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                          • Leitung Personal
                          • Leitung Personalwesen
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Leitung Organisation
                          • Produktionsmitarbeiter
                          • Kommunikation
                          • Fitness
                          • Leitung Human Resources
                          • Executive Management
                          • IM Management
                          • Ausbildung
                          • Mitarbeiter
                          • Schlosser
                          • Metallbauer
                          • Bauleitung

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                          Neuer als 24h
                          42


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          118

                          IT
                          96





                          125 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten im Umkreis von 30 km

                          Senior Manager Learning and Development (all genders) CEWE Group

                          CEWE Stiftung & Co. KGaA
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, im HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Fokus auf Leadership; idealerweise hast du Erfahrung in einer internationalen Organisation gesammelt * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist willkommen – jedoch werden gleichwertige Qualifikationen durch umfangreiche Praxiserfahrung und regelmäßige fachliche Weiterbildung gleichwertig anerkannt
                          Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, im HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Fokus auf Leadership; idealerweise hast du Erfahrung in einer internationalen Organisation gesammelt * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist willkommen – jedoch werden gleichwertige Qualifikationen durch umfangreiche Praxiserfahrung und regelmäßige fachliche Weiterbildung gleichwertig anerkannt
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                          Ausbildungsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer

                          GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG
                          Großenkneten
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildungsleiter für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (m/w/d)
                          Ausbildungsleiter für den Fachbereich Elektroniker und Metallbauer (m/w/d)

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                          Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik

                          Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
                          Offenbach/Queich, Bremen, Großenkneten, Hamburg, Brunsbüttel, Frankfurt/Höchst, Mannheim
                          Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - an einem der genannten Standorte - als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik * Kostenkontrolle und Personaldisposition
                          Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - an einem der genannten Standorte - als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Betriebstechnik * Kostenkontrolle und Personaldisposition
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                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technisches Objektmanagement (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technisches Objektmanagement“ mit Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technisches Objektmanagement (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technisches Objektmanagement“ mit Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
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                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement - Dienstleistungsorganisation, Personalführung und nachhaltige Prozesse werden ganzheitlich gedacht und professionell umgesetzt. Für die strategische und operative Leitung des Bereichs „Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement“ in der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Dienstleistungsqualität, effiziente Prozesse und Personalführung auf hohem Niveau verbindet und die städtischen Serviceleistungen verantwortungsvoll weiterentwickelt. * Durchführung von zentralen Personalführungsaufgaben wie Jahresgespräche, Personalentwicklung, Arbeitszeitregelungen, Fortbildungsplanung, Dienstbesprechungen
                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement - Dienstleistungsorganisation, Personalführung und nachhaltige Prozesse werden ganzheitlich gedacht und professionell umgesetzt. Für die strategische und operative Leitung des Bereichs „Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement“ in der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Dienstleistungsqualität, effiziente Prozesse und Personalführung auf hohem Niveau verbindet und die städtischen Serviceleistungen verantwortungsvoll weiterentwickelt. * Durchführung von zentralen Personalführungsaufgaben wie Jahresgespräche, Personalentwicklung, Arbeitszeitregelungen, Fortbildungsplanung, Dienstbesprechungen
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                          Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Direktvermittlung

                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH
                          Haselünne, Meppen, Lingen, Nordhorn, Cloppenburg, Löningen
                          Schnelle Bewerbung
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Baustellenorganisation: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material. * Im besten Fall hast du eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Bautechniker, Meister) und erste Erfahrungen als Bauleiter.
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Baustellenorganisation: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material. * Im besten Fall hast du eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Bautechniker, Meister) und erste Erfahrungen als Bauleiter.
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                          Filialleiterin (m/w/d)

                          BONITA GmbH Zentrale
                          Eschwege, Würzburg, Solingen, Dillingen, Waghäusel, Cloppenburg
                          50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung des handwerklichen Personals und Koordinierung der Nachunternehmer * Anfertigung von Materialberechnungen und Bestellungen sowie Termin-, Personal- und Inventareinsatzplanung
                          Führung des handwerklichen Personals und Koordinierung der Nachunternehmer * Anfertigung von Materialberechnungen und Bestellungen sowie Termin-, Personal- und Inventareinsatzplanung
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                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technische Projekte und Qualitätssicherung (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technische Projekte / Qualitätssicherung“ mit Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
                          Wir suchen Verstärkung: Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technische Projekte und Qualitätssicherung (TGA) Funktion: Bereichsleiter/in (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technische Projekte / Qualitätssicherung“ mit Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
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                          Dynapac GmbH * Wardenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dynapac is a leading supplier of high-tech soil and asphalt rollers, light equipment and pavers, committed to strengthen customer performance by being a partner on the road ahead. Dynapac is represented worldwide via its own regional sales- and service offices, and cooperates with an extensive and professional distribution network. Headquartered in Wardenburg, Germany, Dynapac has production facilities in Europe, South America, and Asia. Dynapac is part of the FAYAT Group. We are looking for a successor of our - Dynapac Business Process Manager (BPM) is a functional/business position focused on the main stream business processes (Finance & Controlling) of SAP S/4HANA and the relevant applications used within the Dynapac Product Companies (PC's), Customer Centers (CC's) and Distribution Centers (DDC's).
                          Dynapac GmbH * Wardenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dynapac is a leading supplier of high-tech soil and asphalt rollers, light equipment and pavers, committed to strengthen customer performance by being a partner on the road ahead. Dynapac is represented worldwide via its own regional sales- and service offices, and cooperates with an extensive and professional distribution network. Headquartered in Wardenburg, Germany, Dynapac has production facilities in Europe, South America, and Asia. Dynapac is part of the FAYAT Group. We are looking for a successor of our - Dynapac Business Process Manager (BPM) is a functional/business position focused on the main stream business processes (Finance & Controlling) of SAP S/4HANA and the relevant applications used within the Dynapac Product Companies (PC's), Customer Centers (CC's) and Distribution Centers (DDC's).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne bei der Besetzung verantwortungsvoller Fachpositionen.
                          Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne bei der Besetzung verantwortungsvoller Fachpositionen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau hast Du die Möglichkeit, bei einem der führenden Bauunternehmen in der Region zu arbeiten. * Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
                          Als Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau hast Du die Möglichkeit, bei einem der führenden Bauunternehmen in der Region zu arbeiten. * Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
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                          Bauleiter (m/w/d)

                          Helmut Kallage Bauunternehmen GmbH
                          Vechta
                          Bist du bereit, deine Expertise als Bauleiter in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam mit uns neue Erfolge zu gestalten? Bist du bereit, als Bauleiter (m/w/d) unsere Bauprojekte zum Erfolg zu führen und mit deinem Können den Unterschied zu machen? * Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und im Personalmanagement.
                          Bist du bereit, deine Expertise als Bauleiter in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam mit uns neue Erfolge zu gestalten? Bist du bereit, als Bauleiter (m/w/d) unsere Bauprojekte zum Erfolg zu führen und mit deinem Können den Unterschied zu machen? * Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und im Personalmanagement.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Großenkneten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Großenkneten liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Großenkneten liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 125 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großenkneten einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großenkneten einen Leiter/in Personal Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Vechta.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Leitung Personalwesen, Leitung Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Großenkneten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten?
                          Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Großenkneten gibt es aktuell 183 offene Teilzeitstellen.