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Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran. * Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung. * Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.
Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran. * Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung. * Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.
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Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen
Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen
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Sie stellen generalistisch alle administrativen HR-Prozesse sicher und sind erster Ansprechpartner für und
Sie stellen generalistisch alle administrativen HR-Prozesse sicher und sind erster Ansprechpartner für und
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HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d)
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d)
United Caps Schwerin GmbH
Schwerin
Teilweise Home-Office
Die Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d) bei UNITED CAPS bietet dir die Möglichkeit, nicht nur operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken, sondern unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und spannende Themen voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d). * Du betreust und entwickelst unsere HR-Systeme weiter und bringst neue Impulse für Digitalisierung und Prozessoptimierung ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personalmarketing. * Du arbeitest routiniert mit digitalen HR-S
Die Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d) bei UNITED CAPS bietet dir die Möglichkeit, nicht nur operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken, sondern unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und spannende Themen voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d). * Du betreust und entwickelst unsere HR-Systeme weiter und bringst neue Impulse für Digitalisierung und Prozessoptimierung ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personalmarketing. * Du arbeitest routiniert mit digitalen HR-S
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Menschen machen den Unterschied – und genau deshalb steht HR bei uns im Mittelpunkt. * Im Tagesgeschäft übernimmst Du administrative HR-Themen von der Einstellung (Stammdatenanlage) bis zum Austritt inkl. Erstellung der notwendigen arbeitsvertraglichen Dokumente sowie der Pflege in SAP * Du unterstützt das bedarfsgerechte Personalrecruiting und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte mit ein * Als Teamplayer arbeitest du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf, Veränderungen im HR-Bereich proaktiv mitzugestalten
Menschen machen den Unterschied – und genau deshalb steht HR bei uns im Mittelpunkt. * Im Tagesgeschäft übernimmst Du administrative HR-Themen von der Einstellung (Stammdatenanlage) bis zum Austritt inkl. Erstellung der notwendigen arbeitsvertraglichen Dokumente sowie der Pflege in SAP * Du unterstützt das bedarfsgerechte Personalrecruiting und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte mit ein * Als Teamplayer arbeitest du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf, Veränderungen im HR-Bereich proaktiv mitzugestalten
Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
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Teamleitung Verwaltung & Organisation (m/w/d)
Teamleitung Verwaltung & Organisation (m/w/d)
ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh
Neustadt-Glewe
ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh * Neustadt-Glewe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Struktur geben. Verantwortung übernehmen. Integration unterstützen. Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Neben beruflicher Qualifizierung für Erwachsene betreiben wir eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren. Unser Wohnheim ist eine wichtige Anlaufstelle für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge – eine Aufgabe, die besondere Verantwortung, Sensibilität und Durchsetzungsvermögen erfordert. Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie den Unterschied! Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und haben Freude daran, ein Team zu führen?
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Caravan-Wendt * Kremmin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Caravan-Wendt – Größter Caravan-Händler im Norden und Osten seit 35 Jahren - Mittig zwischen Hamburg und Berlin findest du im kleinen Örtchen Kremmin an der B5 das große „Wohnwagen- und Wohnmobilmeer“ der Firma Caravan-Wendt, dem größten Händler für Wohnmobile und Wohnwagen im Norden und Osten. Für unseren Standort Kremmin suchen wir zur Verstärkung! - Sie unterstützen im Bewerbermanagement - Sie führen die Personaladministration eigenständig durch - Die Organisation von Ein- und Austrittsprozessen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich - Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ihr Profil - Was bieten Sie:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - gerne 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit
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NEU
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder einer entsprechenden Qualifikation
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung
ecolea education GmbH & Co. KG
Rostock
Schnelle Bewerbung
ecolea education GmbH & Co. KG * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Weiterbildung Beratung Coaching - Bildung in neuen Dimensionen - Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Unser Portfolio ist so facettenreich wie unsere renommierten Dozierenden. Eine bunt gefüllte Woche startet dabei gerne mal mit einem Führungskräftecoaching und endet in unserem Haus mit der Mediatorinnen- und Mediatorausbildung. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören sowohl kleine, mittlere und gro
ecolea education GmbH & Co. KG * Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Weiterbildung Beratung Coaching - Bildung in neuen Dimensionen - Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Unser Portfolio ist so facettenreich wie unsere renommierten Dozierenden. Eine bunt gefüllte Woche startet dabei gerne mal mit einem Führungskräftecoaching und endet in unserem Haus mit der Mediatorinnen- und Mediatorausbildung. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören sowohl kleine, mittlere und gro
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung)
Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung)
Groth & Co. Bauunternehmung GmbH
Neustrelitz
Groth & Co. Bauunternehmung GmbH * Neustrelitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Neustrelitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfm. Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung) Ihre Aufgaben * Ordnungsgemäße Führung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Bilanzen * Verbuchung der tgl. Geschäftsvorfälle und Erstellung der wöchentlichen Liquiditäts- und Bankenplanungen * Führen der Debitorenbuchhaltung, Erstellung und Verbuchung der Ausgangsr
