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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          56






                          45 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                          HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d). * Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d). * Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          NEU

                          Spezialist (m/w/d) Payroll

                          Wiesbadener Volksbank eG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat. * Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
                          Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands – und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat. * Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
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                          Senior Payroll Specialist (m/w/d)

                          HRblue AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. * Enge Zusammenarbeit mit den u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen Mitarbeitervorteile
                          HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. * Enge Zusammenarbeit mit den u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen Mitarbeitervorteile
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                          Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)

                          Peras GmbH
                          Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden, Berlin, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. * Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
                          Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. * Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
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                          Zur Verstärkung des Teams am Standort Wiesbaden suchen wir im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenständig und präzise verantwortet und als kompetente Ansprechperson für , HR und externe Stellen agiert. * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung)
                          Zur Verstärkung des Teams am Standort Wiesbaden suchen wir im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenständig und präzise verantwortet und als kompetente Ansprechperson für , HR und externe Stellen agiert. * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung)
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                          Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Erstellung und Administration diverser HR-Dokumente, z.B. bei Einstellung und Versetzung (Vertragserstellung, Anlagen, Anschreiben, etc.), Änderungen bei Arbeitszeiten und Gehalt, Betriebsratsanhörungen * Mitarbeit bei anfallenden Themen oder Projekten des HR-Bereichs * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards, Prozesse und Tools, z.B. zur Erreichung der Vereinfachung von Arbeitsabläufen oder der Zusammenarbeit - Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des
                          Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Erstellung und Administration diverser HR-Dokumente, z.B. bei Einstellung und Versetzung (Vertragserstellung, Anlagen, Anschreiben, etc.), Änderungen bei Arbeitszeiten und Gehalt, Betriebsratsanhörungen * Mitarbeit bei anfallenden Themen oder Projekten des HR-Bereichs * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards, Prozesse und Tools, z.B. zur Erreichung der Vereinfachung von Arbeitsabläufen oder der Zusammenarbeit - Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des
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                          Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten * Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen Mitarbeitervorteile
                          Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten * Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen Mitarbeitervorteile
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                          Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d), befristet für 2 Jahre * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie qualifizierte Personalsachbearbeitungstätigkeiten für definierte Mitarbeitergruppen im Inland sowie an den Außenstandorten weltweit. * Sie übernehmen die Pflege der relevanten HR-Anwendungen SAP (HR Datenpflege), Beesite (Bewerbungsmanagement), JobRouter (Antragsprozesse), Docusign (Dokumentenversand) und ServiceNow. * Die Übernahme von Sonderaufgaben wie z.B. das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen etc. runden Ihren Aufgabenbereich ab. * Erfahrungen und Kenntnisse in den benannten HR-IT Anwendungen
                          Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d), befristet für 2 Jahre * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie qualifizierte Personalsachbearbeitungstätigkeiten für definierte Mitarbeitergruppen im Inland sowie an den Außenstandorten weltweit. * Sie übernehmen die Pflege der relevanten HR-Anwendungen SAP (HR Datenpflege), Beesite (Bewerbungsmanagement), JobRouter (Antragsprozesse), Docusign (Dokumentenversand) und ServiceNow. * Die Übernahme von Sonderaufgaben wie z.B. das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen etc. runden Ihren Aufgabenbereich ab. * Erfahrungen und Kenntnisse in den benannten HR-IT Anwendungen
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                          HR-Administrator Zeitwirtschaft, Reporting & Entgelt (m/w/d)

                          Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH
                          Ginsheim-Gustavsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Rund 650 Mitarbeiter machen mit innovativer Technik, modernsten Verfahren, Expertise und neuen Ideen Fahrzeugkomponenten „Made in Gustavsburg“ zu Spitzenprodukten ihrer Art. * Erstellen monatlicher HR Reportings sowie diverser Auswertungen
                          Rund 650 Mitarbeiter machen mit innovativer Technik, modernsten Verfahren, Expertise und neuen Ideen Fahrzeugkomponenten „Made in Gustavsburg“ zu Spitzenprodukten ihrer Art. * Erstellen monatlicher HR Reportings sowie diverser Auswertungen
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                          Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in
                          Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Lohnbuchhalter - DATEV / Sozialrecht / Mandanten (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Offenburg, Bingen am Rhein, Mannheim, Saarbrücken, Simmern (Hunsrück)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
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                          HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

