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                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Change Manager
                          • Change Management Manager
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                          • Transformation Manager
                          • Praktikum Change Management
                          • HR Project Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          21


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          273






                          99 Treffer für Hr Transformation Jobs in Rheinbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 99 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior HR Manager (m/w/d)

                          EuPD Research Sustainable Management GmbH
                          Bonn
                          Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere
                          Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere
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                          AI Transformation Manager / KI-Experte (m/w/d)

                          Carl Knauber Holding GmbH und Co. KG
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Du möchtest die digitale Transformation vorantreiben und KI als echten Gamechanger einsetzen? Für unseren Bereich „Prozesse und Digitalisierung“ suchen wir ab sofort einen AI Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als AI Transformation Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer KI-Strategie.
                          Du möchtest die digitale Transformation vorantreiben und KI als echten Gamechanger einsetzen? Für unseren Bereich „Prozesse und Digitalisierung“ suchen wir ab sofort einen AI Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als AI Transformation Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer KI-Strategie.
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                          Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team und verantworten zu zweit alle operativen und strategischen Themen der Personalarbeit für rund 170 Mitarbeiter/innen. Jetzt möchten wir unser Team um eine/n dritte/n Kolleg/in erweitern – jemanden, der Lust hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem modernen HR-Umfeld weiterzuentwickeln. * Key User Rolle für unsere HR-Systeme (DATEV, GFOS, REXX): Datenpflege, Optimierungen, Systembetreuung und Unterstützung unserer bei Fragen * Mitarbeit in HR-Projekten * Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation (z.B. IHK Personalfachkaufmann/frau) * 3–5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (gern auch als Wiedereinstieg, z. B. nach der Elternzeit) * Ein kleines, kollegiale
                          Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team und verantworten zu zweit alle operativen und strategischen Themen der Personalarbeit für rund 170 Mitarbeiter/innen. Jetzt möchten wir unser Team um eine/n dritte/n Kolleg/in erweitern – jemanden, der Lust hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem modernen HR-Umfeld weiterzuentwickeln. * Key User Rolle für unsere HR-Systeme (DATEV, GFOS, REXX): Datenpflege, Optimierungen, Systembetreuung und Unterstützung unserer bei Fragen * Mitarbeit in HR-Projekten * Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation (z.B. IHK Personalfachkaufmann/frau) * 3–5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (gern auch als Wiedereinstieg, z. B. nach der Elternzeit) * Ein kleines, kollegiale
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                          Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Systeme * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten wie z.B. der Einführung von neuen Tools * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
                          Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Systeme * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten wie z.B. der Einführung von neuen Tools * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
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                          NEU
                          Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt und übernimmst selbstständig Aufgaben im Tagesgeschäft * Du arbeitest bei Bedarf aktiv in unterschiedlichen HR-Projekten mit
                          Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt und übernimmst selbstständig Aufgaben im Tagesgeschäft * Du arbeitest bei Bedarf aktiv in unterschiedlichen HR-Projekten mit
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                          Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
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                          BWLer als Berater für Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.
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                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
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                          Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance
                          Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance
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                          Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Bonn
                          Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
                          Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
                          igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachh
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                          Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)

                          Secunet Security Networks AG
                          Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          For our group-wide development department SINA Evolution in the Public Authorities division – the driver of secure cloud transformation – we are looking for your bright mind to join one of our locations in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hanover, Ilmenau, Munich, Siegen or Stuttgart as soon as possible. * proven experience in organizational transformation or change management
                          For our group-wide development department SINA Evolution in the Public Authorities division – the driver of secure cloud transformation – we are looking for your bright mind to join one of our locations in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hanover, Ilmenau, Munich, Siegen or Stuttgart as soon as possible. * proven experience in organizational transformation or change management
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                          Senior IT Consultant (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Als Teil eines unserer Projektteams übernimmst du vom ersten Tag an viel Verantwortung für Analysen, Konzeption und Umsetzung von hochkomplexen Transformationsprojekten. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden * Erarbeiten von neuen digitalen Geschäftsmodellen im Kontext herausfordernder Transformationsprozesse * Interesse an strategischen Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Als Teil eines unserer Projektteams übernimmst du vom ersten Tag an viel Verantwortung für Analysen, Konzeption und Umsetzung von hochkomplexen Transformationsprojekten. * Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden * Erarbeiten von neuen digitalen Geschäftsmodellen im Kontext herausfordernder Transformationsprozesse * Interesse an strategischen Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung
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                          Business IT Consultant / Technical Consultant (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du arbeitest an einer ganzheitliche Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstützt du in der Erarbeitung strategischer Geschäftsmodelle, bis hin zur Analyse, Konzeption und Implementierung großer Transformationsprojekte * Du übernimmst in Programm-Management oder Architecture Offices erste Steuerungsaufgaben für große Transformationen * Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du arbeitest an einer ganzheitliche Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstützt du in der Erarbeitung strategischer Geschäftsmodelle, bis hin zur Analyse, Konzeption und Implementierung großer Transformationsprojekte * Du übernimmst in Programm-Management oder Architecture Offices erste Steuerungsaufgaben für große Transformationen * Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung
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                          Senior IT Beraterin (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Du analysierst, konzipierst und setzt IT-Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um und bist dabei ein wichtiger Teil eines vertrauensvollen Partnernetzwerks. * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative digitale Geschäftsmodelle, die in herausfordernden Transformationsprozessen nachhaltig wirken. * Du hast ein starkes Interesse an strategischen Fragestellungen und den Herausforderungen von Finanzunternehmen, insbesondere in den Bereichen Transformation und Digitalisierung.
                          Du analysierst, konzipierst und setzt IT-Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um und bist dabei ein wichtiger Teil eines vertrauensvollen Partnernetzwerks. * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative digitale Geschäftsmodelle, die in herausfordernden Transformationsprozessen nachhaltig wirken. * Du hast ein starkes Interesse an strategischen Fragestellungen und den Herausforderungen von Finanzunternehmen, insbesondere in den Bereichen Transformation und Digitalisierung.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Rheinbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 99 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Rheinbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinbach einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinbach einen Hr Transformation Job suchen: Köln, Bonn, Koblenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Rheinbach suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Rheinbach sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, Change Management, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Rheinbach??
                          Für einen Hr Transformation Job in Rheinbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Senioren.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Rheinbach?
                          Für Hr Transformation Jobs in Rheinbach gibt es aktuell 104 offene Teilzeitstellen.