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604 Treffer für Inhouse Recruitment Consultant Jobs
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Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Pforzheim, Bretten, Bruchsal, Ettlingen, Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt.
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt.
NEU
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DATAGROUP * Pliezhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice) DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. DGSE-2025-0006 - Aufgaben * Du entwickelst, optimierst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – und bist hierbei erste:r Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen
DATAGROUP * Pliezhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice) DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. DGSE-2025-0006 - Aufgaben * Du entwickelst, optimierst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – und bist hierbei erste:r Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen
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Schnelle Bewerbung
BWI GmbH * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort und in Vollzeit in Bonn, befristet auf 2 Jahre.
BWI GmbH * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort und in Vollzeit in Bonn, befristet auf 2 Jahre.
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
BludauPartners Executive Consultants GmbH - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
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Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Was Sie bei uns machen * Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Was Sie bei uns machen * Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z
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Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
HAL Allergie GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem deutschen Standort im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem deutschen Standort im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
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Specialist Inhouse Recruiting / Recruiter (m/w/d)* mit 50 % Homeoffice
Specialist Inhouse Recruiting / Recruiter (m/w/d)* mit 50 % Homeoffice
TIMEConsult GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort nahe Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Inhouse Recruiting (m/w/d)* mit 50% Homeoffice. * Eigenständiges End-to-End-Recruitment für Positionen mit technischer oder kaufmännischer Qualifikation * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Recruiting bzw. End-to-End Recruiting
Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort nahe Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Inhouse Recruiting (m/w/d)* mit 50% Homeoffice. * Eigenständiges End-to-End-Recruitment für Positionen mit technischer oder kaufmännischer Qualifikation * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Recruiting bzw. End-to-End Recruiting
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Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Protea Networks GmbH
Unterhaching
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Protea Networks GmbH * Unterhaching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich IT-Security, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitale Infrastruktur sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser weiteres Wachstum zu fördern, suchen wir Verstärkung im Recruiting – für technische Expert:innen und starke Persönlichkeiten im Vertrieb. Deine Aufgaben - 1. Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für IT- und Sales-Positionen – von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. 2. Active Sourcing über LinkedIn, StepStone, Fachnetzwerke und andere Recruiting-Plattformen. 3. Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien (IT & Vertrieb). 4. Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools. 5.
Protea Networks GmbH * Unterhaching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich IT-Security, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitale Infrastruktur sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser weiteres Wachstum zu fördern, suchen wir Verstärkung im Recruiting – für technische Expert:innen und starke Persönlichkeiten im Vertrieb. Deine Aufgaben - 1. Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für IT- und Sales-Positionen – von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. 2. Active Sourcing über LinkedIn, StepStone, Fachnetzwerke und andere Recruiting-Plattformen. 3. Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien (IT & Vertrieb). 4. Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools. 5.
Noch nichts dabei? Es gibt 596 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten.
Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld
Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld
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Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
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bringen mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von technischen Profilen mit
bringen mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von technischen Profilen mit
NEU
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Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
NEU
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Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
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Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
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Schnelle Bewerbung
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
Recruiter - Active Sourcing / Onboarding / Home Office (m/w/d)
Recruiter - Active Sourcing / Onboarding / Home Office (m/w/d)
Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsges. Steuerberatung
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Sie organisieren Inhouse – Onboarding: Kandidaten werden zu unseren Kollegen – denn Sie holen sie aktiv an Bord
Sie organisieren Inhouse – Onboarding: Kandidaten werden zu unseren Kollegen – denn Sie holen sie aktiv an Bord
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Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.
Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.
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Schnelle Bewerbung
bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge!
bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge!
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mobilize Financial Services
Neuss
Teilweise Home-Office
Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
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Ankommen und weiterkommen : Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
Ankommen und weiterkommen : Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
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Recruiter (m/w/d) - Medizinisches Fachpersonal
Recruiter (m/w/d) - Medizinisches Fachpersonal
ACADEMIA Holding GmbH
Academia Holding l Landwehrstraße 2, 80336 München
Teilweise Home-Office
Mindestens 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung (Inhouse oder Beratung) – du kennst das Handwerk und arbeitest eigenständig
Mindestens 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung (Inhouse oder Beratung) – du kennst das Handwerk und arbeitest eigenständig
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Schnelle Bewerbung
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
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Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit Fokus auf technische Rollen, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit Fokus auf technische Rollen, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Personaltrainerin mit Inhouse-Fitnesskursen und Massageterminen
Personaltrainerin mit Inhouse-Fitnesskursen und Massageterminen
Beliebte Jobs
- Junior Project Manager
- Personalmanagement
- Project Coordinator
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Senior Talent Acquisition Specialist
- Human Resources Business Partner
- Praktikum Unternehmensberatung
- Personalreferent
- HR Business Partner
- Recruiter
- Junior Personalreferent
- Unternehmensberatung
- Interim Recruiter
- HR Berater
- Recruitment Consultant
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Bremen
- Nürnberg
- Dortmund
- Essen
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Bielefeld
- Duisburg
- Heilbronn
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Niederrhein
- Taunus