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(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Hamm, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Der Umgang mit HR‑Systemen und Softwarelösungen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise hast Du bereits die Einführung oder die Weiterentwicklung moderner HR‑Tools aktiv begleitet. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
Der Umgang mit HR‑Systemen und Softwarelösungen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise hast Du bereits die Einführung oder die Weiterentwicklung moderner HR‑Tools aktiv begleitet. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein.
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wünschwenswert,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wünschwenswert,
(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung sowie Projektzeiterfassung mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Zeitwirtschaft sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung sowie Projektzeiterfassung mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Zeitwirtschaft sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der HR-Software comvaHRo LOGA, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA von Vorteil, Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen.
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Betreuung unseres mit dem Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der HR-Software comvaHRo LOGA, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA von Vorteil, Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) in Voll- oder Teilzeit. Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen.
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und Vertragserstellung. Dabei bist du die erste Ansprechperson für sämtliche Qualitäts- und Performancefragen unserer Entwickler:innen. * Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Tests für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im HR-Umfeld (z. B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting- und Stammdatensysteme) * Du treibst gemeinsam mit dem Team die Testabdeckung und Qualität unserer Softwarelösungen aktiv voran * Du übernimmst die Softwareentwicklung von der Konzeption bis zur Livestellung * Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und kennst dich ...
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und Vertragserstellung. Dabei bist du die erste Ansprechperson für sämtliche Qualitäts- und Performancefragen unserer Entwickler:innen. * Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Tests für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im HR-Umfeld (z. B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting- und Stammdatensysteme) * Du treibst gemeinsam mit dem Team die Testabdeckung und Qualität unserer Softwarelösungen aktiv voran * Du übernimmst die Softwareentwicklung von der Konzeption bis zur Livestellung * Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und kennst dich ...
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HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung der Software und behebst gegebenenfalls Fehler * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung der Software und behebst gegebenenfalls Fehler * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
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Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
NEU
Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
NEU
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
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Stellencockpit GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! * Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden ...
Stellencockpit GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! * Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden ...
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Software-Entwickler Frontend Firmenkunden (m/w/d)
Software-Entwickler Frontend Firmenkunden (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Nutzerverwaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler Frontend Firmenkunden (m/w/d). * Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden * Anwendung von verschiedenen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität * Expertise in verschiedenen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen * Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen und klassischen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
Für die Organisationseinheit Nutzerverwaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler Frontend Firmenkunden (m/w/d). * Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden * Anwendung von verschiedenen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität * Expertise in verschiedenen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen * Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen und klassischen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
Full Stack Software-Entwickler (m/w/d)
Full Stack Software-Entwickler (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Personen- und Firmendatenservice, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Full Stack Software-Entwickler (m/w/d). * Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien * Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code * Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF * Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten in der Softwareentwicklung
Für die Organisationseinheit Personen- und Firmendatenservice, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Full Stack Software-Entwickler (m/w/d). * Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien * Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code * Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF * Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten in der Softwareentwicklung
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
){kind=logo}
Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP
Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP
Atruvia AG
Münster (48163), Karlsruhe (76227), Aschheim (85609)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Identity and Security Platforms (CRSISP) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Software Engineer Identity- & Access-Management (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Architektur und dem Betrieb von Software-Systemen im Enterprise Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Identity and Security Platforms (CRSISP) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Software Engineer Identity- & Access-Management (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Architektur und dem Betrieb von Software-Systemen im Enterprise Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Teil der HR Organisation unterstützt der Bereich Steering & Digitalization die Weiterentwicklung des Bereichs und verantwortet u.a. die Koordination sämtlicher aus der Strategie abgeleiteter Maßnahmen. Der Bereich steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. * Unterstützung in der Steuerung der Maßnahmen auf der HR Digitalisierungsroadmap * Unterstützung in weiteren Bereichen der HR-Digitalisierung
Als Teil der HR Organisation unterstützt der Bereich Steering & Digitalization die Weiterentwicklung des Bereichs und verantwortet u.a. die Koordination sämtlicher aus der Strategie abgeleiteter Maßnahmen. Der Bereich steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet. * Unterstützung in der Steuerung der Maßnahmen auf der HR Digitalisierungsroadmap * Unterstützung in weiteren Bereichen der HR-Digitalisierung
Software Engineer Backend Banking (m/w/d) | OMCGMK
Software Engineer Backend Banking (m/w/d) | OMCGMK
Atruvia AG
Münster, Karlsruhe, Aschheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Backend Banking (m/w/d) am Standort Karlsruhe, München oder Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Microservices #Teamfähigkeit
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Backend Banking (m/w/d) am Standort Karlsruhe, München oder Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Microservices #Teamfähigkeit
NEU
z/OS-Systemspezialist für Software-Entwicklungsumgebungen (m/w/d)
z/OS-Systemspezialist für Software-Entwicklungsumgebungen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit CCM und Repository, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen z/OS-Systemspezialist für Software-Entwicklungsumgebungen (m/w/d). * Entwicklung und Dokumentation von Übergabe/Übernahme-Prozessen für z/OS-Systeme (in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion), um den Software Lifecycle zu automatisieren
Für die Organisationseinheit CCM und Repository, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen z/OS-Systemspezialist für Software-Entwicklungsumgebungen (m/w/d). * Entwicklung und Dokumentation von Übergabe/Übernahme-Prozessen für z/OS-Systeme (in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion), um den Software Lifecycle zu automatisieren
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Schnelle Bewerbung
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden rund um Software und Lizenzvertrieb - kompetent, serviceorientiert und lösungsstark.
