First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office), Kenntnisse der Sage HR-Software und gute Englischkenntnisse * Digitalisierung & Controlling: Digitalisierung von Personalakten und Aufbau eines datenbasierten HR-Controllings * Erfahrungen in der Digitalisierung von Personalakten und datenbasierten HR-Controlling sind erwünscht
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office), Kenntnisse der Sage HR-Software und gute Englischkenntnisse * Digitalisierung & Controlling: Digitalisierung von Personalakten und Aufbau eines datenbasierten HR-Controllings * Erfahrungen in der Digitalisierung von Personalakten und datenbasierten HR-Controlling sind erwünscht
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software,HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software,HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Kenntnisse in der Personaldienstleistung und HR-Software sind ein großer Plus-Punkt - Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Sie suchen eine neue Herausforderung im beratungsorientierten Vertrieb und haben Spaß im Umgang mit Software-Systemen? - Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu Software-Lösungen
Kenntnisse in der Personaldienstleistung und HR-Software sind ein großer Plus-Punkt - Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Sie suchen eine neue Herausforderung im beratungsorientierten Vertrieb und haben Spaß im Umgang mit Software-Systemen? - Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu Software-Lösungen
Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining - Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining - Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
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Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
Nordostdeutschland, Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Kiel
Home Based im nord- / ostdeutschen Raum (Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Kiel) auf Basis von 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Software Unser Produktportfolio beinhaltet u.a. hochauflösende Plattformwaagen, Wägezellen, Behälter- und Silowaagen, Kontrollwaagen, Metalldetektoren, Röntgeninspektionssysteme sowie intuitive Softwarelösungen. * Vertrieb und Installation unserer Qualitätssicherungs- und Rezeptur-Softwarepakete mit Sitz in Norddeutschland für das Gebiet Nord-Ost in der Lebensmittel-, chemischen und Pharmaindustrie * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Qualitätssicherung bzw. unseren Kernbranchen; hohe Softwareaffinität
Home Based im nord- / ostdeutschen Raum (Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Kiel) auf Basis von 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Software Unser Produktportfolio beinhaltet u.a. hochauflösende Plattformwaagen, Wägezellen, Behälter- und Silowaagen, Kontrollwaagen, Metalldetektoren, Röntgeninspektionssysteme sowie intuitive Softwarelösungen. * Vertrieb und Installation unserer Qualitätssicherungs- und Rezeptur-Softwarepakete mit Sitz in Norddeutschland für das Gebiet Nord-Ost in der Lebensmittel-, chemischen und Pharmaindustrie * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Qualitätssicherung bzw. unseren Kernbranchen; hohe Softwareaffinität
Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
Begleitung des HR-Leitungsteams bei der Bearbeitung teils komplexer und strategischer Aufgabenstellungen im nationalen und internationalen Kontext * Begleitung von Veränderungsprozessen und eigenständige Einführung neuer HR-Instrumente zur Unterstützung der
Begleitung des HR-Leitungsteams bei der Bearbeitung teils komplexer und strategischer Aufgabenstellungen im nationalen und internationalen Kontext * Begleitung von Veränderungsprozessen und eigenständige Einführung neuer HR-Instrumente zur Unterstützung der
Als Software Engineer Fullstack (m/w/d) wirst du Teil eines crossfunktionalen Teams, das moderne Softwarelösungen für die digitale Patientenversorgung entwickelt. Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und verstehst nachhaltige Softwareentwicklung, Testautomatisierung und moderne Architekturprinzipien nicht als Zusatz, sondern als Grundlage guter Engineering-Arbeit. Du möchtest perspektivisch nicht nur Software mit gesellschaftlichem Impact entwickeln, sondern technische Lösungen und Architekturen aktiv gestalten? Dann bieten wir dir den passenden Rahmen: Mit strukturiertem Onboarding, Mentoring und gezielter Weiterentwicklung begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum Software Architect. * Du entwickelst moderne Webanwendungen auf Basis von C#/.NET und Vue.js und begleitest den gesamten Software Development Lifecycle
Als Software Engineer Fullstack (m/w/d) wirst du Teil eines crossfunktionalen Teams, das moderne Softwarelösungen für die digitale Patientenversorgung entwickelt. Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und verstehst nachhaltige Softwareentwicklung, Testautomatisierung und moderne Architekturprinzipien nicht als Zusatz, sondern als Grundlage guter Engineering-Arbeit. Du möchtest perspektivisch nicht nur Software mit gesellschaftlichem Impact entwickeln, sondern technische Lösungen und Architekturen aktiv gestalten? Dann bieten wir dir den passenden Rahmen: Mit strukturiertem Onboarding, Mentoring und gezielter Weiterentwicklung begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum Software Architect. * Du entwickelst moderne Webanwendungen auf Basis von C#/.NET und Vue.js und begleitest den gesamten Software Development Lifecycle
Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig und steig ein als Head of Software Development (all genders) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Softwareentwicklung, insbesondere Weiterqualifikation von Bestandsmitarbeitenden von PL / SQL auf moderne Sprachen und Frameworks * Etablierung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden sowie Softwarearchitekturen nach aktuellem Stand der Technik * Erarbeitung von Strategien zur Softwareentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung, u. a. als Entwickler, sowie Führungserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsabteilungen * Breites Wissen über Programmiersprachen (PL / SQL, Java, PHP, Python), Softwarearchitekturen, -technologien, Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, DevSecOps)
Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig und steig ein als Head of Software Development (all genders) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Softwareentwicklung, insbesondere Weiterqualifikation von Bestandsmitarbeitenden von PL / SQL auf moderne Sprachen und Frameworks * Etablierung und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsmethoden sowie Softwarearchitekturen nach aktuellem Stand der Technik * Erarbeitung von Strategien zur Softwareentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung, u. a. als Entwickler, sowie Führungserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsabteilungen * Breites Wissen über Programmiersprachen (PL / SQL, Java, PHP, Python), Softwarearchitekturen, -technologien, Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, DevSecOps)
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion suchen wir ab sofort Sie als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) * Zusammenführung der Planungsabteilungen für Medienproduktion und Individualsoftware zum Aufbau und zur Entwicklung einer gemeinsamen Abteilung * mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen mindestens 4jährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang im Broadcast-/Softwareumfeld erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten * fachlicher Hintergrund in der IT mit Schwerpunkt Softwareentwicklungsprojekte und/oder im Broadcastbereich mit Schwerpunkt Planung oder Betrieb * Erfahrung mit großen Software- und/oder Broadcastprojekten
Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion suchen wir ab sofort Sie als Abteilungsleiterin Medienproduktions- und Software-Planung (m/w/d) * Zusammenführung der Planungsabteilungen für Medienproduktion und Individualsoftware zum Aufbau und zur Entwicklung einer gemeinsamen Abteilung * mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung oder durch einen mindestens 4jährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang im Broadcast-/Softwareumfeld erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten * fachlicher Hintergrund in der IT mit Schwerpunkt Softwareentwicklungsprojekte und/oder im Broadcastbereich mit Schwerpunkt Planung oder Betrieb * Erfahrung mit großen Software- und/oder Broadcastprojekten
Als Teil unseres Redaktionsteams fühlst du dich in der Welt der Digitalisierung und Software-Dokumentation zu Hause. * Du erstellst Dokumentationen für Software-Anwendungen, API-Referenzen und Storyboards für multimediale Inhalte für verschiedene Zielgruppen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
Als Teil unseres Redaktionsteams fühlst du dich in der Welt der Digitalisierung und Software-Dokumentation zu Hause. * Du erstellst Dokumentationen für Software-Anwendungen, API-Referenzen und Storyboards für multimediale Inhalte für verschiedene Zielgruppen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
XITASO GmbH IT & Software Solutions - KI-basierte Coding-Assistenten verändern die Softwareentwicklung grundlegend – doch wie genau funktionieren Prompts als Software-Engineering-Artefakte, und lässt sich ihr Zusammenhang mit klassischen Requirements-Engineering-Aktivitäten empirisch belegen? * Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung; die Wahl der Programmiersprache ist dabei offen. High-End Software Engineering
XITASO GmbH IT & Software Solutions - KI-basierte Coding-Assistenten verändern die Softwareentwicklung grundlegend – doch wie genau funktionieren Prompts als Software-Engineering-Artefakte, und lässt sich ihr Zusammenhang mit klassischen Requirements-Engineering-Aktivitäten empirisch belegen? * Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung; die Wahl der Programmiersprache ist dabei offen. High-End Software Engineering
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
Leipzig
Teilweise Home-Office
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei INNOVATION MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei INNOVATION MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
Leipzig
Teilweise Home-Office
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei PROJECT MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. * Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, agile Ansätze) sowie sicherer Umgang mit PM-Software und KI-Anwendungen
Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei PROJECT MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. * Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, agile Ansätze) sowie sicherer Umgang mit PM-Software und KI-Anwendungen
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse in Java (alternativ auch in einer anderen gängigen Programmiersprache) sind für dich selbstverständlich die du durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Backend‑Umfeld aneignen konntest
Sehr gute Kenntnisse in Java (alternativ auch in einer anderen gängigen Programmiersprache) sind für dich selbstverständlich die du durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Backend‑Umfeld aneignen konntest
Gemeinsam mit den betrieblichen Schnittstellen achtest du auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – weil nachhaltige HR-Arbeit bei den Menschen beginnt. * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle oder in der Funktion als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. rexx o. Ä.)
Gemeinsam mit den betrieblichen Schnittstellen achtest du auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – weil nachhaltige HR-Arbeit bei den Menschen beginnt. * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle oder in der Funktion als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. rexx o. Ä.)
Mitaufbau einer Softwareplattform, die medizinisches Know-how in die digitale Welt überträgt – von Grund auf neu gedacht. * Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign sowie Erfahrung mit APIs, Datenmodellen und Backend-Anbindungen. * Kompetenz in KI-gestützter Softwareentwicklung sowie modernen, datengetriebenen Entwicklungsmethoden.
Mitaufbau einer Softwareplattform, die medizinisches Know-how in die digitale Welt überträgt – von Grund auf neu gedacht. * Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign sowie Erfahrung mit APIs, Datenmodellen und Backend-Anbindungen. * Kompetenz in KI-gestützter Softwareentwicklung sowie modernen, datengetriebenen Entwicklungsmethoden.