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2.072 Treffer für Learning Development Jobs in Oberhausen,Bayern im Umkreis von 30 km
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Learning & Development Consultant (m/w/d)
Learning & Development Consultant (m/w/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
Du baust Target Operating Models für Learning & Development mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken auf. * Du gestaltest Learning als integralen Bestandteil von Transformation – mit End-to-End-Ownership von der strategischen Konzeption bis zur globalen Umsetzung. * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Academies, Enablement-Programmen oder Learning-Strukturen * Praxis mit digitalen Lernformaten, LMS/LXP und modernen Learning-Technologien (gern auch AI-gestützt) * Hohes Interesse, Learning als Hebel für Transformation und Organisationsentwicklung zu gestalten - In Learning Cafés triffst Du Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken.
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Eigenverantwortlich erstellst du Reportings und kümmerst dich um die Pflege unserer Learning-Management-Systeme. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Eigenverantwortlich erstellst du Reportings und kümmerst dich um die Pflege unserer Learning-Management-Systeme. Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
METER Group GmbH
München
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Learning & Development * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Learning & Development * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations * Entwicklung und Erstellung von eLearnings und Schulungsinhalten * Berührungspunkte mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten
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Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte)
Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte)
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification) * Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification) * Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung
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Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Learning & Development (w/m/d). * Learning & Development: Unterstützung bei Projekten, Ausschreibungen und organisatorischen Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Learning & Development (w/m/d). * Learning & Development: Unterstützung bei Projekten, Ausschreibungen und organisatorischen Aufgaben
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Praktikum Organizational & Talent Development (gn) (hybrid)
Praktikum Organizational & Talent Development (gn) (hybrid)
DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding. Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) * Du pflegst und strukturierst Inhalte in unserem Learning‑Umfeld (z. B. im Learning Management System und auf Wissensplattformen). * Du hast Interesse an HR‑, Learning‑, Leadership‑, Organisationsentwicklungs‑ und/oder Strategiethemen.
Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding. Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) * Du pflegst und strukturierst Inhalte in unserem Learning‑Umfeld (z. B. im Learning Management System und auf Wissensplattformen). * Du hast Interesse an HR‑, Learning‑, Leadership‑, Organisationsentwicklungs‑ und/oder Strategiethemen.
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Learning Development Manager (m/w/d)
Learning Development Manager (m/w/d)
Schneider Marketing GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
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Learning & Development (L&D) * You systematically analyse qualification needs and develop modern learning formats as well as tailored development paths. * Professional Experience: You have several years of relevant experience in the areas of People & Culture and Learning & Development. Your goal is to create an environment where employees can thrive (Learning), changes are positively supported (Change), and organisational structures enable healthy growth. * You actively promote a culture of lifelong learning throughout the entire company. Culture, Change & Organizational Development * You are responsible for forward-looking HR projects (e.g., in the areas of digitalisation, process optimisation, and talent development). * Strategic Foresight: You understand how culture and learning success contribute directly to corporate goals.
Learning & Development (L&D) * You systematically analyse qualification needs and develop modern learning formats as well as tailored development paths. * Professional Experience: You have several years of relevant experience in the areas of People & Culture and Learning & Development. Your goal is to create an environment where employees can thrive (Learning), changes are positively supported (Change), and organisational structures enable healthy growth. * You actively promote a culture of lifelong learning throughout the entire company. Culture, Change & Organizational Development * You are responsible for forward-looking HR projects (e.g., in the areas of digitalisation, process optimisation, and talent development). * Strategic Foresight: You understand how culture and learning success contribute directly to corporate goals.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory ...
As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory ...
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Daimler Buses GmbH * Neu-Ulm * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
Daimler Buses GmbH * Neu-Ulm * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
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Werkstudent (w/f/d) People Development
Werkstudent (w/f/d) People Development
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen im Bereich Learning & Development * Unterstützung bei der Implementierung und Pflege eines HR-Tools sowie des Learning Management Systems (LMS) * Mitarbeit an strategischen Konzepten im Bereich Learning & Young Talents sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen im Bereich Learning & Development * Unterstützung bei der Implementierung und Pflege eines HR-Tools sowie des Learning Management Systems (LMS) * Mitarbeit an strategischen Konzepten im Bereich Learning & Young Talents sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
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Abstimmung mit dem Learning & Development Team zur Analyse von Trainingsbedarfen sowie zur Empfehlung geeigneter Entwicklungsprogramme für das Store-Personal
Abstimmung mit dem Learning & Development Team zur Analyse von Trainingsbedarfen sowie zur Empfehlung geeigneter Entwicklungsprogramme für das Store-Personal
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen.
Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen.
