Schnelle Bewerbung
213
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Program Manager
- Trainee Human Resources
- Employer Branding
- Human Resources Business Partner
- HR Professional
- Generalist
- Internship Consulting
- Junior Project Manager
- HR Generalist
- Praktikum Human Resources
- Praktikum Consulting
- Praktikum Personalmanagement
- Executive Search
- Trainee Recruiting
- Human Resources Generalist
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Freiburg im Breisgau
- Baden-Baden
- Ulm
- Mainz
- Heidelberg
- Koblenz
- Heilbronn
- Saarbrücken
- Trier
- Pforzheim
- Offenburg
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Lörrach
- Bad Kreuznach
- Heidenheim an der Brenz
- Backnang
- Europa
- Westliches Europa
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Mosel und Saar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Program Manager
- Trainee Human Resources
- Employer Branding
- Human Resources Business Partner
- HR Professional
- Generalist
- Internship Consulting
- Junior Project Manager
- HR Generalist
- Praktikum Human Resources
- Praktikum Consulting
- Praktikum Personalmanagement
- Executive Search
- Trainee Recruiting
- Human Resources Generalist
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Freiburg im Breisgau
- Baden-Baden
- Ulm
- Mainz
- Heidelberg
- Koblenz
- Heilbronn
- Saarbrücken
- Trier
- Pforzheim
- Offenburg
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Lörrach
- Bad Kreuznach
- Heidenheim an der Brenz
- Backnang
- Europa
- Westliches Europa
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Mosel und Saar
423 Treffer für Junior Hr Generalist Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
){kind=logo}
Expertise: Du bist Technologie- und HR-affin und bringst Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-IT Systemen, idealerweise im Umfeld von Employee Engagement Solutions mit und hast Timing, Budget und Stakeholder im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT HR Consultant (m/w/d) für das Team (Employee) Engagement, als Teil des Bereichs Product Engineering People. * Beratung und Gestaltung: Du agierst als technischer Hauptansprechpartner für den HR-Fachbereich, indem du Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Konzepte übersetzt. Dies beinhaltet die strategische Auswahl, Konzeption und Implementierung neuer HR-IT-Lösungen sowie die Gestaltung funktionaler Anforderungen bis zur operativen Umsetzung und Optimierung des bestehenden Produkt-Portfolios. * Innovationstreiber: Du hast technologische Trends im Blick und prüfst, wie neue Technologien – wie etwa KI oder ...
Expertise: Du bist Technologie- und HR-affin und bringst Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-IT Systemen, idealerweise im Umfeld von Employee Engagement Solutions mit und hast Timing, Budget und Stakeholder im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT HR Consultant (m/w/d) für das Team (Employee) Engagement, als Teil des Bereichs Product Engineering People. * Beratung und Gestaltung: Du agierst als technischer Hauptansprechpartner für den HR-Fachbereich, indem du Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Konzepte übersetzt. Dies beinhaltet die strategische Auswahl, Konzeption und Implementierung neuer HR-IT-Lösungen sowie die Gestaltung funktionaler Anforderungen bis zur operativen Umsetzung und Optimierung des bestehenden Produkt-Portfolios. * Innovationstreiber: Du hast technologische Trends im Blick und prüfst, wie neue Technologien – wie etwa KI oder ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung in HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert * Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, wertvolle HR-Erfahrungen sammeln * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen HR-Themen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen sowie in verschiedenen personalrelevanten Themen. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung in HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert * Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, wertvolle HR-Erfahrungen sammeln * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen HR-Themen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Erstellung und Analyse von HR-Reports * Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits im HR-Bereich * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation relevanter HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung von Karrierepfaden oder einer Stellenarchitektur * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Themenfeldes
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Erstellung und Analyse von HR-Reports * Unterstützung und Begleitung interner und externer Audits im HR-Bereich * Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation relevanter HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung von Karrierepfaden oder einer Stellenarchitektur * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Themenfeldes
){kind=logo}
Referent (m/w/d) für Unternehmenskontakte und IHK-Services
Referent (m/w/d) für Unternehmenskontakte und IHK-Services
IHK Region Stuttgart
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
IHK Region Stuttgart * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie unterstützen Unternehmen mit Freude in allen Entwicklungsphasen und geben fundierte Auskünfte zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen? Sie gehen aktiv auf Menschen zu und gestalten Netzwerke und Veranstaltungen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! * Erstberatung, Auskünfte und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen * Begleitung von Unternehmen in allen Entwicklungsphasen: Existenzgründung, Transformation und Nachfolge
IHK Region Stuttgart * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie unterstützen Unternehmen mit Freude in allen Entwicklungsphasen und geben fundierte Auskünfte zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen? Sie gehen aktiv auf Menschen zu und gestalten Netzwerke und Veranstaltungen mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! * Erstberatung, Auskünfte und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen * Begleitung von Unternehmen in allen Entwicklungsphasen: Existenzgründung, Transformation und Nachfolge
Noch nichts dabei? Es gibt 418 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
duerenhoff GmbH * Stuttgart - duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Betreuung der eigenen Vertriebsregion * Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind * Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen * Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung * Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise * Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie ...
