…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. * >3 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb oder Marketing – idealerweise mit technischem Schwerpunkt und/oder im Umfeld von HR-Lösungen * Sicher im Umgang mit Office-Software, CRM- und ERP-Systemen
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. * >3 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb oder Marketing – idealerweise mit technischem Schwerpunkt und/oder im Umfeld von HR-Lösungen * Sicher im Umgang mit Office-Software, CRM- und ERP-Systemen
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. * Idealerweise Erfahrung mit SaaS-Implementierungen sowie Enterprise-Software
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. * Idealerweise Erfahrung mit SaaS-Implementierungen sowie Enterprise-Software
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. * 4–6 Jahre im Software-Consulting oder in der Implementierung komplexer B2B-Lösungen * Erfahrung mit HR- oder Recruiting-Prozessen ist ein Plus – kein Muss
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. * 4–6 Jahre im Software-Consulting oder in der Implementierung komplexer B2B-Lösungen * Erfahrung mit HR- oder Recruiting-Prozessen ist ein Plus – kein Muss
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI.
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI.
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI.
…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI.
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 149 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
Wir suchen zum 1.09.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams in unbefristeter Anstellung. In dieser vielseitigen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit unseren deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll zusammen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und tragen mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise maßgeblich zu effizienten HR-Prozessen und einer hohen Datenqualität bei. * Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten HR Business Partnern sowie der Payroll * Ansprechpartner für zu HR-relevanten Fragen * Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Unterstützung bei HR Projekten, Prozessoptimierung
Hardwarenahe Softwareentwicklung von eingebetteten Systemen inkl. Weiterentwicklung bestehender Systeme * Definition und Erstellung der Softwareanforderungen inkl. technischer Dokumentation * Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Entwicklung und Programmierung von eingebetteten Systemen * Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Softwareprojekten
Hardwarenahe Softwareentwicklung von eingebetteten Systemen inkl. Weiterentwicklung bestehender Systeme * Definition und Erstellung der Softwareanforderungen inkl. technischer Dokumentation * Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Entwicklung und Programmierung von eingebetteten Systemen * Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Softwareprojekten
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
Sie haben Freude an der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit direktem Hardware-Bezug und möchten spannende Projekte von Anfang an mitgestalten? In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen für industrielle Anwendungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams aus Software-, Projekt- und Automatisierungsingenieuren in unserer Vertriebs- und Servicezentrale in Gießen. * Sie entwickeln kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Wäge- und Automatisierungsanwendungen auf Basis von C#/.NET. * Des Weiteren entwickeln Sie neue Anwendungen oder individualisieren bestehende Standardsoftware entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. * Sie realisieren hardwarenahe Softwarelösungen für Waagenterminals, Peripheriegeräte und industrielle Schnittstellen.
Sie haben Freude an der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit direktem Hardware-Bezug und möchten spannende Projekte von Anfang an mitgestalten? In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen für industrielle Anwendungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams aus Software-, Projekt- und Automatisierungsingenieuren in unserer Vertriebs- und Servicezentrale in Gießen. * Sie entwickeln kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Wäge- und Automatisierungsanwendungen auf Basis von C#/.NET. * Des Weiteren entwickeln Sie neue Anwendungen oder individualisieren bestehende Standardsoftware entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. * Sie realisieren hardwarenahe Softwarelösungen für Waagenterminals, Peripheriegeräte und industrielle Schnittstellen.
Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
Wir suchen einen Fullstack oder Backend Softwareentwickler (m/w/d), der unser Software-Entwicklungsteam aktiv mitgestaltet. Im Fokus steht die Weiterentwicklung unserer intelligenten Software- und Hardwarelösungen sowie die Integration von Servern und Schnittstellen im Umfeld vernetzter Geräte und Sensoren im IoT-Bereich – mit Fokus auf Node.js. * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
Wir suchen einen Fullstack oder Backend Softwareentwickler (m/w/d), der unser Software-Entwicklungsteam aktiv mitgestaltet. Im Fokus steht die Weiterentwicklung unserer intelligenten Software- und Hardwarelösungen sowie die Integration von Servern und Schnittstellen im Umfeld vernetzter Geräte und Sensoren im IoT-Bereich – mit Fokus auf Node.js. * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
Du bist HR-Profi und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen strategischer Weitentwicklung und operativen Tagesgeschäft? Dich reizt die Perspektive, als HR-Verantwortliche/-r einer großen Gesellschaft echte Impulse zu setzen und die Arbeitswelt von morgen im Gesundheitswesen zu gestalten? * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen Personalentwicklung und setzt diese erfolgreich um. * Führungserfahrung: Ausgewiesene Führungserfahrung im HR-Bereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einer ähnlichen Struktur.
