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12 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Rheine im Umkreis von 30 km
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Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
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Hengst SE ist ein Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden, das weltweit innovative Filtrationslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkspersonalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalverantwortung am Produktionsstandort Nordwalde mit etwa 450 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle im Produktionsumfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Hengst SE ist ein Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden, das weltweit innovative Filtrationslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Werkspersonalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalverantwortung am Produktionsstandort Nordwalde mit etwa 450 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle im Produktionsumfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Ibbenbüren
Teilweise Home-Office
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
agn Niederberghaus & Partner GmbH ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro der Baubranche mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die termingerechte Lohnabrechnung und administrative Personalbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SAERTEX GmbH & Co. KG
Saerbeck
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Serviceleiter (m/w/d) Land- und Baumaschinen - (bitte KEINE Anfragen von Recruiting-Firmen!)
Serviceleiter (m/w/d) Land- und Baumaschinen - (bitte KEINE Anfragen von Recruiting-Firmen!)
Jasper Land- und Erntetechnik GmbH
Hopsten
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Jasper Landtechnik ist ein Familienunternehmen in der Agrartechnik mit Werkstatt in Hopsten. Gesucht wird ein Serviceleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der Serviceabteilung und Planung der Arbeitsabläufe. Eine technische Ausbildung in Agrartechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation sowie fundierte Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Jasper Landtechnik ist ein Familienunternehmen in der Agrartechnik mit Werkstatt in Hopsten. Gesucht wird ein Serviceleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der Serviceabteilung und Planung der Arbeitsabläufe. Eine technische Ausbildung in Agrartechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation sowie fundierte Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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GREIWING logistics for you GmbH ist ein international tätiger Spezialist für Silologistik und Komplettlösungen in Verkehr, Lagerung und Handling. Gesucht wird ein Lkw-Fahrerrekrutierer (m/w/d) zur umfassenden Betreuung von Bewerbern von der Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Berufserfahrung als Lkw-Fahrer, Kenntnisse des BKrFQG, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
GREIWING logistics for you GmbH ist ein international tätiger Spezialist für Silologistik und Komplettlösungen in Verkehr, Lagerung und Handling. Gesucht wird ein Lkw-Fahrerrekrutierer (m/w/d) zur umfassenden Betreuung von Bewerbern von der Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Berufserfahrung als Lkw-Fahrer, Kenntnisse des BKrFQG, starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis der Betriebsstätte. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Führerscheinerwerb Klasse C/CE und täglichen Touren im Umkreis der Betriebsstätte. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Softwareunternehmen für die Logistikbranche sucht Werkstudenten für die Personalarbeit. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, Onboarding, der Personaladministration und bei HR-Projekten. Immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Softwareunternehmen für die Logistikbranche sucht Werkstudenten für die Personalarbeit. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting, Onboarding, der Personaladministration und bei HR-Projekten. Immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
2G Energy AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und nachhaltigen Energielösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Active Sourcing und Bewerbermanagement zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über LinkedIn und weitere Plattformen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
LIS Logistische Informationssysteme GmbH
48268 Greven
Teilweise Home-Office
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Beruf(ung) Bürokauffrau-/mann (m/w/d)
Beruf(ung) Bürokauffrau-/mann (m/w/d)
Schotemeier Ingenieur-Metallbau GmbH
48455 Bad Bentheim
26800 - 33200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schotemeier ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit 1955 verglaste Tür-, Fenster- und Fassadenelemente sowie Antriebstechnik produziert und montiert. Gesucht wird ein Bürokauffrau-/mann (m/w/d) für Zahlungsverkehr, Buchhaltung, Angebotserstellung, Fakturierung und kaufmännische Kundenbetreuung. Erfahrung im kaufmännischen Bereich, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Schotemeier ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit 1955 verglaste Tür-, Fenster- und Fassadenelemente sowie Antriebstechnik produziert und montiert. Gesucht wird ein Bürokauffrau-/mann (m/w/d) für Zahlungsverkehr, Buchhaltung, Angebotserstellung, Fakturierung und kaufmännische Kundenbetreuung. Erfahrung im kaufmännischen Bereich, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender
Sherwin-Williams (Inver GmbH)
48629 Metelen
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Lacke und innovative Beschichtungslösungen entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender zum Eintönen von Basismaterialien, Anmischen von Lacken und Beizen sowie zur Bedienung von Tinting-Anlagen. Eine abgeschlossene Schulausbildung, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein werden vorausgesetzt.
