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1.221 Treffer für Hr Software Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km
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First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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Kenntnisse in der Personaldienstleistung und HR-Software sind ein großer Plus-Punkt - Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Sie suchen eine neue Herausforderung im beratungsorientierten Vertrieb und haben Spaß im Umgang mit Software-Systemen? - Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu Software-Lösungen
Kenntnisse in der Personaldienstleistung und HR-Software sind ein großer Plus-Punkt - Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Sie suchen eine neue Herausforderung im beratungsorientierten Vertrieb und haben Spaß im Umgang mit Software-Systemen? - Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu Software-Lösungen
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Arbeit mit HR-Software, Datenbanken bzw. Onlineportalen * Pflege der Personalstammdaten im ERP/HR System
Arbeit mit HR-Software, Datenbanken bzw. Onlineportalen * Pflege der Personalstammdaten im ERP/HR System
Schnelle Bewerbung
Arbeit mit HR-Software, Datenbanken bzw. Onlineportalen * Pflege der Personalstammdaten im ERP/HR System
Arbeit mit HR-Software, Datenbanken bzw. Onlineportalen * Pflege der Personalstammdaten im ERP/HR System
Noch nichts dabei? Es gibt 1215 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
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Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
SASKIA Informations-Systeme GmbH
Chemnitz
Schnelle Bewerbung
Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden. * Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden. * Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
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Senior Payroll & HR-Berater für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - (m/w/d)
Senior Payroll & HR-Berater für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - (m/w/d)
SD Worx GmbH
Zwickau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Als erfahrener Senior Payroll- und HR-Berater (m/w/d) stehst Du durch deinen persönlichen Einsatz nah an Deinem Kunden. * Du setzt Dein Fachwissen bei HR- und Payrollthemen in Bezug auf unsere KMU-Dienstleistung und deren nachhaltige Entwicklung zugunsten Deiner Kunden ein.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Als erfahrener Senior Payroll- und HR-Berater (m/w/d) stehst Du durch deinen persönlichen Einsatz nah an Deinem Kunden. * Du setzt Dein Fachwissen bei HR- und Payrollthemen in Bezug auf unsere KMU-Dienstleistung und deren nachhaltige Entwicklung zugunsten Deiner Kunden ein.
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Rust Software Developer (d/m/w) für Cloud-native Lösungen / Kubernetes
Rust Software Developer (d/m/w) für Cloud-native Lösungen / Kubernetes
genua GmbH
Kirchheim bei München, Stuttgart, Köln, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Du willst Software nicht nur entwickeln, sondern ganzheitlich denken – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb in der Cloud? * Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle – von Design und Entwicklung über Testing bis hin zu Deployment, Monitoring und Betrieb * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
Du willst Software nicht nur entwickeln, sondern ganzheitlich denken – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb in der Cloud? * Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle – von Design und Entwicklung über Testing bis hin zu Deployment, Monitoring und Betrieb * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
NEU
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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
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Vertriebsmitarbeiter für Software-Neukunden (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter für Software-Neukunden (m/w/d)
Informatics-SYSTEMS GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten maßgeschneiderte Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und setzen dabei auf modernste Technologien und agile Entwicklungsprozesse. * In Deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter für Software-Neukunden bist Du dafür verantwortlich, neue Kunden zu akquirieren und ihnen die besten Lösungen anzubieten * Produktpräsentation und Verkauf: Du präsentierst und verkaufst Softwarelösungen, um die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der potenziellen Kundinnen und Kunden zu erfüllen. * Berufserfahrung und Fachwissen: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Systemhaus-Umfeld, und ein tiefgehendes Verständnis für Softwarelösungen und deren Anwendungsbereiche in verschiedenen Branchen.
