertes Verständnis von UX/UI, SEO-/GEO-Grundlagen sowie datenbasierter Optimierung von Websites und Performance-Kampagnen
Mit deinem Gespür für Performance und Markenführung leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Leadgenerierung und Markenstärkung. * Zielgerichteter Support für globale und regionale Marketinginitiativen – von Marken- bis Performance-Kampagnen * Budgetsteuerung, A/B-Testing, Monitoring sowie Analyse und Reporting zur Kampagnen-Performance * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – insbesondere in Paid Media, Website Management und MarTech * Fundiertes Verständnis von UX/UI, SEO-/GEO-Grundlagen sowie datenbasierter Optimierung von Websites und Performance-Kampagnen
Strategische Steuerung: Du verantwortest das Crew Management über alle Standorte hinweg, definierst Standards und schaffst Transparenz in Prozessen, Auslastung, Qualität und Performance. Damit das so bleibt, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Crew Management strategisch weiterentwickelt, Teams stärkt und die Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg auf das nächste Level hebt. Führung: Du führst die Team Leads und ihre Teams im Bereich Crew Management, entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte weiter und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie eine erfolgreiche standortübergreifende Zusammenarbeit. Pool-Management & People Experience: Du entwickelst unser Crew-Ökosystem kontinuierlich weiter, stärkst die Bindung zu Freelancern und externen Partnern und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Menschen gerne für satis&fy arbeiten und wiederkommen.
Strategische Steuerung: Du verantwortest das Crew Management über alle Standorte hinweg, definierst Standards und schaffst Transparenz in Prozessen, Auslastung, Qualität und Performance. Damit das so bleibt, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Crew Management strategisch weiterentwickelt, Teams stärkt und die Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg auf das nächste Level hebt. Führung: Du führst die Team Leads und ihre Teams im Bereich Crew Management, entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte weiter und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie eine erfolgreiche standortübergreifende Zusammenarbeit. Pool-Management & People Experience: Du entwickelst unser Crew-Ökosystem kontinuierlich weiter, stärkst die Bindung zu Freelancern und externen Partnern und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Menschen gerne für satis&fy arbeiten und wiederkommen.
Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) Dokumentenmanagement / Input Output Systeme. * Sie überwachen System‑ und Prozessperformance, stellen Datenqualität und Nachvollziehbarkeit sicher und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran.
Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) Dokumentenmanagement / Input Output Systeme. * Sie überwachen System‑ und Prozessperformance, stellen Datenqualität und Nachvollziehbarkeit sicher und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran.
As an Expert in Receivables & Credit Management (m/f/d) in the BU Professional, you will play a key role in further professionalizing end-to-end receivables and credit management. You will contribute directly to strengthening WEPA's cash flow performance and financial stability. * You act as a for Sales, Customer Service and Key Account Management, proactively providing insights on overdue receivables, credit exposure and risk development. * You provide transparent reporting to Management and proactively recommend data-driven countermeasures to mitigate financial risks. * You ensure compliance with internal receivables and credit management policies and actively contribute to their further development, including policies, guidelines and strategies. * You identify, prioritize and drive process improvements across BU Professional, particularly in collection processes, cash allocation and ...
As an Expert in Receivables & Credit Management (m/f/d) in the BU Professional, you will play a key role in further professionalizing end-to-end receivables and credit management. You will contribute directly to strengthening WEPA's cash flow performance and financial stability. * You act as a for Sales, Customer Service and Key Account Management, proactively providing insights on overdue receivables, credit exposure and risk development. * You provide transparent reporting to Management and proactively recommend data-driven countermeasures to mitigate financial risks. * You ensure compliance with internal receivables and credit management policies and actively contribute to their further development, including policies, guidelines and strategies. * You identify, prioritize and drive process improvements across BU Professional, particularly in collection processes, cash allocation and ...
Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement. * End‑to‑end‑Verantwortung für unsere Inputmanagement‑Plattform (Insiders SmartFix/Omnia) vom Anforderungsmanagement bis zum produktiven Betrieb * Produktions- und Supportbetreuung: 1st-/2nd‑/3rd‑Level‑Support, Incident‑/Problem‑Management, Release‑ und Deployment‑Begleitung, Monitoring von SLAs und KPIs * Betrieb & Governance: Fehleranalyse, Stabilitäts‑ und Performancemonitoring, Datenschutz und Compliance * Erfahrung in produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (ITIL‑Basic, Ticketing, Change/Release‑Management ) * Erfahrung in Stakeholder‑Management: Workshops, Backlog‑Pflege, Priorisierung und transparente Kommunikation zu Fortschritt und Risiken
Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement. * End‑to‑end‑Verantwortung für unsere Inputmanagement‑Plattform (Insiders SmartFix/Omnia) vom Anforderungsmanagement bis zum produktiven Betrieb * Produktions- und Supportbetreuung: 1st-/2nd‑/3rd‑Level‑Support, Incident‑/Problem‑Management, Release‑ und Deployment‑Begleitung, Monitoring von SLAs und KPIs * Betrieb & Governance: Fehleranalyse, Stabilitäts‑ und Performancemonitoring, Datenschutz und Compliance * Erfahrung in produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (ITIL‑Basic, Ticketing, Change/Release‑Management ) * Erfahrung in Stakeholder‑Management: Workshops, Backlog‑Pflege, Priorisierung und transparente Kommunikation zu Fortschritt und Risiken
Knauf Performance Materials * Dortmund - Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. * Sie bauen starke Kunden- und Schnittstellenbeziehungen auf – betreuen strategische Key Accounts, verhandeln sicher bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Produktion, SCM, Marketing, Produktmanagement und Technik an passgenauen Lösungen
Knauf Performance Materials * Dortmund - Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. * Sie bauen starke Kunden- und Schnittstellenbeziehungen auf – betreuen strategische Key Accounts, verhandeln sicher bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Produktion, SCM, Marketing, Produktmanagement und Technik an passgenauen Lösungen
Reporting & Accountability: Souveräne Präsentation von Performance, Risiken und Wachstumspotenzialen in Management-Meetings und Business Reviews. Als Regional Manager:in Westdeutschland verantwortest du die Performance mehrerer Metropolen an Rhein, Main und Ruhr und entwickelst sie wie ein eigenes Geschäftsfeld. * Business Ownership: Gesamtverantwortung für die regionale Performance und Steuerung zentraler KPIs (Ordervolumen, Marktanteil, Conversion, Partnerperformance). * Growth Management: Datengetriebene Optimierung der Region durch Tests und Experimente sowie anschließende Skalierung erfolgreicher Maßnahmen. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Strategy, Consulting, Commercial-/General Management, Marketing oder der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme. * Data & Growth Drive: Stark datengetriebene Arbeitsweise, sichere KPI-Analyse zur Entscheidungsfindung sowie (idealerweise) Erfahrung ...
Reporting & Accountability: Souveräne Präsentation von Performance, Risiken und Wachstumspotenzialen in Management-Meetings und Business Reviews. Als Regional Manager:in Westdeutschland verantwortest du die Performance mehrerer Metropolen an Rhein, Main und Ruhr und entwickelst sie wie ein eigenes Geschäftsfeld. * Business Ownership: Gesamtverantwortung für die regionale Performance und Steuerung zentraler KPIs (Ordervolumen, Marktanteil, Conversion, Partnerperformance). * Growth Management: Datengetriebene Optimierung der Region durch Tests und Experimente sowie anschließende Skalierung erfolgreicher Maßnahmen. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Strategy, Consulting, Commercial-/General Management, Marketing oder der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme. * Data & Growth Drive: Stark datengetriebene Arbeitsweise, sichere KPI-Analyse zur Entscheidungsfindung sowie (idealerweise) Erfahrung ...
Fleiß & Wertschätzung sind für Dich nicht nur Eigenschaften im Lebenslauf – Du bist motiviert und hast Lust in einem High-Performance Team Vollgas zu geben. Wir suchen jeden Tag erneut die Grenzen unserer Performance und freuen uns auf Dich, wenn du genauso hungrig bist. * Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Fleiß & Wertschätzung sind für Dich nicht nur Eigenschaften im Lebenslauf – Du bist motiviert und hast Lust in einem High-Performance Team Vollgas zu geben. Wir suchen jeden Tag erneut die Grenzen unserer Performance und freuen uns auf Dich, wenn du genauso hungrig bist. * Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
The EU Transportation Operations Management team is seeking Area Managers to work in our Amazon EU sites and manage operations in our yards. • Collaborating with colleagues at management level to standardize shift proceduresA day in the lifeYou work in shift operations at one of our locations and ensure that the processes there are as productive as possible. The focus of your work is leading and promoting a safety culture as well as maintaining the quality and performance standards of the work shifts. A typical workday can look quite different and includes both routine team management and daily operational tasks as well as process improvement and far-reaching operational tasks for contingencies. An ideal candidate has a background in transportation operations and has excellent program management skills.