Groth & Co. Bauunternehmung GmbH * Neustrelitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Neustrelitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfm. Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) (mit der Perspektive zur stellvertretenden kaufmännischen Leitung) Ihre Aufgaben * Ordnungsgemäße Führung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Bilanzen * Verbuchung der tgl. Geschäftsvorfälle und Erstellung der wöchentlichen Liquiditäts- und Bankenplanungen * Führen der Debitorenbuchhaltung, Erstellung und Verbuchung der Ausgangsr
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Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
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WBS GRUPPE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
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Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Phi-Stone AG * Mielkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln. Sie entwickeln unsere Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit genauso modern ist wie unser Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, Dinge anzupacken und Personalarbeit aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Sie. in Vollzeit (37,5 Std./Woche), Standort Mielkendorf - Ihre Aufgabe
Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Phi-Stone AG * Mielkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln. Sie entwickeln unsere Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit genauso modern ist wie unser Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, Dinge anzupacken und Personalarbeit aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Sie. in Vollzeit (37,5 Std./Woche), Standort Mielkendorf - Ihre Aufgabe
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
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Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Stammsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung * Erste Berufserfahrung als Generalist/in im Bereich Personal * Joh. Wilh. von Eicken GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Joh. von Eicken GmbH – Tradition trifft Innovation - Seit über 250 Jahren schreiben wir Tabakgeschichte – als eines der ältesten unabhängigen Familienunternehmen der Branche. Was uns ausmacht? Eine starke Identität, ein leidenschaftliches Team und Marken, die weltweit geschätzt werden. Mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Verantwortung und Innovationskraft beliefern wir heute Kunden in über 100 Ländern. An mehreren
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Stammsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung * Erste Berufserfahrung als Generalist/in im Bereich Personal * Joh. Wilh. von Eicken GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Joh. von Eicken GmbH – Tradition trifft Innovation - Seit über 250 Jahren schreiben wir Tabakgeschichte – als eines der ältesten unabhängigen Familienunternehmen der Branche. Was uns ausmacht? Eine starke Identität, ein leidenschaftliches Team und Marken, die weltweit geschätzt werden. Mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Verantwortung und Innovationskraft beliefern wir heute Kunden in über 100 Ländern. An mehreren
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Wir suchen Dich als HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Lübeck. * Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle * HR-Controlling & Reporting: Du analysierst HR-Kennzahlen, erstellst Reports und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse. * Freude an Kommunikation, Struktur und Gestaltung moderner HR-Prozesse * FKC CONSULT GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir entlasten und schützen Mitarbeiter. Seit 1997. Unsere Mission: Eine Million Leben schützen – sei dabei! Bei FKC CONSULT verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten eine Million Mitarbeitende dabei unterstützen, sicherer und besser durch ihre
Wir suchen Dich als HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Lübeck. * Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle * HR-Controlling & Reporting: Du analysierst HR-Kennzahlen, erstellst Reports und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse. * Freude an Kommunikation, Struktur und Gestaltung moderner HR-Prozesse * FKC CONSULT GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir entlasten und schützen Mitarbeiter. Seit 1997. Unsere Mission: Eine Million Leben schützen – sei dabei! Bei FKC CONSULT verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten eine Million Mitarbeitende dabei unterstützen, sicherer und besser durch ihre
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HR Manager – Recruiting (m/w/d)
HR Manager – Recruiting (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante
Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante
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Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben * GEODIS FF Germany GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - GEODIS ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, bekannt für seine Expertise in allen Bereichen der Lieferkette. Als Wachstumspartner seiner Kunden hat sich GEODIS auf fünf Geschäftsbereiche spezialisiert: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express und European Road Network. Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 170 Länder und mehr als 53.000 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister weltweit. Im Jahr 2024 erwirtschaftete GEODIS einen Umsatz von 11,3 Milliarden Euro. * Recruiting, Messe
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben * GEODIS FF Germany GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - GEODIS ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, bekannt für seine Expertise in allen Bereichen der Lieferkette. Als Wachstumspartner seiner Kunden hat sich GEODIS auf fünf Geschäftsbereiche spezialisiert: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express und European Road Network. Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 170 Länder und mehr als 53.000 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister weltweit. Im Jahr 2024 erwirtschaftete GEODIS einen Umsatz von 11,3 Milliarden Euro. * Recruiting, Messe
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
TAG Immobilien AG * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir: TAG Immobilien AG - Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens. Einblick in unsere Abteilung - Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
TAG Immobilien AG * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir: TAG Immobilien AG - Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens. Einblick in unsere Abteilung - Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.
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Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem . * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem . * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger
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Anschreiben nicht erforderlich
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Raben Group * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzept
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