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13 Treffer für People Partner Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit zur Nachbesetzung für unseren Bereich Group People & Organization am Standort Ulm-Donautal als HEAD OF GROUP PEOPLE & ORGANIZATION (M/W/D) In dieser Schlüsselrolle haben Sie den Gestaltungsspielraum, den Bereich People & Organization zu einer starken globalen Funktion weiterzuentwickeln und damit die Transformation und das weitere Wachstum von UZIN UTZ als internationalem Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten. * Sie entwickeln die globale People- & Organization-Strategie und gestalten gemeinsam mit und den Aufbau und die wirksame Umsetzung unserer internationalen Matrixorganisation. * Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit zur Nachbesetzung für unseren Bereich Group People & Organization am Standort Ulm-Donautal als HEAD OF GROUP PEOPLE & ORGANIZATION (M/W/D) In dieser Schlüsselrolle haben Sie den Gestaltungsspielraum, den Bereich People & Organization zu einer starken globalen Funktion weiterzuentwickeln und damit die Transformation und das weitere Wachstum von UZIN UTZ als internationalem Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten. * Sie entwickeln die globale People- & Organization-Strategie und gestalten gemeinsam mit und den Aufbau und die wirksame Umsetzung unserer internationalen Matrixorganisation. * Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie ...
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Ausbildungsleiter (m/w/d)
Ausbildungsleiter (m/w/d)
JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung
Memmingen bei Ulm
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung * Memmingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet. Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen. Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne
JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung * Memmingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet. Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen. Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne
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After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Partner closely with CIT-O teams to ensure reliable, efficient, and user-centered day-to-day operations
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Partner closely with CIT-O teams to ensure reliable, efficient, and user-centered day-to-day operations
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Develop necessary safeguards in collaboration with Facility Management, Master Planning, Industrial Engineering, Fire Protection Officers, and external partners, and accompany their implementation through project management People are at the center of everything we do!
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Develop necessary safeguards in collaboration with Facility Management, Master Planning, Industrial Engineering, Fire Protection Officers, and external partners, and accompany their implementation through project management People are at the center of everything we do!
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Demonstrated ability to partner with all levels of the organization and achieve alignment in a complex stakeholder setting
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Sales Trainee (m/w/d)
Sales Trainee (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ulm
Teilweise Home-Office
43000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies - Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen baust du unser Engineering- und IT-Geschäft aus, gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Partner und vernetzt Talente mit namhaften Unternehmen der Region.
FERCHAU – Connecting People and Technologies - Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen baust du unser Engineering- und IT-Geschäft aus, gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Partner und vernetzt Talente mit namhaften Unternehmen der Region.
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Lead international, cross-functional product and portfolio initiatives with R&D, Marketing, Sales, Operations, Quality, Service and external partners. * Represent the category perspective in discussions with internal stakeholders, selected customers, partners and industry contacts.
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Lead international, cross-functional product and portfolio initiatives with R&D, Marketing, Sales, Operations, Quality, Service and external partners. * Represent the category perspective in discussions with internal stakeholders, selected customers, partners and industry contacts.
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * As Finance Business Partner, you are an important sparring partner to business leaders, co-creating their strategy to shape the financial performance of their product portfolio. We are looking for people who want to make a difference.
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * As Finance Business Partner, you are an important sparring partner to business leaders, co-creating their strategy to shape the financial performance of their product portfolio. We are looking for people who want to make a difference.
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KPS - Keep people safe * Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung inkl. Prüfung über unseren zertifizierten Bildungspartner
KPS - Keep people safe * Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung inkl. Prüfung über unseren zertifizierten Bildungspartner
Inspire people tomorrow. * Build proof-of-principle demonstrators & test your solution with product management and our clinical partners
Inspire people tomorrow. * Build proof-of-principle demonstrators & test your solution with product management and our clinical partners
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Elektriker Test- und Trainingsanlagen (all gender)
Elektriker Test- und Trainingsanlagen (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH
München, Manching, Donauwörth, Augsburg, Ulm
Teilweise Home-Office
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
A home where people learn and thrive * Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern
A home where people learn and thrive * Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Deep Logistics Service Provider Expertise: You have extensive experience working with , transportation providers, contract logistics providers, parcel carriers, and warehousing partners.
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Deep Logistics Service Provider Expertise: You have extensive experience working with , transportation providers, contract logistics providers, parcel carriers, and warehousing partners.
