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25.297 Treffer für Hr Talent Manager Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Manager (f/m/d) - limited to 24 months
Talent Acquisition Manager (f/m/d) - limited to 24 months
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
You build strong relationships with internal and external (e.g. Hiring Manager, HR Team, Headhunter) to ensure a superior hiring experience - Join our team in Essen and apply online as Talent Acquisition Manager (f/m/d) - limited to 24 months. * You develop individual and target group specific sourcing strategies to attract the best talents for our job requisitions * You are familiar with common sourcing tools like LinkedIn and eager to learn about new HR trends and innovations * You have a pleasure in dealing with people, enthusiasm in the search for talents and fun in communication in an international environment
You build strong relationships with internal and external (e.g. Hiring Manager, HR Team, Headhunter) to ensure a superior hiring experience - Join our team in Essen and apply online as Talent Acquisition Manager (f/m/d) - limited to 24 months. * You develop individual and target group specific sourcing strategies to attract the best talents for our job requisitions * You are familiar with common sourcing tools like LinkedIn and eager to learn about new HR trends and innovations * You have a pleasure in dealing with people, enthusiasm in the search for talents and fun in communication in an international environment
NEU
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Ansprechpartnern wie Hiring Managern und Kollegen aus dem Team. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort einen HR-Manager General & Recruiting (m/w/d) * Kompetente und proaktive Betreuung und Beratung von und in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Übernahme ausgewählter Projekte im HR-Umfeld * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage: Sie steuern den gesamten Prozess und arbeiten eng mit unseren internen Fachteams wie Active Sourcing, People Assessment, Employer Branding und HR Management zusammen * Als strategischer Partner für Ihre Manager nutzen Sie Ihre Erfahrung mit kompetenzbasierten Interviews und eignungsdiagnostischen ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Für Abwechslung ist dabei gesorgt – vom Sachbearbeiter über Projektmanager bis hin zum Bereichsleiter * Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage: Sie steuern den gesamten Prozess und arbeiten eng mit unseren internen Fachteams wie Active Sourcing, People Assessment, Employer Branding und HR Management zusammen * Als strategischer Partner für Ihre Manager nutzen Sie Ihre Erfahrung mit kompetenzbasierten Interviews und eignungsdiagnostischen ...
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Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Operations Manager (m/w/d) - Data & Employer Branding. * Mehrjährige Erfahrung auf Agenturseite oder im Consulting (Media-, Tech- oder HR-Tech-Beratung) oder fundierte Erfahrung im Talent Acquisition Operations Management mit starkem System- und Datenfokus - Du bist Teil des europäischen Talent Acquisition Operations Teams und unterstützt insbesondere das deutsche Recruiting-Team. * Mitarbeit an einer deutschen Attraktivitätsstrategie im europäischen Kontext in Zusammenarbeit mit dem of Talent Acquisition und Recruitment Team inklusive Social Media * Unterstützung der Talent Community mit lokalen Inhalten, gesteuert über das CRM-System * Datenbasierte Analyse von Employer-Branding- und Channel-Performance (z. B. Reichweite, Conversion, Talent-Pipeline-Wachstum) und Ableitung konkreter Maßnahmen
Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Operations Manager (m/w/d) - Data & Employer Branding. * Mehrjährige Erfahrung auf Agenturseite oder im Consulting (Media-, Tech- oder HR-Tech-Beratung) oder fundierte Erfahrung im Talent Acquisition Operations Management mit starkem System- und Datenfokus - Du bist Teil des europäischen Talent Acquisition Operations Teams und unterstützt insbesondere das deutsche Recruiting-Team. * Mitarbeit an einer deutschen Attraktivitätsstrategie im europäischen Kontext in Zusammenarbeit mit dem of Talent Acquisition und Recruitment Team inklusive Social Media * Unterstützung der Talent Community mit lokalen Inhalten, gesteuert über das CRM-System * Datenbasierte Analyse von Employer-Branding- und Channel-Performance (z. B. Reichweite, Conversion, Talent-Pipeline-Wachstum) und Ableitung konkreter Maßnahmen
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As a Talent Acquisition Specialist (m/f/d) at FORMEL SKIN, you will be at the forefront of building the teams that drive our mission forward. * Source top talent proactively through LinkedIn, networks, and market research, with a focus on operational and volume roles. * Contribute to talent projects such as building sourcing playbooks, improving candidate experience, and leveraging data to refine our approach. * Strong LinkedIn and sourcing skills; comfortable with direct outreach and talent mapping. * Shape the future of hiring in a mission-driven healthtech company: As a Talent Acquisition Specialist, you'll play a key role in scaling our team with the right talent to power our next phase of growth.
