Schnelle Bewerbung
483
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- München
- Augsburg
- Landsberg am Lech
- Freising
- Garching bei München
- Starnberg
- Amberg
- Ismaning
- Fürstenfeldbruck
- Penzberg
- Gilching
- Unterföhring
- Unterschleißheim
- Gersthofen
- Gräfelfing
- Aichach
- Ottobrunn
- Kirchheim bei München
- Weßling
- Windach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- München
- Augsburg
- Landsberg am Lech
- Freising
- Garching bei München
- Starnberg
- Amberg
- Ismaning
- Fürstenfeldbruck
- Penzberg
- Gilching
- Unterföhring
- Unterschleißheim
- Gersthofen
- Gräfelfing
- Aichach
- Ottobrunn
- Kirchheim bei München
- Weßling
- Windach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
2.635 Treffer für International HR Jobs in Gilching im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2630 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Data Analyst (m/w/d)
HR Data Analyst (m/w/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Wir suchen Unterstützung als HR Data Analyst in Voll- oder Teilzeit! Du wirst als Schnittstelle zwischen Consulting Business, Data Analytics und HR arbeiten und unsere datenbasierte Entscheidungsgrundlagen mitgestalten. * Du gestaltest und entwickelst Reports und Dashboards, die zentrale HR- und Performance-Kennzahlen sichtbar machen. * Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms.
Wir suchen Unterstützung als HR Data Analyst in Voll- oder Teilzeit! Du wirst als Schnittstelle zwischen Consulting Business, Data Analytics und HR arbeiten und unsere datenbasierte Entscheidungsgrundlagen mitgestalten. * Du gestaltest und entwickelst Reports und Dashboards, die zentrale HR- und Performance-Kennzahlen sichtbar machen. * Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Milbank LLP ist eine führende, international tätige Wirtschaftskanzlei, die 1866 in New York City gegründet wurde. Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent im Bereich HR / Recruiting (m/w/d) * Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Recruiting Veranstaltungen für juristische Mitarbeiter auf nationaler und internationaler Ebene * Immatrikulation an einer Universität / FH; erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting im Rahmen von Praktika von Vorteil * Offene, teamorientierte sowie international geprägte Arbeitsatmosphäre
Milbank LLP ist eine führende, international tätige Wirtschaftskanzlei, die 1866 in New York City gegründet wurde. Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent im Bereich HR / Recruiting (m/w/d) * Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Recruiting Veranstaltungen für juristische Mitarbeiter auf nationaler und internationaler Ebene * Immatrikulation an einer Universität / FH; erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting im Rahmen von Praktika von Vorteil * Offene, teamorientierte sowie international geprägte Arbeitsatmosphäre
){kind=logo}
Darüber hinaus lizenzieren wir diesen Content an Programmanbieter aller Art, vorrangig im deutschsprachigen Europa, aber auch international. * Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personalarbeit vom On- bis zum Offboarding sowie im Vertragsmanagement und der Personalstammdatenpflege. * Du bist zuständig für die Pflege unserer HR-Tools. * Darüber hinaus arbeitest du an HR-Projekten mit und übernimmst auch eigenverantwortlich kleine Sonderprojekte. * Du möchtest das HR-Team 15 bis 20 Stunden in der Woche unterstützen.
Darüber hinaus lizenzieren wir diesen Content an Programmanbieter aller Art, vorrangig im deutschsprachigen Europa, aber auch international. * Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personalarbeit vom On- bis zum Offboarding sowie im Vertragsmanagement und der Personalstammdatenpflege. * Du bist zuständig für die Pflege unserer HR-Tools. * Darüber hinaus arbeitest du an HR-Projekten mit und übernimmst auch eigenverantwortlich kleine Sonderprojekte. * Du möchtest das HR-Team 15 bis 20 Stunden in der Woche unterstützen.
