Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Ober Ramstadt?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 101 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Ober Ramstadt.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ober Ramstadt einen Human resources Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ober Ramstadt einen Human resources Job suchen: <a href="/jobs/human-resources/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/jobs/human-resources/in-mannheim">Mannheim</a>, <a href="/jobs/human-resources/in-mainz">Mainz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Ober Ramstadt suchen?

Wer nach Human resources Jobs in Ober Ramstadt sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-ober-ramstadt">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-ober-ramstadt">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/jobs/chemie/in-ober-ramstadt">Chemie</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Ober Ramstadt??

Für einen Human resources Job in Ober Ramstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Führung, Engagement, Management, Koordination, Business, Planung, Patientenbetreuung, Betreuung, MS Excel, In sicherer Weise, Eigeninitiative, Detailgenauigkeit, Optimierung, Personalbeschaffung, Verantwortung, Praxisorientiert.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Ober Ramstadt?

Für Human resources Jobs in Ober Ramstadt gibt es aktuell 162 offene Teilzeitstellen.

Human resources: 101 Jobs & Stellenangebote in Ober Ramstadt

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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

FERRERO MSC GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d)

FERRERO MSC GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Langen

Teilweise Home-Office

15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)

Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur

Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

Suffel Fördertechnik ist ein Intralogistik-Unternehmen und führender Linde-Vertragspartner mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung eines unternehmensweiten Projekts zur Entgelttransparenz und Vergütungsstruktur. Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, analytische Denkweise, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d)

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Praktikant / Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit über 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in operativen Personalprozessen und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 23 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

CUPRA SEAT Deutschland GmbH

Weiterstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Biotest ist ein weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR Administration zur Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung. Ein laufendes Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen und hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

Deutscher Fußball-Bund e.V.

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Deutscher Fußball-Bund (DFB) ist der Dachverband des organisierten Fußballs in Deutschland. Gesucht wird ein Junior Applikationsmanager (m/w/d) zur Betreuung von HR-, IT- und Logistikapplikationen sowie zum operativen Kostenmanagement des Applikationsportfolios. Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen, ausgeprägte Zahlenaffinität und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Groß-Umstadt

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology

Röhm GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Management Consultant (m/w/d) für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Steuerung von HR-IT- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder Digitalisierungsumfeld, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und Kenntnisse in Systemen wie ServiceNow HR oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)

Schneider Electric GmbH

Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt

Teilweise Home-Office

Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit über 150.000 Mitarbeitern in 100+ Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH zur Pflege von Reports, Dashboards und Automatisierungsprojekten. Einschreibung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Data-Schwerpunkt, fließend Englisch und Deutsch sowie Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung

FraSec Aviation Security GmbH

Neu-Isenburg

Schnelle Bewerbung

FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24

IU Internationale Hochschule

Nauheim, Home-Office

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Therapon24 ist ein Anbieter von Unterstützungs- und Betreuungsleistungen für Senioren mit fast 600 Mitarbeitenden in Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.), um Praxiserfahrung in Personalverwaltung, Onboarding und Lohnabrechnung zu sammeln. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, großes Interesse an Personalthemen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Langen bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

ifok GmbH

Bensheim

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Wochen

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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit

Pan Dacom Networking AG

Dreieich

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden und eigener Hard- und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder als Industriekaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter (w/m/d) Back Office - Personal

Rhenus Group

Rodgau (63110)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

STRABAG Rail GmbH

Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt

54000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

STRABAG ist ein internationaler Bautechnologiekonzern mit Schwerpunkt auf Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Gesucht wird ein Polier (m/w/d) im Verkehrswegebau zur Überwachung von Baustellen, Steuerung der Arbeitsabläufe und Personalführung vor Ort. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder ein Facharbeiterbrief im Tief-, Gleis- oder Straßenbau, Führerschein Klasse B und hohe Flexibilität für Montagetätigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Stunden

NEU

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