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290 Treffer für Hr Software Jobs in Schkeuditz im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI.
Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI.
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Beratung: Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist!
Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Beratung: Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist!
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Sage HR Suite Consultant (m/w/d) Karriere bei AAIC
Sage HR Suite Consultant (m/w/d) Karriere bei AAIC
AAIC Soft Systems GmbH
04316 Leipzig, Deutschland
Teilweise Home-Office
Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Die AAIC Soft Systems GmbH ist seit 1990 kompetenter IT-Partner für mittelständische Unternehmen mit Fokus auf ERP-, HR- und IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sage HR Suite Consultant (m/w/d) . * Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) * Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Die AAIC Soft Systems GmbH ist seit 1990 kompetenter IT-Partner für mittelständische Unternehmen mit Fokus auf ERP-, HR- und IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sage HR Suite Consultant (m/w/d) . * Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) * Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
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Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten
NEU
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Software Engineer (m/w/d) SDM und GIS-Anwendungen
Software Engineer (m/w/d) SDM und GIS-Anwendungen
Deutsche InfraSoft GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Bei der Deutschen InfraSoft entwickeln wir Software, auf die es wirklich ankommt – für den sicheren und stabilen Betrieb moderner Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SDM-Entwickler (m/w/d), der komplexe Systeme schätzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns leistungsfähige und zukunftssichere Softwarelösungen entwickelt. * Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer eigenen .Net Anwendungssoftware (Visual Studio) sowie Wartung im Rahmen unserer Kundenprojekte * Berufserfahrung im Bereich der Software- und Webanwendungsentwicklung, wünschenswert sind Erfahrungen oder Schnittpunkte im Bereich Geoinformatik, GIS Anwendungen
Bei der Deutschen InfraSoft entwickeln wir Software, auf die es wirklich ankommt – für den sicheren und stabilen Betrieb moderner Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SDM-Entwickler (m/w/d), der komplexe Systeme schätzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns leistungsfähige und zukunftssichere Softwarelösungen entwickelt. * Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer eigenen .Net Anwendungssoftware (Visual Studio) sowie Wartung im Rahmen unserer Kundenprojekte * Berufserfahrung im Bereich der Software- und Webanwendungsentwicklung, wünschenswert sind Erfahrungen oder Schnittpunkte im Bereich Geoinformatik, GIS Anwendungen
NEU
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Senior Communication Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Senior Communication Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
Leipzig
Teilweise Home-Office
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR COMMUNICATION MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR COMMUNICATION MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
NEU
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Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
Senior Research Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Senior Research Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
Leipzig
Teilweise Home-Office
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCH MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCH MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
NEU
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Software Entwickler .NET & Cloud (m/w/d)
Software Entwickler .NET & Cloud (m/w/d)
HENRICHSEN AG
Leipzig, Straubing, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Software-Entwicklung mit aktuellen .NET-Technologien * Moderne Softwareentwicklung nach SCRUM
Erfahrung in der Software-Entwicklung mit aktuellen .NET-Technologien * Moderne Softwareentwicklung nach SCRUM
NEU
Senior Researcher*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Senior Researcher*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
Leipzig
Teilweise Home-Office
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCHER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SENIOR RESEARCHER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
NEU
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Ableitung von HR-relevanten Themen aus der Geschäftsstrategie * Beratung der und in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen * Weiterentwicklung von HR- Instrumenten, - Prozessen und - Standards * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten HR- Schnittstellen (z. B. Learning & Development, Compensation & Benefits) * Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise mit strategischem Schwerpunkt im Bereich Servicecenter * Sicherer Umgang mit HR- Kennzahlen und digitalen HR-Tools
Ableitung von HR-relevanten Themen aus der Geschäftsstrategie * Beratung der und in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen * Weiterentwicklung von HR- Instrumenten, - Prozessen und - Standards * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten HR- Schnittstellen (z. B. Learning & Development, Compensation & Benefits) * Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise mit strategischem Schwerpunkt im Bereich Servicecenter * Sicherer Umgang mit HR- Kennzahlen und digitalen HR-Tools
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Produktmanager Kliniksoftware administrative Prozesse (m/w/d)
Produktmanager Kliniksoftware administrative Prozesse (m/w/d)
Meierhofer AG
