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                          • Group Manager
                          • Managing Direktor
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                          Neuer als 24h
                          187


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          560






                          2.113 Treffer für Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck im Umkreis von 30 km

                          Assistant (m/w/d) für unseren European Managing Partner

                          Eversheds Sutherland
                          München
                          Unterstützung unseres European Managing Partners als zentrale Vertrauensperson in allen organisatorischen, administrativen und strategischen Belangen * Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Geschäftsleitungs- oder Partnerebene in einer Professional Services-Umgebung mit – idealerweise in einer Großkanzlei, einer Unternehmensberatung, einer Bank oder einem vergleichbaren, international geprägten Umfeld.
                          Unterstützung unseres European Managing Partners als zentrale Vertrauensperson in allen organisatorischen, administrativen und strategischen Belangen * Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Geschäftsleitungs- oder Partnerebene in einer Professional Services-Umgebung mit – idealerweise in einer Großkanzlei, einer Unternehmensberatung, einer Bank oder einem vergleichbaren, international geprägten Umfeld.
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                          Du bist Teil unseres Strategic Finance Teams für Deutschland und die Schweiz (DACH), unterstützt Managing Directors und Partner und stellst Dich der Herausforderung, vielfältige Themen zu bearbeiten und Dein Wissen über unser Geschäft auszubauen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2111 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a Partner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
                          Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a Partner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
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                          Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
                          Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
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                          Master the churn rate across your managed partners, proactively identifying risks and implementing strategies for long-term retention. * Improve technical integration quality in partnership with and to unlock greater value and performance for our SaaS partners. * Proven experience in Partner Management or Account Management , specifically in a high-growth, high-stakes environment. * Strong background in Business development with a clear focus on managing and expanding existing accounts (farming). * Comfortable with working with Product teams , not just commercial ones, and effectively translating partner needs into product feedback and priorities.
                          Master the churn rate across your managed partners, proactively identifying risks and implementing strategies for long-term retention. * Improve technical integration quality in partnership with and to unlock greater value and performance for our SaaS partners. * Proven experience in Partner Management or Account Management , specifically in a high-growth, high-stakes environment. * Strong background in Business development with a clear focus on managing and expanding existing accounts (farming). * Comfortable with working with Product teams , not just commercial ones, and effectively translating partner needs into product feedback and priorities.
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                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
                          Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
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                          As a Service Partner Manager you hold the end-to-end accountability for the performance, governance, and continuous development of IONITY's service partners across 24 European countries. Through strong, long-term partner relationships and close collaboration with internal Network Operations teams, the Service Partner Manager safeguards network availability, service quality, and operational efficiency in alignment with IONITY's service and maintenance strategy. * Act as the primary business point of contact for assigned service partners across multiple European countries. * Build and maintain strong, long-term relationships with service partners to ensure reliable, high-quality service delivery across the network. * Lead regular service partner performance reviews (e.g. QBRs), addressing operational issues, trends, risks, and improvement opportunities.
                          As a Service Partner Manager you hold the end-to-end accountability for the performance, governance, and continuous development of IONITY's service partners across 24 European countries. Through strong, long-term partner relationships and close collaboration with internal Network Operations teams, the Service Partner Manager safeguards network availability, service quality, and operational efficiency in alignment with IONITY's service and maintenance strategy. * Act as the primary business point of contact for assigned service partners across multiple European countries. * Build and maintain strong, long-term relationships with service partners to ensure reliable, high-quality service delivery across the network. * Lead regular service partner performance reviews (e.g. QBRs), addressing operational issues, trends, risks, and improvement opportunities.
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                          Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.
                          Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.
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                          Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit.
                          Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit.
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                          Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis hin zur mittelfristigen Personalplanung – und gibst eine fundierte erste arbeitsrechtliche Einordnung. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits.
                          Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis hin zur mittelfristigen Personalplanung – und gibst eine fundierte erste arbeitsrechtliche Einordnung. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits.
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                          Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up
                          Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit ...
                          BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit ...
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                          Leitung Referat HR Business Partner (m/w/d)

