Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Jobs in Rheinland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 356 offene Stellenanzeigen für Human Resources Jobs in Rheinland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland einen Human Resources Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland einen Human Resources Job suchen: <a href="/jobs/human-resources/in-k%C3%B6ln">Köln</a>, <a href="/jobs/human-resources/in-d%C3%BCsseldorf">Düsseldorf</a>, <a href="/jobs/human-resources/in-mainz">Mainz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Jobs in Rheinland suchen?

Wer nach Human Resources Jobs in Rheinland sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/hr-business-partner/in-rheinland">HR Business Partner</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-rheinland">Personalentwicklung</a>, <a href="/jobs/business-development/in-rheinland">Business Development</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Jobs in Rheinland??

Für einen Human Resources Job in Rheinland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Zuverlässigkeit, Problemlösung, MS Excel, Strukturierte Arbeitsweise, Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Arbeitsrecht, Verantwortung übernehmen, Gehaltsbuchhaltung, lösungsorientiert Denken, Onboarding, Dienstleistungsorientiert, Beratung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Jobs in Rheinland?

Für Human Resources Jobs in Rheinland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Human Resources: 356 Jobs & Stellenangebote in Rheinland

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 6 Tagen

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Praktikum HR / Human Resources (m/w/d)

AXA Konzern AG

Köln

Anschreiben nicht erforderlich

AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent:in Human Resources / HR / Personal (all genders)

BCG Platinion

Köln

BCG Platinion ist eine IT-Strategieberatung der Boston Consulting Group mit rund 400 Mitarbeitern in der DACH-Region. Gesucht wird eine Werkstudentin oder ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) für die Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Eine Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, versierte MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Werkstudent (w,m,d) Human Resources

Dynavax GmbH

Düsseldorf

Schnelle Bewerbung

Dynavax GmbH ist ein Biotechnologie-Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Impfstoffproduktion am Standort Düsseldorf. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Human Resources Abteilung in Recruiting, Dokumentation und administrativen HR-Tätigkeiten. Immatrikulation in HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens ein Jahr HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

Services by Handelsblatt Media Group GmbH

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Werkstudent:in im Bereich Human Resources (gn)

Services by Handelsblatt Media Group GmbH

Düsseldorf

Schnelle Bewerbung

Handelsblatt Media Group ist ein führendes Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Werkstudent (gn) im Bereich Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung und operative HR-Aufgaben. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung mit HR-Schwerpunkt, erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten sowie Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

HR UNIVERSAL GmbH

Köln

10000 - 10001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HR UNIVERSAL ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management

meinestadt.de

Troisdorf

BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management

BwConsulting GmbH

Troisdorf

BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (m|w|d) in Human Resources

Coface, Niederlassung in Deutschland

Mainz

16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Coface ist ein globales Kreditversicherungs- und Handelsfinanzierungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources, um an HR-Projekten und neuen Initiativen in der Northern Europe Region mitzuwirken. Ausgeprägte Neugier, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an modernen HR- und KI-Themen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

euro delkredere GmbH & Co. KG

Mülheim an der Ruhr

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Project Manager*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) International

Rhenus Group

Duisburg

57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Expert Global HR Compensation (m/f/d)

ERGO Group AG

Düsseldorf

54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG

Köln

rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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HR Specialist (m/w/d)

OSI Food Solutions Germany GmbH

Duisburg

42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting, Ausbildungskoordination und HR-Projektunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im HR-Bereich idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikant HR Services (m/w/d)

FGS Global (Europe) GmbH

Frankfurt am Main, Düsseldorf

Schnelle Bewerbung

FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

WEIG Group

Mayen

90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover

TecAlliance GmbH

Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)

TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Amprion GmbH

Dortmund, Pulheim

61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre

Waggonwerk Brühl GmbH

Wesseling

Schnelle Bewerbung

Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior People Business Partner - Standort Essen (m/w/d)

Vonovia

Essen

57000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Senior People Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften im Fachbereich Wohnumfeld Services zu HR-relevanten Themen. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR BP idealerweise im Konzernumfeld, Projektmanagement-Erfahrung und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)

Stadtwerke Essen AG

Essen

15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stadtwerke Essen ist ein Energieversorger, der die Stadt Essen mit Trinkwasser, Energie und Heizwärme beliefert. Gesucht wird ein Werkstudent/in HR (gn) zur Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Mitarbeitendenbefragungsprojekten. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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