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                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Employer Branding
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalreferent
                            • HR Manager
                            • Recruiter
                            • Office Manager
                            • Recruitment
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                            • Executive Search
                            • Recruiting Manager
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                            Neuer als 24h
                            4
                            Neuer als 7 Tage
                            280
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            157
                            Vertrieb und Verkauf
                            121
                            Handwerk
                            97
                            Management
                            71
                            IT
                            37
                            Deutsch
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                            Kommunikation
                            266
                            Personalbeschaffung
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                            170
                            Verantwortung
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                            576 Treffer für leiter-recruiting Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km

                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
                            mehr
                            RAUMEDIC AG

                            Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

                            RAUMEDIC AG
                            Helmbrechts
                            Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Füh
                            Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Füh
                            mehr
                            ottonova Holding AG

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Holding AG
                            München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. * Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. Du begeisterst dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition, über die Interviewphase, bis zur erfolgreichen Besetzun
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. * Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. Du begeisterst dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition, über die Interviewphase, bis zur erfolgreichen Besetzun
                            mehr
                            SYNSERO Beteiligungsholding GmbH

                            (SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)

                            SYNSERO Beteiligungsholding GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) verantwortest Du die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen im Industrie- und Energiesektor. Mit SYNSERO haben wir eine Beratung mit Boutique Charakter geschaffen, die sich durch ein langjährig gewachsenes Netzwerk und einen innovativen Blick in die Zukunft des Consultings und Recruitings auszeichnet. Mit Deinem Gespür für Menschen, Deinem Blick auf den Markt und Deiner Leidenschaft für Recruiting identifizierst Du die besten Experten, führst Interviews, entwickelst nachhaltige Talentpools und berätst Kunden sowie Kandidaten als vertrauensvoller Ansprechpartner. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, nationaler und internationaler Positionen in Unternehmensübergreifenden Bereichen – von Projektm
                            Als (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) verantwortest Du die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen im Industrie- und Energiesektor. Mit SYNSERO haben wir eine Beratung mit Boutique Charakter geschaffen, die sich durch ein langjährig gewachsenes Netzwerk und einen innovativen Blick in die Zukunft des Consultings und Recruitings auszeichnet. Mit Deinem Gespür für Menschen, Deinem Blick auf den Markt und Deiner Leidenschaft für Recruiting identifizierst Du die besten Experten, führst Interviews, entwickelst nachhaltige Talentpools und berätst Kunden sowie Kandidaten als vertrauensvoller Ansprechpartner. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, nationaler und internationaler Positionen in Unternehmensübergreifenden Bereichen – von Projektm
                            mehr
                            Deloitte

                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
                            Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen. Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Recruiting (m/w/d). Als Head of Recruiting (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings, führst ein engagiertes Team und treibst durch innovative sowie KI-gestützte Ansätze die erfolgreiche Gewinnung von Talenten und die Transformation unserer
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                            green flexibility development GmbH

                            People & Culture Manager (m/w/d) – People Operations & Recruiting

                            green flexibility development GmbH
                            Kempten
                            50000 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teil unseres People & Culture Teams verbindet diese Rolle HR Operations für rund 100 Mitarbeitende mit Recruiting-Verantwortung. Gesucht ist eine Person, die operative Personalarbeit mit hoher Verlässlichkeit steuert, gerne nah an Menschen arbeitet und Lust hat, Recruiting-Verantwortung Schritt für Schritt weiter auszubauen. * Recruiting für Early Careers: Volle Prozessverantwortung für :innen, Werkstudierende und Masterand:innen – vom Hiring Briefing über Ausschreibung, Screening und Interviews bis zur Einstellung – sowie Betreuung dieser Mitarbeitergruppe entlang ihres Employee Lifecycles. * Recruiting für Junior- und Mid-Level-Positionen: Zunächst gemeinsame Steuerung ausgewählter Recruiting-Prozesse mit dem People & Culture Team und perspektivisch eigenständige Übernahme eigen
                            Als Teil unseres People & Culture Teams verbindet diese Rolle HR Operations für rund 100 Mitarbeitende mit Recruiting-Verantwortung. Gesucht ist eine Person, die operative Personalarbeit mit hoher Verlässlichkeit steuert, gerne nah an Menschen arbeitet und Lust hat, Recruiting-Verantwortung Schritt für Schritt weiter auszubauen. * Recruiting für Early Careers: Volle Prozessverantwortung für :innen, Werkstudierende und Masterand:innen – vom Hiring Briefing über Ausschreibung, Screening und Interviews bis zur Einstellung – sowie Betreuung dieser Mitarbeitergruppe entlang ihres Employee Lifecycles. * Recruiting für Junior- und Mid-Level-Positionen: Zunächst gemeinsame Steuerung ausgewählter Recruiting-Prozesse mit dem People & Culture Team und perspektivisch eigenständige Übernahme eigen
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                            Circle8 Deutschland

                            Sales Manager (m/w/d) in München für IT-Recruitment & Projekte mit eigenem Kundennetzwerk gesucht

                            Circle8 Deutschland
                            München
                            45000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte * Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb konzentrieren kannst
                            Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte * Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb konzentrieren kannst
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                            expertum GmbH