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Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen
Unterstützung bei internen HR-Projekten und Recherchen (z. B. Employer Branding, Operations, Recruiting, Learning & Development) ggf. Erstellung von Präsentationen
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Paralegal / Formalitätssachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Markenabteilung
Paralegal / Formalitätssachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Markenabteilung
HGF Europe
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenes Learning & Development Team sowie moderne digitale Lernplattform
Eigenes Learning & Development Team sowie moderne digitale Lernplattform
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Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
We enable: Die Chance neueste Technologien zu verwenden, ein individuelles Learning & Development Budget und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung * We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen
We enable: Die Chance neueste Technologien zu verwenden, ein individuelles Learning & Development Budget und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung * We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen
We enable: Umfassendes Onboarding Programm und ein individuelles Learning & Development Budget sowie die Aussicht auf ein hohes variables Gehalt und ungedeckelte Erfolgsboni * We explore: Zugang zu unseren internen Learning & Development Formaten (Learning Lunches, eigenblue University, Discovery Conference, etc.), in denen du tief in Deep-Tech Themen eintauchst und dein technisches Verständnis kontinuierlich erweiterst
We enable: Umfassendes Onboarding Programm und ein individuelles Learning & Development Budget sowie die Aussicht auf ein hohes variables Gehalt und ungedeckelte Erfolgsboni * We explore: Zugang zu unseren internen Learning & Development Formaten (Learning Lunches, eigenblue University, Discovery Conference, etc.), in denen du tief in Deep-Tech Themen eintauchst und dein technisches Verständnis kontinuierlich erweiterst
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Senior Account Executive (m/f/d) - Industrial AI & Automation
Senior Account Executive (m/f/d) - Industrial AI & Automation
Eigenblue GmbH
München
Teilweise Home-Office
We enable: Umfassendes Onboarding Programm und ein individuelles Learning & Development Budget sowie die Aussicht auf ein hohes variables Gehalt und ungedeckelte Erfolgsboni * We explore: Zugang zu unseren internen Learning & Development Formaten (Learning Lunches, eigenblue University, Discovery Conference, etc.), in denen du tief in Deep-Tech Themen eintauchst und dein technisches Verständnis kontinuierlich erweiterst
We enable: Umfassendes Onboarding Programm und ein individuelles Learning & Development Budget sowie die Aussicht auf ein hohes variables Gehalt und ungedeckelte Erfolgsboni * We explore: Zugang zu unseren internen Learning & Development Formaten (Learning Lunches, eigenblue University, Discovery Conference, etc.), in denen du tief in Deep-Tech Themen eintauchst und dein technisches Verständnis kontinuierlich erweiterst
We enable: Umfassendes Onboarding Programm und ein individuelles Learning & Development Budget sowie die Aussicht auf ein hohes variables Gehalt und ungedeckelte Erfolgsboni * We explore: Zugang zu unseren internen Learning & Development Formaten (Learning Lunches, eigenblue University, Discovery Conference, etc.), in denen du tief in Deep-Tech Themen eintauchst und dein technisches Verständnis kontinuierlich erweiterst
We enable: Umfassendes Onboarding Programm und ein individuelles Learning & Development Budget sowie die Aussicht auf ein hohes variables Gehalt und ungedeckelte Erfolgsboni * We explore: Zugang zu unseren internen Learning & Development Formaten (Learning Lunches, eigenblue University, Discovery Conference, etc.), in denen du tief in Deep-Tech Themen eintauchst und dein technisches Verständnis kontinuierlich erweiterst
Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen * Collaboration: Du unterstützt unser Team bei der Akquise von Technologieprojekten, treibst das Wachstum von eigenblue voran und optimierst gemeinsam kontinuierlich unsere Sales- und Business Development-Strategien sowie Prozesse
We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen * Collaboration: Du unterstützt unser Team bei der Akquise von Technologieprojekten, treibst das Wachstum von eigenblue voran und optimierst gemeinsam kontinuierlich unsere Sales- und Business Development-Strategien sowie Prozesse
We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen * Collaboration: Du unterstützt unser Team bei der Akquise von Technologieprojekten, treibst das Wachstum von eigenblue voran und optimierst gemeinsam kontinuierlich unsere Sales- und Business Development-Strategien sowie Prozesse
We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Weekly Talks, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen * Collaboration: Du unterstützt unser Team bei der Akquise von Technologieprojekten, treibst das Wachstum von eigenblue voran und optimierst gemeinsam kontinuierlich unsere Sales- und Business Development-Strategien sowie Prozesse
We enable: The chance to use newest technologies, an individual learning & development budget and a defined Talent Journey for your further growth * Mentor across the team, drive engineering best practices, and continuously improve our software infrastructure by introducing new tools, frameworks, and learnings * University degree in Computer Science, Informatics, Software Engineering, or a related discipline, with 3+ years of hands-on experience in agile software development * Solid grasp of engineering practices such as code refactoring, design patterns, design-driven development, and building highly scalable applications; experience with GraphQL or graph databases (e.g. Neo4j) is a plus * Comfortable with ambiguity and rapid change in early-stage product development; excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to collaborate effectively across ...
We enable: The chance to use newest technologies, an individual learning & development budget and a defined Talent Journey for your further growth * Mentor across the team, drive engineering best practices, and continuously improve our software infrastructure by introducing new tools, frameworks, and learnings * University degree in Computer Science, Informatics, Software Engineering, or a related discipline, with 3+ years of hands-on experience in agile software development * Solid grasp of engineering practices such as code refactoring, design patterns, design-driven development, and building highly scalable applications; experience with GraphQL or graph databases (e.g. Neo4j) is a plus * Comfortable with ambiguity and rapid change in early-stage product development; excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to collaborate effectively across ...
We enable: The chance to use newest technologies, an individual learning & development budget and a defined Talent Journey for your further growth * University degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science/Engineering or related disciplines, and 4+ years of experience in agile development projects * Strong analytical and problem solving skills, comfortable with ambiguity and rapid changes common in early-stage product development
We enable: The chance to use newest technologies, an individual learning & development budget and a defined Talent Journey for your further growth * University degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science/Engineering or related disciplines, and 4+ years of experience in agile development projects * Strong analytical and problem solving skills, comfortable with ambiguity and rapid changes common in early-stage product development
Standorte
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- Unterföhring
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- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
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- Neckarland-Schwaben
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