As a Talent Acquisition Specialist (m/f/d) at FORMEL SKIN, you will be at the forefront of building the teams that drive our mission forward. * Source top talent proactively through LinkedIn, networks, and market research, with a focus on operational and volume roles. * Contribute to talent projects such as building sourcing playbooks, improving candidate experience, and leveraging data to refine our approach. * Strong LinkedIn and sourcing skills; comfortable with direct outreach and talent mapping. * Shape the future of hiring in a mission-driven healthtech company: As a Talent Acquisition Specialist, you'll play a key role in scaling our team with the right talent to power our next phase of growth.
NEU
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Talent Community Manager (m/w/d)
Talent Community Manager (m/w/d)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
Berlin
Schnelle Bewerbung
Als Talent Community Manager Recruiting (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting‑Team operativ im Aufbau, der Pflege und der Aktivierung unserer Talent Communities. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Talent Communities aufbauen und einen echten Unterschied machen? Das heißt für dich Greenfield statt Legacy, Gestaltungsfreiheit statt starrer Prozesse und die Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen Talent-CRM eine Schlüsselrolle einzunehmen. Du findest die passenden Talente über relevante Plattformen und Netzwerke, sprichst sie proaktiv an und baust erste Kontakte auf. Du baust strukturiert und kreativ unsere neuen Talent Pools auf, pflegst sie kontinuierlich und sorgst für eine bedarfsgerechte Aktivierung. Du betreust unsere Talent-Community und wirst zur ersten Anlaufstelle für Interessent:innen. Ein echtes Highlight: Du bist von Anfang an in den Aufbau unseres neuen ...
Als Talent Community Manager Recruiting (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting‑Team operativ im Aufbau, der Pflege und der Aktivierung unserer Talent Communities. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Talent Communities aufbauen und einen echten Unterschied machen? Das heißt für dich Greenfield statt Legacy, Gestaltungsfreiheit statt starrer Prozesse und die Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen Talent-CRM eine Schlüsselrolle einzunehmen. Du findest die passenden Talente über relevante Plattformen und Netzwerke, sprichst sie proaktiv an und baust erste Kontakte auf. Du baust strukturiert und kreativ unsere neuen Talent Pools auf, pflegst sie kontinuierlich und sorgst für eine bedarfsgerechte Aktivierung. Du betreust unsere Talent-Community und wirst zur ersten Anlaufstelle für Interessent:innen. Ein echtes Highlight: Du bist von Anfang an in den Aufbau unseres neuen ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, eine gute Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern zu sichern
Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, eine gute Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern zu sichern
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Du möchtest Talent Management ganzheitlich denken – von Employer Branding über Recruiting bis hin zu Performance-, Potenzial- und Succession-Prozessen – und dabei spürbaren Impact auf Wachstum, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung erzielen? Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Head of P&C Talent Management. In dieser Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden – mit einem klaren Fokus auf die DACH-Organisation und im engen Austausch mit unserem Headquarter in Dänemark. * Du führst die Teams Talent Acquisition und Learning & Development (aktuell 5 Mitarbeitende) und setzt gemeinsam klare Prioritäten. * Du entwickelst die Talent-Agenda für DACH – von Employer Branding und Sourcing über Recruiting bis zu Performance-, Potential- und Nachfolgeprozessen. * Du definierst ein klares Talent Operating Model inkl. Rollen, ...
Du möchtest Talent Management ganzheitlich denken – von Employer Branding über Recruiting bis hin zu Performance-, Potenzial- und Succession-Prozessen – und dabei spürbaren Impact auf Wachstum, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung erzielen? Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Head of P&C Talent Management. In dieser Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden – mit einem klaren Fokus auf die DACH-Organisation und im engen Austausch mit unserem Headquarter in Dänemark. * Du führst die Teams Talent Acquisition und Learning & Development (aktuell 5 Mitarbeitende) und setzt gemeinsam klare Prioritäten. * Du entwickelst die Talent-Agenda für DACH – von Employer Branding und Sourcing über Recruiting bis zu Performance-, Potential- und Nachfolgeprozessen. * Du definierst ein klares Talent Operating Model inkl. Rollen, ...
Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug. Dein Organisationstalent hilft Dir, mehrere Vakanzen, Projekte und Stakeholder gleichzeitig im Blick zu behalten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
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Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Global System Owner für SF Recruiting innerhalb des HR-Bereichs * Betreuung der angebundenen Schnittstellen (insbesondere zur HR Website, aber auch externen Websites) * Mitgestaltung globaler HR-Prozesse und konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft
Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Global System Owner für SF Recruiting innerhalb des HR-Bereichs * Betreuung der angebundenen Schnittstellen (insbesondere zur HR Website, aber auch externen Websites) * Mitgestaltung globaler HR-Prozesse und konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft
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HR & Recruiting Manager Kanzlei (m/w/d) – Teilzeit (ca. 20h)
HR & Recruiting Manager Kanzlei (m/w/d) – Teilzeit (ca. 20h)
wetreu Hellweg KG Steuerberatungsgesellschaft
Soest
Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Rexx)
Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Rexx)
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Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
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Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Neuss
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting - versierte Persönlichkeit für unser kleines HR-Team. * Bearbeitung eines generalistischen Spektrums moderner Personalarbeit – von der Vertragsgestaltung und Mitwirkung beim Onboarding, Personalentwicklung, Beratung von bis hin zu Prozessoptimierungen im HR-Bereich sowie der Unterstützung ausländischer Unternehmensstandorte * Projekte: Eigenverantwortliche Leitung und Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten, besonders im Bereich Digitalisierung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik), idealerweise mit Schwerpunkt HR, oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (Personalfachkaufmann (w/m/d) etc.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting - versierte Persönlichkeit für unser kleines HR-Team. * Bearbeitung eines generalistischen Spektrums moderner Personalarbeit – von der Vertragsgestaltung und Mitwirkung beim Onboarding, Personalentwicklung, Beratung von bis hin zu Prozessoptimierungen im HR-Bereich sowie der Unterstützung ausländischer Unternehmensstandorte * Projekte: Eigenverantwortliche Leitung und Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten, besonders im Bereich Digitalisierung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik), idealerweise mit Schwerpunkt HR, oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (Personalfachkaufmann (w/m/d) etc.)
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Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)
Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG
Frankfurt
Teilweise Home-Office
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. Wir verbinden modernste Kanäle und Methoden, um Unternehmen mit qualifizierten Kandidat*innen zusammenzubringen – effizient, zielgerichtet und persönlich. Wir suchen jemanden, der die Dynamik der Personalberatung kennt und Vertriebserfolge mitbringt. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Expertise bereichern möchten. Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für den Umsatz und entwickelst Dein Verkaufsgebiet, indem Du Neukunden für Dich gewinnst
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. Wir verbinden modernste Kanäle und Methoden, um Unternehmen mit qualifizierten Kandidat*innen zusammenzubringen – effizient, zielgerichtet und persönlich. Wir suchen jemanden, der die Dynamik der Personalberatung kennt und Vertriebserfolge mitbringt. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Expertise bereichern möchten. Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für den Umsatz und entwickelst Dein Verkaufsgebiet, indem Du Neukunden für Dich gewinnst
Performance Recruiting Manager (m/w/d) - All Jobs 360
Performance Recruiting Manager (m/w/d) - All Jobs 360
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Turck Holding GmbH
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. Sie bringen Ihre Expertise ein, um moderne, datenbasierte und zielgruppengerechte Talentgewinnungsstrategien aufzubauen und umzusetzen. In dieser Rolle agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und externen Partnern und tragen maßgeblich dazu bei, die Attraktivität unserer Arbeitgebermarke zu stärken. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance * Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur passgenauen Talentansprache * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, ...
Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. Sie bringen Ihre Expertise ein, um moderne, datenbasierte und zielgruppengerechte Talentgewinnungsstrategien aufzubauen und umzusetzen. In dieser Rolle agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und externen Partnern und tragen maßgeblich dazu bei, die Attraktivität unserer Arbeitgebermarke zu stärken. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance * Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur passgenauen Talentansprache * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, ...
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Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
von Poll Immobilien GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion * Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion * Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
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Schnelle Bewerbung
TALENT SCOUT – Du erkennst schnell Potenzial bei Kandidaten und verstehst worauf es in der Rolle wirklich ankommt.
TALENT SCOUT – Du erkennst schnell Potenzial bei Kandidaten und verstehst worauf es in der Rolle wirklich ankommt.
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Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)
Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)
Ströer Content Group Sales GmbH
Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen * Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen * Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
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HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
HPM Service und Verwaltung GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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(Senior) Recruiter/Talent Acquisition Manager - Stuttgart (mwd)
(Senior) Recruiter/Talent Acquisition Manager - Stuttgart (mwd)
Vonovia
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit - Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein.
Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit - Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein.
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Beliebte Jobs
- Recruiting
- Junior HR Business Partner
- Junior HR Manager
- Talent Acquisition
- Human Resources Business Partner
- Praktikum Recruiting
- Junior Recruiter
- Headhunting
- HR Business Partner
- Program Manager
- Employer Branding
- Junior Personalreferent
- HR Professional
- Human Resource Business Partner
- Talent Manager
- Talent Management
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Stuttgart
- Düsseldorf
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Dresden
- Nürnberg
- Essen
- Karlsruhe
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Bonn
- Augsburg
- Braunschweig
- Europa
- Westliches Europa
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- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Ruhrgebiet