Du bist HR-Profi und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen strategischer Weitentwicklung und operativen Tagesgeschäft? Dich reizt die Perspektive, als HR-Verantwortliche/-r einer großen Gesellschaft echte Impulse zu setzen und die Arbeitswelt von morgen im Gesundheitswesen zu gestalten? * HR-Strategie & Transformation: Als Kopf unseres 9-köpfigen HR-Teams verantwortest und optimierst du die Steuerung des operativen und strategischen Personalmanagements vor dem Hintergrund des sich wandelnden Gesundheitsmarktes. * Zukunftsorientierte HR-Arbeit: Du entwickelst innovative Konzepte zur Personalgewinnung (Employer Branding), Mitarbeiterbindung und modernen Personalentwicklung und setzt diese erfolgreich um. * Führungserfahrung: Ausgewiesene Führungserfahrung im HR-Bereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einer ähnlichen Struktur.
#SecurityFirst – Du begeisterst dich für Software, IT und Cybersicherheit? Im dualen Studium Softwaretechnologie mit Schwerpunkt IT Security entwickelst du sichere Softwarelösungen und schützt Systeme, Anwendungen und Daten vor digitalen Angriffen. Du lernst, wie moderne Software entsteht, welche Sicherheitsanforderungen sie erfüllen muss und wie Schwachstellen erkannt und beseitigt werden. Dabei verbindest du Softwareentwicklung mit Cybersecurity und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren digitalen Zukunft. Dein Job – Software trifft Sicherheit - Du entwickelst und testest Software, analysierst Sicherheitslücken und unterstützt bei der Entwicklung sicherer Anwendungen und IT-Systeme. Du interessierst dich für Informatik, Softwareentwicklung und IT-Sicherheit. Du möchtest verstehen, wie Software funktioniert – und wie man sie gegen Angriffe schützt.
#SecurityFirst – Du begeisterst dich für Software, IT und Cybersicherheit? Im dualen Studium Softwaretechnologie mit Schwerpunkt IT Security entwickelst du sichere Softwarelösungen und schützt Systeme, Anwendungen und Daten vor digitalen Angriffen. Du lernst, wie moderne Software entsteht, welche Sicherheitsanforderungen sie erfüllen muss und wie Schwachstellen erkannt und beseitigt werden. Dabei verbindest du Softwareentwicklung mit Cybersecurity und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren digitalen Zukunft. Dein Job – Software trifft Sicherheit - Du entwickelst und testest Software, analysierst Sicherheitslücken und unterstützt bei der Entwicklung sicherer Anwendungen und IT-Systeme. Du interessierst dich für Informatik, Softwareentwicklung und IT-Sicherheit. Du möchtest verstehen, wie Software funktioniert – und wie man sie gegen Angriffe schützt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal – HR Generalist / Personalsachbearbeitung - Dabei übernimmst Du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement * Erstellung und Pflege von HR-relevanten Inhalten für unser Intranet * Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Loga3, sowie Jira * Interesse an modernen HR-Themen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
Im dualen Studium Softwaretechnologie mit Schwerpunkt Data Science dreht sich alles um Daten, Software und intelligente Technologien. Du entwickelst Software, analysierst Daten und arbeitest an spannenden Projekten rund um Data Science und digitale Technologien. Erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – entscheidend sind deine Motivation und deine Begeisterung für Daten und Software. Du entwickelst intelligente Software und machst aus Daten wertvolle Erkenntnisse.