duerenhoff GmbH * Stuttgart - duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Betreuung der eigenen Vertriebsregion * Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind * Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen * Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung * Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise * Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie ...
){kind=logo}
Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d)
Robert Aebi Landtechnik GmbH
Konz
Robert Aebi Landtechnik GmbH * Konz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Straßenbau sind wir, die werwie GmbH, in den Regionen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen sowie weltweit erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d). Deine Rolle bei uns * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollen und Präsentationen, Planung und Koordination von Terminen, Reisen und internen Prozessen * Aktive Mitarbeit an internen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen * Ansprech- und Beratungspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang ...
Robert Aebi Landtechnik GmbH * Konz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Straßenbau sind wir, die werwie GmbH, in den Regionen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen sowie weltweit erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d). Deine Rolle bei uns * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollen und Präsentationen, Planung und Koordination von Terminen, Reisen und internen Prozessen * Aktive Mitarbeit an internen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen * Ansprech- und Beratungspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang ...
){kind=logo}
werwie GmbH * Konz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Straßenbau sind wir, die werwie GmbH, in den Regionen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen sowie weltweit erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d). Deine Rolle bei uns * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollen und Präsentationen, Planung und Koordination von Terminen, Reisen und internen Prozessen * Aktive Mitarbeit an internen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen * Ansprech- und Beratungspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten ...
werwie GmbH * Konz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Straßenbau sind wir, die werwie GmbH, in den Regionen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen sowie weltweit erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung & Human Resources Business Partner (m/w/d). Deine Rolle bei uns * Operative und administrative Unterstützung der , Verantwortung für ein effizientes, ganzheitliches Office Management * Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollen und Präsentationen, Planung und Koordination von Terminen, Reisen und internen Prozessen * Aktive Mitarbeit an internen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen * Ansprech- und Beratungspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten ...
){kind=logo}
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
NEU
){kind=logo}
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
){kind=logo}
Industriekaufmann / Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal
Industriekaufmann / Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal
meinestadt.de
Koblenz
meinestadt.de * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: RECA Plastics GmbH - Einsatzort: 56068 Koblenz - Reca plastics ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Koblenz und rund 50 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert individuelle Kunststofflösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Dabei verbindet Reca plastics langjährige Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Qualität und passgenaue Lösungen. Unsere DNA: Bei Reca plastics arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem man sich kennt und aufeinander verlassen kann. Die Türen der Geschäftsführung stehen offen, Themen werden direkt angesprochen und Entscheidungen schnell getroffen. Der Umgang ist respektvoll und geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
meinestadt.de * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: RECA Plastics GmbH - Einsatzort: 56068 Koblenz - Reca plastics ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Koblenz und rund 50 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert individuelle Kunststofflösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Dabei verbindet Reca plastics langjährige Erfahrung mit einem klaren Fokus auf Qualität und passgenaue Lösungen. Unsere DNA: Bei Reca plastics arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem man sich kennt und aufeinander verlassen kann. Die Türen der Geschäftsführung stehen offen, Themen werden direkt angesprochen und Entscheidungen schnell getroffen. Der Umgang ist respektvoll und geprägt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftsleitungssekretariat / die Personalabteilung
Mitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftsleitungssekretariat / die Personalabteilung
MVZ Labor Ravensburg SE & Co. eGbR
Ravensburg
Schnelle Bewerbung
MVZ Labor Ravensburg SE & Co. eGbR * Ravensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene und eine Vielzahl von Krankenhäusern seit 78 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie deshalb mehr als Kittel und Handschuhe! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Ravensburg in Vollzeit oder in Teilzeit (80 %) einen ---------- * Unterstützung und Entlastung der im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer, administrativer und ...
MVZ Labor Ravensburg SE & Co. eGbR * Ravensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene und eine Vielzahl von Krankenhäusern seit 78 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie deshalb mehr als Kittel und Handschuhe! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Ravensburg in Vollzeit oder in Teilzeit (80 %) einen ---------- * Unterstützung und Entlastung der im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer, administrativer und ...
){kind=logo}
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Mannheim!
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Mannheim!
){kind=logo}
Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
){kind=logo}
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)
Mainz
Schnelle Bewerbung
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
){kind=logo}
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
){kind=logo}
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referenten mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, der unser HR-Team mit Struktur, Hands-on-Mentalität und viel Begeisterung für die neue Aufgabe unterstützt. * Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und KPIs und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. * Perspektivisch arbeiten Sie an weiteren Aufgaben im HR-Bereich, je nach Umfang der zeitlichen Verfügbarkeiten, mit. * Sie kennen die Herausforderungen und Aufgaben im Personalbereich und die Arbeit mit HR-Kennzahlen ist Ihre Leidenschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referenten mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, der unser HR-Team mit Struktur, Hands-on-Mentalität und viel Begeisterung für die neue Aufgabe unterstützt. * Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und KPIs und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse. * Perspektivisch arbeiten Sie an weiteren Aufgaben im HR-Bereich, je nach Umfang der zeitlichen Verfügbarkeiten, mit. * Sie kennen die Herausforderungen und Aufgaben im Personalbereich und die Arbeit mit HR-Kennzahlen ist Ihre Leidenschaft.
){kind=logo}
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
){kind=logo}
Erfahrung mit Office-Programmen, CRM- und HR-Systemen sowie DATEV online
Erfahrung mit Office-Programmen, CRM- und HR-Systemen sowie DATEV online
){kind=logo}
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams
duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
){kind=logo}
KPS Prüfservice GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über KPS Prüfservice - Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe - Deine Aufgaben – Gestalte Recruiting mit Deinem Know-how * Du identifizierst und gewinnst passende Talente über unsere Recruiting Kanäle für die KPS Gruppe
KPS Prüfservice GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über KPS Prüfservice - Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe - Deine Aufgaben – Gestalte Recruiting mit Deinem Know-how * Du identifizierst und gewinnst passende Talente über unsere Recruiting Kanäle für die KPS Gruppe
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Program Manager
- Trainee Human Resources
- Employer Branding
- Human Resources Business Partner
- HR Professional
- Generalist
- Internship Consulting
- Junior Project Manager
- HR Generalist
- Praktikum Human Resources
- Praktikum Consulting
- Praktikum Personalmanagement
- Executive Search
- Trainee Recruiting
- Human Resources Generalist
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Mannheim
- Freiburg im Breisgau
- Baden-Baden
- Ulm
- Mainz
- Heidelberg
- Koblenz
- Heilbronn
- Saarbrücken
- Trier
- Pforzheim
- Offenburg
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Lörrach
- Bad Kreuznach
- Heidenheim an der Brenz
- Backnang
- Europa
- Westliches Europa
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Mosel und Saar