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86 Treffer für Leiter Recruiting Jobs in Marl, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche
People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche
NWB Verlag GmbH & Co. KG
Herne
Teilweise Home-Office
NWB Verlag GmbH & Co. KG * Herne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als ---------- Dein neuer Job * Du fungierst als erste Ansprechperson für die und übernimmst die disziplinarische Verantwortung im Rahmen der geteilten Führung für mehrere Teams. * In Deiner Verantwortung liegen die Personalplanung und-steuerung sowie die persönliche und berufliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielter Weiterbildungsmaßnahmen.
NWB Verlag GmbH & Co. KG * Herne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als ---------- Dein neuer Job * Du fungierst als erste Ansprechperson für die und übernimmst die disziplinarische Verantwortung im Rahmen der geteilten Führung für mehrere Teams. * In Deiner Verantwortung liegen die Personalplanung und-steuerung sowie die persönliche und berufliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielter Weiterbildungsmaßnahmen.
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Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Recruiting & Employer Branding (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Aufwind Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Du möchtest eine neue und spannende Aufgabe als Elternzeitvertretung im Recruiting & Employer Branding bei uns in der Aufwind Holding übernehmen? Recruiting und Employer Branding sind für uns zentrale Hebel, um uns als Träger zukunftsfähig aufzustellen und als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu sein. Als Elternzeitvertretung im Recruiting & Employer Branding übernimmst du die operative Verantwortung für unsere Personalgewinnung und unterstützt den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke – in enger Zusammenarbeit mit unserer Personalleitung und deiner Kollegin aus dem Marketing. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung des Personalbedarfs bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Du erstellst, veröffentlichst und betreust Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen und entwickelst den Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter.
Du möchtest eine neue und spannende Aufgabe als Elternzeitvertretung im Recruiting & Employer Branding bei uns in der Aufwind Holding übernehmen? Recruiting und Employer Branding sind für uns zentrale Hebel, um uns als Träger zukunftsfähig aufzustellen und als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu sein. Als Elternzeitvertretung im Recruiting & Employer Branding übernimmst du die operative Verantwortung für unsere Personalgewinnung und unterstützt den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke – in enger Zusammenarbeit mit unserer Personalleitung und deiner Kollegin aus dem Marketing. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung des Personalbedarfs bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Du erstellst, veröffentlichst und betreust Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen und entwickelst den Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter.
Noch nichts dabei? Es gibt 83 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Selaestus Personal Management GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
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MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Was dich in deiner Rolle erwartet * People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie ...
MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Was dich in deiner Rolle erwartet * People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie ...
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Senior Property Manager (m/w/d) – Perspektive Team Lead | Wachstum & Prozesse
Senior Property Manager (m/w/d) – Perspektive Team Lead | Wachstum & Prozesse
Credo Fair Management GmbH
Essen
Credo Fair Management GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde Teil einer Erfolgsstory – und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit! Wir verwalten aktuell rund 1.500 Wohneinheiten im Ruhrgebiet und verfolgen einen klaren Wachstumskurs auf 5.000 Einheiten in den nächsten Jahren. Wir suchen nicht nur einen Verwalter, sondern einen Mitgestalter, der Verantwortung übernimmt, unser Team fachlich führt, Prozesse skaliert und die nächste Stufe unserer Expansion aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben • Fachliche Führung, Coaching und Anleitung unseres Junior-Teams • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung interner Verwaltungsabläufe • Eigenverantwortliche A-Z-Verwaltung anspruchsvoller Bestände mit Fokus auf Qualität und Effizienz • Verantwortung f?r die Skalierbarkeit der Verwaltungsstrukturen im Zuge unseres Wachstums
Credo Fair Management GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde Teil einer Erfolgsstory – und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit! Wir verwalten aktuell rund 1.500 Wohneinheiten im Ruhrgebiet und verfolgen einen klaren Wachstumskurs auf 5.000 Einheiten in den nächsten Jahren. Wir suchen nicht nur einen Verwalter, sondern einen Mitgestalter, der Verantwortung übernimmt, unser Team fachlich führt, Prozesse skaliert und die nächste Stufe unserer Expansion aktiv vorantreibt. Ihre Aufgaben • Fachliche Führung, Coaching und Anleitung unseres Junior-Teams • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung interner Verwaltungsabläufe • Eigenverantwortliche A-Z-Verwaltung anspruchsvoller Bestände mit Fokus auf Qualität und Effizienz • Verantwortung f?r die Skalierbarkeit der Verwaltungsstrukturen im Zuge unseres Wachstums
NEU
MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Was dich in deiner Rolle erwartet * Führen mit Klarheit und Vertrauen: Du leitest unser HR-Operations-Team, entwickelst Kompetenzen weiter und ...
