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                          • Leitung Personalwesen
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Bereichsleiter
                          • Personalfuehrung
                          • Leitung Human Resources
                          • Executive Management
                          • Geschaeftsfuehrung
                          • Betriebleitung
                          • Bereichsvorstand
                          • Geschaeftsfuehrung Verband
                          • IM Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          36


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          111



                          IT
                          88



                          129 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg im Umkreis von 30 km

                          Senior Manager Learning and Development ( all genders) CEWE Group

                          CEWE Stiftung & Co. KGaA
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, im HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Fokus auf Leadership; idealerweise hast du Erfahrung in einer internationalen Organisation gesammelt * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist willkommen – jedoch werden gleichwertige Qualifikationen durch umfangreiche Praxiserfahrung und regelmäßige fachliche Weiterbildung gleichwertig anerkannt
                          Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, im HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Fokus auf Leadership; idealerweise hast du Erfahrung in einer internationalen Organisation gesammelt * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist willkommen – jedoch werden gleichwertige Qualifikationen durch umfangreiche Praxiserfahrung und regelmäßige fachliche Weiterbildung gleichwertig anerkannt
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                          Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer

                          GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG
                          Großenkneten
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildungsleiter für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (m/w/d)
                          Ausbildungsleiter für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (m/w/d)

                          Noch nichts dabei? Es gibt 127 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik

                          Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
                          Offenbach/Queich, Bremen, Großenkneten, Hamburg, Brunsbüttel, Frankfurt/Höchst, Mannheim
                          Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - an einem der genannten Standorte - als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik * Kostenkontrolle und Personaldisposition
                          Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - an einem der genannten Standorte - als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik * Kostenkontrolle und Personaldisposition
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                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technisches Objektmanagement (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technisches Objektmanagement“ mit Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technisches Objektmanagement (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technisches Objektmanagement“ mit Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
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                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement - Dienstleistungsorganisation, Personalführung und nachhaltige Prozesse werden ganzheitlich gedacht und professionell umgesetzt. Für die strategische und operative Leitung des Bereichs „Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement“ in der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Dienstleistungsqualität, effiziente Prozesse und Personalführung auf hohem Niveau verbindet und die städtischen Serviceleistungen verantwortungsvoll weiterentwickelt. * Durchführung von zentralen Personalführungsaufgaben wie Jahresgespräche, Personalentwicklung, Arbeitszeitregelungen, Fortbildungsplanung, Dienstbesprechungen
                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement - Dienstleistungsorganisation, Personalführung und nachhaltige Prozesse werden ganzheitlich gedacht und professionell umgesetzt. Für die strategische und operative Leitung des Bereichs „Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement“ in der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Dienstleistungsqualität, effiziente Prozesse und Personalführung auf hohem Niveau verbindet und die städtischen Serviceleistungen verantwortungsvoll weiterentwickelt. * Durchführung von zentralen Personalführungsaufgaben wie Jahresgespräche, Personalentwicklung, Arbeitszeitregelungen, Fortbildungsplanung, Dienstbesprechungen
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                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technische Projekte und Qualitätssicherung (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technische Projekte / Qualitätssicherung“ mit Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technische Projekte und Qualitätssicherung (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technische Projekte / Qualitätssicherung“ mit Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
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                          Dynapac GmbH * Wardenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dynapac is a leading supplier of high-tech soil and asphalt rollers, light equipment and pavers, committed to strengthen customer performance by being a partner on the road ahead. Dynapac is represented worldwide via its own regional sales- and service offices, and cooperates with an extensive and professional distribution network. Headquartered in Wardenburg, Germany, Dynapac has production facilities in Europe, South America, and Asia. Dynapac is part of the FAYAT Group. We are looking for a successor of our - Dynapac Business Process Manager (BPM) is a functional/business position focused on the main stream business processes (Finance & Controlling) of SAP S/4HANA and the relevant applications used within the Dynapac Product Companies (PC's), Customer Centers (CC's) and Distribution Centers (DDC's).
                          Dynapac GmbH * Wardenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dynapac is a leading supplier of high-tech soil and asphalt rollers, light equipment and pavers, committed to strengthen customer performance by being a partner on the road ahead. Dynapac is represented worldwide via its own regional sales- and service offices, and cooperates with an extensive and professional distribution network. Headquartered in Wardenburg, Germany, Dynapac has production facilities in Europe, South America, and Asia. Dynapac is part of the FAYAT Group. We are looking for a successor of our - Dynapac Business Process Manager (BPM) is a functional/business position focused on the main stream business processes (Finance & Controlling) of SAP S/4HANA and the relevant applications used within the Dynapac Product Companies (PC's), Customer Centers (CC's) and Distribution Centers (DDC's).
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                          Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne bei der Besetzung verantwortungsvoller Fachpositionen.
                          Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne bei der Besetzung verantwortungsvoller Fachpositionen.
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                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede
                          Schwanewede
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
                          Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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                          Prozessmanager Materialmanagement ERP-Systeme (m/w/d)

                          NVL B.V. & Co. KG
                          Bremen, Hamburg, Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Als Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau hast Du die Möglichkeit, bei einem der führenden Bauunternehmen in der Region zu arbeiten. * Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
                          Als Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau hast Du die Möglichkeit, bei einem der führenden Bauunternehmen in der Region zu arbeiten. * Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Oldenburg Oldenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Oldenburg Oldenburg liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Oldenburg Oldenburg liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 129 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oldenburg Oldenburg einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oldenburg Oldenburg einen Leiter/in Personal Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Bremerhaven.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Manager, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Oldenburg Oldenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg?
                          Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg gibt es aktuell 185 offene Teilzeitstellen.