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3 Treffer für leiter-recruiting Jobs in Flensburg im Umkreis von 30 km
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Personalleiter*in (W/M/D)
Personalleiter*in (W/M/D)
M. Jürgensen GmbH & Co KG
Sörup bei Flensburg
70000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalziele in enger Zusammenarbeit mit der , insbesondere durch Recruiting, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Organisation
Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalziele in enger Zusammenarbeit mit der , insbesondere durch Recruiting, Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Organisation
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * Recruiting und Bewerbermanagement: Sie unterstützen beim Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, übernehmen die Bewerberkommunikation, koordinieren Vorstellungsgespräche und wirken bei der Vorauswahl sowie bei ersten Gesprächen mit. * Gute Kenntnisse in der Personalverwaltung; erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und Berührungspunkte mit dem Recruiting sind von Vorteil.
Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * Recruiting und Bewerbermanagement: Sie unterstützen beim Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, übernehmen die Bewerberkommunikation, koordinieren Vorstellungsgespräche und wirken bei der Vorauswahl sowie bei ersten Gesprächen mit. * Gute Kenntnisse in der Personalverwaltung; erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und Berührungspunkte mit dem Recruiting sind von Vorteil.
NEU
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Flensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting Manager:in
Recruiting Manager:in
63 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d)
KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
Schleswig
32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den jeweiligen – vom Stellenbedarf bis zum Onboarding * Erstellung von HR-Auswertungen und mitarbeiterbezogenen Statistiken für Bereichsleiter und die Geschäftsführung
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den jeweiligen – vom Stellenbedarf bis zum Onboarding * Erstellung von HR-Auswertungen und mitarbeiterbezogenen Statistiken für Bereichsleiter und die Geschäftsführung
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Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Saisonkraft/ Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Saisonkraft/ Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
RE/MAX Sylt
Osterweg 25996 Wenningstedt-Braderup (Sylt)
25100 - 34100 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting
Recruiting
Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
Verkäufer / Kassierer Teilzeit / Vollzeit 28-40 Std./Woche Sylt (m/w/d)
RE/MAX Sylt
Osterweg 25996 Wenningstedt-Braderup (Sylt)
25100 - 33300 / (geschätzt für Vollzeit)
Recruiting
Recruiting
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit. Du identifizierst geeignete Kandidat:innen auf LinkedIn, sprichst sie gezielt an und baust nachhaltige Recruiting-Pipelines für unsere Fachbereiche auf. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netzwerke kreativ und zielgerichtet für die Ansprache relevanter Talente.
Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit. Du identifizierst geeignete Kandidat:innen auf LinkedIn, sprichst sie gezielt an und baust nachhaltige Recruiting-Pipelines für unsere Fachbereiche auf. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netzwerke kreativ und zielgerichtet für die Ansprache relevanter Talente.
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Schnelle Bewerbung
Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
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Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
Senior HR Partner (m/w/d): Recruiting, Organisation, Sparringspartner der Geschäftsführung
assono GmbH
Schwentinental bei Kiel
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Active Sourcing (Kernauftrag): Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Stellendefinition bis zum unterschriebenen Vertrag. Sie denken Recruiting kreativ und erproben neue Kanäle, bevor jemand danach fragt. * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon ein substanzieller Teil im Recruiting – idealerweise im Tech-, IT- oder agilen Start-up/Scale-up-Umfeld. * Kreativität im Recruiting: Neue Kanäle, unkonventionelle Ansätze, Hochschulkooperationen – Sie denken über Stellenportale hinaus.
Recruiting & Active Sourcing (Kernauftrag): Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Stellendefinition bis zum unterschriebenen Vertrag. Sie denken Recruiting kreativ und erproben neue Kanäle, bevor jemand danach fragt. * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon ein substanzieller Teil im Recruiting – idealerweise im Tech-, IT- oder agilen Start-up/Scale-up-Umfeld. * Kreativität im Recruiting: Neue Kanäle, unkonventionelle Ansätze, Hochschulkooperationen – Sie denken über Stellenportale hinaus.
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CSO - Sales, Marketing & Service (m/w/d)
CSO - Sales, Marketing & Service (m/w/d)
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Nord Deutschland
150000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Senior Account Manager Industrie (m/w/d)
Senior Account Manager Industrie (m/w/d)
ASMO Solutions Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting bei der passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting bei der passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
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Country Sales Manager (m/w/d)
Country Sales Manager (m/w/d)
coffee perfect GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Recruiting, Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Vertriebsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
Recruiting, Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Vertriebsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
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Sales Manager Kunststoffe – bundesweiter Außendienst (m/w/d)
Sales Manager Kunststoffe – bundesweiter Außendienst (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
30000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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Schnelle Bewerbung
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zum Arbeitsvertrag.
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zum Arbeitsvertrag.
NEU
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Leiter Personal (w/m/d) Generalist, Stratege und operativ starker Umsetzer
Leiter Personal (w/m/d) Generalist, Stratege und operativ starker Umsetzer
vietenplus
Großraum Kiel
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung des „Employer-Brandings“ und aller Recruiting-Aktivitäten
Weiterentwicklung des „Employer-Brandings“ und aller Recruiting-Aktivitäten
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Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
mindsquare AG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Verantwortung für Module über die gesamte SuccessFactors-Suite – ob Employee Central, Payroll, Time Management, Performance & Goals oder Recruiting.
Du übernimmst Verantwortung für Module über die gesamte SuccessFactors-Suite – ob Employee Central, Payroll, Time Management, Performance & Goals oder Recruiting.
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Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen, Neumünster
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Onboarding: Aktive Unterstützung im gesamten Gewinnungsprozess – von der Bewerbersuche über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung
Recruiting & Onboarding: Aktive Unterstützung im gesamten Gewinnungsprozess – von der Bewerbersuche über die Auswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung
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SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. * Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder anderen HR Tools
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Teamleitung Softwareentwicklung (all genders)
Teamleitung Softwareentwicklung (all genders)
adesso health solutions GmbH
Neumünster
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden.
Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt das Recruiting unserer Auszubildenden, z.B. bei Auswahlverfahren, Gesprächen, Praktika und regionalen Aktionen zur Zielgruppenansprache.
Du unterstützt das Recruiting unserer Auszubildenden, z.B. bei Auswahlverfahren, Gesprächen, Praktika und regionalen Aktionen zur Zielgruppenansprache.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio)
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio)
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit.
hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit.