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59
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€10.000
€100.000
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115 Treffer für Hr Consultant Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km
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Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Industrial Controller (w/m/d)
Industrial Controller (w/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen. Gesucht wird ein Industrial Controller (w/m/d) zur Verantwortung für Werks-, Produktions- und Performance-Controlling mehrerer Produktionsstandorte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Abschlüsse, sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP CO/FI/MM, SAP HANA BW, Tableau) sowie Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich mit guten IFRS- und HGB-Kenntnissen werden vorausgesetzt.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen. Gesucht wird ein Industrial Controller (w/m/d) zur Verantwortung für Werks-, Produktions- und Performance-Controlling mehrerer Produktionsstandorte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Abschlüsse, sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP CO/FI/MM, SAP HANA BW, Tableau) sowie Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich mit guten IFRS- und HGB-Kenntnissen werden vorausgesetzt.
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Mannheim
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE GROUP
Wiesloch
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
Junior Personalberater (m/w/d) Consulting & Sales
DEKRA Arbeit GmbH
Mannheim
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Mannheim
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
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BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) INTEGRTR - We connect HR systems
(Senior) SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) INTEGRTR - We connect HR systems
integrtr GmbH
Mannheim
47000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
INTEGRTR ist ein Tech-Unternehmen, das Cloud- und SaaS-Lösungen für die HR-Digitalisierung entwickelt. Gesucht wird ein SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d), um SAP SuccessFactors HCM bei internationalen Unternehmen zu integrieren und HR-IT-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SuccessFactors-Integration, tiefe Kenntnisse in Employee Central und SAP Integration Suite sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
INTEGRTR ist ein Tech-Unternehmen, das Cloud- und SaaS-Lösungen für die HR-Digitalisierung entwickelt. Gesucht wird ein SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d), um SAP SuccessFactors HCM bei internationalen Unternehmen zu integrieren und HR-IT-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SuccessFactors-Integration, tiefe Kenntnisse in Employee Central und SAP Integration Suite sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden schafft. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr zur Bearbeitung von Zustell- und Kontrolllisten sowie zur Disposition von Nahverkehrstouren. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, fundierte Kenntnisse in der Nahverkehrsdisposition, regionale Ortskenntnisse und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kunden schafft. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr zur Bearbeitung von Zustell- und Kontrolllisten sowie zur Disposition von Nahverkehrstouren. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, fundierte Kenntnisse in der Nahverkehrsdisposition, regionale Ortskenntnisse und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das Netzkompetenzen in der Spedition und Lagerhaltung integriert. Gesucht wird ein Teamkoordinator (m/w/d) Beladung Food Logistik zur Steuerung der Beladung auf der Spätschicht und Koordination des Entladebereichs. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist, Personalverantwortung, ein Führerschein für Flurfördermittel und Erfahrung im Umschlaglager werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen, das Netzkompetenzen in der Spedition und Lagerhaltung integriert. Gesucht wird ein Teamkoordinator (m/w/d) Beladung Food Logistik zur Steuerung der Beladung auf der Spätschicht und Koordination des Entladebereichs. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist, Personalverantwortung, ein Führerschein für Flurfördermittel und Erfahrung im Umschlaglager werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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- Leipzig
- Ludwigshafen am Rhein
- Dresden
- Karlsruhe
- Ulm
- Wiesloch
- Sinsheim
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Hessen
- Nordrhein-Westfalen
- Berlin (Bundesland)
- Hamburg (Bundesland)
- Sachsen
- Niedersachsen
- Rheinland-Pfalz
- Mecklenburg-Vorpommern
- Sachsen-Anhalt
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- Bremen (Bundesland)
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