Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Recherche innovativer HR-Trends * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement
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Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * In enger Zusammenarbeit mit den agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich ...
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * In enger Zusammenarbeit mit den agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich ...
Für unseren Zentralbereich Corporate Software suchen wir ab sofort einen Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d) Unser interdisziplinäres Corporate Platform Team konzipiert und entwickelt eine innovative unternehmensweite Software-Plattform für unsere Maschinen- und Produktionslösungen in den Geschäftsbereichen. Gemeinsam definieren wir, wie Software im Maschinenbau der Zukunft aussieht. * Entwicklung einer innovativen konzernweiten Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche zur Realisierung von Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen * Mitverantwortung für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Plattformarchitektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität * Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Realisierung innovativer Maschinensoftware auf Basis der Software-Plattform
Für unseren Zentralbereich Corporate Software suchen wir ab sofort einen Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d) Unser interdisziplinäres Corporate Platform Team konzipiert und entwickelt eine innovative unternehmensweite Software-Plattform für unsere Maschinen- und Produktionslösungen in den Geschäftsbereichen. Gemeinsam definieren wir, wie Software im Maschinenbau der Zukunft aussieht. * Entwicklung einer innovativen konzernweiten Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche zur Realisierung von Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen * Mitverantwortung für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Plattformarchitektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität * Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Realisierung innovativer Maschinensoftware auf Basis der Software-Plattform
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Weiden in der Oberpfalz, Siegen, Langenau, Pirmasens, Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Beratung der Entwicklungsteams in Sicherheitsfragen und bei der sicheren Softwareentwicklung * Fachlicher Ansprechpartner der Softwareabteilung für die Durchführung von Audits wie ISO 27001 * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation * Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Erfahrung mit typischen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Beratung der Entwicklungsteams in Sicherheitsfragen und bei der sicheren Softwareentwicklung * Fachlicher Ansprechpartner der Softwareabteilung für die Durchführung von Audits wie ISO 27001 * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation * Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Erfahrung mit typischen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen
Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen Software Engineer Fullstack (m/w/d) * Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste * Sicherstellung der Softwarequalität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen Software Engineer Fullstack (m/w/d) * Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste * Sicherstellung der Softwarequalität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Qualitätsprozessen sowie Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen * Affinität zu IT- und Softwarelösungen zur Optimierung und Digitalisierung von Qualitätsprozessen
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Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von kundenspezifischen Softwareanwendungen * Aufbau von Fachkenntnissen beim Programmieren von Schnittstellenapplikationen und bei der Anwendung von Softwareentwicklungswerkzeugen
Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von kundenspezifischen Softwareanwendungen * Aufbau von Fachkenntnissen beim Programmieren von Schnittstellenapplikationen und bei der Anwendung von Softwareentwicklungswerkzeugen
Wir arbeiten derzeit mit 25 regionalen Partnerfirmen zusammen, von KMUs bis zu Weltfirmen, in unterschiedlichen Branchen wie der Produktion, Logistik, Softwareentwicklung und Bauunternehmen.
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Pflege der Plandaten in unserer Planungssoftware * Sicherer Umgang mit einer Personaleinsatzplanungs-Software (z. B. E2N) oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten
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Sie arbeiten eng mit unseren HR-Business-Partnern zusammen. * Sie bringen im besten Fall Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder alternativer Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, Paisy) mit. * Es erwarten Sie bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.
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Sicherer Umgang mit professioneller Planungssoftware (z.B. KPS, KPS.MAX, Carat, Winner) sowie den gängigen MS-Office- oder Google Workspace Anwendungen.
Sicherer Umgang mit professioneller Planungssoftware (z.B. KPS, KPS.MAX, Carat, Winner) sowie den gängigen MS-Office- oder Google Workspace Anwendungen.
Eigenständige Abrechnung verschiedener Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB) gegenüber Kostenträgern (Bezirke, Krankenkassen, Rentenversicherung) und Klient:innen unter Nutzung der Abrechnungssoftware (GETECO/PATFAK)
Eigenständige Abrechnung verschiedener Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB) gegenüber Kostenträgern (Bezirke, Krankenkassen, Rentenversicherung) und Klient:innen unter Nutzung der Abrechnungssoftware (GETECO/PATFAK)
Du realisierst die eigenständige Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationssystemen und setzt standardisierte Software-Applikationen für Automationsstationen, Schaltschränke sowie Management- und Bedieneinheiten um. Sicherer Umgang mit standardisierten Software-Applikationen sowie Kenntnisse von HLK-Anlagentechnik, Funktionsabläufen und technischer Dokumentation
Du realisierst die eigenständige Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationssystemen und setzt standardisierte Software-Applikationen für Automationsstationen, Schaltschränke sowie Management- und Bedieneinheiten um. Sicherer Umgang mit standardisierten Software-Applikationen sowie Kenntnisse von HLK-Anlagentechnik, Funktionsabläufen und technischer Dokumentation
Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) * Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
Wir sind die Majori GmbH, eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf Positionen in der Softwareentwicklung. Als Full-Stack Developer entwickeln Sie moderne Softwarelösungen und begleiten diese über den gesamten Entwicklungsprozess. * Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur oder Performance-Optimierung
Wir sind die Majori GmbH, eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf Positionen in der Softwareentwicklung. Als Full-Stack Developer entwickeln Sie moderne Softwarelösungen und begleiten diese über den gesamten Entwicklungsprozess. * Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur oder Performance-Optimierung
Für unseren Bereich CS Software suchen wir ab sofort einen Cybersecurity Consultant (m/w/d) * Begleitung unserer internen Softwareentwicklungsteams in den Geschäftsbereichen bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Acts und anderer relevanter Normen (z.B. IEC 62443) * Beratung und Weiterbildung der Softwareentwicklungsteams zu Cybersecurity-Konzepten und -Technologien und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte * Begleitung der Softwareentwicklungsteams bei der Durchführung und Dokumentation von Cybersecurity-Risikobewertungen, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen
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