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151 Treffer für Personalvermittler/in Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
Motel One ist ein Budget-Design-Hotelkonzern mit über 100 Hotels in 12 Ländern in europäischen Metropolen. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im strategischen Recruiting und Employer Branding zur Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und der Arbeitgebermarke. Ein laufendes Studium in Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar, strategisches Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
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(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
(Senior) Recruiting Partner (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
CHECK24
München
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHECK24 ist das Vergleichsportal und Marktführer mit über 20 Millionen Kunden in mehr als 50 Produkten. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Bereich Kredite, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Hamm AG ist Teil der WIRTGEN GROUP und spezialisiert sich auf Walzen im Straßen- und Erdbau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles sowie Rekrutierung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hamm AG ist Teil der WIRTGEN GROUP und spezialisiert sich auf Walzen im Straßen- und Erdbau. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles sowie Rekrutierung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, erste Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHECK24 ist ein Versicherungsvergleichsportal und InsurTech-Unternehmen. Gesucht wird ein Junior IT Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von IT-Positionen und der Automatisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung, erste Praxiserfahrung im IT-Umfeld, Freude an Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.
Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.
Photonics Systems Holding GmbH
Krailling
Teilweise Home-Office
48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Weltmarktführer in der Lasermikromaterialbearbeitung entwickelt innovative Technologien für nachhaltige Anwendungen. Gesucht wird ein Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Stunden zur Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des Employee-Life-Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Weltmarktführer in der Lasermikromaterialbearbeitung entwickelt innovative Technologien für nachhaltige Anwendungen. Gesucht wird ein Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Stunden zur Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des Employee-Life-Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verbund AG
Töging
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
VERBUND Innkraftwerke GmbH ist Österreichs führendes Energieunternehmen und betreibt 14 Wasserkraftwerke am bayerischen Inn. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine bestandene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
60000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
dennree GmbH
Töpen
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
dennree ist ein Bio-Fachhandel mit 50 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lebensmitteln und Naturkosmetik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Optimierung von HR-Prozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
dennree ist ein Bio-Fachhandel mit 50 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lebensmitteln und Naturkosmetik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Optimierung von HR-Prozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
YOUMMDAY GmbH
München
Teilweise Home-Office
yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Consultant (m/w/d) – Executive Search
Talent Acquisition Consultant (m/w/d) – Executive Search
3C GmbH - Career Consulting Company
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Brunel GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie-Umfeld. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie-Umfeld. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d)
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team
x1F GmbH
Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
Teilweise Home-Office
46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.