Aschheim, Berlin, Leipzig, Hannover, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Produktmanager*in gestaltest du in unserem Krankenhausinformationssystem die Softwaremodule für administrative Prozesse und medizinische Dokumentation. Du bist Teil eines agilen Scrum-Teams und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus der Softwareentwicklung zusammen. * Du analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in praxisnahe Softwarekonzepte, um unsere Anwender*innen prozessual optimal zu unterstützen * Du bist (Medizin)-Informatiker*in mit Praxiserfahrung in der Softwarebranche in den Bereichen Produkt- oder Projektmanagement oder im Beratungsumfeld - Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Als Produktmanager*in gestaltest du in unserem Krankenhausinformationssystem die Softwaremodule für administrative Prozesse und medizinische Dokumentation. Du bist Teil eines agilen Scrum-Teams und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus der Softwareentwicklung zusammen. * Du analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in praxisnahe Softwarekonzepte, um unsere Anwender*innen prozessual optimal zu unterstützen * Du bist (Medizin)-Informatiker*in mit Praxiserfahrung in der Softwarebranche in den Bereichen Produkt- oder Projektmanagement oder im Beratungsumfeld - Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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Software Architect - Scientific Computing (m/w/d)
Software Architect - Scientific Computing (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Software-Architect übernimmst du die Verantwortung für das Design, die Implementierung und die Wartung komplexer IT-Systeme mit Fokus auf skalierbare Lösungen für High-Performance-Computing und hybride Cloud-Modelle
Als Software-Architect übernimmst du die Verantwortung für das Design, die Implementierung und die Wartung komplexer IT-Systeme mit Fokus auf skalierbare Lösungen für High-Performance-Computing und hybride Cloud-Modelle
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Leiter Softwareentwicklung - SAP / Clean Code / CI/CD (m/w/d)
Leiter Softwareentwicklung - SAP / Clean Code / CI/CD (m/w/d)
PROLOGA GmbH
Oldenburg, Walldorf, Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Als Leiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. * Strategie & Innovation – Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Softwarelösungen und setzt die technischen Leitplanken für nachhaltige Innovation. * Branchenfokus Utilities & SAP – Mit unserer tiefen Expertise in der Versorgungswirtschaft entwickeln wir smarte Softwarelösungen für die Energiewirtschaft. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht.
Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Als Leiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. * Strategie & Innovation – Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Softwarelösungen und setzt die technischen Leitplanken für nachhaltige Innovation. * Branchenfokus Utilities & SAP – Mit unserer tiefen Expertise in der Versorgungswirtschaft entwickeln wir smarte Softwarelösungen für die Energiewirtschaft. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht.
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Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Software Developer
Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Software Developer
Ratbacher GmbH
Leipzig, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Maßgeschneiderte Softwarelösungen für nachhaltigen Erfolg. Seit 2015 entwickelt unser Partnerunternehmen passgenaue Webplattformen und Individualsoftware für namhafte Kunden aus der Energietechnik und Lebensmittelindustrie.
Maßgeschneiderte Softwarelösungen für nachhaltigen Erfolg. Seit 2015 entwickelt unser Partnerunternehmen passgenaue Webplattformen und Individualsoftware für namhafte Kunden aus der Energietechnik und Lebensmittelindustrie.
Frontend Entwickler (m/w/d) - Software Engineer Angular
Frontend Entwickler (m/w/d) - Software Engineer Angular
Ratbacher GmbH
Hamburg, Dortmund, Gütersloh, Leipzig, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Frontend Entwickler (m/w/d) in Festanstellung haben Sie jetzt die Möglichkeit, neue Maßstäbe zu setzen und die Softwareentwicklungsabteilung strategisch weiterzuentwickeln.
Als Frontend Entwickler (m/w/d) in Festanstellung haben Sie jetzt die Möglichkeit, neue Maßstäbe zu setzen und die Softwareentwicklungsabteilung strategisch weiterzuentwickeln.
Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) - .NET Software Developer
Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) - .NET Software Developer
Ratbacher GmbH
Bielefeld, Leipzig, Hamburg, Frankfurt, Essen, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber entwickelt KI-gestützte ERP-Software, die Unternehmensabläufe effizienter gestaltet und Anwender entlastet. * Konzipieren und entwickeln Sie innovative sowie skalierbare Softwarelösungen für die Cloud * Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch regelmäßige Code Reviews und umfassende Software-Tests
Ihr zukünftiger Arbeitgeber entwickelt KI-gestützte ERP-Software, die Unternehmensabläufe effizienter gestaltet und Anwender entlastet. * Konzipieren und entwickeln Sie innovative sowie skalierbare Softwarelösungen für die Cloud * Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch regelmäßige Code Reviews und umfassende Software-Tests
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Software Engineer Kotlin (all genders)
Software Engineer Kotlin (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Technische Konzeption und Entwicklung: Du übernimmst die technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Software-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. * Softwarelösungen: Du entwickelst hochwertige, robuste und skalierbare Softwarelösungen unter Verwendung von Kotlin.
Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. * Technische Konzeption und Entwicklung: Du übernimmst die technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Software-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. * Softwarelösungen: Du entwickelst hochwertige, robuste und skalierbare Softwarelösungen unter Verwendung von Kotlin.
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