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Lacke und innovative Beschichtungslösungen entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Facility Blender zum Eintönen von Basismaterialien, Anmischen von Lacken und Beizen sowie zur Bedienung von Tinting-Anlagen. Eine abgeschlossene Schulausbildung, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein werden vorausgesetzt.
172 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost ist ein Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in deutschen Metropolregionen. Gesucht wird ein Praktikant im Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung von Recruiter:innen im Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Erfolgreiche Absolvierung mehrerer Semester in Wirtschaft, Personal oder Psychologie, ausgeprägte Sozialkompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
flaschenpost ist ein Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in deutschen Metropolregionen. Gesucht wird ein Praktikant im Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung von Recruiter:innen im Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Erfolgreiche Absolvierung mehrerer Semester in Wirtschaft, Personal oder Psychologie, ausgeprägte Sozialkompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster
Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster
flaschenpost SE
Münster
29000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost ist ein Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in deutschen Metropolregionen. Gesucht wird ein Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster für administrative Recruiting-Tätigkeiten und Bewerber:innenbetreuung. Sozialkompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Logistics Recruiting werden vorausgesetzt.
flaschenpost ist ein Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in deutschen Metropolregionen. Gesucht wird ein Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster für administrative Recruiting-Tätigkeiten und Bewerber:innenbetreuung. Sozialkompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Logistics Recruiting werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d)
Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d)
Stahlhart Recruiting GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
Stahlhart Recruiting ist eine Unternehmensberatung, die Industrie- und Handwerksunternehmen beim Recruiting qualifizierter Mitarbeiter unterstützt. Gesucht wird ein Key-Account Manager / Consultant im Marketing / Recruiting (m/w/d) zur Betreuung von Neukunden, Kundenentwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Souveränität, ehrgeizige Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise und rhetorische Stärke werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
3A Composites GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
stylink ist ein Unternehmen für datengetriebenes Creator Marketing und Markenpartnerschaften. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Entgeltabrechnung und Employer Branding. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Meldewesen, Erfahrung mit Personio und DATEV sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
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Customer Engagement Manager (m/w/d)
Customer Engagement Manager (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Customer Engagement Manager (m/w/d), um Kundenbeziehungen in den Bereichen HR und Corporate Management operativ zu verantworten und Potenziale in der Produktnutzung zu erschließen. Empathie, strategisches Denken, IT-Affinität und Erfahrung im Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Customer Engagement Manager (m/w/d), um Kundenbeziehungen in den Bereichen HR und Corporate Management operativ zu verantworten und Potenziale in der Produktnutzung zu erschließen. Empathie, strategisches Denken, IT-Affinität und Erfahrung im Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
Product Owner Workforce Management (m/w/d)
Product Owner Workforce Management (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Product Owner Workforce Management (m/w/d), um den Produktbereich ganzheitlich zu verantworten und innovative Lösungen von Zeitwirtschaft bis zu zentralen Workforce-Prozessen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, tiefe Expertise im Workforce Management und HR-Domänen sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zum Erfolg zu führen, werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Product Owner Workforce Management (m/w/d), um den Produktbereich ganzheitlich zu verantworten und innovative Lösungen von Zeitwirtschaft bis zu zentralen Workforce-Prozessen zu entwickeln. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, tiefe Expertise im Workforce Management und HR-Domänen sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams fachlich zum Erfolg zu führen, werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
meinestadt.de
Münster
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG ist ein Logistikdienstleister mit Sitz in Münster. Gesucht wird ein Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für gewerbliches Recruiting und operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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