                          dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH)
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts * Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im HR-Back-Office wie Vertragsgestaltungen, internen Verrechnungen, Büroorganisation oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts * Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im HR-Back-Office wie Vertragsgestaltungen, internen Verrechnungen, Büroorganisation oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
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                          Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, Personalkaufmann:frau, zertifizierte:r Lohnabrechner:in, Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in oder eine vergleichbare Qualifikation * Wir sind ein dynamisches Unternehmen und es gibt regelmäßig spannende HR-Projekten * Erfahrungen in der Arbeit mit HR-Software und MS Office
                          Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, Personalkaufmann:frau, zertifizierte:r Lohnabrechner:in, Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in oder eine vergleichbare Qualifikation * Wir sind ein dynamisches Unternehmen und es gibt regelmäßig spannende HR-Projekten * Erfahrungen in der Arbeit mit HR-Software und MS Office
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Programmen und -Prozessen verantwortlich, um sicherzustellen, dass wir hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und halten können. Um die gesteigerten Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei allen personalbezogenen Aufgaben unterstützt und unsere HR-Strategie vorantreibt. * Personalentwicklung: Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf, Planung und Organisation von Trainingsprogrammen, Mentoring und Coaching für Mitarbeiter, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. * Mitarbeiterbindung und -retention: Entwicklung und Implementierung von Stra
                          Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Programmen und -Prozessen verantwortlich, um sicherzustellen, dass wir hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und halten können. Um die gesteigerten Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei allen personalbezogenen Aufgaben unterstützt und unsere HR-Strategie vorantreibt. * Personalentwicklung: Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf, Planung und Organisation von Trainingsprogrammen, Mentoring und Coaching für Mitarbeiter, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. * Mitarbeiterbindung und -retention: Entwicklung und Implementierung von Stra
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                          Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Payroll- und HR-Accounting-Welt aktiv mitgestalten? Deine Expertise macht den Unterschied – für unsere Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer HR-Services. * Du führst ein Team von fünf Payroll- und HR-Accounting-Spezialist:innen und arbeitest eng mit ihnen im operativen Tagesgeschäft zusammen * Du steuerst eigenständig HR-relevante Buchungen (z. B. Verbräuche/Auflösungen, Bildung und Überwachung personalrelevanter Rückstellungen) sowie Kontenabstimmungen (z. B. Verrechnungskonten) für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Finance. * Für unsere Mitarbeiter bist Du direkte Ansprechperson * Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und dem HR-Accounting, idealerweise mit international
                          Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Payroll- und HR-Accounting-Welt aktiv mitgestalten? Deine Expertise macht den Unterschied – für unsere Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer HR-Services. * Du führst ein Team von fünf Payroll- und HR-Accounting-Spezialist:innen und arbeitest eng mit ihnen im operativen Tagesgeschäft zusammen * Du steuerst eigenständig HR-relevante Buchungen (z. B. Verbräuche/Auflösungen, Bildung und Überwachung personalrelevanter Rückstellungen) sowie Kontenabstimmungen (z. B. Verrechnungskonten) für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Finance. * Für unsere Mitarbeiter bist Du direkte Ansprechperson * Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und dem HR-Accounting, idealerweise mit international
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Reiter Partnerschaft mbB * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du suchst... Du möchtest Abwechslung und Verantwortung im Job? Und suchst eine Kanzlei mit „Wir-Gefühl“? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Reiter Partnerschaft mbB, eine regionale Sozietät in der Steuer- und Rechtsberatung mit vielfältigen und international agierenden Mandanten, suchen zur Verstärkung unseres Teams - Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Benefits (Fahrtkostenzuschuss, betr. Altersvorsorge, Jobrad…) * home-office Möglichkeit bis zu 3 Tage * flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungsangebot (z. B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerberater) inkl. finanzieller Unterstützung - Deine Tätigkeiten
                          Reiter Partnerschaft mbB * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du suchst... Du möchtest Abwechslung und Verantwortung im Job? Und suchst eine Kanzlei mit „Wir-Gefühl“? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Reiter Partnerschaft mbB, eine regionale Sozietät in der Steuer- und Rechtsberatung mit vielfältigen und international agierenden Mandanten, suchen zur Verstärkung unseres Teams - Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Benefits (Fahrtkostenzuschuss, betr. Altersvorsorge, Jobrad…) * home-office Möglichkeit bis zu 3 Tage * flexible Arbeitszeiten * Weiterbildungsangebot (z. B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerberater) inkl. finanzieller Unterstützung - Deine Tätigkeiten
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Wiesbaden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Wiesbaden liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter/in HR in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 45 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Mitarbeiter/in HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Mitarbeiter/in HR Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden??
                          Für einen Mitarbeiter/in HR Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden?
                          Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden?
                          Für Mitarbeiter/in HR Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.