                          Bayerische Versorgungskammer
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet.
                          In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet.
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                          Track-record of managing multiple complex and concurrent projects, project teams and stakeholders in a matrix organization * Demonstrated ability to effectively partner with all levels of the organization and reach alignment in a complex stakeholder setting
                          Track-record of managing multiple complex and concurrent projects, project teams and stakeholders in a matrix organization * Demonstrated ability to effectively partner with all levels of the organization and reach alignment in a complex stakeholder setting
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                          Strong project and process management skills with a track record of managing larger operational projects in Group or Management Accounting. * Analytical, result-oriented mindset with high customer centricity, strong Business Partner mentality, and ability to manage conflicts in dynamic international environments; pharma business knowledge is a plus
                          Strong project and process management skills with a track record of managing larger operational projects in Group or Management Accounting. * Analytical, result-oriented mindset with high customer centricity, strong Business Partner mentality, and ability to manage conflicts in dynamic international environments; pharma business knowledge is a plus
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                          Maintain strong alignment with consultants from the implementation partner and actively manage their deliverables to ensure quality and timely execution * Proven track record in managing SAP Public Cloud projects or workstreams end-to-end
                          Maintain strong alignment with consultants from the implementation partner and actively manage their deliverables to ensure quality and timely execution * Proven track record in managing SAP Public Cloud projects or workstreams end-to-end
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                          We are looking for an Inception Inception Startup Partner Manager - Manufacturing, Automotive, Physical AI to join NVIDIA Inception - a virtual accelerator that supports startups harnessing NVIDIA solutions for AI, data science, visual computing and more that specializes in Physical AI, Manufacturing and Automotive. * Support sell-to and sell-with activities in alignment with NVIDIA sales, channel partners, startups and even end customers * Worked at a top startup accelerator or Cloud provider running, building, and managing the startup community and portfolio companies.
                          We are looking for an Inception Inception Startup Partner Manager - Manufacturing, Automotive, Physical AI to join NVIDIA Inception - a virtual accelerator that supports startups harnessing NVIDIA solutions for AI, data science, visual computing and more that specializes in Physical AI, Manufacturing and Automotive. * Support sell-to and sell-with activities in alignment with NVIDIA sales, channel partners, startups and even end customers * Worked at a top startup accelerator or Cloud provider running, building, and managing the startup community and portfolio companies.
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                          This transformation will strengthen our competitiveness and position Group R&D as a key business partner within TRATON Group. * Proven expertise in managing suppliers and resolving conflicts
                          This transformation will strengthen our competitiveness and position Group R&D as a key business partner within TRATON Group. * Proven expertise in managing suppliers and resolving conflicts
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                          Manager BIM/VDC (m/f/d)

                          Exyte Germany GmbH
                          Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          The company offers a full range of services from consulting to the managing of turnkey solutions – delivered to the highest quality and safety standards. * Serve as the primary point of contact for BIM-related topics with internal stakeholders, clients, and external partners
                          The company offers a full range of services from consulting to the managing of turnkey solutions – delivered to the highest quality and safety standards. * Serve as the primary point of contact for BIM-related topics with internal stakeholders, clients, and external partners
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                          NEU
                          Playing an active role in the integration of lateral and the development of junior partners o Project managing and drafting submissions for legal directories and related industry guides
                          Playing an active role in the integration of lateral and the development of junior partners o Project managing and drafting submissions for legal directories and related industry guides
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                          You are responsible for 3rd level customer support incl. root cause analysis, managing and resolving customer complaints incl. * Bike leasing via cooperation partner "BikeLeasing"
                          You are responsible for 3rd level customer support incl. root cause analysis, managing and resolving customer complaints incl. * Bike leasing via cooperation partner "BikeLeasing"
                          mehr
                          We are hiring for a Partner Management Director to join our team, focus on developing and managing our joint Go-To-Market activities across EMEA and APAC. As Partner Management Director, you will be responsible for leading and expanding Celonis' partnerships with Strategy Consulting firms across EMEA and APAC. * Attract and develop senior relationships with sector-, industry-, and capability leaders, regional heads, and responsible account partners * Embed Celonis into partner methodologies and offerings, ensuring Celonis is part of the “toolbox” for digital, operational, and functional transformation practices * Develop and convert pipeline by collaborating closely with Celonis regional- & sales leadership in activating partners in priority accounts, and guiding C-level pitches * Manage across various Celonis functions, partners, customers & third parties to ensure conversion of ...
                          We are hiring for a Partner Management Director to join our team, focus on developing and managing our joint Go-To-Market activities across EMEA and APAC. As Partner Management Director, you will be responsible for leading and expanding Celonis' partnerships with Strategy Consulting firms across EMEA and APAC. * Attract and develop senior relationships with sector-, industry-, and capability leaders, regional heads, and responsible account partners * Embed Celonis into partner methodologies and offerings, ensuring Celonis is part of the “toolbox” for digital, operational, and functional transformation practices * Develop and convert pipeline by collaborating closely with Celonis regional- & sales leadership in activating partners in priority accounts, and guiding C-level pitches * Manage across various Celonis functions, partners, customers & third parties to ensure conversion of ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Managing Partner in Fürstenfeldbruck?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          79.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Managing Partner in Fürstenfeldbruck liegt bei 79.900 €. Gehälter für Managing Partner in Fürstenfeldbruck liegen im Bereich zwischen 69.900 € und 92.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.113 offene Stellenanzeigen für Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fürstenfeldbruck einen Managing Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fürstenfeldbruck einen Managing Partner Job suchen: München, Augsburg, Landsberg am Lech.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck suchen?
                          Wer nach Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck sucht, sucht häufig auch nach Management, New Business Manager, Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck??
                          Für einen Managing Partner Job in Fürstenfeldbruck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck?
                          Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck?
                          Für Managing Partner Jobs in Fürstenfeldbruck gibt es aktuell 570 offene Teilzeitstellen.