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154 Treffer für Leiter Personal Jobs in Gotha im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
IU Internationale Hochschule * München, Hamburg, Berlin, Leipzig, Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München, Hamburg, Berlin, Leipzig oder Erfurt. Deine Aufgaben * Campusmanagement & Studierenden-Support: Du stellst einen reibungslosen Studienalltag sicher, indem Du alle infrastrukturellen, administrativen und serviceorientierten Prozesse am Campus koordinierst. * Teamführung: Du führst fachlich und disziplinarisch das Student Service Team vor Ort sowie teilweise an einem oder mehreren weiteren kleineren Standorten in der Region. * Studierendenzufriedenheit: Du bist verantwortlich für die Zufriedenh
IU Internationale Hochschule * München, Hamburg, Berlin, Leipzig, Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) vor Ort an unserem Studienort in München, Hamburg, Berlin, Leipzig oder Erfurt. Deine Aufgaben * Campusmanagement & Studierenden-Support: Du stellst einen reibungslosen Studienalltag sicher, indem Du alle infrastrukturellen, administrativen und serviceorientierten Prozesse am Campus koordinierst. * Teamführung: Du führst fachlich und disziplinarisch das Student Service Team vor Ort sowie teilweise an einem oder mehreren weiteren kleineren Standorten in der Region. * Studierendenzufriedenheit: Du bist verantwortlich für die Zufriedenh
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Du koordinierst die Projektleiter, Bauleiter, gewerbliches Personal (m/w/d) sowie externe Nachunternehmer und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
Du koordinierst die Projektleiter, Bauleiter, gewerbliches Personal (m/w/d) sowie externe Nachunternehmer und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
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Schnelle Bewerbung
Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337 - Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337 - Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
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Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
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Für unsere Zweigniederlassung Hartsteinwerke Bayern-Mitteldeutschland suchen wir ab sofort für unseren Standort Nesselgrund in Floh-Seligenthal einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
Für unsere Zweigniederlassung Hartsteinwerke Bayern-Mitteldeutschland suchen wir ab sofort für unseren Standort Nesselgrund in Floh-Seligenthal einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
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weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Geschäftsbereichsleitung Teilhabe und Wohnen (w/m/d)
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conQuaesso Personalberatung
Rastenberg, Jena, Erfurt
conQuaesso® JOBS - Personalberatung
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Schnelle Bewerbung
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter Kreditanalyse (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter Kreditanalyse (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen * Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen * Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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HR Manager * Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
HR Manager * Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Erfurt, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Emmendingen, Potsdam, Rheinstetten
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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HR Manager * Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.
HR Manager * Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.
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Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Als POS-Manager (m/w/d) im Außendienst trägst Du maßgeblich zur Markenpräsenz und zur optimalen Produktdarstellung bei unseren Handelspartnern bei, treibst aktiv vertriebliche Maßnahmen am Point of Sale voran, schulst das Marktpersonal zu Produkten und Verkaufsstrategien und bist Ecovacs' Allround-Talent für Abverkaufsförderung und Kundenbindung im stationären Handel. * Schulung und Coaching des Verkaufspersonals: Durchführung von Schulungen zu Ecovacs-Produkten, um sicherzustellen, dass das Verkaufspersonal bestens informiert ist und die Markenwerte vermittelt.
Als POS-Manager (m/w/d) im Außendienst trägst Du maßgeblich zur Markenpräsenz und zur optimalen Produktdarstellung bei unseren Handelspartnern bei, treibst aktiv vertriebliche Maßnahmen am Point of Sale voran, schulst das Marktpersonal zu Produkten und Verkaufsstrategien und bist Ecovacs' Allround-Talent für Abverkaufsförderung und Kundenbindung im stationären Handel. * Schulung und Coaching des Verkaufspersonals: Durchführung von Schulungen zu Ecovacs-Produkten, um sicherzustellen, dass das Verkaufspersonal bestens informiert ist und die Markenwerte vermittelt.
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50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Ulm, Augsburg, Bremen, Dortmund, Dresden, Erfurt, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du setzt operative Vorgaben um, steuerst das Tagesgeschäft mithilfe von Kennzahlen und passt Personal- und Ressourceneinsatz bei Bedarf an.
Du setzt operative Vorgaben um, steuerst das Tagesgeschäft mithilfe von Kennzahlen und passt Personal- und Ressourceneinsatz bei Bedarf an.
Personalverantwortung und -führung
Personalverantwortung und -führung
HR Manager * Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
HR Manager * Sie übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung unter Maßgabe der Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Personalgewinnung und koordinieren anschließend die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Stellv. Gastronomischer Leiter (m/w/d) * Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
Stellv. Gastronomischer Leiter (m/w/d) * Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
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bedarfsorientierte Ermittlung des Personals im Rahmen des Personalbudgets * Personaleinsatz inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung - das Regeln von Art und Umfang auszuführender Tätigkeiten * Beurteilung des Personals * Betreuung des pflegerischen Personals in dienstlichen Angelegenheiten
bedarfsorientierte Ermittlung des Personals im Rahmen des Personalbudgets * Personaleinsatz inklusive Aus-, Fort- und Weiterbildung - das Regeln von Art und Umfang auszuführender Tätigkeiten * Beurteilung des Personals * Betreuung des pflegerischen Personals in dienstlichen Angelegenheiten
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