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest People & Culture bei uns nicht in einem bestehenden System ab. * Sparringspartner für die Founder: Du berätst deine Hiring Manager auf Augenhöhe und mit Daten. * People Operations: Du stimmst dich mit unserem Steuerbüro und der Lohnbuchhaltung ab, und gilst als erster Ansprechpartner im HR für das gesamte * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitung und direktem Sparring mit den Foundern
Du arbeitest People & Culture bei uns nicht in einem bestehenden System ab. * Sparringspartner für die Founder: Du berätst deine Hiring Manager auf Augenhöhe und mit Daten. * People Operations: Du stimmst dich mit unserem Steuerbüro und der Lohnbuchhaltung ab, und gilst als erster Ansprechpartner im HR für das gesamte * Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitung und direktem Sparring mit den Foundern
54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie leiten die Einführung unserer neuen globalen HCM-Plattform – von der Steuerung des Implementierungspartners über Konfiguration und Datenmigration bis zum Go-Live – und entwickeln sie anschließend als Product Owner weiter. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie steuern externe Implementierungspartner und Systemanbieter und arbeiten eng mit wichtigen Schnittstellen wie C
Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie leiten die Einführung unserer neuen globalen HCM-Plattform – von der Steuerung des Implementierungspartners über Konfiguration und Datenmigration bis zum Go-Live – und entwickeln sie anschließend als Product Owner weiter. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie steuern externe Implementierungspartner und Systemanbieter und arbeiten eng mit wichtigen Schnittstellen wie C
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit insgesamt 17 Produktionsstandorten, eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in 38 Ländern mit 139 Standorten sowie einem weltweit exklusiven Partnernetzwerk, ist die Brucklacher Group ein auf allen Kontinenten vertretener Global Player. * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
Mit insgesamt 17 Produktionsstandorten, eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in 38 Ländern mit 139 Standorten sowie einem weltweit exklusiven Partnernetzwerk, ist die Brucklacher Group ein auf allen Kontinenten vertretener Global Player. * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
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Commercial Manager Mining Application (m/w/d)
Commercial Manager Mining Application (m/w/d)
Liebherr-Components GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Liebherr-Components GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik. Aufgaben * Aufbau und Pflege eines strukturierten Markt- und Wettbewerbsverständnisses für Mining Trucks und Subsysteme (Wettbewerbsscreening) * Ableitung von kommerziellen Benchmarks (Target Costs, Preis‑/Leistungspositionierung) * Kommerzielle Begleitung von Entwicklungsprojekten für neueTruck‑Generationen * Bewertung von Business Cases, TCO sowie Plattform‑ und Skalierungsansätze * Unterstützung bei Make‑or‑Buy‑ und Standardisierungsentscheidungen
Liebherr-Components GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik. Aufgaben * Aufbau und Pflege eines strukturierten Markt- und Wettbewerbsverständnisses für Mining Trucks und Subsysteme (Wettbewerbsscreening) * Ableitung von kommerziellen Benchmarks (Target Costs, Preis‑/Leistungspositionierung) * Kommerzielle Begleitung von Entwicklungsprojekten für neueTruck‑Generationen * Bewertung von Business Cases, TCO sowie Plattform‑ und Skalierungsansätze * Unterstützung bei Make‑or‑Buy‑ und Standardisierungsentscheidungen
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. * Direkte Zusammenarbeit mit der als strategischer Sparringspartner
Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. * Direkte Zusammenarbeit mit der als strategischer Sparringspartner
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. * Direkte Zusammenarbeit mit der als strategischer Sparringspartner
Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. * Direkte Zusammenarbeit mit der als strategischer Sparringspartner
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Translate ZEISS Solution Partner Programme strategy into actionable work packages, documentation, and implementation plans, converting business goals into clear, market-impacting objectives and brand consistency. * Design, roll out, and document standardized ZEISS Solution Partner Programme processes, including end-to-end onboarding, performance management, renewals, offboarding, SOPs, templates, training, and decision support. * Develop and apply partner selection criteria and evaluation frameworks; manage joint value propositions, governance, due diligence, and continuous improvement, ensuring brand, product quality, and customer experience standards across partners. * Advanced experience in product/business development, strategic management, project management o
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Translate ZEISS Solution Partner Programme strategy into actionable work packages, documentation, and implementation plans, converting business goals into clear, market-impacting objectives and brand consistency. * Design, roll out, and document standardized ZEISS Solution Partner Programme processes, including end-to-end onboarding, performance management, renewals, offboarding, SOPs, templates, training, and decision support. * Develop and apply partner selection criteria and evaluation frameworks; manage joint value propositions, governance, due diligence, and continuous improvement, ensuring brand, product quality, and customer experience standards across partners. * Advanced experience in product/business development, strategic management, project management o
Work closely with your team and cross-functional partners to further transform ZEISS SMT into a process- and data-driven organization * A passion for motivating people, providing clear direction, and developing teams into high-performing organizations
Work closely with your team and cross-functional partners to further transform ZEISS SMT into a process- and data-driven organization * A passion for motivating people, providing clear direction, and developing teams into high-performing organizations
Theoretischer Physiker (m/w/d)
Theoretischer Physiker (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oberkochen
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Konstrukteur (m/w/d)
Konstrukteur (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
Entwicklungsingenieur (m/w/d) PCB-Design
Entwicklungsingenieur (m/w/d) PCB-Design
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oberkochen
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Projektarbeit und Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Projektarbeit und Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern
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Business Development Manager (m/w/d) RFID & Track+Trace Solutions
Business Development Manager (m/w/d) RFID & Track+Trace Solutions
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Wer sind die Sensor People Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel.
Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Wer sind die Sensor People Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel.
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