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30 Treffer für people-partner Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) Mit einer starken globalen Präsenz, hoher technologischer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner zahlreicher namhafter Kunden etabliert.
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) Mit einer starken globalen Präsenz, hoher technologischer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner zahlreicher namhafter Kunden etabliert.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln
Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Content24 Technologies Limited
Mannheim
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
NEU
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
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Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SOPREMA GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
SOPREMA GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SOPREMA bietet hochwertige Abdichtung und Dämmung für Dächer und Bauwerke sowie Systeme für Photovoltaik, Gründächer, Retention, Oberlichter und Absturzsicherung. In Deutschland agiert SOPREMA als starkes mittelständisches Unternehmen mit über 700 Beschäftigten an mehreren Standorten. Der Hauptproduktionsstandort liegt in Hof/Oberroßbach (Westerwald). SOPREMA gehört zur inhabergeführten SOPREMA Gruppe, die weltweit in über 90 Ländern vertreten ist und mit rund 13.000 Mitarbeitern einen Umsatz von mehr als 5 Mrd. Euro (2025) erwirtschaftet. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten
SOPREMA GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SOPREMA bietet hochwertige Abdichtung und Dämmung für Dächer und Bauwerke sowie Systeme für Photovoltaik, Gründächer, Retention, Oberlichter und Absturzsicherung. In Deutschland agiert SOPREMA als starkes mittelständisches Unternehmen mit über 700 Beschäftigten an mehreren Standorten. Der Hauptproduktionsstandort liegt in Hof/Oberroßbach (Westerwald). SOPREMA gehört zur inhabergeführten SOPREMA Gruppe, die weltweit in über 90 Ländern vertreten ist und mit rund 13.000 Mitarbeitern einen Umsatz von mehr als 5 Mrd. Euro (2025) erwirtschaftet. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich der SOPREMA GmbH und der deutschen Tochter- und Schwesterunternehmen * Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten
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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Sie verantworten die termingerechte, korrekte und rechtskonforme Entgeltabrechnung inklusive aller damit in Zusammenhang stehenden Meldungen und Zahlungen für den gesamten Konzern * Sie führen und entwickeln ein teilweise dezentral aufgestelltes Team, schaffen klare Abläufe und stärken Wissenstransfer und Zusammenarbeit
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Sie verantworten die termingerechte, korrekte und rechtskonforme Entgeltabrechnung inklusive aller damit in Zusammenhang stehenden Meldungen und Zahlungen für den gesamten Konzern * Sie führen und entwickeln ein teilweise dezentral aufgestelltes Team, schaffen klare Abläufe und stärken Wissenstransfer und Zusammenarbeit
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Ausbildungsleiter Berufskraftfahrer (m/w/d)
Ausbildungsleiter Berufskraftfahrer (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest
Mannheim
30000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)
Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)
Capri Sun GmbH
Eppelheim bei Heidelberg
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. Du berichtest an den und verantwortest die People-Agenda für Deutschland, mit einem starken Fokus auf unseren großten Produktionsstandort in Eppelheim. Als Mitglied des Eppelheim Site Leadership Teams und des Global HR Leadership Teams führst du das deutsche HR-Team in den Bereichen HR Business Partnering, HR Operations und Payroll. * Du übersetzt die Prioritäten des Unternehmens, des Standorts und der globalen HR-Funktion in eine klare People- und Organisationsagenda für Deutschland.
Gestalte die People-Agenda für unsere deutsche Organisation und unseren Produktionsstandort in Eppelheim. Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. Du berichtest an den und verantwortest die People-Agenda für Deutschland, mit einem starken Fokus auf unseren großten Produktionsstandort in Eppelheim. Als Mitglied des Eppelheim Site Leadership Teams und des Global HR Leadership Teams führst du das deutsche HR-Team in den Bereichen HR Business Partnering, HR Operations und Payroll. * Du übersetzt die Prioritäten des Unternehmens, des Standorts und der globalen HR-Funktion in eine klare People- und Organisationsagenda für Deutschland.
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Kundenberater im Innendienst / Kundenservice Manager (m/w/d)
Kundenberater im Innendienst / Kundenservice Manager (m/w/d)
Aon
Freiburg im Breisgau, Mannheim, Mülheim an der Ruhr, Hamburg ,Stuttgart, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
34000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
People Partner
People Partner
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HEP/pfleg. oder päd. Fachkräfte als Teamleitung m/w/d
HEP/pfleg. oder päd. Fachkräfte als Teamleitung m/w/d
Lebenshilfe Wiesloch e.V.
