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15 Treffer für junior-hr-manager Jobs in Achern im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Darüber hinaus beobachten Sie aktuelle gesetzliche und tarifliche Entwicklungen, analysieren die Auswirkungen und gestalten die Implementierung in unseren HR-Prozessen mit * Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert auf und sind offen für moderne HR-Trends sowie digitale Lösungen
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Darüber hinaus beobachten Sie aktuelle gesetzliche und tarifliche Entwicklungen, analysieren die Auswirkungen und gestalten die Implementierung in unseren HR-Prozessen mit * Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert auf und sind offen für moderne HR-Trends sowie digitale Lösungen
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HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
Badische Stahlwerke GmbH
Kehl
56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil * Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, identifizieren Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen und digitalen
Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren Betreuungsbereichen, identifizieren Handlungsbedarfe und leiten gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen und digitalen
BS Pfeiffer GmbH * Großraum Willstätt - Sei einer der ersten Bewerber - Ort: Großraum Willstätt - Arbeitszeitmodell: Vollzeit - Branche: produzierend - Startzeitpunkt: ab sofort - Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! * All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer * Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten * Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung * Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben * Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team * Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose
BS Pfeiffer GmbH * Großraum Willstätt - Sei einer der ersten Bewerber - Ort: Großraum Willstätt - Arbeitszeitmodell: Vollzeit - Branche: produzierend - Startzeitpunkt: ab sofort - Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! * All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer * Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten * Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung * Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben * Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team * Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Rheinmünster
2800 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine verlässliche und moderne HR- und Payroll-Struktur legt. * Erstellung von HR-Kennzahlen, regelmäßigen Auswertungen und Reports. * Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer dauerhaft hohen Datenqualität in den HR-Systemen. * Aktive Mitwirkung bei spannenden HR- und Payroll-Projekten (z. B. der Einführung von Workday) sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. * Enge Abstimmung mit HR, der Payroll, Führungskräften und externen Dienstleistern. * Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll Support, HR Administration, Zeitwirtschaft oder Personalwesen. * Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Payroll-Systemen (z. B. UKG, Workday) sowie im
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das großen Wert auf eine verlässliche und moderne HR- und Payroll-Struktur legt. * Erstellung von HR-Kennzahlen, regelmäßigen Auswertungen und Reports. * Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer dauerhaft hohen Datenqualität in den HR-Systemen. * Aktive Mitwirkung bei spannenden HR- und Payroll-Projekten (z. B. der Einführung von Workday) sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen. * Enge Abstimmung mit HR, der Payroll, Führungskräften und externen Dienstleistern. * Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll Support, HR Administration, Zeitwirtschaft oder Personalwesen. * Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Payroll-Systemen (z. B. UKG, Workday) sowie im
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Karlsruhe, Baden
45600 - 50400 / (geschätzt für Vollzeit)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Du liebst Zahlen, behältst im Steuer- und Sozialversicherungsrecht stets den Durchblick und suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein stark wachsendes Unternehmen direkt am Frankfurter Flughafen suchen wir ab sofort zwei engagierte Lohnbuchhalter (m/w/d). Standort: Karlsruhe - Anzahl freier Stellen: 2 Positionen - Anstellungsart: Vollzeit (im Rahmen der direkten Vermittlung) Arbeitszeit: Gleitzeit - Homeoffice: Remote-Optionen nach Absprache möglich - Ihre Aufgaben * Verantwortung tragen: Du übernimmst die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterstamm. * Beraten & Betreuen: Du betreust mehrere Mandanten eigenverantwortlich und dienstl
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Du liebst Zahlen, behältst im Steuer- und Sozialversicherungsrecht stets den Durchblick und suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein stark wachsendes Unternehmen direkt am Frankfurter Flughafen suchen wir ab sofort zwei engagierte Lohnbuchhalter (m/w/d). Standort: Karlsruhe - Anzahl freier Stellen: 2 Positionen - Anstellungsart: Vollzeit (im Rahmen der direkten Vermittlung) Arbeitszeit: Gleitzeit - Homeoffice: Remote-Optionen nach Absprache möglich - Ihre Aufgaben * Verantwortung tragen: Du übernimmst die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterstamm. * Beraten & Betreuen: Du betreust mehrere Mandanten eigenverantwortlich und dienstl
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
AGT Avant-Garde Telecom GmbH
Kehl Rhein
34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR / Personalwesen - Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen - Kombination aus Payroll und HR (breites Aufgabenfeld)
HR / Personalwesen - Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen - Kombination aus Payroll und HR (breites Aufgabenfeld)
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Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d)
Gemeinde Sulzfeld
Sulzfeld Baden
29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gemeinde Sulzfeld * Sulzfeld Baden * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gemeinde Sulzfeld (ca. 5.200 Einwohner) sucht ab sofort eine/n engagierte/n - Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) 50%, unbefristet - Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung personalrechtlicher Vorgänge und Angelegenheiten - Beratung von und in personalrechtlichen und arbeitsorganisatorischen Fragen - Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Maßnahmen - Führung von Personalakten - Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der damit zusammenhängenden Sozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung und Berechnung von Stufenlaufzeiten - Berechnung und Auszahlung der Bezüge bei Höhergruppierungen, Beförderungen, Zulagengewährungen - Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms
Gemeinde Sulzfeld * Sulzfeld Baden * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gemeinde Sulzfeld (ca. 5.200 Einwohner) sucht ab sofort eine/n engagierte/n - Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) 50%, unbefristet - Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung personalrechtlicher Vorgänge und Angelegenheiten - Beratung von und in personalrechtlichen und arbeitsorganisatorischen Fragen - Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Maßnahmen - Führung von Personalakten - Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der damit zusammenhängenden Sozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung und Berechnung von Stufenlaufzeiten - Berechnung und Auszahlung der Bezüge bei Höhergruppierungen, Beförderungen, Zulagengewährungen - Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms
