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                          • HR Consultant
                          • Junior Recruiter
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                          • Junior HR Manager
                          • Junior Project Manager
                          • HR Intern
                          • Human Resources Business Partner
                          • Trainee Human Resources
                          • HR Business Partner
                          • Junior Personalreferent
                          • Junior Talent Manager
                          • Learning & Development Specialist
                          • Human Resource Business Partner
                          • Junior HR-Generalist/in
                          • Junior Personaldisponent/in
                          • Technical Program Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          40






                          41 Treffer für Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                          Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung

                          ProMinent GmbH
                          Heidelberg
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 40 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Begleitung des Onboardings und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Group HR-Team * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
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                          HR IT Consultant (m/w/d)

                          ProMinent GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
                          Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
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                          In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere internationale HR-Arbeit mit und gewinnen passende Talente am Markt durch neue Sourcing-Methoden. Internationale HR-Betreuung * Betreuung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse, z. B. Onboarding, Offboarding, Personalkostenplanung und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit im industriellen Umfeld
                          In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere internationale HR-Arbeit mit und gewinnen passende Talente am Markt durch neue Sourcing-Methoden. Internationale HR-Betreuung * Betreuung und Umsetzung standardisierter HR-Prozesse, z. B. Onboarding, Offboarding, Personalkostenplanung und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung in generalistischer HR-Arbeit im industriellen Umfeld
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                          Personalsachbearbeiter/ HR Specialist Administration (m/w/d)

                          Raben Group
                          Mannheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
                          Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026

                          HR Manager (m/w/d)