Wiesloch
43776 - 63264 / (geschätzt für Vollzeit)
HEP/pfleg. oder päd. Fachkräfte als Teamleitung m/w/d * Lebenshilfe Wiesloch e.V. * Wiesloch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen - BUNTerLEBEN mit und bei der Lebenshilfe Wiesloch e.V. Gelebte Inklusion - So unterschiedlich die verschiedenen Bedarfe sind, so unterschiedlich sind auch unsere einzelnen Einrichtungen. Mit unseren zahlreichen Angeboten und dem gelebten Engagement ist die Lebenshilfe ein fester Bestandteil in Wiesloch und den umgebenden Gemeinden. Wir sind seit über 60 Jahren für Menschen mit Behinderung und deren Familien da. Unsere Aufgabe / Unser Ziel ist es, Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen. Aufgaben bei uns - Du bist Fachkraft und möchtest mehr gestalten als nur deinen Arbeitsalltag?
HEP/pfleg. oder päd. Fachkräfte als Teamleitung m/w/d * Lebenshilfe Wiesloch e.V. * Wiesloch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen - BUNTerLEBEN mit und bei der Lebenshilfe Wiesloch e.V. Gelebte Inklusion - So unterschiedlich die verschiedenen Bedarfe sind, so unterschiedlich sind auch unsere einzelnen Einrichtungen. Mit unseren zahlreichen Angeboten und dem gelebten Engagement ist die Lebenshilfe ein fester Bestandteil in Wiesloch und den umgebenden Gemeinden. Wir sind seit über 60 Jahren für Menschen mit Behinderung und deren Familien da. Unsere Aufgabe / Unser Ziel ist es, Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen. Aufgaben bei uns - Du bist Fachkraft und möchtest mehr gestalten als nur deinen Arbeitsalltag?
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Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG
Kallstadt
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitglie
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitglie
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle verbinden Sie strategisches HR Business Partnering mit pragmatischer Umsetzung. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d). * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * People Analytics, Kosten und Vergütung: Sie nutzen HR-Kennzahlen, Personal- und Kostenanalysen als Entscheidungsgrundlage, schaffen Transparenz und begleiten internationale Vergütungs-, Budget- und Benefit-Themen unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten. * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, in einer regionalen HR-Verantwortung oder in einer breit angelegten HR-Generalistenfunktion, idealerweise im industr
In dieser Rolle verbinden Sie strategisches HR Business Partnering mit pragmatischer Umsetzung. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d). * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * People Analytics, Kosten und Vergütung: Sie nutzen HR-Kennzahlen, Personal- und Kostenanalysen als Entscheidungsgrundlage, schaffen Transparenz und begleiten internationale Vergütungs-, Budget- und Benefit-Themen unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten. * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, in einer regionalen HR-Verantwortung oder in einer breit angelegten HR-Generalistenfunktion, idealerweise im industr
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
Teilweise Home-Office
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, People & Culture Kolleg:innen, Compliance, externen Rechtsberatungen und Betriebsrat zusammen. ■ Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und agierst als kompetente:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und HR-Kolleg:innen.
Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, People & Culture Kolleg:innen, Compliance, externen Rechtsberatungen und Betriebsrat zusammen. ■ Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und agierst als kompetente:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und HR-Kolleg:innen.
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(Senior) Research Scientist (f/m/d) Control & Optimization for Industrial Grid Applications (80-100%)
(Senior) Research Scientist (f/m/d) Control & Optimization for Industrial Grid Applications (80-100%)
ABB AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
71000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
You communicate complex technical results clearly to audiences, project partners, and senior management * You build and strengthen strategic partnerships with universities, research institutes, and other partners, for example in publicly funded projects - Please note: in the case of equal suitability, people with severe disabilities and their equals are given preference.
You communicate complex technical results clearly to audiences, project partners, and senior management * You build and strengthen strategic partnerships with universities, research institutes, and other partners, for example in publicly funded projects - Please note: in the case of equal suitability, people with severe disabilities and their equals are given preference.