MAIT GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Was dich in deiner Rolle erwartet * Führen mit Klarheit und Vertrauen: Du leitest unser HR-Operations-Team, entwickelst Kompetenzen weiter und ...
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Brost-Stiftung * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Enge Zusammenarbeit mit dem bei strategischen und operativen Entscheidungen (Vorbereitung, Umsetzung und ...
Brost-Stiftung * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Enge Zusammenarbeit mit dem bei strategischen und operativen Entscheidungen (Vorbereitung, Umsetzung und ...
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End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
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Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Jobacademy
Berlin, München, Nürnberg, Kiel, Bremen, Gelsenkirchen, Köln, Neustadt a.d.W., Marburg, Dresden
Die Jobacademy kümmert sich um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Verkauf und im Außendienst – von Auszubildende, über Verkäuferinnen und Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Mitarbeitende im Außendienst bis hin zu Telefonisten und Service-Technikern.
Die Jobacademy kümmert sich um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Verkauf und im Außendienst – von Auszubildende, über Verkäuferinnen und Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Mitarbeitende im Außendienst bis hin zu Telefonisten und Service-Technikern.
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Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet.
Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet.
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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Steuerung und Umsetzung eines modernen, zielgruppenorientierten Recruitings, Begleitung von Auswahlverfahren sowie Weiterentwicklung von Recruiting-Konzepten
Steuerung und Umsetzung eines modernen, zielgruppenorientierten Recruitings, Begleitung von Auswahlverfahren sowie Weiterentwicklung von Recruiting-Konzepten
NEU
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Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
Immobilien Management Essen GmbH (IME) * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt.
NEU
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
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Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
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Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch.
Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch.
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Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und ...
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und ...
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Head of Operations (m/w/d) - Region Nordwest
Head of Operations (m/w/d) - Region Nordwest
AllDent Zahnzentrum GmbH
Köln, Dortmund, Wuppertal, Düsseldorf, Bonn, Bochum, Essen
Management des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles: Recruiting, On-Boarding, Motivation, Bindung und Entwicklung
Management des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles: Recruiting, On-Boarding, Motivation, Bindung und Entwicklung
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HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Essen
Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) * Recruiting und Employer Branding - o Entwicklung und Umsetzung der/einer Recruiting-Strategie, Auswahl geeigneter Kanäle, Erstellung und Betreuung von Kampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) * Recruiting und Employer Branding - o Entwicklung und Umsetzung der/einer Recruiting-Strategie, Auswahl geeigneter Kanäle, Erstellung und Betreuung von Kampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
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Personalreferent Recruiting (w/m/d)
Personalreferent Recruiting (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Komm in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Team HR-Partner & Administration mit 15–20 Stunden in der täglichen operativen Personalarbeit. * Du arbeitest mit bei der Erstellung von Zeugnissen. * Du unterstützt bei der Anlage und Änderung von Stammdaten in SAP.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Komm in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Deine Aufgaben * Du unterstützt das Team HR-Partner & Administration mit 15–20 Stunden in der täglichen operativen Personalarbeit. * Du arbeitest mit bei der Erstellung von Zeugnissen. * Du unterstützt bei der Anlage und Änderung von Stammdaten in SAP.
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Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n - Gestalten Sie die Zukunft der Ruhr-Universität Bochum mit uns! Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Sie sind ein Kommunikationsprofi mit internationaler Ausrichtung und Leidenschaft für Personalmanagement? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n - Gestalten Sie die Zukunft der Ruhr-Universität Bochum mit uns! Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Sie sind ein Kommunikationsprofi mit internationaler Ausrichtung und Leidenschaft für Personalmanagement? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Koblenz, Mainz,Düsseldorf, Aachen, Bonn, Münster, Essen, Hamm, Siegen, Krefeld, Marburg, Gießen, Hof
Teilweise Home-Office
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Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Personalreferent – Specialist Corporate Learning (m/w/d)
Personalreferent – Specialist Corporate Learning (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) * Stellen-Nr.: 165122 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Lernformate (z. B. E-Learnings, Lernvideos, Webinare, Tutorials) für die REMONDIS-Gruppe * Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems „RECADEMY“, insbesondere durch die Überarbeitung bestehender Lerninhalte sowie die Unterstützung bei der Integration neuer ...
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) * Stellen-Nr.: 165122 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Lernformate (z. B. E-Learnings, Lernvideos, Webinare, Tutorials) für die REMONDIS-Gruppe * Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems „RECADEMY“, insbesondere durch die Überarbeitung bestehender Lerninhalte sowie die Unterstützung bei der Integration neuer ...
Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen. * Du unterstützt unseren Vertriebsleiter im Daily Business. * Du hast erste Erfahrungen im Recruiting sammeln können und weißt worauf es ankommt.
Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen. * Du unterstützt unseren Vertriebsleiter im Daily Business. * Du hast erste Erfahrungen im Recruiting sammeln können und weißt worauf es ankommt.
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