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                          • Leitung Personal
                          • Personalentwicklung
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                          Neuer als 24h
                          59


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Handwerk
                          155

                          IT
                          92





                          261 Treffer für Leiter Personal Jobs in Höchberg im Umkreis von 30 km

                          Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)

                          Eugen Wahner GmbH
                          Sulzfeld am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
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                          Personalmanager (m/w/d) – E center Dürr

                          Dürr Handels KG
                          Tauberbischofsheim
                          Entwicklung & Motivation gestalten: Du etablierst und steuerst unsere Personalentwicklung, förderst die Talente unserer Mitarbeiter gezielt und sorgst für ihre nachhaltige Motivation und Bindung an unser Unternehmen. Dein HR-Team führen: Du leitest und unterstützt unsere Kolleginnen in der Personaladministration und im Personalmarketing, damit sie optimal arbeiten können und du den Kopf frei hast für die wichtigen strategischen Themen. Freu dich auf 10% Personalrabatt, Corporate Benefits und die kleinen Annehmlichkeiten wie kostenloses Wasser, Tee, Obst und Kaffee.
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                          Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

                          Caritasverband im Tauberkreis e.V.
                          Lauda-Königshofen
                          Caritasverband im Tauberkreis e.V. * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Verband - Für die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen suchen wir ab 1. Februar 2026 eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Förder- und Betreuungsbereich und unsere Ambulanten Dienste in Lauda, zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 55% (derzeit21,45 Stunden/Woche) mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Der Gesamt-Stellenumfang teilt sich wie folgt auf: 20% Ambulante Dienste, 35% Förder- und Betreuungsbereich. Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen .
                          Caritasverband im Tauberkreis e.V. * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Verband - Für die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen suchen wir ab 1. Februar 2026 eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Förder- und Betreuungsbereich und unsere Ambulanten Dienste in Lauda, zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 55% (derzeit21,45 Stunden/Woche) mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Der Gesamt-Stellenumfang teilt sich wie folgt auf: 20% Ambulante Dienste, 35% Förder- und Betreuungsbereich. Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen .
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 258 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Bauleiter (m/w/d) Eisenbahn Signaltechnik

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Hannover, Kassel, Göttingen, Würzburg, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen Dich als Bauleiter (m/w/d) Eisenbahn Signaltechnik - Du planst den Bauablauf systematisch und in Abstimmung mit allen Gewerken, kommunizierst die gewünschten Liefertermine und Personaleinsätze mit allen Beteiligten, erstellst Leistungsverzeichnisse für Fremdunternehmermontagen. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                          Wir suchen Dich als Bauleiter (m/w/d) Eisenbahn Signaltechnik - Du planst den Bauablauf systematisch und in Abstimmung mit allen Gewerken, kommunizierst die gewünschten Liefertermine und Personaleinsätze mit allen Beteiligten, erstellst Leistungsverzeichnisse für Fremdunternehmermontagen. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                          Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

                          STRABAG Rail GmbH
                          Lauda-Königshofen bei Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern * Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen - Option zur Weiterqualifizierung als Projektleiter:in oder Gruppenleiter:in!
                          Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern * Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen - Option zur Weiterqualifizierung als Projektleiter:in oder Gruppenleiter:in!
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                          Leitung Produktion (m/w/d)