The EU Transportation Operations Management team is seeking Area Managers to work in our Amazon EU sites and manage operations in our yards. • Collaborating with colleagues at management level to standardize shift proceduresA day in the lifeYou work in shift operations at one of our locations and ensure that the processes there are as productive as possible. The focus of your work is leading and promoting a safety culture as well as maintaining the quality and performance standards of the work shifts. A typical workday can look quite different and includes both routine team management and daily operational tasks as well as process improvement and far-reaching operational tasks for contingencies. An ideal candidate has a background in transportation operations and has excellent program management skills.
Hamburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du berätst Unternehmen im Corporate Sector ganzheitlich entlang der Wertschöpfungskette – von der Strategieentwicklung über operative Exzellenz und Performance-Steuerung bis hin zur digitalen Transformation und nachhaltiger Ergebnisverbesserung. * Zahlreiche Netzwerk-Angebote, und Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.
Du berätst Unternehmen im Corporate Sector ganzheitlich entlang der Wertschöpfungskette – von der Strategieentwicklung über operative Exzellenz und Performance-Steuerung bis hin zur digitalen Transformation und nachhaltiger Ergebnisverbesserung. * Zahlreiche Netzwerk-Angebote, und Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.
Entwicklung und Steuerung von Pricing-KPIs, Dashboards und Performance-Reports. * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Produktmanagement und internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung konsistenter Pricing-Ansätze und einer marktgerechten kommerziellen Positionierung. * Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
Entwicklung und Steuerung von Pricing-KPIs, Dashboards und Performance-Reports. * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Produktmanagement und internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung konsistenter Pricing-Ansätze und einer marktgerechten kommerziellen Positionierung. * Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
Das heißt, du hast die Sicherstellung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme stets im Blick. * Außerdem steuerst du Projekte im Bereich Datenbankmanagement und -architektur.
Das heißt, du hast die Sicherstellung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme stets im Blick. * Außerdem steuerst du Projekte im Bereich Datenbankmanagement und -architektur.
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Dortmund
Schnelle Bewerbung
Performance-Optimierung * Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
Performance-Optimierung * Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
VULKAN Kupplungs- und Getriebebau Bernhard Hackforth GmbH & Co. KG
Herne
Teilweise Home-Office
Du bist im Bereich Qualitätsmanagement angesiedelt und arbeitest z.B. mit Produktion, IT, Key Usern sowie externen Partnern zusammen und berichtest direkt an deinen . * Analyse von Datenstrukturen, Performance-Grundlagen sowie Unterstützung bei Migrationen * Mehrjährige Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement in einem industriellen Umfeld
Du bist im Bereich Qualitätsmanagement angesiedelt und arbeitest z.B. mit Produktion, IT, Key Usern sowie externen Partnern zusammen und berichtest direkt an deinen . * Analyse von Datenstrukturen, Performance-Grundlagen sowie Unterstützung bei Migrationen * Mehrjährige Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement in einem industriellen Umfeld
Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein * Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen)
Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein * Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen)
Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How * Attraktive Vergütung:Ontop zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How * Attraktive Vergütung:Ontop zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
Wir sind OnStream Consulting, ein SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Implementierung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen SAP S/4HANA Datenmigration, Master Data Governance und Data Quality Management. * Du analysierst die Performance deiner Maßnahmen und leitest daraus Optimierungspotenziale und neue Ideen ab.
Wir sind OnStream Consulting, ein SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Implementierung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen SAP S/4HANA Datenmigration, Master Data Governance und Data Quality Management. * Du analysierst die Performance deiner Maßnahmen und leitest daraus Optimierungspotenziale und neue Ideen ab.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Holzwickede?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Holzwickede liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Holzwickede liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Holzwickede?
Aktuell gibt es auf StepStone 1.443 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Holzwickede.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzwickede einen Performance Management Job suchen?