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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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Managing / Senior Broker Treaty & Specialty (m/w/d)
Managing / Senior Broker Treaty & Specialty (m/w/d)
Ecclesia Reinsurance-Broker GmbH
Köln, München
Teilweise Home-Office
Willkommen bei der Ecclesia Reinsurance-Broker GmbH – Ihrem Partner für innovative Rückversicherungslösungen!
Willkommen bei der Ecclesia Reinsurance-Broker GmbH – Ihrem Partner für innovative Rückversicherungslösungen!
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Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)
Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)
LEONINE Holding GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR BusinessPartner:in, HRManager:in oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR BusinessPartner:in, HRManager:in oder in einer vergleichbaren Funktion mit.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
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Delos Cloud | Senior Partner Manager (f/m/d) ISVs - Sovereign Cloud Germany
Delos Cloud | Senior Partner Manager (f/m/d) ISVs - Sovereign Cloud Germany
SAP SE
Garching, DE, 85748
Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Das Partner Management Team entwickelt als Teil des Chief Revenue Offices ein leistungsstarkes Partnerökosystem und schafft die rechtlichen sowie operativen Standards für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit , um gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein. Durch das hauptsächlich indirekte Vertriebsmodell der Delos Cloud sind unsere Partner ein zentraler Baustein für den erfolgreichen Marktangang. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren. Du betreust die Partner den kompletten Prozess von der Auswahl, über Onboarding, ...
Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Das Partner Management Team entwickelt als Teil des Chief Revenue Offices ein leistungsstarkes Partnerökosystem und schafft die rechtlichen sowie operativen Standards für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit , um gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein. Durch das hauptsächlich indirekte Vertriebsmodell der Delos Cloud sind unsere Partner ein zentraler Baustein für den erfolgreichen Marktangang. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren. Du betreust die Partner den kompletten Prozess von der Auswahl, über Onboarding, ...
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Senior Partner Manager (w/m/d) – Key Account & Operations Lead
Senior Partner Manager (w/m/d) – Key Account & Operations Lead
Plentyco GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Partner Manager (w/m/d) – Key Account & Operations Lead
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Partner Manager (w/m/d) – Key Account & Operations Lead
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle
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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Drees & Sommer SE * Stuttgart, Frankfurt am Main, München * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit!
Drees & Sommer SE * Stuttgart, Frankfurt am Main, München * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit!
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
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Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Freising
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Freising
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
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Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Sana Kliniken AG
Ismaning
Teilweise Home-Office
Sana Kliniken AG * Ismaning * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der ...
Sana Kliniken AG * Ismaning * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der ...
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Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll)
Wir unterstützen als interner Businesspartner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Vertrauensvolle Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in allen recruiting- und personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycle (ohne Payroll)
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
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Compensation & Benefits Business Partner (w/m/d)
Compensation & Benefits Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Sie unterstützen unser Team als Compensation & Benefits Business Partner (w/m/d) * Stakeholder beraten: Als Sparringspartner unterstützen Sie HR, Führungskräfte und Management bei allen Fragen rund um Compensation & Benefits. * Stakeholder Management: Sie fühlen sich in einem internationalen Matrixumfeld wohl und agieren als kompetenter Sparringspartner für HR, Führungskräfte und Management.
Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Sie unterstützen unser Team als Compensation & Benefits Business Partner (w/m/d) * Stakeholder beraten: Als Sparringspartner unterstützen Sie HR, Führungskräfte und Management bei allen Fragen rund um Compensation & Benefits. * Stakeholder Management: Sie fühlen sich in einem internationalen Matrixumfeld wohl und agieren als kompetenter Sparringspartner für HR, Führungskräfte und Management.
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Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht
Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht
Top 3 Pflege Franchise
Oberschleißheim
Schnelle Bewerbung
Als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner von ATERIMA CARE bauen Sie Ihren eigenen regionalen Standort auf und bieten häusliche Betreuung mit Premium-Support. Damit schaffen Sie Sicherheit und Entlastung durch ein verlässliches Netzwerk aus regionalen Partnern (z. B. Pflegedienste, Tagespflege, Sanitätshaus, Hausnotruf) und bleiben zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten. Ihre Aufgaben als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner * Entwicklung einer individuellen Betreuungslösung inkl. Aktivierung passender Netzwerkpartner (Case Management).
Als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner von ATERIMA CARE bauen Sie Ihren eigenen regionalen Standort auf und bieten häusliche Betreuung mit Premium-Support. Damit schaffen Sie Sicherheit und Entlastung durch ein verlässliches Netzwerk aus regionalen Partnern (z. B. Pflegedienste, Tagespflege, Sanitätshaus, Hausnotruf) und bleiben zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten. Ihre Aufgaben als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner * Entwicklung einer individuellen Betreuungslösung inkl. Aktivierung passender Netzwerkpartner (Case Management).
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Executive Sales Advisor / Analyst Partnermanager (m/w/d)
Executive Sales Advisor / Analyst Partnermanager (m/w/d)
Fujitsu
Frankfurt, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Fujitsu ist ein globaler Partner für die Digitale Transformation und hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu gestalten und mit Innovationen das Vertrauen in die Gesellschaft zu fördern. Bewirb dich jetzt als Executive Sales Advisor / Analyst Partnermanager (m/w/d)
Fujitsu ist ein globaler Partner für die Digitale Transformation und hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu gestalten und mit Innovationen das Vertrauen in die Gesellschaft zu fördern. Bewirb dich jetzt als Executive Sales Advisor / Analyst Partnermanager (m/w/d)
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Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich!
Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich!
Studienkreis GmbH
Krefeld, Döbeln, Mittweida, Raum Saarbrücken, München, Berchtesgaden, Wasserburg a.d. Inn
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Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
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Our client is a premier global partner in life sciences manufacturing. * Act as a professional point of contact for internal and external stakeholders, including investors, advisors, and senior business partners * Several years (5+) of experience as an Executive or Partner Assistant in professional services, private equity, or a comparable demanding business environment (e.g., consulting, auditing, law firms, or advisory); experience working abroad is highly preferred
Our client is a premier global partner in life sciences manufacturing. * Act as a professional point of contact for internal and external stakeholders, including investors, advisors, and senior business partners * Several years (5+) of experience as an Executive or Partner Assistant in professional services, private equity, or a comparable demanding business environment (e.g., consulting, auditing, law firms, or advisory); experience working abroad is highly preferred
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You possess excellent negotiation skills and are confident in managing commercial discussions with international and brand partners. * You build long-term relationships with brand partners and act as a trusted commercial counterpart for all business-related topics. * You enjoy working cross-functionally and are able to build strong relationships across departments and with external partners.
You possess excellent negotiation skills and are confident in managing commercial discussions with international and brand partners. * You build long-term relationships with brand partners and act as a trusted commercial counterpart for all business-related topics. * You enjoy working cross-functionally and are able to build strong relationships across departments and with external partners.
You have the opportunity to further expand and actively shape the rapidly growing marketplace business unit and our partner program for brands and retailers by onboarding new sellers and products to limango.de and limango.pl. As a Technical Interface and Project- Manager, you will be responsible for the end-to-end technical onboarding of new partners onto our platform, from initial contact to go-live. You will be the primary technical point of contact for our partners, guiding them through our requirements and ensuring a smooth and efficient integration into our system landscape. * Ensure adherence to data requirements by evaluating product data quality, providing feedback, and managing testing cycles.
You have the opportunity to further expand and actively shape the rapidly growing marketplace business unit and our partner program for brands and retailers by onboarding new sellers and products to limango.de and limango.pl. As a Technical Interface and Project- Manager, you will be responsible for the end-to-end technical onboarding of new partners onto our platform, from initial contact to go-live. You will be the primary technical point of contact for our partners, guiding them through our requirements and ensuring a smooth and efficient integration into our system landscape. * Ensure adherence to data requirements by evaluating product data quality, providing feedback, and managing testing cycles.
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• Experience managing or guiding external CROs, pharmacometricians, PBPK vendors, DMPK laboratories, consultants, or other development partners. • Manage and guide external CROs, pharmacometricians, PBPK vendors, DMPK laboratories, consultants, and other development partners. • Support strategic development planning, due diligence, partnering, and business development activities by identifying clinical pharmacology, DMPK, safety, and regulatory risks and proposing practical solutions.
• Experience managing or guiding external CROs, pharmacometricians, PBPK vendors, DMPK laboratories, consultants, or other development partners. • Manage and guide external CROs, pharmacometricians, PBPK vendors, DMPK laboratories, consultants, and other development partners. • Support strategic development planning, due diligence, partnering, and business development activities by identifying clinical pharmacology, DMPK, safety, and regulatory risks and proposing practical solutions.
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We are hiring for a Partner Management Director to join our team, focus on developing and managing our joint Go-To-Market activities across EMEA and APAC. As Partner Management Director, you will be responsible for leading and expanding Celonis' partnerships with Strategy Consulting firms across EMEA and APAC. * Attract and develop senior relationships with sector-, industry-, and capability leaders, regional heads, and responsible account partners * Embed Celonis into partner methodologies and offerings, ensuring Celonis is part of the “toolbox” for digital, operational, and functional transformation practices * Develop and convert pipeline by collaborating closely with Celonis regional- & sales leadership in activating partners in priority accounts, and guiding C-level pitches * Manage across various Celonis functions, partners, customers & third parties to ensure conversion of ...
We are hiring for a Partner Management Director to join our team, focus on developing and managing our joint Go-To-Market activities across EMEA and APAC. As Partner Management Director, you will be responsible for leading and expanding Celonis' partnerships with Strategy Consulting firms across EMEA and APAC. * Attract and develop senior relationships with sector-, industry-, and capability leaders, regional heads, and responsible account partners * Embed Celonis into partner methodologies and offerings, ensuring Celonis is part of the “toolbox” for digital, operational, and functional transformation practices * Develop and convert pipeline by collaborating closely with Celonis regional- & sales leadership in activating partners in priority accounts, and guiding C-level pitches * Manage across various Celonis functions, partners, customers & third parties to ensure conversion of ...
NEU
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Senior Controller (d/f/m)
Senior Controller (d/f/m)
4flow
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Rüsselsheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategic business partnering – serving as a trusted sparring partner to business line managers and other departments in an international environment * You have proven experience independently managing complex controlling topics and driving financial decision-making processes. * You act as a trusted sparring partner for stakeholders and communicate confidently in English across different management levels.
Strategic business partnering – serving as a trusted sparring partner to business line managers and other departments in an international environment * You have proven experience independently managing complex controlling topics and driving financial decision-making processes. * You act as a trusted sparring partner for stakeholders and communicate confidently in English across different management levels.
Schnelle Bewerbung
Enforce operational protocols for field teams (franchise partners) * Experience managing teams and operational processes
Enforce operational protocols for field teams (franchise partners) * Experience managing teams and operational processes