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1973
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3.847 Treffer für Hr Service Jobs in Wildau im Umkreis von 30 km
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Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) * Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z. B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.). * Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z. B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) * Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z. B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.). * Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z. B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du arbeitest sehr serviceorientiert und findest schnell lösungsorientierte Ansätze * Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Disposition oder im HR-Bereich sind wünschenswert
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du arbeitest sehr serviceorientiert und findest schnell lösungsorientierte Ansätze * Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Disposition oder im HR-Bereich sind wünschenswert
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Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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Internship Global Organizational Development (f/m/x)
Internship Global Organizational Development (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München
Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory
Collecting and structuring data to support our in integrating relevant topics into the HR system * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory
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Human Resources Information System Administrator (f/m/d)
Human Resources Information System Administrator (f/m/d)
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
As Human Resources Information System (HRIS) Administrator, you will drive the evolution of our HR systems by ensuring reliable functionality, trusted data, and strong user adoption. You will connect system management, smart reporting, and process automation with business needs and compliance standards, powering efficient, secure, and insight driven HR operations. * Own and manage two HR systems (HERO Super User Role, SAP SuccessFactors) to ensure system stability, functionality and continuous optimisation. * Design and maintain the HR data model and reporting landscape, including dashboards and ad hoc reports, to ensure high-quality HR data and informed decision-making. * Lead and support user through training, documentation, and the development of key user communities, fostering system adoption and independent reporting within HR.
As Human Resources Information System (HRIS) Administrator, you will drive the evolution of our HR systems by ensuring reliable functionality, trusted data, and strong user adoption. You will connect system management, smart reporting, and process automation with business needs and compliance standards, powering efficient, secure, and insight driven HR operations. * Own and manage two HR systems (HERO Super User Role, SAP SuccessFactors) to ensure system stability, functionality and continuous optimisation. * Design and maintain the HR data model and reporting landscape, including dashboards and ad hoc reports, to ensure high-quality HR data and informed decision-making. * Lead and support user through training, documentation, and the development of key user communities, fostering system adoption and independent reporting within HR.
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Werkstudent*in Ladungsträger Administration & Konditionserfassung
Werkstudent*in Ladungsträger Administration & Konditionserfassung
Mercedes-Benz Group Services Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group Services Berlin
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group Services Berlin
Werkstudent*in Performance Management & Controlling der Debitorenbuchhaltung
Werkstudent*in Performance Management & Controlling der Debitorenbuchhaltung
Mercedes-Benz Group Services Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group Services Berlin
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group Services Berlin
Werkstudent*in Finance - Debitorenbuchhaltung
Werkstudent*in Finance - Debitorenbuchhaltung
Mercedes-Benz Group Services Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group Services Berlin - Als Werkstudent*in im Bereich Debitorenbuchhaltung bei der Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH erhältst Du die einzigartige Möglichkeit, Einblicke in das Forderungsmanagement der Mercedes-Benz AG zu gewinnen und aktiv bei der Realisierung offener Forderungen mitzuwirken.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group Services Berlin - Als Werkstudent*in im Bereich Debitorenbuchhaltung bei der Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH erhältst Du die einzigartige Möglichkeit, Einblicke in das Forderungsmanagement der Mercedes-Benz AG zu gewinnen und aktiv bei der Realisierung offener Forderungen mitzuwirken.
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Application Manager / Anwendungsberater - SAP RE-FX / SAP FI (m/w/d)
Application Manager / Anwendungsberater - SAP RE-FX / SAP FI (m/w/d)
Vonovia
Bochum, Berlin
Teilweise Home-Office
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
NEU
SAP Entwickler / Consultant als Entwickler (RE-FX / FI-CO) (m/w/d)
SAP Entwickler / Consultant als Entwickler (RE-FX / FI-CO) (m/w/d)
Vonovia
Berlin, Bochum
Teilweise Home-Office
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
NEU
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Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management * operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands.
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management * operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands.
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HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Der Geschäftsbereich Mercedes-Benz Vans Customer Service & Parts bündelt die weltweiten Serviceaktivitäten für die Transporter-Sparte. Der Fokus unserer Abteilung liegt in der Steuerung und Weiterentwicklung des Customer Service & Parts Geschäftes Deutschland in enger Zusammenarbeit mit unserer deutschlandweiten Mercedes-Benz Vertriebsorganisation. * Einblicke, Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen zentralen Bereichen wie Fahrzeugvertrieb, Technik, Produkt- und Marktmanagement sowie unseren deutschlandweiten Mercedes-Benz Servicepartnern * Mitarbeit im Produktmanagement Van Service Original-Teile und Service Produkte - Du bist zudem kommunikativ, zielstrebig und interessierst Dich für die Arbeit in einem motivierten Team sowie die Zusammenarbeit mit ? Du hast bereits Ideen, wie bestehende Prozesse und ...
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Der Geschäftsbereich Mercedes-Benz Vans Customer Service & Parts bündelt die weltweiten Serviceaktivitäten für die Transporter-Sparte. Der Fokus unserer Abteilung liegt in der Steuerung und Weiterentwicklung des Customer Service & Parts Geschäftes Deutschland in enger Zusammenarbeit mit unserer deutschlandweiten Mercedes-Benz Vertriebsorganisation. * Einblicke, Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen zentralen Bereichen wie Fahrzeugvertrieb, Technik, Produkt- und Marktmanagement sowie unseren deutschlandweiten Mercedes-Benz Servicepartnern * Mitarbeit im Produktmanagement Van Service Original-Teile und Service Produkte - Du bist zudem kommunikativ, zielstrebig und interessierst Dich für die Arbeit in einem motivierten Team sowie die Zusammenarbeit mit ? Du hast bereits Ideen, wie bestehende Prozesse und ...