                          Galata Chemicals GmbH
                          Lampertheim bei Mannheim
                          Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
                          Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert is
                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert is
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                          Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
                          Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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                          KPS Prüfservice GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bringst Kommunikationsstärke mit und hast Lust, unser Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hir
                          KPS Prüfservice GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bringst Kommunikationsstärke mit und hast Lust, unser Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hir
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                          Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
                          Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Ludwigshafen am Rhein
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG gehört seit fast 60 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – und vielleicht ja bald auch Du zu unserem starken Netzwerk! Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst? Wertschätzung, echter Teamzusammenhalt und gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind Dir wichtig? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Bewirb Dich als Recruiter (m/w/d) bei einem internationalen Dienstleistungsunternehmen in Mannheim. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattforme
                          DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die DIS AG gehört seit fast 60 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – und vielleicht ja bald auch Du zu unserem starken Netzwerk! Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine Aufgabe, in der Du Deine Recruiting-Kompetenz zeigen und Talente für Dich gewinnen kannst? Wertschätzung, echter Teamzusammenhalt und gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind Dir wichtig? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Bewirb Dich als Recruiter (m/w/d) bei einem internationalen Dienstleistungsunternehmen in Mannheim. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattforme
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufg
                          Amadeus Fire AG * Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster und Offenburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufg
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                          Hegehof GmbH * Ladenburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit - Sie lieben regionale Erdbeeren und Lebensmittel, tragen Ihr Herz auf der Zunge und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen und der Vermarktung, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine/n motivierte und engagierte Operations Manager Vermarktung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Personal-Recruiting für unsere 50+ Verkaufsstände, inkl. Auswahl und Bespielung von Recruiting-Kanälen, Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerber-Screening und -Kommunikation * Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal * Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
                          Hegehof GmbH * Ladenburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit - Sie lieben regionale Erdbeeren und Lebensmittel, tragen Ihr Herz auf der Zunge und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen und der Vermarktung, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine/n motivierte und engagierte Operations Manager Vermarktung (m/w/d). Ihre Aufgaben * Personal-Recruiting für unsere 50+ Verkaufsstände, inkl. Auswahl und Bespielung von Recruiting-Kanälen, Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerber-Screening und -Kommunikation * Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal * Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
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                          Schilling Roofbar GmbH & CO. * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? Liebst du es, mittendrin zu sein, statt nur dabei? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die IKKI GROUP, eine vielseitige unternehmerische Gruppe, die IT-Startup, Gastronomie und Airbnb-Vermietung vereint. Wir suchen jemanden, der sich nicht vor Behörden wie der Ausländerbehörde oder dem Jobcenter scheut, Bewerbungsgespräche führt und dabei auch mal den „Kindergartendaddy“ spielt, wenn's drauf ankommt. Gleichzeitig bist du unsere Organisationsheldin, der kurzfristige Planänderungen meistert und ein Herz für Digitalisierung hat. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Ansprechpartner*in für Bewerbungen, Behörden und Teammitglieder (z. B. Ausländerbehörde, Jobcenter).
                          Schilling Roofbar GmbH & CO. * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? Liebst du es, mittendrin zu sein, statt nur dabei? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die IKKI GROUP, eine vielseitige unternehmerische Gruppe, die IT-Startup, Gastronomie und Airbnb-Vermietung vereint. Wir suchen jemanden, der sich nicht vor Behörden wie der Ausländerbehörde oder dem Jobcenter scheut, Bewerbungsgespräche führt und dabei auch mal den „Kindergartendaddy“ spielt, wenn's drauf ankommt. Gleichzeitig bist du unsere Organisationsheldin, der kurzfristige Planänderungen meistert und ein Herz für Digitalisierung hat. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Ansprechpartner*in für Bewerbungen, Behörden und Teammitglieder (z. B. Ausländerbehörde, Jobcenter).
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                          Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - Berufserfahrung als Generalist mit Kenntnissen im Bereich Controlling, Buchhaltung und Personalwesen
                          Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - Berufserfahrung als Generalist mit Kenntnissen im Bereich Controlling, Buchhaltung und Personalwesen
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                          S-Immobilien Heidelberg GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als innovatives Tochterunternehmen der Sparkasse Heidelberg sind wir der größte Immobilienmakler der Region und verlässlicher Partner für Privat- und Gewerbekunden, Projektentwickler sowie Investoren. Mit unserem umfassenden Angebot, der langjährigen Expertise und der hohen Beratungskompetenz erzielen wir für unsere Kunden nicht nur optimale, sondern auch nachhaltige Ergebnisse. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Professionalität sichern uns die Marktführerschaft. Seit der Gründung 1995 haben wir über 7.400 Wohn- und Gewerbeobjekte im Gesamtwert von über 2,12 Mrd. Euro verkauft. Wir sind ein hochmotiviertes Team aus 22 erfahrenen Immobilienprofis und arbeiten an den Standorten Heidelberg, Schwetzingen, Hockenheim, Wiesloch und Neckargemünd.
                          S-Immobilien Heidelberg GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als innovatives Tochterunternehmen der Sparkasse Heidelberg sind wir der größte Immobilienmakler der Region und verlässlicher Partner für Privat- und Gewerbekunden, Projektentwickler sowie Investoren. Mit unserem umfassenden Angebot, der langjährigen Expertise und der hohen Beratungskompetenz erzielen wir für unsere Kunden nicht nur optimale, sondern auch nachhaltige Ergebnisse. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Professionalität sichern uns die Marktführerschaft. Seit der Gründung 1995 haben wir über 7.400 Wohn- und Gewerbeobjekte im Gesamtwert von über 2,12 Mrd. Euro verkauft. Wir sind ein hochmotiviertes Team aus 22 erfahrenen Immobilienprofis und arbeiten an den Standorten Heidelberg, Schwetzingen, Hockenheim, Wiesloch und Neckargemünd.
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                          Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium, Feste Anstellung * Vollzeit - Als alteingesessenes Sachverständigenbüro im Rhein-Neckar-Dreieck bietet Ihnen das Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Wert- und Unfallgutachten von Kraftfahrzeugen, technische Abnahme von Fahrzeugen aller Art sowie hochspezialisierte Dienstleistungen zu den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Seit mehr als 20 Jahren ermitteln die Kfz-Sachverständigen und Unfallgutachter von Schmidt & Kümmel an den Standorten Heidelberg und Sinsheim umfassend und genau sämtliche Details, die für eine Beweissicherung und Schadensregulierung bei Unfällen aller Art notwendig sind. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit.
                          Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium, Feste Anstellung * Vollzeit - Als alteingesessenes Sachverständigenbüro im Rhein-Neckar-Dreieck bietet Ihnen das Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Wert- und Unfallgutachten von Kraftfahrzeugen, technische Abnahme von Fahrzeugen aller Art sowie hochspezialisierte Dienstleistungen zu den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Seit mehr als 20 Jahren ermitteln die Kfz-Sachverständigen und Unfallgutachter von Schmidt & Kümmel an den Standorten Heidelberg und Sinsheim umfassend und genau sämtliche Details, die für eine Beweissicherung und Schadensregulierung bei Unfällen aller Art notwendig sind. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BWT Wassertechnik GmbH * Schriesheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mach auch du Wasser zu deiner Aufgabe! BWT – Best Water Technology. Unser Name ist Programm und wir haben einen Auftrag: Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an internationalen Standorten an den besten und innovativsten Produkten und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. Die BWT Wassertechnik GmbH in Schriesheim ist eine deutsche Tochtergesellschaft der BWT Holding GmbH in Mondsee/Österreich. Mit rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzentriert sich der Standort Schriesheim auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und Geräten zur Wasseraufbereitung. Zielgruppen unserer Produkte sind Privathaushalte, Gewerbe- und Industriebetriebe sowie kommunale Einrichtungen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Mannheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die LBBW hat ein klares Ziel. Die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte und kreative Auszubildende, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Ein Job, viele Facetten: bei uns bist Du nicht nur Auszubildende:r sondern auch Kolleg:in und Netzwerker:in mit guten Skills und der Chance, Deine Ausbildung selbst zu gestalten. Einsatzort: Mannheim - Aufgaben - Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere zu? Organisieren und planen bereitet Dir Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist eingesetzt als Assistenz, in der Sachbearbeitung und
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Mannheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die LBBW hat ein klares Ziel. Die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte und kreative Auszubildende, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Ein Job, viele Facetten: bei uns bist Du nicht nur Auszubildende:r sondern auch Kolleg:in und Netzwerker:in mit guten Skills und der Chance, Deine Ausbildung selbst zu gestalten. Einsatzort: Mannheim - Aufgaben - Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere zu? Organisieren und planen bereitet Dir Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist eingesetzt als Assistenz, in der Sachbearbeitung und
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Freudenberg Group * Weinheim * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich „We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit , Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Pro
                          Freudenberg Group * Weinheim * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich „We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit , Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Pro
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Heidelberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Generalist in Heidelberg liegt bei 41.000 €. Gehälter für Junior Hr Generalist in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 36.400 € und 45.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 41 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Junior Hr Generalist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Junior Hr Generalist Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg suchen?
                          Wer nach Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach HR Consultant, Junior Recruiter, Referent Weiterbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg??
                          Für einen Junior Hr Generalist Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg?
                          Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg?
                          Für Junior Hr Generalist Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.