Im dualen Studium Softwaretechnologie mit Schwerpunkt Data Science dreht sich alles um Daten, Software und intelligente Technologien. Du entwickelst Software, analysierst Daten und arbeitest an spannenden Projekten rund um Data Science und digitale Technologien. Erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – entscheidend sind deine Motivation und deine Begeisterung für Daten und Software. Du entwickelst intelligente Software und machst aus Daten wertvolle Erkenntnisse.
Wir sind ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 haben wir uns darauf spezialisiert, IT-Profis mit erstklassiger Software zu unterstützen. * Technischer Support für ausgewählte Infrastruktur-Software auf Windows-Basis für unsere Fachhandelspartner * First- und Second-Level-Support für Softwarelösungen wie Backup, Mailserver, E-Mail-Archivierung, Sicherheitslösungen sowie Remote Monitoring & Management * Durchführung von Installationen und Webinaren zu unseren Softwarelösungen * Erstellung neuer und Übersetzung bestehender Knowledge-Base-Artikel zur Administration der Software * Windows-Umgebungen, Softwarelösungen und Netzwerke sind dein berufliches Zuhause.
Wir sind ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 haben wir uns darauf spezialisiert, IT-Profis mit erstklassiger Software zu unterstützen. * Technischer Support für ausgewählte Infrastruktur-Software auf Windows-Basis für unsere Fachhandelspartner * First- und Second-Level-Support für Softwarelösungen wie Backup, Mailserver, E-Mail-Archivierung, Sicherheitslösungen sowie Remote Monitoring & Management * Durchführung von Installationen und Webinaren zu unseren Softwarelösungen * Erstellung neuer und Übersetzung bestehender Knowledge-Base-Artikel zur Administration der Software * Windows-Umgebungen, Softwarelösungen und Netzwerke sind dein berufliches Zuhause.
Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
IT-Affinität: Routinierter Umgang mit branchenspezifischer Berechnungs- und Ausschreibungssoftware (AVA) sowie CAD-Programmen. (BIM-Erfahrung ist ein großes Plus!)
IT-Affinität: Routinierter Umgang mit branchenspezifischer Berechnungs- und Ausschreibungssoftware (AVA) sowie CAD-Programmen. (BIM-Erfahrung ist ein großes Plus!)
Unser kompetentes Team aus Business Analysten, Softwareentwicklern, Beratern und vielen anderen realisiert seit über 30 Jahren mit großer Leidenschaft Softwarelösungen, die unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Mit unseren Softwareprodukten unterstützen wir Organisationen weltweit, ihre Geschäftsprozesse einfacher, effizienter und transparenter zu gestalten. * Einsatz, Inbetriebnahme und Produktionsunterstützung der Software * Weiterentwicklung und Optimierung von Technologien und Methoden der Softwareentwicklung * Sicherer Umgang in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Sprache * Erfahrungen im Einsatz von Software-Entwurfsmustern * Modernste Arbeitsplatzausstattung - Die Nutzung modernster Hard- und Software ist für uns als innovatives Technologieunternehmen unabdingbar.
Unser kompetentes Team aus Business Analysten, Softwareentwicklern, Beratern und vielen anderen realisiert seit über 30 Jahren mit großer Leidenschaft Softwarelösungen, die unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Mit unseren Softwareprodukten unterstützen wir Organisationen weltweit, ihre Geschäftsprozesse einfacher, effizienter und transparenter zu gestalten. * Einsatz, Inbetriebnahme und Produktionsunterstützung der Software * Weiterentwicklung und Optimierung von Technologien und Methoden der Softwareentwicklung * Sicherer Umgang in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten Sprache * Erfahrungen im Einsatz von Software-Entwurfsmustern * Modernste Arbeitsplatzausstattung - Die Nutzung modernster Hard- und Software ist für uns als innovatives Technologieunternehmen unabdingbar.
Innerhalb der Entwicklungsabteilung "Engineering Sights" werden verschiedene Disziplinen wie Software, Optik, Elektronik und Mechanik kombiniert, um hochwertige, optronische Sichtsysteme zu entwickeln.
Innerhalb der Entwicklungsabteilung "Engineering Sights" werden verschiedene Disziplinen wie Software, Optik, Elektronik und Mechanik kombiniert, um hochwertige, optronische Sichtsysteme zu entwickeln.