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Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Recruiting
Sachbearbeitung Entgeltabrechnung & Recruiting
Kies und Beton AG Baden-Baden
Baden-Baden
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld (z.B. SV-Jahresmeldungen, Beitragsnachweise) - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht
Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld (z.B. SV-Jahresmeldungen, Beitragsnachweise) - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Pers
Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Pers
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Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind Vordenker/-in bzw. Ideengeber/-in für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, HR-Systeme und Zeitwirtschaftssysteme und steuern innovative Projekte mit hoher Umsetzungskompetenz für die rund 20.000 betreuten Mitarbeitenden
Sie sind Vordenker/-in bzw. Ideengeber/-in für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, HR-Systeme und Zeitwirtschaftssysteme und steuern innovative Projekte mit hoher Umsetzungskompetenz für die rund 20.000 betreuten Mitarbeitenden
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Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
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Bildungsreferent (m/w/d)
Bildungsreferent (m/w/d)
M-A-U-S Seminare gGmbH
Karlsruhe Baden
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
M-A-U-S Seminare gGmbH * Karlsruhe Baden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf dich! Bei uns kannst du deine Stärken und Talente einbringen und die Aus- und Weiterbildung unserer Lehrkräfte aktiv mitgestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bildungsreferentin (m/w/d)Über unsWir sind die M-A-U-S Seminare gGmbH - mit Herz in Karlsruhe und Kursen in ganz Deutschland. Seit über 30 Jahren setzen wir uns dafür ein, dass Erste Hilfe für alle zugänglich wird - praxisnah, verständlich und mit echter Überzeugung. Mit über 120 .000 Teilnehmenden pro Jahr gehören wir zu den führenden Anbietern von Erste Hilfe Kursen in Deutschland. Unsere Kursleitungen - intern ausgebildet und mit Leidenschaft dabei - sind an ü
M-A-U-S Seminare gGmbH * Karlsruhe Baden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf dich! Bei uns kannst du deine Stärken und Talente einbringen und die Aus- und Weiterbildung unserer Lehrkräfte aktiv mitgestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bildungsreferentin (m/w/d)Über unsWir sind die M-A-U-S Seminare gGmbH - mit Herz in Karlsruhe und Kursen in ganz Deutschland. Seit über 30 Jahren setzen wir uns dafür ein, dass Erste Hilfe für alle zugänglich wird - praxisnah, verständlich und mit echter Überzeugung. Mit über 120 .000 Teilnehmenden pro Jahr gehören wir zu den führenden Anbietern von Erste Hilfe Kursen in Deutschland. Unsere Kursleitungen - intern ausgebildet und mit Leidenschaft dabei - sind an ü
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer Kombination daraus * Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder Personalkostendaten * Erfahrung mit HR-Systemen und ein gutes Verständnis für Datenqualität und -strukturen * Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit d
Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer Kombination daraus * Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder Personalkostendaten * Erfahrung mit HR-Systemen und ein gutes Verständnis für Datenqualität und -strukturen * Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit d
HR Recruitment Manager (m/w/d)
HR Recruitment Manager (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
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Teamleitung Personal (m/w/d)
Teamleitung Personal (m/w/d)
Volkswohnung GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreiben * Ideal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systems
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreiben * Ideal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systems
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Manager Engineering Applications 3Dx (m/w/d)
Manager Engineering Applications 3Dx (m/w/d)
Dürr Group Services GmbH
Schopfloch
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dürr Group Services GmbH * Schopfloch * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten. Was Sie erwartet * Team führen – Expertise bündeln - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von CAD- und PLM-Expert:innen, dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, in d
Dürr Group Services GmbH * Schopfloch * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten. Was Sie erwartet * Team führen – Expertise bündeln - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von CAD- und PLM-Expert:innen, dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffen ein Umfeld, in d
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Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Alphartis SE
Horb am Neckar
56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
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Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)
Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)
Neugart GmbH
Kippenheim
72000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team im Tagesgeschäft führt und den Bereich mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet. In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für exzellente HR-Services und setzen wichtige Impulse für administrative Prozesse, Reporting und HR-Systeme. * Verantwortung für einen zuverlässigen und serviceorientierten Betrieb in den Bereichen HR-Services (H2R), Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in einem operativen HR-Umfeld sowie Verständnis für die Anforderungen moderner HR-Services einschließlich Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Inter
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team im Tagesgeschäft führt und den Bereich mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet. In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für exzellente HR-Services und setzen wichtige Impulse für administrative Prozesse, Reporting und HR-Systeme. * Verantwortung für einen zuverlässigen und serviceorientierten Betrieb in den Bereichen HR-Services (H2R), Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in einem operativen HR-Umfeld sowie Verständnis für die Anforderungen moderner HR-Services einschließlich Payroll, Zeitwirtschaft und Reporting * Inter
){kind=logo}
Manager HR Management
Manager HR Management
Manager HR Management
Manager HR Management
){kind=logo}
Praxis Onboarding Manager (m/w/d) - Startup AI Healthcare - Hybrid
Praxis Onboarding Manager (m/w/d) - Startup AI Healthcare - Hybrid
mediform GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
mediform GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss - das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt. Als KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum - KI ist Teil unserer DNA.
mediform GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss - das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt. Als KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum - KI ist Teil unserer DNA.
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Schnelle Bewerbung
In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Erfahrung mit HR-Systemen, id
In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Erfahrung mit HR-Systemen, id
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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- Assistenz
- Steuerberater
- Logopädie Ausbildung
- Metallbauer
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
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Standorte
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