Wir bieten maßgeschneiderte Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und setzen dabei auf modernste Technologien und agile Entwicklungsprozesse. * In Deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter für Software-Neukunden bist Du dafür verantwortlich, neue Kunden zu akquirieren und ihnen die besten Lösungen anzubieten * Produktpräsentation und Verkauf: Du präsentierst und verkaufst Softwarelösungen, um die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der potenziellen Kundinnen und Kunden zu erfüllen. * Berufserfahrung und Fachwissen: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Systemhaus-Umfeld, und ein tiefgehendes Verständnis für Softwarelösungen und deren Anwendungsbereiche in verschiedenen Branchen.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * HR-Betreuung der Produktions- und Logistikbereiche an zwei Standorten mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden * Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der HR-seitigen Dokumentation und Vorbereitung * Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team & Reporting an die globale Personalleitung * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Rolle mit starkem Fokus auf das Produktionsumfeld, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion * Erfahrung im Umgang mit kurzfristigen, reaktionsintensiven HR-Themen im industriellen Umfeld
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * HR-Betreuung der Produktions- und Logistikbereiche an zwei Standorten mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden * Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der HR-seitigen Dokumentation und Vorbereitung * Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team & Reporting an die globale Personalleitung * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Rolle mit starkem Fokus auf das Produktionsumfeld, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion * Erfahrung im Umgang mit kurzfristigen, reaktionsintensiven HR-Themen im industriellen Umfeld
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Als Teil unseres Redaktionsteams fühlst du dich in der Welt der Digitalisierung und Software-Dokumentation zu Hause. * Du erstellst Dokumentationen für Software-Anwendungen, API-Referenzen und Storyboards für multimediale Inhalte für verschiedene Zielgruppen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
Als Teil unseres Redaktionsteams fühlst du dich in der Welt der Digitalisierung und Software-Dokumentation zu Hause. * Du erstellst Dokumentationen für Software-Anwendungen, API-Referenzen und Storyboards für multimediale Inhalte für verschiedene Zielgruppen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
NEU
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Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch
Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch
Halloren Schokoladenfabrik AG
Halle/Saale, Delitzsch
Schnelle Bewerbung
Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
Für die Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marke Halloren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
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Mitarbeit in weiteren HR-Projekten
Mitarbeit in weiteren HR-Projekten
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
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Software Platform Engineer - Self-Driving Labs (m/f/d)
Software Platform Engineer - Self-Driving Labs (m/f/d)
CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry
Leipzig
This requires an advanced software infrastructure that ties together robotic systems, AI-driven decision-making, experiment orchestration, and scientific data management into a coherent, scalable platform. Within this infrastructure, the software backend ensures that all components communicate reliably, workflows execute reproducibly, and the system can scale with the institute's growing research needs. The successful candidate will join an existing, growing team of robotics engineers, computer scientists, and chemists to help build the software backend that powers our self-driving chemistry labs. * Implement and maintain the core software platform for self-driving lab systems, including the service layer, internal APIs, and data flow between subsystems * Apply software engineering best practices: version control, CI/CD pipelines, testing strategies, and documentation standards
This requires an advanced software infrastructure that ties together robotic systems, AI-driven decision-making, experiment orchestration, and scientific data management into a coherent, scalable platform. Within this infrastructure, the software backend ensures that all components communicate reliably, workflows execute reproducibly, and the system can scale with the institute's growing research needs. The successful candidate will join an existing, growing team of robotics engineers, computer scientists, and chemists to help build the software backend that powers our self-driving chemistry labs. * Implement and maintain the core software platform for self-driving lab systems, including the service layer, internal APIs, and data flow between subsystems * Apply software engineering best practices: version control, CI/CD pipelines, testing strategies, and documentation standards
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Research & Administration Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Research & Administration Manager*in im Forschungslab »Secure Software Defined Defence«
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
Leipzig
Teilweise Home-Office
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH & ADMINISTRATION MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH & ADMINISTRATION MANAGER*IN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
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Schnelle Bewerbung
Die CFturbo GmbH ist ein etabliertes Unternehmen für Softwareentwicklung und Simulationsdienstleistungen mit Hauptsitz in Dresden. * Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering, Mathematik, Maschinenbau oder vergleichbar. * Ausgeprägte Begeisterung für Software-Architektur und fundierte Erfahrung mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. C++, C#, Java).
Die CFturbo GmbH ist ein etabliertes Unternehmen für Softwareentwicklung und Simulationsdienstleistungen mit Hauptsitz in Dresden. * Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering, Mathematik, Maschinenbau oder vergleichbar. * Ausgeprägte Begeisterung für Software-Architektur und fundierte Erfahrung mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. C++, C#, Java).
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Software Developer mit Open Search Expertise (m/w/d)
Software Developer mit Open Search Expertise (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse in Java (alternativ auch in einer anderen gängigen Programmiersprache) sind für dich selbstverständlich die du durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Backend‑Umfeld aneignen konntest
Sehr gute Kenntnisse in Java (alternativ auch in einer anderen gängigen Programmiersprache) sind für dich selbstverständlich die du durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Backend‑Umfeld aneignen konntest
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Firmware/Embedded Software
TURCK-Gruppe
Halver, Mülheim an der Ruhr, Grünhain-Beierfeld, Detmold
Teilweise Home-Office
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Firmware / Embedded Software sind Sie Teil eines international agierenden Entwicklungsteams. Sie arbeiten eigenverantwortlich an systemnaher Software und bringen Ihre Erfahrung strukturiert und lösungsorientiert ein. Implementierung von Firmware und Embedded Software für Mikrocontroller‑basierte Systeme - Erstellung von Embedded‑Software‑Spezifikationen und Software‑Architekturen - Pflege, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Embedded‑Software‑Systeme - Administration und Weiterentwicklung von Tools für die Embedded‑Software‑Entwicklung - Standort‑ und teamübergreifende Erarbeitung sowie Abstimmung von Embedded‑Software‑Konzepten
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Firmware / Embedded Software sind Sie Teil eines international agierenden Entwicklungsteams. Sie arbeiten eigenverantwortlich an systemnaher Software und bringen Ihre Erfahrung strukturiert und lösungsorientiert ein. Implementierung von Firmware und Embedded Software für Mikrocontroller‑basierte Systeme - Erstellung von Embedded‑Software‑Spezifikationen und Software‑Architekturen - Pflege, Analyse und Weiterentwicklung bestehender Embedded‑Software‑Systeme - Administration und Weiterentwicklung von Tools für die Embedded‑Software‑Entwicklung - Standort‑ und teamübergreifende Erarbeitung sowie Abstimmung von Embedded‑Software‑Konzepten