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                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Trainee
                            • Verwaltung
                            • Projektleiter
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 7 Tage
                            31

                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            11













                            21 Treffer für People Partner Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                            Personalleiter (gn)

                            Glock Consulting GmbH I executive search
                            Oberkochen
                            81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit insgesamt 17 Produktionsstandorten, eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in 38 Ländern mit 139 Standorten sowie einem weltweit exklusiven Partnernetzwerk, ist die Brucklacher Group ein auf allen Kontinenten vertretener Global Player. * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
                            Mit insgesamt 17 Produktionsstandorten, eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in 38 Ländern mit 139 Standorten sowie einem weltweit exklusiven Partnernetzwerk, ist die Brucklacher Group ein auf allen Kontinenten vertretener Global Player. * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
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                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie leiten die Einführung unserer neuen globalen HCM-Plattform – von der Steuerung des Implementierungspartners über Konfiguration und Datenmigration bis zum Go-Live – und entwickeln sie anschließend als Product Owner weiter. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie steuern externe Implementierungspartner und Systemanbieter und arbeiten eng mit wichtigen Schnittstellen wie C
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie leiten die Einführung unserer neuen globalen HCM-Plattform – von der Steuerung des Implementierungspartners über Konfiguration und Datenmigration bis zum Go-Live – und entwickeln sie anschließend als Product Owner weiter. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie steuern externe Implementierungspartner und Systemanbieter und arbeiten eng mit wichtigen Schnittstellen wie C
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Geschäftsbereich: People & Culture - Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
                            Geschäftsbereich: People & Culture - Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
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                            Senior HR Controller (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
                            Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. * Direkte Zusammenarbeit mit der als strategischer Sparringspartner
                            Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. * Direkte Zusammenarbeit mit der als strategischer Sparringspartner
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
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                            Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 65 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. * Direkte Zusammenarbeit mit der als strategischer Sparringspartner
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Translate ZEISS Solution Partner Programme strategy into actionable work packages, documentation, and implementation plans, converting business goals into clear, market-impacting objectives and brand consistency. * Design, roll out, and document standardized ZEISS Solution Partner Programme processes, including end-to-end onboarding, performance management, renewals, offboarding, SOPs, templates, training, and decision support. * Develop and apply partner selection criteria and evaluation frameworks; manage joint value propositions, governance, due diligence, and continuous improvement, ensuring brand, product quality, and customer experience standards across partners. * Advanced experience in product/business development, strategic management, project management o
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Translate ZEISS Solution Partner Programme strategy into actionable work packages, documentation, and implementation plans, converting business goals into clear, market-impacting objectives and brand consistency. * Design, roll out, and document standardized ZEISS Solution Partner Programme processes, including end-to-end onboarding, performance management, renewals, offboarding, SOPs, templates, training, and decision support. * Develop and apply partner selection criteria and evaluation frameworks; manage joint value propositions, governance, due diligence, and continuous improvement, ensuring brand, product quality, and customer experience standards across partners. * Advanced experience in product/business development, strategic management, project management o
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                            Work closely with your team and cross-functional partners to further transform ZEISS SMT into a process- and data-driven organization * A passion for motivating people, providing clear direction, and developing teams into high-performing organizations
                            Work closely with your team and cross-functional partners to further transform ZEISS SMT into a process- and data-driven organization * A passion for motivating people, providing clear direction, and developing teams into high-performing organizations
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Partner closely with CIT-O teams to ensure reliable, efficient, and user-centered day-to-day operations
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Partner closely with CIT-O teams to ensure reliable, efficient, and user-centered day-to-day operations
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Develop necessary safeguards in collaboration with Facility Management, Master Planning, Industrial Engineering, Fire Protection Officers, and external partners, and accompany their implementation through project management People are at the center of everything we do!
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Develop necessary safeguards in collaboration with Facility Management, Master Planning, Industrial Engineering, Fire Protection Officers, and external partners, and accompany their implementation through project management People are at the center of everything we do!
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Demonstrated ability to partner with all levels of the organization and achieve alignment in a complex stakeholder setting
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Demonstrated ability to partner with all levels of the organization and achieve alignment in a complex stakeholder setting
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Lead international, cross-functional product and portfolio initiatives with R&D, Marketing, Sales, Operations, Quality, Service and external partners. * Represent the category perspective in discussions with internal stakeholders, selected customers, partners and industry contacts.
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Lead international, cross-functional product and portfolio initiatives with R&D, Marketing, Sales, Operations, Quality, Service and external partners. * Represent the category perspective in discussions with internal stakeholders, selected customers, partners and industry contacts.
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                            Konstrukteur (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Heidenheim an der Brenz
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * As Finance Business Partner, you are an important sparring partner to business leaders, co-creating their strategy to shape the financial performance of their product portfolio. We are looking for people who want to make a difference.
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * As Finance Business Partner, you are an important sparring partner to business leaders, co-creating their strategy to shape the financial performance of their product portfolio. We are looking for people who want to make a difference.
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Deep Logistics Service Provider Expertise: You have extensive experience working with , transportation providers, contract logistics providers, parcel carriers, and warehousing partners.
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Deep Logistics Service Provider Expertise: You have extensive experience working with , transportation providers, contract logistics providers, parcel carriers, and warehousing partners.
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                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Act as key financial partner across project, commercial, and operational teams, by the financial steering of projects to ensure cost transparency and support commercial decisions.
                            After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Act as key financial partner across project, commercial, and operational teams, by the financial steering of projects to ensure cost transparency and support commercial decisions.
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                            Our decisions are driven by sustainable growth, long-term customer relationships and creating a work environment where people enjoy staying. We are competent partners who work alongside our customers.
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                            45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit zur Nachbesetzung für unseren Bereich Group People & Organization am Standort Ulm-Donautal als HEAD OF GROUP PEOPLE & ORGANIZATION (M/W/D) In dieser Schlüsselrolle haben Sie den Gestaltungsspielraum, den Bereich People & Organization zu einer starken globalen Funktion weiterzuentwickeln und damit die Transformation und das weitere Wachstum von UZIN UTZ als internationalem Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten. * Sie entwickeln die globale People- & Organization-Strategie und gestalten gemeinsam mit und den Aufbau und die wirksame Umsetzung unserer internationalen Matrixorganisation. * Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie ...
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit zur Nachbesetzung für unseren Bereich Group People & Organization am Standort Ulm-Donautal als HEAD OF GROUP PEOPLE & ORGANIZATION (M/W/D) In dieser Schlüsselrolle haben Sie den Gestaltungsspielraum, den Bereich People & Organization zu einer starken globalen Funktion weiterzuentwickeln und damit die Transformation und das weitere Wachstum von UZIN UTZ als internationalem Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten. * Sie entwickeln die globale People- & Organization-Strategie und gestalten gemeinsam mit und den Aufbau und die wirksame Umsetzung unserer internationalen Matrixorganisation. * Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie ...
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                            Ausbildungsleiter (m/w/d)

                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung
                            Memmingen bei Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung * Memmingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet. Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen. Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne
                            JOSEF HEBEL GmbH & Co. KG Bauunternehmung * Memmingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet. Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen. Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne
                            mehr

                            Sales Trainee (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies - Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen baust du unser Engineering- und IT-Geschäft aus, gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Partner und vernetzt Talente mit namhaften Unternehmen der Region.
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies - Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen baust du unser Engineering- und IT-Geschäft aus, gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Partner und vernetzt Talente mit namhaften Unternehmen der Region.
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                            Product Owner ERP Transformation SAP S/4HANA (all gender)

                            ALTEN GmbH
                            Donauwörth
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partnerunternehmen, die Karrieren unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. A home where people learn and thrive
                            Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partnerunternehmen, die Karrieren unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. A home where people learn and thrive
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für People Partner in Oberkochen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            58.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für People Partner in Oberkochen liegt bei 58.800 €. Gehälter für People Partner in Oberkochen liegen im Bereich zwischen 51.500 € und 70.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Partner Jobs in Oberkochen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für People Partner Jobs in Oberkochen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen People Partner Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen People Partner Job suchen: Aalen, Heidenheim an der Brenz, Ellwangen (Jagst).

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Partner Jobs in Oberkochen suchen?
                            Wer nach People Partner Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für People Partner Jobs in Oberkochen??
                            Für einen People Partner Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Entwicklung, Führung, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Beratung, Management, Produktionsarbeit, Technik, Eigeninitiative, Ingenieurwesen, Vertrieb, Stakeholder, Projektkompetenz, Selbstbewusstsein, Verantwortung, Analyse.

                            Zu welcher Branche gehören People Partner Jobs in Oberkochen?
                            People Partner Jobs in Oberkochen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Partner Jobs in Oberkochen?
                            Für People Partner Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.