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526 Treffer für Leiter In Recruiting Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HPM Service und Verwaltung GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du verantwortest als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du verantwortest als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Ob Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einem größeren Unternehmen * Sie behalten stets den Überblick, managen Ihre vielfältigen Recruiting-Prozesse eigenständig sowie effizient und stellen durch konsequentes Nachhalten den Prozessfortschritt sicher * Sie wissen, dass exzellentes Recruiting den Menschen und die Zahlen im Blick hat, kennen die relevanten KPIs und nutzen Sie, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu analysieren und zu steuern
Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Ob Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre einschlägige Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre) im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einem größeren Unternehmen * Sie behalten stets den Überblick, managen Ihre vielfältigen Recruiting-Prozesse eigenständig sowie effizient und stellen durch konsequentes Nachhalten den Prozessfortschritt sicher * Sie wissen, dass exzellentes Recruiting den Menschen und die Zahlen im Blick hat, kennen die relevanten KPIs und nutzen Sie, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu analysieren und zu steuern
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
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Du möchtest Talent Management ganzheitlich denken – von Employer Branding über Recruiting bis hin zu Performance-, Potenzial- und Succession-Prozessen – und dabei spürbaren Impact auf Wachstum, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung erzielen? * Du entwickelst die Talent-Agenda für DACH – von Employer Branding und Sourcing über Recruiting bis zu Performance-, Potential- und Nachfolgeprozessen. * Du machst Recruiting effizient und skalierbar, schärfst Rollen / Prozesse und unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner. * Du treibst die Digitalisierung im Talent- / Recruiting-Umfeld voran, inkl. (KI-) Use Cases (z. B. Matching, Vorauswahl, Analytics). * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Talent Management und / oder Recruiting mit und hast einen Blick für End-to-End-Prozesse.
Du möchtest Talent Management ganzheitlich denken – von Employer Branding über Recruiting bis hin zu Performance-, Potenzial- und Succession-Prozessen – und dabei spürbaren Impact auf Wachstum, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung erzielen? * Du entwickelst die Talent-Agenda für DACH – von Employer Branding und Sourcing über Recruiting bis zu Performance-, Potential- und Nachfolgeprozessen. * Du machst Recruiting effizient und skalierbar, schärfst Rollen / Prozesse und unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner. * Du treibst die Digitalisierung im Talent- / Recruiting-Umfeld voran, inkl. (KI-) Use Cases (z. B. Matching, Vorauswahl, Analytics). * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Talent Management und / oder Recruiting mit und hast einen Blick für End-to-End-Prozesse.
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Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von der passgenauen Gestaltung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zu Interviews (telefonisch und persönlich). * Eigene Recruiting-Bereiche voranbringen: Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche im Recruiting und arbeitest dabei eng mit den zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Vertriebs-Recruiting: Hier ...
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von der passgenauen Gestaltung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zu Interviews (telefonisch und persönlich). * Eigene Recruiting-Bereiche voranbringen: Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche im Recruiting und arbeitest dabei eng mit den zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Vertriebs-Recruiting: Hier ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen
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SterniPark sucht ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für Recruiting in Hamburg in Vollzeit. Unser Unternehmen wächst- und dafür brauchen wir starke Unterstützung im Recruiting. * Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich * Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement und die Kandidatenauswahl, bis hin zum Onboarding * Berufserfahrung im Recruiting, möglichst im Bereich Bildung, Sozialwesen * Erfahrung im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
SterniPark sucht ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für Recruiting in Hamburg in Vollzeit. Unser Unternehmen wächst- und dafür brauchen wir starke Unterstützung im Recruiting. * Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich * Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement und die Kandidatenauswahl, bis hin zum Onboarding * Berufserfahrung im Recruiting, möglichst im Bereich Bildung, Sozialwesen * Erfahrung im Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
NEU
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Du hast ein Gespür für die neusten Recruiting-Trends? * Du baust das Social-Media-Recruiting aus * Die Mitarbeit in verschiedenen Recruiting-Projekten und kaufmännischen Prozessen rundet dein Aufgabengebiet ab * Darüber hinaus hast du ein Gespür für die neusten Recruiting-Trends
Du hast ein Gespür für die neusten Recruiting-Trends? * Du baust das Social-Media-Recruiting aus * Die Mitarbeit in verschiedenen Recruiting-Projekten und kaufmännischen Prozessen rundet dein Aufgabengebiet ab * Darüber hinaus hast du ein Gespür für die neusten Recruiting-Trends
Noch nichts dabei? Es gibt 518 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Das Team Personalsteuerung und Recruiting ist eines von drei Teams im Fachdienst Personal. * Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten das Team Personalsteuerung und Recruiting, fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und steuern die fachliche Ausrichtung.
Das Team Personalsteuerung und Recruiting ist eines von drei Teams im Fachdienst Personal. * Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten das Team Personalsteuerung und Recruiting, fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und steuern die fachliche Ausrichtung.