                          BRAND GMBH + CO KG
                          Wertheim
                          Teilweise Home-Office
                          Ihre direkte Führungsspanne umfasst bis zu sieben Abteilungsleiter der Produktion sowie sechs Fachkräfte für Prozessentwicklung und Arbeitsplanung. * Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Personal, Qualität, Logistik, Entwicklung, Einkauf, und Controlling zusammen.
                          Ihre direkte Führungsspanne umfasst bis zu sieben Abteilungsleiter der Produktion sowie sechs Fachkräfte für Prozessentwicklung und Arbeitsplanung. * Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Personal, Qualität, Logistik, Entwicklung, Einkauf, und Controlling zusammen.
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
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                          Teamleiter IT User Service (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Bad Mergentheim bei Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          hast Erfahrung in der Teamleitung (fachlich und/oder disziplinarisch) oder eine Weiterbildung im Bereich Personalführung. * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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                          NEU
                          Als POS-Manager (m/w/d) im Außendienst trägst Du maßgeblich zur Markenpräsenz und zur optimalen Produktdarstellung bei unseren Handelspartnern bei, treibst aktiv vertriebliche Maßnahmen am Point of Sale voran, schulst das Marktpersonal zu Produkten und Verkaufsstrategien und bist Ecovacs' Allround-Talent für Abverkaufsförderung und Kundenbindung im stationären Handel. * Schulung und Coaching des Verkaufspersonals: Durchführung von Schulungen zu Ecovacs-Produkten, um sicherzustellen, dass das Verkaufspersonal bestens informiert ist und die Markenwerte vermittelt.
                          Als POS-Manager (m/w/d) im Außendienst trägst Du maßgeblich zur Markenpräsenz und zur optimalen Produktdarstellung bei unseren Handelspartnern bei, treibst aktiv vertriebliche Maßnahmen am Point of Sale voran, schulst das Marktpersonal zu Produkten und Verkaufsstrategien und bist Ecovacs' Allround-Talent für Abverkaufsförderung und Kundenbindung im stationären Handel. * Schulung und Coaching des Verkaufspersonals: Durchführung von Schulungen zu Ecovacs-Produkten, um sicherzustellen, dass das Verkaufspersonal bestens informiert ist und die Markenwerte vermittelt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Außerdem unterstützen Sie bei der Steuerung unseres Fachpersonals und garantieren so die Qualität unseres Projekts seitens der Projektsteuerung.
                          Außerdem unterstützen Sie bei der Steuerung unseres Fachpersonals und garantieren so die Qualität unseres Projekts seitens der Projektsteuerung.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter örtliche Planung Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg. * Dir obliegt die Umsetzung relevanter Prozesse und Richtlinien, damit der Personaleinsatz sicher – insbesondere im Hinblick auf nachweispflichtige Qualifikationen (NAQ) – erfolgt * Die fristgerechte Organisation der erforderlichen Tauglichkeitsuntersuchungen sowie die vorausschauende Planung von Kostenstellen, Personalbedarf und Bildungsmaßnahmen stellst du sicher * Mit den relevanten Normen und Regelwerken im Eisenbahnbetrieb sowie in der Personalwirtschaft bist du bestens vertraut und weißt sie sicher anzuwenden
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter örtliche Planung Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg. * Dir obliegt die Umsetzung relevanter Prozesse und Richtlinien, damit der Personaleinsatz sicher – insbesondere im Hinblick auf nachweispflichtige Qualifikationen (NAQ) – erfolgt * Die fristgerechte Organisation der erforderlichen Tauglichkeitsuntersuchungen sowie die vorausschauende Planung von Kostenstellen, Personalbedarf und Bildungsmaßnahmen stellst du sicher * Mit den relevanten Normen und Regelwerken im Eisenbahnbetrieb sowie in der Personalwirtschaft bist du bestens vertraut und weißt sie sicher anzuwenden
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                          Monteur, Junior Obermonteur mit Potenzial zum Bauleiter (m/w/d)

                          ENGIE Deutschland GmbH
                          Berlin, Dresden, Hamburg, Kitzingen/Würzburg, Leipzig, München, bundesweit
                          Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Monteur, Junior Obermonteur mit Potenzial zum Bauleiter (m/w/d) Sie bringen erste Erfahrungen als Monteur mit, verfügen über eine Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung und wünschen sich fachliche Personalverantwortung? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle: „vom Monteur zum Bauleiter". Nach erfolgreicher Bewährung können Sie sich vom Monteur zum Bauleiter weiterentwickeln. * Umsetzung der Gesundheits- und Arbeitsschutz-Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals * Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen
                          Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Monteur, Junior Obermonteur mit Potenzial zum Bauleiter (m/w/d) Sie bringen erste Erfahrungen als Monteur mit, verfügen über eine Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung und wünschen sich fachliche Personalverantwortung? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle: „vom Monteur zum Bauleiter". Nach erfolgreicher Bewährung können Sie sich vom Monteur zum Bauleiter weiterentwickeln. * Umsetzung der Gesundheits- und Arbeitsschutz-Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals * Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen
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                          Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und das Tagesgeschäft aktiv mitgestaltet. Expertenkenntnisse: Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung
                          Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und das Tagesgeschäft aktiv mitgestaltet. Expertenkenntnisse: Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung
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                          Zur Umsetzung unserer Bauvorhaben in der Region Würzburg suchen wir einen Bauleiter Hochbau (m/w/d). - Du achtest auf Qualität, Zeit-, Personal- und Materialaufwand. - Du hast Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier - Wir arbeiten mit eigenem Personal - d.h. Du kennst alle Kollegen und alle wohnen hier in der Region.
                          Zur Umsetzung unserer Bauvorhaben in der Region Würzburg suchen wir einen Bauleiter Hochbau (m/w/d). - Du achtest auf Qualität, Zeit-, Personal- und Materialaufwand. - Du hast Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier - Wir arbeiten mit eigenem Personal - d.h. Du kennst alle Kollegen und alle wohnen hier in der Region.
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                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Serviceleiter Karosserie und Lack (m/w/d) - Personalführung: Mitarbeiterauswahl, Entwicklung, Einsatzplanung, Mentoring
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Serviceleiter Karosserie und Lack (m/w/d) - Personalführung: Mitarbeiterauswahl, Entwicklung, Einsatzplanung, Mentoring
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Höchberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Höchberg liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personal in Höchberg liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Höchberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 261 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Höchberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Höchberg einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Höchberg einen Leiter Personal Job suchen: Würzburg, Schweinfurt, Wertheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personal Jobs in Höchberg suchen?
                          Wer nach Leiter Personal Jobs in Höchberg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Höchberg??
                          Für einen Leiter Personal Job in Höchberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Höchberg?
                          Leiter Personal Jobs in Höchberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Höchberg?
                          Für Leiter Personal Jobs in Höchberg gibt es aktuell 151 offene Teilzeitstellen.