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4.938 Treffer für Human Resources Operations Jobs
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As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment.
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment.
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Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d). HR Operations & Employee Relations * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (z. B. HR Generalistin, HR Managerin, HR Operations).
Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d). HR Operations & Employee Relations * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (z. B. HR Generalistin, HR Managerin, HR Operations).
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Bachelor's Degree in Human Resources, Business, or a related field * Liaise with the regional HR operations contact for alignment, escalation management, and consistent delivery across the region * At least 5–8 years of experience in HR Operations, preferably in an international environment, with proven payroll expertise in Germany
Bachelor's Degree in Human Resources, Business, or a related field * Liaise with the regional HR operations contact for alignment, escalation management, and consistent delivery across the region * At least 5–8 years of experience in HR Operations, preferably in an international environment, with proven payroll expertise in Germany
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Build and maintain strong, collaborative relationships with HR Operations, HR Business Partners, Finance, and across the DACH region and globally.
Build and maintain strong, collaborative relationships with HR Operations, HR Business Partners, Finance, and across the DACH region and globally.
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Experience with various Human Resource Information Systems (HRIS) and reporting tools; specific experience in implementation is a plus. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
Experience with various Human Resource Information Systems (HRIS) and reporting tools; specific experience in implementation is a plus. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
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With deep roots in China and a global vision, Dongfeng actively expands its international operations. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations.
With deep roots in China and a global vision, Dongfeng actively expands its international operations. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations.
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The Head of Human Resources is responsible for the overall HR strategy, operations, and people management across the company's two entities in Ottobrunn, Germany and Zagreb, Croatia. In this role, the Head of HR leads and oversees all human resources functions, ensuring alignment with the company's strategic objectives and fostering a high-performance, compliant, and people-focused organization. * Education: Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology, or a related field. * HR Operations & Systems: Ensure efficient and compliant HR processes.
The Head of Human Resources is responsible for the overall HR strategy, operations, and people management across the company's two entities in Ottobrunn, Germany and Zagreb, Croatia. In this role, the Head of HR leads and oversees all human resources functions, ensuring alignment with the company's strategic objectives and fostering a high-performance, compliant, and people-focused organization. * Education: Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology, or a related field. * HR Operations & Systems: Ensure efficient and compliant HR processes.
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Anschreiben nicht erforderlich
1-3 years of experience (internship, working student role, or junior position) in HR operations or learning administration
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Working Student - HR Compensation & Benefits Team (all genders)
Working Student - HR Compensation & Benefits Team (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which each individual can be their best. Our most vital resource is our people. Your responsibilities will include assisting with the ongoing operations of our internal MyBenefits platform, including the continuous monitoring and testing of benefits, system data, eligibility criteria, and user populations — especially in response to any changes.
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which each individual can be their best. Our most vital resource is our people. Your responsibilities will include assisting with the ongoing operations of our internal MyBenefits platform, including the continuous monitoring and testing of benefits, system data, eligibility criteria, and user populations — especially in response to any changes.
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Steuerfachangestellter (m/w/d) - gerne mit Lohnerfahrung
Steuerfachangestellter (m/w/d) - gerne mit Lohnerfahrung
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Düren
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerfachangestellter (m/w/d) - gerne mit Lohnerfahrung
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Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kall
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Frechen
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Eschweiler
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Erftstadt
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bergheim
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Aachen
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Alsdorf
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Kenntnissen in Jahresabschlüssen
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Kenntnissen in Jahresabschlüssen
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Alsdorf
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
){kind=logo}
We're looking for a strategic and people-focused HR Generalist to play a key leadership role in shaping our People Operations. * You will own the People Operations at Wooga, starting from onboarding, relocation, payroll, contractual changes, family matters, benefits, and offboarding, to create an extraordinary experience. * You will drive initiatives to enhance people operations, data quality, and employee experience. * You bring in-depth HR Operations experience, preferably within the digital industry.
We're looking for a strategic and people-focused HR Generalist to play a key leadership role in shaping our People Operations. * You will own the People Operations at Wooga, starting from onboarding, relocation, payroll, contractual changes, family matters, benefits, and offboarding, to create an extraordinary experience. * You will drive initiatives to enhance people operations, data quality, and employee experience. * You bring in-depth HR Operations experience, preferably within the digital industry.
As Head of HR Operations, you take full ownership of our HR operations setup and ensure that processes, standards, systems, and governance function as a reliable backbone for the organization — today and in view of our next growth stages. You lead and further develop our HR Operations team, sharpen roles and ways of working, and establish a solution- and results-oriented delivery culture. * Proven experience in HR Operations, ideally within high-growth or complex organizations.
As Head of HR Operations, you take full ownership of our HR operations setup and ensure that processes, standards, systems, and governance function as a reliable backbone for the organization — today and in view of our next growth stages. You lead and further develop our HR Operations team, sharpen roles and ways of working, and establish a solution- and results-oriented delivery culture. * Proven experience in HR Operations, ideally within high-growth or complex organizations.
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Schnelle Bewerbung
You have at least 3 years of relevant professional experience in human resources and would like to apply this experience in a generalist HR role. In the position of HR Generalist (m/f/x), you will have the opportunity to demonstrate your expertise in generalist HR work, employee and executive support, and HR operations, thereby actively contributing to the further growth of the company.
You have at least 3 years of relevant professional experience in human resources and would like to apply this experience in a generalist HR role. In the position of HR Generalist (m/f/x), you will have the opportunity to demonstrate your expertise in generalist HR work, employee and executive support, and HR operations, thereby actively contributing to the further growth of the company.
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As a Working Student Recruitment & People Operations, you support the operational execution of our recruiting processes at OceanScore. * You have at least 6 months of experience in recruiting or HR operations, preferably in an international environment.
As a Working Student Recruitment & People Operations, you support the operational execution of our recruiting processes at OceanScore. * You have at least 6 months of experience in recruiting or HR operations, preferably in an international environment.
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Human Resources Business Partner & Operations Specialist (12-14 months fixed term contract)
Human Resources Business Partner & Operations Specialist (12-14 months fixed term contract)
BlackBerry Deutschland GmbH
Dusseldorf, Germany
This hybrid role blends the expertise of an HR Business Partner with the hands-on precision of an HR Operations Specialist, giving you the opportunity to shape both global People programs and local initiatives that truly enhance the employee experience. * Proven HR experience across Operations and Business Partner/Generalist roles.
This hybrid role blends the expertise of an HR Business Partner with the hands-on precision of an HR Operations Specialist, giving you the opportunity to shape both global People programs and local initiatives that truly enhance the employee experience. * Proven HR experience across Operations and Business Partner/Generalist roles.
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- Chief Financial Officer
- Human Resources Business Partner
- HR Operations Manager
- Praktikum Private Equity
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- Mitarbeiter Human Resources
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