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                          • Ausbildung Fachkraft
                          • Profiler
                          • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                          • Ausbildung Fachkraft Küche
                          • Teamarbeit
                          • Teamwork
                          • Fachpersonal
                          • Jugendamt-Mitarbeiter
                          • CAD-Kenntnisse
                          • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                          • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          49


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          316






                          509 Treffer für Hr Software Jobs in Markranstädt im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter HR Application Services (w/m/d)

                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
                          First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
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                          Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung vorzugsweise in gemeinnützigen Organisationen und können sicher und souverän mit Sage 100/ Sage HR Software umgehen sowie mit gängigen MS Office- Anwendungen.
                          Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung vorzugsweise in gemeinnützigen Organisationen und können sicher und souverän mit Sage 100/ Sage HR Software umgehen sowie mit gängigen MS Office- Anwendungen.
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du führst HR-Systeme wie PVSplus oder ServiceNow sowie Lernplattformen wie ILIAS, Moodle oder OpenOLAT ein und optimierst sie * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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                          AAIC Soft Systems GmbH

                          Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

                          AAIC Soft Systems GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining - Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
                          Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining - Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
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                          Pfaffinger Leipzig Bau GmbH

                          Anwendungsbetreuer Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

                          Pfaffinger Leipzig Bau GmbH
                          Leipzig
                          Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, Cloud-basierten Plattformen und HR-Software von Vorteil - der unsere Anwender bei der Nutzung der Softwarelösung Microsoft Dynamics 365 Business Central unterstützt. - Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter zur optimalen Nutzung der Softwarelösungen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Software-Lösungen und IT-Prozesse - Erweiterte Kenntnisse: Softwareinstallation, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics
                          Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, Cloud-basierten Plattformen und HR-Software von Vorteil - der unsere Anwender bei der Nutzung der Softwarelösung Microsoft Dynamics 365 Business Central unterstützt. - Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter zur optimalen Nutzung der Softwarelösungen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Software-Lösungen und IT-Prozesse - Erweiterte Kenntnisse: Softwareinstallation, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics
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                          Data Dialog EDV-Systeme GmbH

                          Vertriebsassistent (m/w/d)

                          Data Dialog EDV-Systeme GmbH
                          Schkeuditz
                          Kenntnisse in der Personaldienstleistung und HR-Software sind ein großer Plus-Punkt - Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Sie suchen eine neue Herausforderung im beratungsorientierten Vertrieb und haben Spaß im Umgang mit Software-Systemen? - Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu Software-Lösungen
                          Kenntnisse in der Personaldienstleistung und HR-Software sind ein großer Plus-Punkt - Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Sie suchen eine neue Herausforderung im beratungsorientierten Vertrieb und haben Spaß im Umgang mit Software-Systemen? - Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität zu Software-Lösungen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 502 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
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                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
                          Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
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                          HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Landsberg
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
                          Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld
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                          Corporate HR Manager (m/w/d)

                          DSR Hotel Holding GmbH
                          München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
                          Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
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                          Innovation Manager*innen im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« – Schwerpunkt Operations

                          Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei INNOVATION MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
                          Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei INNOVATION MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext.
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                          Project Manager*innen im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« – Schwerpunkt Operations

                          Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsver. und Ergonomie FKIE
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei PROJECT MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. * Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, agile Ansätze) sowie sicherer Umgang mit PM-Software und KI-Anwendungen
                          Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei PROJECT MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. * Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, agile Ansätze) sowie sicherer Umgang mit PM-Software und KI-Anwendungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
                          Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports
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                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
                          Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
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                          Du wirkst bei der Erstellung und Durchführung automatisierter Softwaretests mit (z. B. Regressionstests auf GUI/DB Ebene, API-Tests, Performance-Tests) * Du interessierst dich für Softwarequalität, Testing und technische Zusammenhänge * Praxis statt Theorie: Du arbeitest an echten Projekten und bekommst Einblicke in moderne Softwareentwicklung
                          Du wirkst bei der Erstellung und Durchführung automatisierter Softwaretests mit (z. B. Regressionstests auf GUI/DB Ebene, API-Tests, Performance-Tests) * Du interessierst dich für Softwarequalität, Testing und technische Zusammenhänge * Praxis statt Theorie: Du arbeitest an echten Projekten und bekommst Einblicke in moderne Softwareentwicklung
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                          Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktentwicklung und Kundenprojektmanagement • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte • Sehr gutes technisches Verständnis (z. B. Software, Daten, Mobilität, Verkehr)
                          Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Business Development Manager Software Solutions & Product Strategy (m/w/d) in Direktvermittlung beauftragt. • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktentwicklung und Kundenprojektmanagement • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb komplexer Softwareprodukte • Sehr gutes technisches Verständnis (z. B. Software, Daten, Mobilität, Verkehr)
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                          Werkstudent HR (w/m/d)