                            OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                            expertum GmbH
                            Garching bei München
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beim Kunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuung qualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Suchstrategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie auf den richtigen Kanälen. * Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz. * Kundenkommunikation: Im engen Austausch mit den Fachabteilungen agierst Du als Schnittstelle zwischen Recruiting und operativem Geschäft - mit einem professionellen Auftreten auf Auge
                            In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beim Kunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuung qualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich. Die Stelle als OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garching ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. * Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Suchstrategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie auf den richtigen Kanälen. * Systemgestütztes Arbeiten: Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst für Übersicht und Effizienz. * Kundenkommunikation: Im engen Austausch mit den Fachabteilungen agierst Du als Schnittstelle zwischen Recruiting und operativem Geschäft - mit einem professionellen Auftreten auf Auge
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                            Schindler Deutschland AG & Co. KG

                            Elektroniker*in als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge im Raum Neuburg a.d.Donau / Schrobenhausen / Pfaffenhofen

                            Schindler Deutschland AG & Co. KG
                            Neuburg an der Donau, Schrobenhausen, Pfaffenhofen
                            40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schindler Deutschland AG & Co. KG * Neuburg an der Donau, Schrobenhausen, Pfaffenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Standort: Neuburg a.d.Donau / Schrobenhausen / Pfaffenhofen - ID: 91488 - We Elevate... Lebensqualität - Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft
                            Schindler Deutschland AG & Co. KG * Neuburg an der Donau, Schrobenhausen, Pfaffenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Standort: Neuburg a.d.Donau / Schrobenhausen / Pfaffenhofen - ID: 91488 - We Elevate... Lebensqualität - Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft
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                            addfame GmbH

                            People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting

                            addfame GmbH
                            Munich
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Stellenanzeigen und Bewerberauswahl bis zur Kandidatenkommunikation und Koordination der weiteren Schritte
                            Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen * Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Stellenanzeigen und Bewerberauswahl bis zur Kandidatenkommunikation und Koordination der weiteren Schritte
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                            ottonova Technology Services GmbH

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Technology Services GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. Du begeisterst dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition, über die Interviewphase, bis zur erfolgreichen Besetzung * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unser
                            Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien - Diese Mission treiben wir auch durch unser People & Culture Team voran: Gemeinsam unterstützen wir ottonova in allen Personalthemen - Recruiting, Learning & Development, Retention, People Management. Du begeisterst dich für Recruiting, kennst die neuesten Trends und hast den Kandidatenmarkt stets genauestens im Blick? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsdefinition, über die Interviewphase, bis zur erfolgreichen Besetzung * Du nutzt alle verfügbaren Recruiting- und Lead-Generierungskanäle, einschließlich Active Sourcing und baust nachhaltige Talent Pipelines für unser
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                            GovRadar GmbH

                            (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            GovRadar GmbH
                            München
                            48000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest das Recruiting eines wachsenden GovTech-Startups in München – von der Suchstrategie bis zum Angebot. * Verantwortung des end-to-end Recruiting-Prozesses, * Mindestens 3-4 Jahre Erfahrungim Active Sourcing & Recruiting
                            Du verantwortest das Recruiting eines wachsenden GovTech-Startups in München – von der Suchstrategie bis zum Angebot. * Verantwortung des end-to-end Recruiting-Prozesses, * Mindestens 3-4 Jahre Erfahrungim Active Sourcing & Recruiting
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                            Alaika Advisory Germany GmbH

                            Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

                            Alaika Advisory Germany GmbH
                            München, Bavaria, Germany
                            39000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires. * Professional Experience: Full-cycle recruiting in a high-pressure, hyper-selective environment — e.g. contributed to scaling a tech company from 50 to 200+ FTEs (Series A → C) or a PE buy-and-build.
                            As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires. * Professional Experience: Full-cycle recruiting in a high-pressure, hyper-selective environment — e.g. contributed to scaling a tech company from 50 to 200+ FTEs (Series A → C) or a PE buy-and-build.
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                            HV Capital Manager GmbH

                            Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus

                            HV Capital Manager GmbH
                            Munich
                            49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) bei KoRo treibst du unser Tech-Wachstum voran, steuerst das Recruiting end-to-end und baust daten- sowie KI-gestützt die besten Teams für unsere Zukunft auf.
                            Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) bei KoRo treibst du unser Tech-Wachstum voran, steuerst das Recruiting end-to-end und baust daten- sowie KI-gestützt die besten Teams für unsere Zukunft auf.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 560 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

                            Leiter Human Resources (m/w/d)

                            Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                            Landshut
                            Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management
                            Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Führungskräfteentwicklung sowie Organisations-, Transformations- und Change-Management
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                            Hays – Working for your tomorrow

                            Leiter Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Altenmarkt an der Alz, Traunstein, Trostberg, Traunreut, Burghausen, Wasserberg am Inn, Rosenheim
                            Teilweise Home-Office
                            120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
                            Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG
                            Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                            102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen.
                            Diehl Metall Stiftung & Co. KG * Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs am Standort Röthenbach einschließlich Führung des HR-Teams sowie fachlicher Steuerung der zugehörigen internationalen HR-Verantwortlichen.
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                            Lutz Services GmbH