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HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mitwirkung bei planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen * Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mitwirkung bei planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen * Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen
Kaufmännischer Immobilientechniker / Meister für Wohnimmobilien (m/w/d)
Kaufmännischer Immobilientechniker / Meister für Wohnimmobilien (m/w/d)
Vonovia
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
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Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Proaktive Servicementalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Proaktive Servicementalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Trainee (m/w/d) Public Affairs in der Unternehmenskommunikation - Berlin
Trainee (m/w/d) Public Affairs in der Unternehmenskommunikation - Berlin
Vonovia
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
Trainee (m/w/d) Energie & Quartiersentwicklung- Bochum/Berlin
Trainee (m/w/d) Energie & Quartiersentwicklung- Bochum/Berlin
Vonovia
Bochum, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Das Quartierwerk der Vonovia ist das lokale Stadtwerk der Wohnungswirtschaft und besteht aus mehreren Bereichen, u.a. Energie, Messservice und Multimedia. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Energielösungen und infrastrukturellen Services in unseren Quartieren * Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Energieversorgung, Messservice und Multimedia-Angebote für unsere Mieter:innen * Analyse von Markt- und Technologietrends im Bereich Energie, digitale Infrastruktur und Quartiersservices * Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Serviceangebote sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Das Quartierwerk der Vonovia ist das lokale Stadtwerk der Wohnungswirtschaft und besteht aus mehreren Bereichen, u.a. Energie, Messservice und Multimedia. * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Energielösungen und infrastrukturellen Services in unseren Quartieren * Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Energieversorgung, Messservice und Multimedia-Angebote für unsere Mieter:innen * Analyse von Markt- und Technologietrends im Bereich Energie, digitale Infrastruktur und Quartiersservices * Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Serviceangebote sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. * Dazu bringst du erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice, kaufmännisches Verständnis sowie hohe Service- und Kund:innenorientierung mit
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. * Dazu bringst du erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice, kaufmännisches Verständnis sowie hohe Service- und Kund:innenorientierung mit
Sachbearbeiter / Kundenbetreuer im Kundenservice (m/w/d)
Sachbearbeiter / Kundenbetreuer im Kundenservice (m/w/d)
Vonovia
Berlin Lichtenberg
Teilweise Home-Office
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. * Als Mitarbeiter:in in unseren Servicecentern baust du ein Vertrauensverhältnis zu unseren Mieter:innen auf und bearbeitest sowohl schriftliche als auch telefonische Anfragen * Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Mieter:innen und den Kolleg:innen des technischen Services und sorgst dafür, dass Aufträge zu Reparaturen, Störungen, etc. disponiert werden * Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice, z.B. als Kundenbetreuer:in oder Inbound / Outbound Agent o.ä. sammeln können oder suchst als Quereinsteiger:in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung eine neue Herausforderung * Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, ...
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. * Als Mitarbeiter:in in unseren Servicecentern baust du ein Vertrauensverhältnis zu unseren Mieter:innen auf und bearbeitest sowohl schriftliche als auch telefonische Anfragen * Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Mieter:innen und den Kolleg:innen des technischen Services und sorgst dafür, dass Aufträge zu Reparaturen, Störungen, etc. disponiert werden * Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice, z.B. als Kundenbetreuer:in oder Inbound / Outbound Agent o.ä. sammeln können oder suchst als Quereinsteiger:in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung eine neue Herausforderung * Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, ...
Techniker für die Betreuung von Wohnimmobilien als Elternzeitvertretung in Berlin Lichtenberg (m/w/d)
Techniker für die Betreuung von Wohnimmobilien als Elternzeitvertretung in Berlin Lichtenberg (m/w/d)
Vonovia
Berlin Lichtenberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Sie koordinieren und begleiten die laufenden Sanierungsmaßnahmen und stehen dabei im engen Austausch mit den :innen des Vonovia technischen Service sowie internen Ansprechpartner:innen
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Sie koordinieren und begleiten die laufenden Sanierungsmaßnahmen und stehen dabei im engen Austausch mit den :innen des Vonovia technischen Service sowie internen Ansprechpartner:innen
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
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Overseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules * Collaborates with leadership and HR/ FIN staff to identify needed improvements and enhancements to existing services and databases, recommends and implements solutions * Ensures permissions, access, personalisation and similar system operations and settings for HR/FIN services users are maintained and meeting internal policies and legislative requirements * Serves as lead representative and liaison between HR/ FIN, information services, external vendors and other stakeholders for HR/ FIN database design and implementation projects * Provides technical support troubleshooting, and guidance to HR & FIN employees
Overseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules * Collaborates with leadership and HR/ FIN staff to identify needed improvements and enhancements to existing services and databases, recommends and implements solutions * Ensures permissions, access, personalisation and similar system operations and settings for HR/FIN services users are maintained and meeting internal policies and legislative requirements * Serves as lead representative and liaison between HR/ FIN, information services, external vendors and other stakeholders for HR/ FIN database design and implementation projects * Provides technical support troubleshooting, and guidance to HR & FIN employees