Schnelle Bewerbung
36
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77 Treffer für Human Resources Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Projektmanager/Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d)
Projektmanager/Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Platform & Automation Architect (m/w/d) zur Gestaltung moderner, automatisierter Plattformarchitekturen und KI-Integration in Hamburg. Fundierte Erfahrung in Software- oder Cloud-Architektur, versierter Umgang mit CI/CD, Infrastructure as Code und Cloud-nativen Systemen sowie praktische Kenntnisse moderner LLMs und Automatisierungswerkzeuge werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Platform & Automation Architect (m/w/d) zur Gestaltung moderner, automatisierter Plattformarchitekturen und KI-Integration in Hamburg. Fundierte Erfahrung in Software- oder Cloud-Architektur, versierter Umgang mit CI/CD, Infrastructure as Code und Cloud-nativen Systemen sowie praktische Kenntnisse moderner LLMs und Automatisierungswerkzeuge werden vorausgesetzt.
Praktikum im Business IT | Technical Consulting (m/w/d)
Praktikum im Business IT | Technical Consulting (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, wien
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1.000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business IT Technical Consulting, um Geschäftsprozesse zu analysieren und bei der Gestaltung von IT-Landschaften mitzuwirken. Ein überdurchschnittlicher Notenschnitt in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Digitalisierungsstrategien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1.000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business IT Technical Consulting, um Geschäftsprozesse zu analysieren und bei der Gestaltung von IT-Landschaften mitzuwirken. Ein überdurchschnittlicher Notenschnitt in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Digitalisierungsstrategien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Projektmanagerin/Projektleiterin (m/w/d) im Bereich Wealth Management/Retail Banking
Projektmanagerin/Projektleiterin (m/w/d) im Bereich Wealth Management/Retail Banking
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d) zur Steuerung des Auftragsbestands und Unterstützung bei der Ressourcenplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, erste Erfahrungen im PMO oder Personalmanagement, analytisches Denken sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d) zur Steuerung des Auftragsbestands und Unterstützung bei der Ressourcenplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, erste Erfahrungen im PMO oder Personalmanagement, analytisches Denken sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudenten (m/w/d) - Sales Engineering
Werkstudenten (m/w/d) - Sales Engineering
Esri Deutschland GmbH
Berlin, Bonn, Hamburg, Köln, Leipzig, Kranzberg bei München, Münster
Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS). Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Sales Engineering zur Unterstützung bei Präsentationsmaterialien, Livedemonstrationen und Kundenprojekten. Grundlegende ArcGIS-Pro- und ArcGIS-Online-Kenntnisse, ein Studium in Geoinformatik oder verwandten Fächern sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS). Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Sales Engineering zur Unterstützung bei Präsentationsmaterialien, Livedemonstrationen und Kundenprojekten. Grundlegende ArcGIS-Pro- und ArcGIS-Online-Kenntnisse, ein Studium in Geoinformatik oder verwandten Fächern sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Werkstudenten (m/w/d) - Microsoft 365 & KI
Werkstudenten (m/w/d) - Microsoft 365 & KI
Esri Deutschland GmbH
Bonn, Köln, Kranzberg bei München, Münster
Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme mit moderner GIS-Technologie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform und zur Unterstützung bei KI-Themen wie Copilot. Eingeschriebene:r Student:in in Informatik oder vergleichbarem Studiengang, erste Berührungspunkte zu M365 und Copilot sowie Interesse an Low-Code-Entwicklung werden vorausgesetzt.
Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme mit moderner GIS-Technologie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform und zur Unterstützung bei KI-Themen wie Copilot. Eingeschriebene:r Student:in in Informatik oder vergleichbarem Studiengang, erste Berührungspunkte zu M365 und Copilot sowie Interesse an Low-Code-Entwicklung werden vorausgesetzt.