                          MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
                          Weißenfels bei Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
                          Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann wollen wir dich als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d) Sander & Doll ist Marktführer für Handwerker-Software. Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Standard-Software im Bereich Bau- und Energiewirtschaft. Insgesamt ist unsere Software auf über 26.000 aktiven Arbeitsplätzen im Einsatz. 200 kluge und engagierte Köpfe arbeiten in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Data Warehousing & BI, Services, Support und Entwicklung an den innovativen Software-Produkten und BranchenIösungen aus unserem Haus, um uns noch erfolgreicher zu machen. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme und mobile Anwendungen. * Du präsentierst unsere Handwerkersoftware live vor Ort. * Du verkaufst die bedarfsgerecht zusammengestellte Software-Lösung.
                          Dann wollen wir dich als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d) Sander & Doll ist Marktführer für Handwerker-Software. Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Standard-Software im Bereich Bau- und Energiewirtschaft. Insgesamt ist unsere Software auf über 26.000 aktiven Arbeitsplätzen im Einsatz. 200 kluge und engagierte Köpfe arbeiten in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Data Warehousing & BI, Services, Support und Entwicklung an den innovativen Software-Produkten und BranchenIösungen aus unserem Haus, um uns noch erfolgreicher zu machen. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme und mobile Anwendungen. * Du präsentierst unsere Handwerkersoftware live vor Ort. * Du verkaufst die bedarfsgerecht zusammengestellte Software-Lösung.
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                          DevOps Research Software Engineer (d/m/w)

                          UFZ Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Forschungssoftware ist heute ein zentraler Bestandteil moderner Wissenschaft und bildet die Grundlage für reproduzierbare, transparente und nachhaltige Forschung. HIFIS – Helmholtz Federated IT Services (Link) unterstützt die Helmholtz-Gemeinschaft mit föderierten IT-Diensten und Softwarelösungen, um wissenschaftliche Softwareentwicklung zu professionalisieren, sichtbar und langfristig nutzbar zu machen. In der ausgeschriebenen Position als DevOps Research Software Engineer unterstützt du den zentrenübergreifenden Aufbau und Betrieb von Komponenten für moderne Tools und Workflows in der Entwicklung von Forschungssoftware. Die Stelle ist im HIFIS Kompetenzcluster Software Services (Link) angesiedelt und am UFZ im Team Research Data Management (Link) verortet. * Du entwickelst und betreibst Forschungssoftware-bezogene Cloud-Dienste für die Helmholtz Gemeinschaft
                          Forschungssoftware ist heute ein zentraler Bestandteil moderner Wissenschaft und bildet die Grundlage für reproduzierbare, transparente und nachhaltige Forschung. HIFIS – Helmholtz Federated IT Services (Link) unterstützt die Helmholtz-Gemeinschaft mit föderierten IT-Diensten und Softwarelösungen, um wissenschaftliche Softwareentwicklung zu professionalisieren, sichtbar und langfristig nutzbar zu machen. In der ausgeschriebenen Position als DevOps Research Software Engineer unterstützt du den zentrenübergreifenden Aufbau und Betrieb von Komponenten für moderne Tools und Workflows in der Entwicklung von Forschungssoftware. Die Stelle ist im HIFIS Kompetenzcluster Software Services (Link) angesiedelt und am UFZ im Team Research Data Management (Link) verortet. * Du entwickelst und betreibst Forschungssoftware-bezogene Cloud-Dienste für die Helmholtz Gemeinschaft
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                          Rust Software Developer (d/m/w) für Cloud-native Lösungen / Kubernetes

                          genua GmbH
                          Kirchheim bei München, Stuttgart, Köln, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Du willst Software nicht nur entwickeln, sondern ganzheitlich denken – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb in der Cloud? * Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle – von Design und Entwicklung über Testing bis hin zu Deployment, Monitoring und Betrieb * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
                          Du willst Software nicht nur entwickeln, sondern ganzheitlich denken – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb in der Cloud? * Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle – von Design und Entwicklung über Testing bis hin zu Deployment, Monitoring und Betrieb * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
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                          Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Analyse und Optimierung: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Weiterentwicklung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische Softwarelösungen weiter. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design.
                          Analyse und Optimierung: In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinem Team abwechslungsreiche Tätigkeiten in technisch anspruchsvollen Softwareprojekten aus dem gesamten Engineering-Prozess. * Weiterentwicklung: Du entwickelst und optimierst kundenspezifische Softwarelösungen weiter. Softwareentwicklung ist für dich mehr als Programmierung und Code, sondern eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Menschen. * Aktuelle Konzepte und Werkzeuge: Du beherrschst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, DevOps, Domain-driven Design.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Software Jobs in Markranstädt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 509 offene Stellenanzeigen für Hr Software Jobs in Markranstädt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Markranstädt einen Hr Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Markranstädt einen Hr Software Job suchen: Leipzig, Halle, Sachsen-Anhalt, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Software Jobs in Markranstädt suchen?
                          Wer nach Hr Software Jobs in Markranstädt sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Technische Leitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Software Jobs in Markranstädt??
                          Für einen Hr Software Job in Markranstädt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Software Jobs in Markranstädt?
                          Für Hr Software Jobs in Markranstädt gibt es aktuell 194 offene Teilzeitstellen.