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Senior Manager Healthcare Intelligence Partnerships & Growth (m/f/d)
Senior Manager Healthcare Intelligence Partnerships & Growth (m/f/d)
PHOENIX Pharma SE
Mannheim
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Support us in supplying the people of Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a job that is as diverse as it is important. Partner Development * Represent PHOENIX in interactions with industry partners * Enable countries to engage more effectively with healthcare industry partners
Support us in supplying the people of Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a job that is as diverse as it is important. Partner Development * Represent PHOENIX in interactions with industry partners * Enable countries to engage more effectively with healthcare industry partners
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Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Mannheim
Teilweise Home-Office
45000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Verfahrenstechniker (m/w/d) Pharma
Verfahrenstechniker (m/w/d) Pharma
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Mannheim
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
BitterPower GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du führst Interviews gemeinsam mit den und gibst zeitnah, wertschätzendes Feedback – als Sparringspartner:in, nicht nur als Prozesssteuerer:in * Du bist Netzwerker:in und Sparringspartner:in zugleich – Du gehst aktiv auf Talente zu und berätst Fachabteilungen auf Augenhöhe * Schnelle Entwicklung für Menschen, die liefern, fachlich und in der Verantwortung, z. B. beim Aufbau unserer People- & Culture-Strukturen
Du führst Interviews gemeinsam mit den und gibst zeitnah, wertschätzendes Feedback – als Sparringspartner:in, nicht nur als Prozesssteuerer:in * Du bist Netzwerker:in und Sparringspartner:in zugleich – Du gehst aktiv auf Talente zu und berätst Fachabteilungen auf Augenhöhe * Schnelle Entwicklung für Menschen, die liefern, fachlich und in der Verantwortung, z. B. beim Aufbau unserer People- & Culture-Strukturen
Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Run and mature programs to monitor adherence to national security regulations which may impact SAP directly or indirectly through its engagements with customers and partners in the Sovereign Cloud environment
Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Run and mature programs to monitor adherence to national security regulations which may impact SAP directly or indirectly through its engagements with customers and partners in the Sovereign Cloud environment
Intern (m/f/d) Strategic Commercial Partnership Management
Intern (m/f/d) Strategic Commercial Partnership Management
PHOENIX Pharma SE
Mannheim
Teilweise Home-Office
Support us in supplying the people of Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a job that is as diverse as it is important. The Joint Commercial Partnership programme is designed to drive growth with key European manufacturing partners in the areas of Generics, Speciality and Clinical Trial Comparator Sourcing. * Support in negotiating commercial contracts, including terms and conditions, with manufacturers and partners on a European level
Support us in supplying the people of Europe with medicines and healthcare products quickly and reliably - and experience a job that is as diverse as it is important. The Joint Commercial Partnership programme is designed to drive growth with key European manufacturing partners in the areas of Generics, Speciality and Clinical Trial Comparator Sourcing. * Support in negotiating commercial contracts, including terms and conditions, with manufacturers and partners on a European level
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We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. - Experience managing people and leading a team - If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. - Experience managing people and leading a team - If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. * Development: Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. * Development: Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
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Bauingenieur als Projektmanager Infrastruktur / Erschließungsprojekte (m/w/d)
Bauingenieur als Projektmanager Infrastruktur / Erschließungsprojekte (m/w/d)
CDM Smith SE
Bickenbach (bei Darmstadt), Crailsheim, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
81360 - 95760 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesamtprojekteitung anspruchsvoller Projekte mit Erschließungsplanung (Verkehrs- und Straßenplanung, Kanal- und leitungsbau- und -sanierung, Regenüberlaufbecken, Pumpwerke und Regenwasserbewirtschaftung, Geotechnik/Baugrund, etc.) teilweise gemeinsam mit ARGE-Partner (Architekten, TGA-Planer) * Organisation des Projektteams intern und/oder als Teil der ARGE im Zusammenspiel mit dem ARGE-Partner. CDM Smith - Meet Our People
Gesamtprojekteitung anspruchsvoller Projekte mit Erschließungsplanung (Verkehrs- und Straßenplanung, Kanal- und leitungsbau- und -sanierung, Regenüberlaufbecken, Pumpwerke und Regenwasserbewirtschaftung, Geotechnik/Baugrund, etc.) teilweise gemeinsam mit ARGE-Partner (Architekten, TGA-Planer) * Organisation des Projektteams intern und/oder als Teil der ARGE im Zusammenspiel mit dem ARGE-Partner. CDM Smith - Meet Our People
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. * Development: Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
We're looking for people who feel the power of AI in the e-health environment, who want to help shape change, and who are driven by a curious passion to see how technology can make healthcare smarter, simpler, and better. * Development: Our in-house academy and our portfolio of external cooperation partners will support you in your further development.
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Internal Strategic Consulting Chief Expert (f/m/d) Industry AI
Internal Strategic Consulting Chief Expert (f/m/d) Industry AI
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Support Build/Buy/Partner strategy — research and analyse strategic options across build, buy, and partner dimensions; prepare structured assessments and recommendations that inform decisions with PES and Corporate Development * Represent Industry AI strategy externally — act as a credible voice for SAP's Industry AI direction in customer conversations, industry forums, analyst engagements, and partner discussions; leverage existing industry knowledge and network to enrich strategic positioning and open relevant doors * Act as a strategic sparring partner — advise cross-functional stakeholders and strategic initiatives across Product, GTM, and Corporate Strategy;
Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. * Support Build/Buy/Partner strategy — research and analyse strategic options across build, buy, and partner dimensions; prepare structured assessments and recommendations that inform decisions with PES and Corporate Development * Represent Industry AI strategy externally — act as a credible voice for SAP's Industry AI direction in customer conversations, industry forums, analyst engagements, and partner discussions; leverage existing industry knowledge and network to enrich strategic positioning and open relevant doors * Act as a strategic sparring partner — advise cross-functional stakeholders and strategic initiatives across Product, GTM, and Corporate Strategy;
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