Digital Sales Expert (m/w/d)
Digital Sales Expert (m/w/d)
Esri Deutschland GmbH
Kranzberg bei München, Köln, Leipzig, Münster, Bonn, Berlin, Hamburg, Stuttgart
46000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS). Gesucht wird ein Digital Sales Expert (m/w/d) zur Akquise von B2B-Kunden in Calls und Videocalls sowie zur Qualifikation von Kundenanfragen. Ein Studium mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS). Gesucht wird ein Digital Sales Expert (m/w/d) zur Akquise von B2B-Kunden in Calls und Videocalls sowie zur Qualifikation von Kundenanfragen. Ein Studium mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior/Lead Consultant Manufacturing – ERP Strategy & Transformation (m/w/d)
Senior/Lead Consultant Manufacturing – ERP Strategy & Transformation (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Softwareentwicklung in Automobil- und Bankenbranche. Gesucht wird ein Junior Projektcontroller (m/w/d) für Projektcontrolling, wirtschaftliche Projektsteuerung und Reportings im Business Management Team. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung mit Finance/Controlling-Schwerpunkt, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Softwareentwicklung in Automobil- und Bankenbranche. Gesucht wird ein Junior Projektcontroller (m/w/d) für Projektcontrolling, wirtschaftliche Projektsteuerung und Reportings im Business Management Team. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung mit Finance/Controlling-Schwerpunkt, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
NEU
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Sales Manager (m/w/d) Soziale Nachhaltigkeit & Corporate Health
Sales Manager (m/w/d) Soziale Nachhaltigkeit & Corporate Health
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EUPD GROUP ist ein Anbieter von Marktstudien, Analysen und Zertifizierungen rund um soziale Nachhaltigkeit und betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Identifikation von Geschäftschancen, Kundenberatung und Betreuung des gesamten Sales-Zyklus im B2B-Umfeld. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste B2B-Sales-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse (C1) und Freude an Outbound-Sales werden vorausgesetzt.
EUPD GROUP ist ein Anbieter von Marktstudien, Analysen und Zertifizierungen rund um soziale Nachhaltigkeit und betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Identifikation von Geschäftschancen, Kundenberatung und Betreuung des gesamten Sales-Zyklus im B2B-Umfeld. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste B2B-Sales-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse (C1) und Freude an Outbound-Sales werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager (F/M/X)
Human Resources Manager (F/M/X)
International Paralympic Committee IPC
53113 Bonn
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Das Internationale Paralympische Komitee (IPC) ist die globale Dachorganisation der Paralympischen Bewegung und Ausrichter der Paralympischen Spiele. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Elternzeitprozessen, Mitarbeitergesundheit und HR-Dokumentation. Mindestens 2–3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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BCG Platinion ist eine IT-Strategieberatung der Boston Consulting Group mit rund 400 Mitarbeitern in der DACH-Region. Gesucht wird eine Werkstudentin oder ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) für die Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Eine Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, versierte MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BCG Platinion ist eine IT-Strategieberatung der Boston Consulting Group mit rund 400 Mitarbeitern in der DACH-Region. Gesucht wird eine Werkstudentin oder ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) für die Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Eine Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, versierte MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Lead People Services Europe (m/f/d)
Lead People Services Europe (m/f/d)
TecAlliance GmbH
Cologne, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich), Grafenrheinfeld (Schweinfurt)
TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Datenmarktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Lead People Services Europe (m/w/d) zur Leitung des regionalen People Services Teams und Sicherstellung einer stabilen, konformen HR-Servicebereitstellung. Ein HR-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung in Deutschland und international, Kenntnisse von Dayforce, fließendes Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) sowie Erfahrung in der Leitung von HR-Teams über mehrere Länder werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie AG
Köln
31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rhenag Rheinische Energie AG ist ein Energieversorgungsunternehmen und Softwareanbieter für die deutsche Energiebranche. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Backoffice (m/w/d) für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Personalunterlagen und Payroll-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Waggonwerk Brühl GmbH
Wesseling
Schnelle Bewerbung
Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d) für administrative Aufgaben im HR Payroll Services Team. Ein laufendes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt im Personalbereich, gute MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 16–18 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d) für administrative Aufgaben im HR Payroll Services Team. Ein laufendes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt im Personalbereich, gute MS-Office-Kenntnisse und Verfügbarkeit von 16–18 Stunden pro Woche werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit einem spezialisierten HR Direct Services Bereich. Gesucht wird ein Praktikant HR Services National (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Datenpflege in SAP und Optimierung von Personalprozessen. Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gewissenhafte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit einem spezialisierten HR Direct Services Bereich. Gesucht wird ein Praktikant HR Services National (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Datenpflege in SAP und Optimierung von Personalprozessen. Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gewissenhafte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
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- Büro
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