Schnelle Bewerbung
2002
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€10.000
€100.000
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5.494 Treffer für Leitung Recruiting Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
Berlin
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP
Köln
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme
Dresden
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
Das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme ist ein theoretisches Forschungsinstitut mit 200 Wissenschaftlern und internationalen Gästen. Gesucht wird eine Leiter*in für das Sachgebiet Personal (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Leitung des Personalbereichs sowie Führung des Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und des TVöD sowie routinierter Umgang mit Microsoft Office und HRM-Software werden vorausgesetzt.
NEU
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DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Recruiting und Personalentwicklung in einem zugewiesenen Bereich. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice
Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
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VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe und biobasierte Chemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein Senior Recruiting Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im Blue- und White-Collar-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Recruitingerfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld, sichere Kenntnisse in End-to-End-Recruitingprozessen und Active Sourcing sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Ettlingen, Karlsruhe, Landau, Pforzheim, Speier, Baden-Baden
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.
NEU
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Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamlead Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsprozessen sowie zur Führung eines 4-köpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führungserfahrung mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation
Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation
Hochschule für Musik Würzburg
Würzburg
77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Hochschule für Musik Würzburg ist eine Musikhochschule mit etwa 240 Lehrenden und 650 Studierenden. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation zur Führung eines Teams und strategischen Steuerung der Verwaltungsprozesse. Eine abgeschlossene Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich, vertiefte Kenntnisse im Hochschul- und Beamtenrecht sowie sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Hochschule für Musik Würzburg ist eine Musikhochschule mit etwa 240 Lehrenden und 650 Studierenden. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation zur Führung eines Teams und strategischen Steuerung der Verwaltungsprozesse. Eine abgeschlossene Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich, vertiefte Kenntnisse im Hochschul- und Beamtenrecht sowie sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
NEU
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Sales & Logistics eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Sales & Logistics eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden werden vorausgesetzt.
NEU
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Sales & Logistics eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Sales & Logistics eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden werden vorausgesetzt.
NEU
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
NEU
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Expertise in modernen Recruiting- und Active-Sourcing-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachkräfte in Sales & Logistics. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Expertise in modernen Recruiting- und Active-Sourcing-Methoden werden vorausgesetzt.
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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- Berlin (Bundesland)
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- Hamburg (Bundesland)
- Schleswig-Holstein
- Rheinland-Pfalz
- Sachsen
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- Sachsen-Anhalt
- Mecklenburg-Vorpommern
- Bremen (Bundesland)
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