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden rund um Software und Lizenzvertrieb - kompetent, serviceorientiert und lösungsstark.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
FoodTracks entwickelt eine Software-as-a-Service-Lösung aus eigener Entwicklung, die Bäckereien und Bio-Supermärkte dabei unterstützt, ihre zentralen Geschäftsprozesse intelligent zu steuern und zu automatisieren. „Wir entwickeln nicht nur Software – wir sehen täglich, wie sie bei unseren Kunden Wirkung entfaltet.“, Dr. Tobias Pfaff, Gründer & Geschäftsführer
FoodTracks entwickelt eine Software-as-a-Service-Lösung aus eigener Entwicklung, die Bäckereien und Bio-Supermärkte dabei unterstützt, ihre zentralen Geschäftsprozesse intelligent zu steuern und zu automatisieren. „Wir entwickeln nicht nur Software – wir sehen täglich, wie sie bei unseren Kunden Wirkung entfaltet.“, Dr. Tobias Pfaff, Gründer & Geschäftsführer
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
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HR Manager (Payroll & HR-Services) (m/w/d)
HR Manager (Payroll & HR-Services) (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die Pflege und Weiterentwicklung der abrechnungs- und personalrelevanten HR-Systeme und Prozesse, sowie die Mitarbeit in entsprechenden HR-Projekten gehören mit zu Deiner Rolle * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal- oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Die Pflege und Weiterentwicklung der abrechnungs- und personalrelevanten HR-Systeme und Prozesse, sowie die Mitarbeit in entsprechenden HR-Projekten gehören mit zu Deiner Rolle * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal- oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Software-Entwickler für Wertpapier-Abschlussprozesse (m/w/d)
Software-Entwickler für Wertpapier-Abschlussprozesse (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Wertpapier Abschlussprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler für Wertpapier-Abschlussprozesse (m/w/d). * Umfassende und zuverlässige Bewertung von fachlichen Anforderungen bezüglich ihrer Auswirkung auf die Softwareentwicklung * Entwicklung von umfassenden und vielschichtigen Softwarekonzepten (z. B. Architekturen mit einer Vielzahl von Komponenten, Schnittstellen und Prozessen) im Umfeld Abschlussprozesse im Wertpapiergeschäft unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS, Git, GitHub) * Koordination der Übergabe produktionsreifer Softwarelösung an den Betrieb und Begleitung der Einführung
Für die Organisationseinheit Wertpapier Abschlussprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler für Wertpapier-Abschlussprozesse (m/w/d). * Umfassende und zuverlässige Bewertung von fachlichen Anforderungen bezüglich ihrer Auswirkung auf die Softwareentwicklung * Entwicklung von umfassenden und vielschichtigen Softwarekonzepten (z. B. Architekturen mit einer Vielzahl von Komponenten, Schnittstellen und Prozessen) im Umfeld Abschlussprozesse im Wertpapiergeschäft unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS, Git, GitHub) * Koordination der Übergabe produktionsreifer Softwarelösung an den Betrieb und Begleitung der Einführung
Software-Entwickler (m/w/d)
Software-Entwickler (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit SB-Client/-Endgeräte suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler (m/w/d). * Zusammenarbeit in der Softwareentwicklung mit unseren
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