){kind=logo}
Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 18 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 18 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
){kind=logo}
Wir suchen eine:n Werkstudent:in im Bereich HR (m/w/d) in München - ab dem 01.02.2026 und mit 20 Std./Woche (vormittags). Nutze Dein Organisationstalent und Deine Kommunikationsstärke, um unser HR-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei Leyton Deutschland beizutragen. Du hast ein Händchen für Organisation und möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact im HR-Bereich erzielen? Als Werkstudent:in im HR unterstützt Du unser Team bei zentralen Prozessen, gestaltest reibungslose Abläufe und trägst aktiv dazu bei, dass sich neue Kolleg:innen vom ersten Tag an willkommen fühlen. Leyton ist ein internationales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern. Als HR-Werkstudent:in unterstützt Du unser
Wir suchen eine:n Werkstudent:in im Bereich HR (m/w/d) in München - ab dem 01.02.2026 und mit 20 Std./Woche (vormittags). Nutze Dein Organisationstalent und Deine Kommunikationsstärke, um unser HR-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei Leyton Deutschland beizutragen. Du hast ein Händchen für Organisation und möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact im HR-Bereich erzielen? Als Werkstudent:in im HR unterstützt Du unser Team bei zentralen Prozessen, gestaltest reibungslose Abläufe und trägst aktiv dazu bei, dass sich neue Kolleg:innen vom ersten Tag an willkommen fühlen. Leyton ist ein internationales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern. Als HR-Werkstudent:in unterstützt Du unser
){kind=logo}
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excell
Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excell
){kind=logo}
Praktikum HR Recruiting
Praktikum HR Recruiting
Müller Service GmbH
Freising (bei München), Aretsried (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Recruiting in Vollzeit (38h)
Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Recruiting in Vollzeit (38h)
){kind=logo}
Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, O
Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, O
Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Berater:innen (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Erste Erfahrungen mit einem HR-System (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle o. a.) sind von Vorteil * Einen spannenden Einstieg in die Beratung mit Fokus auf HR-Digitalisierung * Dynamisches Arbeitsumfeld: Bei der A
Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Berater:innen (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Erste Erfahrungen mit einem HR-System (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle o. a.) sind von Vorteil * Einen spannenden Einstieg in die Beratung mit Fokus auf HR-Digitalisierung * Dynamisches Arbeitsumfeld: Bei der A
){kind=logo}
Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d)
Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d)
PwC
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Teamarbeit – Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden jederzeit einbringen kannst. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-
Teamarbeit – Du unterstützt in internationaler und interdisziplinärer Teamarbeit bei den Themen digitale HR Transformation und Implementierung und bist Teil eines Netzwerks, in welchem du deine Ideen zu innovativen HR-Lösungen, digitalen HR-Landschaft oder modernen und agilen Implementierungsmethoden jederzeit einbringen kannst. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-
){kind=logo}
Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d)
Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Hochschulabschluss sowie 2- 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Systembetreuung oder im IT Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zum HR Bereich * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Hochschulabschluss sowie 2- 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Systembetreuung oder im IT Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zum HR Bereich * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP
){kind=logo}
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) HR. Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Wirtschaftsboutique bereits während Ihres Referendariats erproben? Mit HR. Law by ARQIS bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht, Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) HR. Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Wirtschaftsboutique bereits während Ihres Referendariats erproben? Mit HR. Law by ARQIS bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht, Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht.
