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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Elektriker
                            • Pflegekraft
                            • Lehrer
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Pflegefachkraft
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • Einzelhandel

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            12


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            175













                            102 Treffer für hr-transformation Jobs in Worms im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 102 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung
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                            Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte - Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie exte
                            Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte - Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie exte
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                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
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                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
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                            Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. * Sie begleiten Transformations- und Optimierungsprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung und stellen die nachhaltige Verankerung der Ergebnisse sicher. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Operations Excellence, Einkauf, Supply Chain Management, Produktkostenoptimierung oder Transformation gesammelt.
                            Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. * Sie begleiten Transformations- und Optimierungsprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung und stellen die nachhaltige Verankerung der Ergebnisse sicher. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Operations Excellence, Einkauf, Supply Chain Management, Produktkostenoptimierung oder Transformation gesammelt.
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                            Werkstudent im HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation. Dabei erhältst du Einblicke in moderne, digitale HR-Prozesse, arbeitest mit internationalen Teams zusammen und kannst eigene Ideen einbringen. * Du hast ein Auge für Details und optimierst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, indem Du Auswertungen und Präsentationen erstellst, die den Überblick erleichtern * Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre absolviert und bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich mit
                            Als Werkstudent/in im HR unterstützt du uns in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement, Onboarding und Personalorganisation. Dabei erhältst du Einblicke in moderne, digitale HR-Prozesse, arbeitest mit internationalen Teams zusammen und kannst eigene Ideen einbringen. * Du hast ein Auge für Details und optimierst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, indem Du Auswertungen und Präsentationen erstellst, die den Überblick erleichtern * Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre absolviert und bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich mit
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                            Head of HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                            HR Controller (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d). Als HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung fundierter HR-Finanzanalysen, der Unterstützung konzernweiter Steuerungsprozesse sowie der Sicherstellung von Transparenz über Personalkosten, HR-Kennzahlen und relevante Leistungsindikatoren. Als Teil des Corporate HR Controllings leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu strategischen Planungsprozessen, fördern datenbasierte Entscheidungen und arbeiten eng mit aus HR und Finance zusammen. Die Position bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und richtet sich an erfahrene HR-Controlling-Experten, die ihre Karriere im Bereich HR Controlling, People An
                            Für unseren Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d). Als HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung fundierter HR-Finanzanalysen, der Unterstützung konzernweiter Steuerungsprozesse sowie der Sicherstellung von Transparenz über Personalkosten, HR-Kennzahlen und relevante Leistungsindikatoren. Als Teil des Corporate HR Controllings leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu strategischen Planungsprozessen, fördern datenbasierte Entscheidungen und arbeiten eng mit aus HR und Finance zusammen. Die Position bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und richtet sich an erfahrene HR-Controlling-Experten, die ihre Karriere im Bereich HR Controlling, People An
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            Im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformation und der Einführung von SAP S/4HANA bietet sich Ihnen im Raum Mannheim die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld zu übernehmen. * Begleitung der digitalen Transformation im Rechnungswesen * Idealerweise Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten * Zentrale Rolle in einer internationalen SAP S/4HANA Transformation
                            Im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformation und der Einführung von SAP S/4HANA bietet sich Ihnen im Raum Mannheim die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld zu übernehmen. * Begleitung der digitalen Transformation im Rechnungswesen * Idealerweise Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten * Zentrale Rolle in einer internationalen SAP S/4HANA Transformation
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                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
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                            IT Projekt Controller (m/w/d)

                            TCI Transformation Consulting International GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TCI Transformation Consulting International GmbH - Der Fokus der TCI liegt hierbei auf der Initiierung, Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen. In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung.
                            TCI Transformation Consulting International GmbH - Der Fokus der TCI liegt hierbei auf der Initiierung, Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen. In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung.
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                            Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)

