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                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personalmanagement
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                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Personalentwickler
                          • People Development
                          • Personalentwicklung
                          • Organisationsentwicklung
                          • Unternehmensberatung
                          • Junior Personalreferent
                          • Talent Manager
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Referent/in Organisationsentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Englisch
                          29






                          Berufsfeld

                          Personal
                          10






                          16 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          HR Generalist - Recruiting / Employer Branding / Onboarding (m/w/d)

                          WIRSOL Aufdach GmbH
                          Waghäusel
                          Sie führen ein professionelles Onboarding durch und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. * Sie bereiten Mitarbeiterbefragungen vor und unterstützen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen. * Mitarbeiter-Rabatte beim lokalen Getränkemarkt * Kostenlose Mitarbeiter-Getränke und Parkplätze
                          Sie führen ein professionelles Onboarding durch und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. * Sie bereiten Mitarbeiterbefragungen vor und unterstützen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen. * Mitarbeiter-Rabatte beim lokalen Getränkemarkt * Kostenlose Mitarbeiter-Getränke und Parkplätze
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                          NEU

                          HR Manager (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Mannheim
                          Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
                          Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
                          mehr
                          Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) * Reinigung, Pflege und schonende Behandlung der Einrichtungen, Maschinen und Geräten durch die Mitarbeiter * Agieren als Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt
                          Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) * Reinigung, Pflege und schonende Behandlung der Einrichtungen, Maschinen und Geräten durch die Mitarbeiter * Agieren als Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt
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                          NEU

                          Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Junior Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben * Du betreust eigenverantwortlich ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung * Du bringst Deine Fähigkeiten bei verschiedensten Firmenaktivitäten und Mitarbeiterevents ein Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben * Du betreust eigenverantwortlich ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung * Du bringst Deine Fähigkeiten bei verschiedensten Firmenaktivitäten und Mitarbeiterevents ein Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Senior Frontend Entwickler Angular (m/w/d) - Frontend Developer

                          Ratbacher GmbH
                          Düsseldorf, Frankfurt, Dortmund, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme stehen zur Verfügung - Dabei steht das Unternehmen mit seinen familiären Werten hinter jedem Mitarbeiter und fördert individuelle Karrierewege.
                          Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme stehen zur Verfügung - Dabei steht das Unternehmen mit seinen familiären Werten hinter jedem Mitarbeiter und fördert individuelle Karrierewege.
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                          AGC ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Tokio, das über 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern beschäftigt, mit einem gehandelten Wert von 12 Milliarden Dollar. Mitarbeitervorteile
                          AGC ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Tokio, das über 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern beschäftigt, mit einem gehandelten Wert von 12 Milliarden Dollar. Mitarbeitervorteile
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                          Du bist primärer Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Fragestellungen des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Recruiting neuer Kollegen über deren kontinuierliche Betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Mitarbeiterevents & Kaffee-, Wasser und Tee-Flatrate, Obst
                          Du bist primärer Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Fragestellungen des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Recruiting neuer Kollegen über deren kontinuierliche Betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Mitarbeiterevents & Kaffee-, Wasser und Tee-Flatrate, Obst
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                          Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aufstiegsmöglichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Medien- und Eventbranche Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Ein Firmen-Mobiltelefon Einen eigenen Laptop Kostenlose Arbeitskleidung Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
                          Aufstiegsmöglichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Medien- und Eventbranche Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Ein Firmen-Mobiltelefon Einen eigenen Laptop Kostenlose Arbeitskleidung Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
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                          Aufstiegsmöglichkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Medien- und Eventbranche Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Ein Firmen-Mobiltelefon Einen eigenen Laptop Kostenlose Arbeitskleidung Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
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                          Ihre Aufgaben - Führung & Personalentwicklung: Gemeinsam im Führungstandem verantworten Sie rund 90 Mitarbeitende in Galvanik und Pulverbeschichtung, stärken Potenziale und begleiten Teams in ihrer Weiterentwicklung. - **Weiteres: **Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze selbstverständlich dazu.
                          Ihre Aufgaben - Führung & Personalentwicklung: Gemeinsam im Führungstandem verantworten Sie rund 90 Mitarbeitende in Galvanik und Pulverbeschichtung, stärken Potenziale und begleiten Teams in ihrer Weiterentwicklung. - **Weiteres: **Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze selbstverständlich dazu.
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                          13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
                          Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
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                          Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management * Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen
                          Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management * Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen
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                          Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. * Fachliche und disziplinarische Führung aller Warehouse Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. * Fachliche und disziplinarische Führung aller Warehouse Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Bauleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
                          Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, Job-Rad, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, Job-Rad, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
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                          Jungbauleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
                          Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, Job-Rad, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung * Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, Job-Rad, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren. Unser Team aus rund 40 Mitarbeitern in den Bereichen Product Management, Tech und Marketing arbeitet jeden Tag gerne und voller Leidenschaft daran, für unsere Kunden zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert bieten. Unser matelso-Koch sorgt für eine tägliche gesunde Mahlzeit in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant. * Echter Teamspirit und regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir bieten Anlass zum Zusammensein und wollen Erfolge feiern.
                          Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren. Unser Team aus rund 40 Mitarbeitern in den Bereichen Product Management, Tech und Marketing arbeitet jeden Tag gerne und voller Leidenschaft daran, für unsere Kunden zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert bieten. Unser matelso-Koch sorgt für eine tägliche gesunde Mahlzeit in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant. * Echter Teamspirit und regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir bieten Anlass zum Zusammensein und wollen Erfolge feiern.
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                          NEU
                          Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an sechs Standorten weltweit. * Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif Mitarbeitervorteile
                          Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an sechs Standorten weltweit. * Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif Mitarbeitervorteile
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Mannheim liegt bei 44.300 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Mannheim liegen im Bereich zwischen 37.400 € und 52.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim??
                          Für einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, In sicherer Weise, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                          Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                          Für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.