){kind=logo}
Für ein internationales IT-Unternehmen suchen wir ab sofort befristet einen erfahrenen und motivierten HR Generalist (w/m/d) / Mitarbeiter/in Personalwesen. In der Funktion HR Generalist (w/m/d) / Mitarbeiter/in Personalwesen kümmern Sie sich um alle Anliegen der Mitarbeitenden und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller People-Operations-Prozesse. - Verantwortung für alle HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Einhaltung von Richtlinien und Unterstützung bei Audits - Sicherstellung korrekter Personaldaten, Erstellung von Auswertungen und Nutzung von HR-Daten zur strategischen Unterstützung - Mitwirkung an HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit und zur Förderung einer positiven Teamkultur - Mehrjährige Berufserfahrung als HR
Für ein internationales IT-Unternehmen suchen wir ab sofort befristet einen erfahrenen und motivierten HR Generalist (w/m/d) / Mitarbeiter/in Personalwesen. In der Funktion HR Generalist (w/m/d) / Mitarbeiter/in Personalwesen kümmern Sie sich um alle Anliegen der Mitarbeitenden und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller People-Operations-Prozesse. - Verantwortung für alle HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Einhaltung von Richtlinien und Unterstützung bei Audits - Sicherstellung korrekter Personaldaten, Erstellung von Auswertungen und Nutzung von HR-Daten zur strategischen Unterstützung - Mitwirkung an HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit und zur Förderung einer positiven Teamkultur - Mehrjährige Berufserfahrung als HR
Referendar (m/w/d) HR. Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Big Law Boutique bereits während Ihres Referendariats erproben? Mit HR. Law by ARQIS bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht, Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht.
Referendar (m/w/d) HR. Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Big Law Boutique bereits während Ihres Referendariats erproben? Mit HR. Law by ARQIS bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht, Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine partnerschaftliche HR Beratung bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, Business Transformation und HR Strategie. In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen. Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an dem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR. Als (Junior) Consultant HR-Digitalisierung (m/w/d) betreust Du Implementierungsprojekte und unterstützt somit unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. * Als Schnittstelle zwischen HR und IT bist Du für die digitale Umsetzung der HR-Fachanforderungen verantwortlich
Wir sind eine partnerschaftliche HR Beratung bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, Business Transformation und HR Strategie. In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen. Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an dem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR. Als (Junior) Consultant HR-Digitalisierung (m/w/d) betreust Du Implementierungsprojekte und unterstützt somit unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. * Als Schnittstelle zwischen HR und IT bist Du für die digitale Umsetzung der HR-Fachanforderungen verantwortlich
){kind=logo}
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
){kind=logo}
Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
){kind=logo}
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. Thanks to the various interfaces within HR, you will gain valuable insights into all areas of Human Resources. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * You have several years of relevant professional experience in the field of HR,
We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. Thanks to the various interfaces within HR, you will gain valuable insights into all areas of Human Resources. * You have a degree from a (technical) college or university, ideally with a specialization in HR management. * You have several years of relevant professional experience in the field of HR,
NEU
){kind=logo}
Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
NEU
){kind=logo}
Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit.
Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit.
){kind=logo}
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Starnberg
Teilweise Home-Office
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
flaschenpost SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
flaschenpost SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. * Eine spannende Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System * Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich * Ausgeprägtes Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents aller Lagermitarbeiter:innen
){kind=logo}
Senior Consultant M&A Tax und/oder International Tax (m/w/d) (Kopie)
Senior Consultant M&A Tax und/oder International Tax (m/w/d) (Kopie)
RSM Ebner Stolz
Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Zusätzlich ermöglichen wir dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du sowohl die Bereiche M&A Tax als auch internationales Steuerrecht kennenlernst. * Gemeinsam im Team unterstützt du zudem bei allen anfallenden Aufgabenstellungen in der steuerlichen Beratung der Mandanten bei nationalen und internationalen Projekten * Als Ansprechpartner übernimmst du eigenständig die zum Großteil englischsprachige Betreuung und Korrespondenz mit internationalen Mandanten sowie unseren RSM Kolleginnen und Kollegen im europäischen und außereuropäischen Ausland
Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Zusätzlich ermöglichen wir dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du sowohl die Bereiche M&A Tax als auch internationales Steuerrecht kennenlernst. * Gemeinsam im Team unterstützt du zudem bei allen anfallenden Aufgabenstellungen in der steuerlichen Beratung der Mandanten bei nationalen und internationalen Projekten * Als Ansprechpartner übernimmst du eigenständig die zum Großteil englischsprachige Betreuung und Korrespondenz mit internationalen Mandanten sowie unseren RSM Kolleginnen und Kollegen im europäischen und außereuropäischen Ausland