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19 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km
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Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Individuelle Personalentwicklung Dann freuen wir uns darauf, Sie als Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d) in unserem Team willkommen zu heißen! * Verantwortung für die Gebäudesicherheit sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten
Individuelle Personalentwicklung Dann freuen wir uns darauf, Sie als Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d) in unserem Team willkommen zu heißen! * Verantwortung für die Gebäudesicherheit sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu gewährleisten
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Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind in einem Studiengang wie Wirtschaftspädagogik, (Personal-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder der Organisation von Schulungen. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu Online-Sprachlernkursen * Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sie sind in einem Studiengang wie Wirtschaftspädagogik, (Personal-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder der Organisation von Schulungen. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu Online-Sprachlernkursen * Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) für die Baurevision
Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) für die Baurevision
GBG Unternehmensgruppe GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) * Reinigung, Pflege und schonende Behandlung der Einrichtungen, Maschinen und Geräten durch die Mitarbeiter * Agieren als Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt
Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) * Reinigung, Pflege und schonende Behandlung der Einrichtungen, Maschinen und Geräten durch die Mitarbeiter * Agieren als Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt
NEU
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
NEU
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Weiterentwicklung: Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Mobilität & Benefits: Verschiedene Vorteile, wie z.B. das Deutschlandticket als Jobticket und Mitarbeiter-Rabattierungen.
Weiterentwicklung: Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Mobilität & Benefits: Verschiedene Vorteile, wie z.B. das Deutschlandticket als Jobticket und Mitarbeiter-Rabattierungen.
NEU
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Account Manager (w/m/d)
Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Pflegeteamcoach:in (w/m/d) - Personalentwicklung
Pflegeteamcoach:in (w/m/d) - Personalentwicklung
Haus am Leininger Unterhof Alten- und Pflegeheim
Grünstadt
Durchführung von Pflegevisiten (Bewohner-Begutachtung und Mitarbeiter-Begleitung/-Fachaufsicht)
Durchführung von Pflegevisiten (Bewohner-Begutachtung und Mitarbeiter-Begleitung/-Fachaufsicht)
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Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
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Mitarbeiterbetreuung * Planen und Führen von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
Mitarbeiterbetreuung * Planen und Führen von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
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Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Mitarbeitervorteile
Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Mitarbeitervorteile
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Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Team- und Firmenevents, Job-Rad, Gleitzeitregelung, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und viele mehr!
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Team- und Firmenevents, Job-Rad, Gleitzeitregelung, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und viele mehr!
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Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ innerhalb der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung zu einem effizienten und effektiven Dienstleistungsbereich z. B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u. a. * Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes * Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ innerhalb der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung zu einem effizienten und effektiven Dienstleistungsbereich z. B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u. a. * Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes * Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Produktionsleitung (m/w/d) für die Bereiche Galvanik & Pulverbeschichtung
Produktionsleitung (m/w/d) für die Bereiche Galvanik & Pulverbeschichtung
Metalux Metallveredelung GmbH
Altlußheim
Ihre Aufgaben - Führung & Personalentwicklung: Gemeinsam im Führungstandem verantworten Sie rund 90 Mitarbeitende in Galvanik und Pulverbeschichtung, stärken Potenziale und begleiten Teams in ihrer Weiterentwicklung. - **Weiteres: **Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze selbstverständlich dazu.
Ihre Aufgaben - Führung & Personalentwicklung: Gemeinsam im Führungstandem verantworten Sie rund 90 Mitarbeitende in Galvanik und Pulverbeschichtung, stärken Potenziale und begleiten Teams in ihrer Weiterentwicklung. - **Weiteres: **Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze selbstverständlich dazu.
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) Kennziffer: 25.158-8150
Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) Kennziffer: 25.158-8150
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
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Product Owner – Steuerungssoftware Beckhoff / TwinCAT 3 (m/w/d)
Product Owner – Steuerungssoftware Beckhoff / TwinCAT 3 (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Raum Darmstadt
Teilweise Home-Office
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Mitarbeitervorteile
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Mitarbeitervorteile
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Fachdienstleitung (m/w/d) Personal und Organisation gesucht!
Fachdienstleitung (m/w/d) Personal und Organisation gesucht!
Gemeinde Seeheim-Jugenheim
64342 Seeheim-Jugenheim
Teilweise Home-Office
Aber auch Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns ein Anliegen: Wir kümmern uns um die Bereiche Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und um betriebliches Gesundheitsmanagement.
Aber auch Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns ein Anliegen: Wir kümmern uns um die Bereiche Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und um betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Die Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung Ihrer nachgeordneten Mitarbeiter/-innen unter Berücksichtigung bewohnerorientierten Pflege, der Betriebserfordernissen sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben. * Sie sind bereit, im 3-Schichtmodell zu arbeiten, wobei sich der Anteil an Nachtdiensten auf Wunsch gering halten lässt, weil erfahrungsgemäß einige Mitarbeiter gerne Nachtdienste aufgrund der hohen Zuschläge übernehmen
Die Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung Ihrer nachgeordneten Mitarbeiter/-innen unter Berücksichtigung bewohnerorientierten Pflege, der Betriebserfordernissen sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben. * Sie sind bereit, im 3-Schichtmodell zu arbeiten, wobei sich der Anteil an Nachtdiensten auf Wunsch gering halten lässt, weil erfahrungsgemäß einige Mitarbeiter gerne Nachtdienste aufgrund der hohen Zuschläge übernehmen
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Teamleitung Tagesstätte OASE (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)
Teamleitung Tagesstätte OASE (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)
Verein für Integration und Teilhabe am Leben e.V.
Alzey
Recruiting und Personalplanung, Personalentwicklung, Mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen an den Standorten Alzey, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein, Mainz und Worms bieten wir ein modernes Dienstleistungsangebot, welches die Bereiche der Psychosozialen Assistenz, der Soziotherapie sowie den Integrationsfachdienst Rheinhessen-Nahe umfasst und als teilstationäres Angebot, die Tagesstätte Oase in Alzey unterhält. Sie haben Lust ihre Mitarbeiter und den Verein mit ihren kreativen Ideen im Sinne unserer Klienten voranzubringen?
Recruiting und Personalplanung, Personalentwicklung, Mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen an den Standorten Alzey, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein, Mainz und Worms bieten wir ein modernes Dienstleistungsangebot, welches die Bereiche der Psychosozialen Assistenz, der Soziotherapie sowie den Integrationsfachdienst Rheinhessen-Nahe umfasst und als teilstationäres Angebot, die Tagesstätte Oase in Alzey unterhält. Sie haben Lust ihre Mitarbeiter und den Verein mit ihren kreativen Ideen im Sinne unserer Klienten voranzubringen?
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Region Franken / Nordbayern (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Region Franken / Nordbayern (m/w/d)
GLORIA GmbH
Region Franken, Nordbayern (PLZ-Gebiet 90-93, 95-97)
Teilweise Home-Office
Weiterqualifikation im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Weiterqualifikation im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Fuehrungskraefteentwicklung
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Unternehmensentwicklung
- Personalentwickler
- People Development
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Unternehmensberatung
- Junior Personalreferent
- Talent Manager
- Leiter Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Referent/in Organisationsentwicklung