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Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen Leiter Immobilienakquise (m/w/d), der unser Akquise-Team strategisch und operativ führt und unsere Akquiseprozesse nachhaltig weiterentwickelt. * Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Akquise-Mitarbeiter
Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen Leiter Immobilienakquise (m/w/d), der unser Akquise-Team strategisch und operativ führt und unsere Akquiseprozesse nachhaltig weiterentwickelt. * Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Akquise-Mitarbeiter
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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People & Culture Partner:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
People & Culture Partner:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Ed. Züblin AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
End-to-End Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung von Interviews * Analyse von Zielgruppen und Arbeitsmarkttrends sowie kontinuierliche Optimierung der Recruitingstrategie und Candidate- sowie Onboarding-Experience * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und idealerweise in einer generalistischen Rolle (Konzernerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)
End-to-End Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung von Interviews * Analyse von Zielgruppen und Arbeitsmarkttrends sowie kontinuierliche Optimierung der Recruitingstrategie und Candidate- sowie Onboarding-Experience * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und idealerweise in einer generalistischen Rolle (Konzernerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-Prozess
Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-Prozess
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
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Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Leitung Organisations- und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Hahne Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team, Frederike Baltz, steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne unter 0511/36736-1181 zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Dafür arbeiten Sie eng und auf Augenhöhe mit dem People Services, Talent Management und Recruiting, sowie weiteren HR-Rollen zusammen. * State-of-the-Art-Kenntnisse in mehreren HR-Feldern, insb. People & Business Partnering sowie Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits und Health & Wellbeing
Dafür arbeiten Sie eng und auf Augenhöhe mit dem People Services, Talent Management und Recruiting, sowie weiteren HR-Rollen zusammen. * State-of-the-Art-Kenntnisse in mehreren HR-Feldern, insb. People & Business Partnering sowie Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits und Health & Wellbeing
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Anschreiben nicht erforderlich
Hierzu zählen Personal-Recruiting, Personaladministration für den in vielen Bereichen vorherrschenden Schichtbetrieb, Personalentwicklung, Service und Gesundheitsmanagement
Hierzu zählen Personal-Recruiting, Personaladministration für den in vielen Bereichen vorherrschenden Schichtbetrieb, Personalentwicklung, Service und Gesundheitsmanagement
NEU
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Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Norddeutschland
Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen
Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Rehburg-Loccum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalabrechnung (m/w/d)
Für unseren Standort Rehburg-Loccum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalabrechnung (m/w/d)
NEU
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Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung * Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner für den Internationalen Bereich * Du bist als Verkehrsleiter qualifiziert und hast fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen Transportmanagement
Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung * Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner für den Internationalen Bereich * Du bist als Verkehrsleiter qualifiziert und hast fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen Transportmanagement
NEU
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Schnelle Bewerbung
DOMCURA AG * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind DOMCURA. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance. Das ist Dein neuer Job * Strategische und operative Leitung der gesamten Abteilung sowie Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
DOMCURA AG * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind DOMCURA. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance. Das ist Dein neuer Job * Strategische und operative Leitung der gesamten Abteilung sowie Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Budgetverantwortung für Personalkosten, Recruiting & Mitarbeiterbindung
Budgetverantwortung für Personalkosten, Recruiting & Mitarbeiterbindung
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest das Recruiting und begleitest den gesamten Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung oder dem Active Sourcing bis hin zum Onboarding neuer Kollegen (w/m/d).
Du verantwortest das Recruiting und begleitest den gesamten Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung oder dem Active Sourcing bis hin zum Onboarding neuer Kollegen (w/m/d).
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Schnelle Bewerbung
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG * Berne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1850 auf richtigem Kurs, komm an Bord! Willkommen bei Fassmer: Wer bei uns arbeitet, baut Schiffe, Boote, Faserverbundprodukte – und damit Zukunft. Als weltweit tätiges Familienunternehmen in fünfter Generation verbinden wir Handwerk mit Hightech und regionale Verwurzelung mit internationalem Anspruch – seit 175 Jahren. Wir bieten Karrierechancen eines Global Players im Bereich der maritimen Industrie und den Spirit eines inhabergeführten Unternehmens, in dem man sich kennt und schätzt. Bei uns zählen Neugier, Können und die Leidenschaft, gemeinsam Produkte auf höchstem Niveau zu entwickeln. Komm an Bord und unterstütze uns dabei, Fassmer auf Kurs Zukunft zu halten!
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG * Berne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1850 auf richtigem Kurs, komm an Bord! Willkommen bei Fassmer: Wer bei uns arbeitet, baut Schiffe, Boote, Faserverbundprodukte – und damit Zukunft. Als weltweit tätiges Familienunternehmen in fünfter Generation verbinden wir Handwerk mit Hightech und regionale Verwurzelung mit internationalem Anspruch – seit 175 Jahren. Wir bieten Karrierechancen eines Global Players im Bereich der maritimen Industrie und den Spirit eines inhabergeführten Unternehmens, in dem man sich kennt und schätzt. Bei uns zählen Neugier, Können und die Leidenschaft, gemeinsam Produkte auf höchstem Niveau zu entwickeln. Komm an Bord und unterstütze uns dabei, Fassmer auf Kurs Zukunft zu halten!
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Rheinmetall * Bremen, weltweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...
Rheinmetall * Bremen, weltweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für ...
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