                            Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team

                            Lutz Services GmbH
                            Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
                            70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für diesen mittelständischen, familiengeführten Personaldienstleister suchen wir einen Niederlassungsleiter/Regionalleiter in Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf oder Münster (m/w/d). * Operative Steuerung (360°): Die Steuerung sowie eigene Umsetzung des Tagesgeschäfts liegen in Ihrer Verantwortung – von Recruiting über Disposition bis hin zur erfolgreichen Auftragsbesetzung. * Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit.
                            Für diesen mittelständischen, familiengeführten Personaldienstleister suchen wir einen Niederlassungsleiter/Regionalleiter in Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf oder Münster (m/w/d). * Operative Steuerung (360°): Die Steuerung sowie eigene Umsetzung des Tagesgeschäfts liegen in Ihrer Verantwortung – von Recruiting über Disposition bis hin zur erfolgreichen Auftragsbesetzung. * Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit.
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                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon

                            Personalleiter (m/w/d)

                            Stiftung St. Zeno Kirchseeon
                            Kirchseeon
                            72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt
                            Verantwortung für das operative Personalmanagement von Recruiting und Onboarding über die Personalbetreuung bis zum Austritt
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                            Imerys Deutschland

                            HR Manager (m/w/d)

                            Imerys Deutschland
                            Selb, Tirschenreuth
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Imerys Deutschland * Selb, Tirschenreuth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Unser Geschäftsbereich Imerys Tableware steht für höchste Qualität, Tradition und Innovation. Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. Aufgaben * Onboarding & Integration: Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und die nachhaltige Integration neuer Teammitglieder. Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Pe
                            Imerys Deutschland * Selb, Tirschenreuth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Unser Geschäftsbereich Imerys Tableware steht für höchste Qualität, Tradition und Innovation. Für unseren Standort Selb suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unsere lokale HR-Funktion eigenverantwortlich steuert und unseren Führungskräften als fachlich starker Ansprechpartner auf Augenhöhe begegnet. Bei uns erwartet Dich eine vielseitige HR-Rolle mit engen Schnittstellen zu den operativen Bereichen vor Ort und unserem internationalen Netzwerk. Aufgaben * Onboarding & Integration: Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess und die nachhaltige Integration neuer Teammitglieder. Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Pe
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                            Stadtwerke Landshut

                            Teamleitung HR (w/m/d) in Landshut bei München

                            Stadtwerke Landshut
                            Landshut
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
                            strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
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                            Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG

                            Leiter Vertrieb Stationär / Retail Operations (m/w/d)

                            Lebkuchen-Schmidt GmbH & Co. KG
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Vertrieb suchen wir ab sofort, befristet bis zum 31.12.2027 einen Leiter Vertrieb Stationär / Retail Operations (m/w/d). * Verantwortung für das schnelle Recruiting, die strukturierte Einarbeitung sowie die Führung und das Mentoring von Stamm- und Saisonkräften, in einem personalintensiven Geschäftsumfeld * Erfahrung im Multi-Site-Management (z.B. als Area Manager, Bezirksleiter, Rollout-Manager) * Erfahrung im personalintensiven Geschäft (High-Volume-Recruiting und Steuerung von Aushilfen, Saisonkräften) von Vorteil
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Vertrieb suchen wir ab sofort, befristet bis zum 31.12.2027 einen Leiter Vertrieb Stationär / Retail Operations (m/w/d). * Verantwortung für das schnelle Recruiting, die strukturierte Einarbeitung sowie die Führung und das Mentoring von Stamm- und Saisonkräften, in einem personalintensiven Geschäftsumfeld * Erfahrung im Multi-Site-Management (z.B. als Area Manager, Bezirksleiter, Rollout-Manager) * Erfahrung im personalintensiven Geschäft (High-Volume-Recruiting und Steuerung von Aushilfen, Saisonkräften) von Vorteil
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für leiter-recruiting in Bayern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            68.100 €
                            Das Durchschnittsgehalt für leiter-recruiting in Bayern liegt bei 68.100 €. Gehälter für leiter-recruiting in Bayern liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für leiter-recruiting Jobs in Bayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 576 offene Stellenanzeigen für leiter-recruiting Jobs in Bayern.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen leiter-recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen leiter-recruiting Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach leiter-recruiting Jobs in Bayern suchen?
                            Wer nach leiter-recruiting Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Talent Acquisition.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für leiter-recruiting Jobs in Bayern??
                            Für einen leiter-recruiting Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Verantwortung, Entwicklung, Vertrieb, In sicherer Weise, Beratung, Eigeninitiative, Business, Entscheidend, Patientenbetreuung, Praxisorientiert, Führung, Optimierung, Betreuung, BWL, Planung, Detailgenauigkeit.
                            Zu welcher Branche gehören leiter-recruiting Jobs in Bayern?
                            Leiter-recruiting Jobs in Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für leiter-recruiting Jobs in Bayern?
                            Für leiter-recruiting Jobs in Bayern gibt es aktuell 105 offene Teilzeitstellen.