                            TCI Transformation Consulting International GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TCI Transformation Consulting International GmbH - Der Fokus der TCI liegt hierbei auf der Initiierung, Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen. In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung.
                            TCI Transformation Consulting International GmbH - Der Fokus der TCI liegt hierbei auf der Initiierung, Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen. In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
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                            Allgemeine und Internationale Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing, Business Transformation und Consulting * Lehrveranstaltungen in dem geplanten vollständig englischsprachigen Masterprogramm CBTM (,,Consulting and Business Transformation Management (M.A.)") der Studienrichtung International Business Administration (IBA) mit Fokus auf: Business Transformation und Digital Business Model, Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung sowie Methoden und Instrumente in Beratungs- und Changeprojekten * Engagement in Forschung, Transfer und/oder Weiterbildung im Themenfeld Transformation/Consulting/Digitalisierung (z. B. Praxisprojekte, Kooperationen, Drittmittel-/Transf erinitiativen) * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der
                            Allgemeine und Internationale Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing, Business Transformation und Consulting * Lehrveranstaltungen in dem geplanten vollständig englischsprachigen Masterprogramm CBTM (,,Consulting and Business Transformation Management (M.A.)") der Studienrichtung International Business Administration (IBA) mit Fokus auf: Business Transformation und Digital Business Model, Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung sowie Methoden und Instrumente in Beratungs- und Changeprojekten * Engagement in Forschung, Transfer und/oder Weiterbildung im Themenfeld Transformation/Consulting/Digitalisierung (z. B. Praxisprojekte, Kooperationen, Drittmittel-/Transf erinitiativen) * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der
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                            (Senior) Solution Sales Specialist w/m/d - Cloud & Apps

                            Computacenter AG & Co. oHG
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Kerpen, Köln, Ludwigshafen, München, Nürnberg
                            40000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. * Du berätst Kunden auf Management-Ebene zu ihren geschäftlichen Herausforderungen und entwickelst passgenaue Digitalisierungs- und Transformationsstrategien. * Du positionierst gemeinsam mit Consulting-, PreSales- und Delivery-Teams Lösungen aus den Bereichen Microsoft Azure, Microsoft 365, Cloud Transformation, Data & AI sowie Modern Apps. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise in den Bereichen Cloud, Data & AI oder digitale Transformation
                            Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. * Du berätst Kunden auf Management-Ebene zu ihren geschäftlichen Herausforderungen und entwickelst passgenaue Digitalisierungs- und Transformationsstrategien. * Du positionierst gemeinsam mit Consulting-, PreSales- und Delivery-Teams Lösungen aus den Bereichen Microsoft Azure, Microsoft 365, Cloud Transformation, Data & AI sowie Modern Apps. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise in den Bereichen Cloud, Data & AI oder digitale Transformation
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                            Senior Consultant IT-Audit Financial Services

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du gestaltest mit uns die digitale Transformation der Finanzdienstleister:innen sowie von KPMG. * Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. bei einem Finanzinstitut, der internen Revision oder einer anderen Prüfungsgesellschaft, sammeln können und begeisterst Dich für die digitale Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche.
                            Du gestaltest mit uns die digitale Transformation der Finanzdienstleister:innen sowie von KPMG. * Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche, z.B. bei einem Finanzinstitut, der internen Revision oder einer anderen Prüfungsgesellschaft, sammeln können und begeisterst Dich für die digitale Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche.
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                            Chief of Staff  (m/w/d)

                            Vitaservices GmbH & Co. KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast operative Erfahrung gesammelt, z.B. als Gründer oder in einer anspruchsvollen Strategie-, Transformations- oder Business-Operations-Rolle in einem dynamischen Start-up / Scale-up.
                            Du hast operative Erfahrung gesammelt, z.B. als Gründer oder in einer anspruchsvollen Strategie-, Transformations- oder Business-Operations-Rolle in einem dynamischen Start-up / Scale-up.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-transformation Jobs in Worms?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 102 offene Stellenanzeigen für hr-transformation Jobs in Worms.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Worms einen hr-transformation Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Worms einen hr-transformation Job suchen: Frankenthal (Pfalz), Ludwigshafen am Rhein, Mannheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-transformation Jobs in Worms suchen?
                            Wer nach hr-transformation Jobs in Worms sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-transformation Jobs in Worms??
                            Für einen hr-transformation Job in Worms sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Beratung, SAP, Verantwortung, Technik, Optimierung, Vertrieb, Konzeptentwicklung, Senioren, Analyse, Business, Management, Cloud-Technologien, Flexibilität, Planung, Digitalisierung, SAP S/4HANA.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-transformation Jobs in Worms?
                            Für hr-transformation Jobs in Worms gibt es aktuell 59 offene Teilzeitstellen.