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                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Personalentwickler
                          • People Development
                          • Personalentwicklung
                          • Organisationsentwicklung
                          • Unternehmensberatung
                          • Junior Personalreferent
                          • Talent Manager
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
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                          24 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Technische Dokumentation, Baustellenbetreuung & Kundenschulungen

                          ROMEX® GmbH
                          Meckenheim, Bonn, Köln, Euskirchen, Koblenz
                          Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeiterrabatte

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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Sie führen ein professionelles Onboarding durch und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. * Sie bereiten Mitarbeiterbefragungen vor und unterstützen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen. * Mitarbeiter-Rabatte beim lokalen Getränkemarkt * Kostenlose Mitarbeiter-Getränke und Parkplätze
                          Sie führen ein professionelles Onboarding durch und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. * Sie bereiten Mitarbeiterbefragungen vor und unterstützen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen. * Mitarbeiter-Rabatte beim lokalen Getränkemarkt * Kostenlose Mitarbeiter-Getränke und Parkplätze
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                          NEU

                          HR Manager (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Mannheim
                          Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
                          Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sind in einem Studiengang wie Wirtschaftspädagogik, (Personal-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder der Organisation von Schulungen. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu Online-Sprachlernkursen * Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Sie sind in einem Studiengang wie Wirtschaftspädagogik, (Personal-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder der Organisation von Schulungen. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie Zugang zu Online-Sprachlernkursen * Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf sie abgestimmte Schulungen - Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen.
                          Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf sie abgestimmte Schulungen - Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen.
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                          Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Über 140 Mitarbeiter fertigen Produkte für unterschiedlichste Kunden, hauptsächlich aus Wellpappe. Für gute Mitarbeiter bieten sich immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten. Hier schaut der Chef noch jeden Tag in die Produktion, er ist für jeden ansprechbar und kümmert sich um seine Mitarbeiter.
                          Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Über 140 Mitarbeiter fertigen Produkte für unterschiedlichste Kunden, hauptsächlich aus Wellpappe. Für gute Mitarbeiter bieten sich immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten. Hier schaut der Chef noch jeden Tag in die Produktion, er ist für jeden ansprechbar und kümmert sich um seine Mitarbeiter.
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                          Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) * Reinigung, Pflege und schonende Behandlung der Einrichtungen, Maschinen und Geräten durch die Mitarbeiter * Agieren als Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt
                          Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) * Reinigung, Pflege und schonende Behandlung der Einrichtungen, Maschinen und Geräten durch die Mitarbeiter * Agieren als Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt
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                          NEU
                          Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen.
                          Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen.
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                          Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Junior Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
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                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben * Du betreust eigenverantwortlich ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung * Du bringst Deine Fähigkeiten bei verschiedensten Firmenaktivitäten und Mitarbeiterevents ein Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei den täglichen Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Personalmarketing und Personalentwicklung und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Projekte und Aufgaben * Du betreust eigenverantwortlich ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung * Du bringst Deine Fähigkeiten bei verschiedensten Firmenaktivitäten und Mitarbeiterevents ein Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
                          gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
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                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe und beschäftigt heute ca. 1.000 Mitarbeiter*innen. * Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinder
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe und beschäftigt heute ca. 1.000 Mitarbeiter*innen. * Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinder
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                          gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Mitarbeitervorteile
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                          Senior Frontend Entwickler Angular (m/w/d) - Frontend Developer

                          Ratbacher GmbH
                          Düsseldorf, Frankfurt, Dortmund, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme stehen zur Verfügung - Dabei steht das Unternehmen mit seinen familiären Werten hinter jedem Mitarbeiter und fördert individuelle Karrierewege.
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                          AGC ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Tokio, das über 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern beschäftigt, mit einem gehandelten Wert von 12 Milliarden Dollar. Mitarbeitervorteile
                          AGC ist ein japanisches Unternehmen mit Sitz in Tokio, das über 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern beschäftigt, mit einem gehandelten Wert von 12 Milliarden Dollar. Mitarbeitervorteile
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                          Du bist primärer Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Fragestellungen des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Recruiting neuer Kollegen über deren kontinuierliche Betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Mitarbeiterevents & Kaffee-, Wasser und Tee-Flatrate, Obst
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                          Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Vorarbeiter Depot (m/w/d)

                          HOYER GmbH Internationale Fachspedition
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert - Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern. * Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Attraktive Mitarbeitervorteile
                          Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert - Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern. * Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Attraktive Mitarbeitervorteile
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                          Ihre Aufgaben - Führung & Personalentwicklung: Gemeinsam im Führungstandem verantworten Sie rund 90 Mitarbeitende in Galvanik und Pulverbeschichtung, stärken Potenziale und begleiten Teams in ihrer Weiterentwicklung. - **Weiteres: **Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze selbstverständlich dazu.
                          Ihre Aufgaben - Führung & Personalentwicklung: Gemeinsam im Führungstandem verantworten Sie rund 90 Mitarbeitende in Galvanik und Pulverbeschichtung, stärken Potenziale und begleiten Teams in ihrer Weiterentwicklung. - **Weiteres: **Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze selbstverständlich dazu.
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                          17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
                          Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Sachbearbeiter*in (d, m, w) Personalentwicklung in Teilzeit (70%) GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Mannheim liegt bei 44.300 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Mannheim liegen im Bereich zwischen 37.400 € und 52.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim??
                          Für einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Planung, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                          Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim?
                          Für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Mannheim gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.