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49.192 Treffer für Hr Service Jobs
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Spezialist HR administrative operations - Operatives HR-Tagesgeschäft & Administration * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen * Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien - Beratung & Service * Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer professionellen, lösungsorientierten Kommunikation * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus.
Spezialist HR administrative operations - Operatives HR-Tagesgeschäft & Administration * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen * Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien - Beratung & Service * Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer professionellen, lösungsorientierten Kommunikation * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus.
NEU
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Du unterstützt den HR IT Service Desk bei der Annahme, Qualifizierung und Weiterleitung von Tickets und bearbeitest einfache Anfragen zu HR‑IT‑Systemen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem fachlich passenden Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem HR-nahen Bereich und hast Interesse an HR IT Systemen und Serviceprozessen. * MEWA Textil-Service SE & CO. Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. * Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Pflege und Erstellung von Wissensartikeln, FAQs sowie der Aktualisierung von Service- und Prozessdokumentationen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit IT- oder HR-Systemen sammeln.
Du unterstützt den HR IT Service Desk bei der Annahme, Qualifizierung und Weiterleitung von Tickets und bearbeitest einfache Anfragen zu HR‑IT‑Systemen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem fachlich passenden Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem HR-nahen Bereich und hast Interesse an HR IT Systemen und Serviceprozessen. * MEWA Textil-Service SE & CO. Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. * Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Pflege und Erstellung von Wissensartikeln, FAQs sowie der Aktualisierung von Service- und Prozessdokumentationen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit IT- oder HR-Systemen sammeln.
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First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben. * Das Sicherstellen eines hohen Servicelevels primär per Telefon, E-Mail oder Fernwartung ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Kein Problem - mit einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung sind Sie ebenso herzlich willkommen.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben. * Das Sicherstellen eines hohen Servicelevels primär per Telefon, E-Mail oder Fernwartung ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Kein Problem - mit einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung sind Sie ebenso herzlich willkommen.
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Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Teilweise Home-Office
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
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Projektmitarbeiter*in für die Evaluation und Wirksamkeitsmessung von Diversity, HR und Servicequalität (m/w/d) im Academic Career Center
Projektmitarbeiter*in für die Evaluation und Wirksamkeitsmessung von Diversity, HR und Servicequalität (m/w/d) im Academic Career Center
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Idealerweise haben Sie bereits Evaluationen in den Bereichen Diversity, HR und/oder Servicequalität konzipiert, durchgeführt und ausgewertet. Die Verwaltung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit Sitz im Herzen Stuttgarts übernimmt zentrale Aufgaben in Hochschulverwaltung, akademischen Angelegenheiten und IT-Services. Ziel ist ein effizienter Verwaltungsservice aus einer Hand: nah an den Studienakademien und in hoher Qualität. * Gemeinsam in einem agilen und multiprofessionellen Team mit anderen Pionierinnen besetzen Sie ein zentrales Service- und Kompetenzzentrum.
Idealerweise haben Sie bereits Evaluationen in den Bereichen Diversity, HR und/oder Servicequalität konzipiert, durchgeführt und ausgewertet. Die Verwaltung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit Sitz im Herzen Stuttgarts übernimmt zentrale Aufgaben in Hochschulverwaltung, akademischen Angelegenheiten und IT-Services. Ziel ist ein effizienter Verwaltungsservice aus einer Hand: nah an den Studienakademien und in hoher Qualität. * Gemeinsam in einem agilen und multiprofessionellen Team mit anderen Pionierinnen besetzen Sie ein zentrales Service- und Kompetenzzentrum.
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Strukturierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise - auch in dynamischen Situationen * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Strukturierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise - auch in dynamischen Situationen * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
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Administrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu weiteren HR-Dokumenten, wie Bestätigungen und Zeugnisse * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
Administrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu weiteren HR-Dokumenten, wie Bestätigungen und Zeugnisse * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
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Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams * Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen
Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Service Teams * Mitarbeit bei administrativen HR-Prozessen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group – wir bündeln ausgewählte HR-Themen. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen. Wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege von Daten in SAP, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR-Welt. * Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse weitere HR-tools kennenzulernen sowie diese zu nutzen (bspw. SAP HCM).
Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group – wir bündeln ausgewählte HR-Themen. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen. Wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege von Daten in SAP, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR-Welt. * Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse weitere HR-tools kennenzulernen sowie diese zu nutzen (bspw. SAP HCM).
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrative Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Du übernimmst sämtliche administrative Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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Unterstützung des Teams General Services im Tagesgeschäft
Unterstützung des Teams General Services im Tagesgeschäft
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HR Manager (Payroll & HR-Services) (m/w/d)
HR Manager (Payroll & HR-Services) (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die Pflege und Weiterentwicklung der abrechnungs- und personalrelevanten HR-Systeme und Prozesse, sowie die Mitarbeit in entsprechenden HR-Projekten gehören mit zu Deiner Rolle * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal- oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren * Ein hohes Serviceverständnis ist für Dich selbstverständlich in der kompetenten und lösungsorientierten Betreuung von und
Die Pflege und Weiterentwicklung der abrechnungs- und personalrelevanten HR-Systeme und Prozesse, sowie die Mitarbeit in entsprechenden HR-Projekten gehören mit zu Deiner Rolle * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal- oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren * Ein hohes Serviceverständnis ist für Dich selbstverständlich in der kompetenten und lösungsorientierten Betreuung von und
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Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein.
Samvardhana Motherson Automotive Systems Group BV * Michelau in Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein.
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This role ensures full compliance with German labor law, co‑determination regulations and internal governance standards, effective engagement with employee representative bodies (Works Councils and unions), and delivers high-quality HR services aligned with the company's overall business strategy. HR Operations & Service Delivery * Ensure consistent, high-quality HR service across all German entities - The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. Strategic HR Leadership * Act as strategic to Leadership and Strategic HR Business Partners translating business objectives into people policies and processes * Monitor regulatory changes in German employment law and co‑determination and assessing impact on HR policies and practices * Oversee core HR processes including recruitment, onboarding, ...
This role ensures full compliance with German labor law, co‑determination regulations and internal governance standards, effective engagement with employee representative bodies (Works Councils and unions), and delivers high-quality HR services aligned with the company's overall business strategy. HR Operations & Service Delivery * Ensure consistent, high-quality HR service across all German entities - The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. Strategic HR Leadership * Act as strategic to Leadership and Strategic HR Business Partners translating business objectives into people policies and processes * Monitor regulatory changes in German employment law and co‑determination and assessing impact on HR policies and practices * Oversee core HR processes including recruitment, onboarding, ...
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Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg, Wildeshausen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Wäscheservice am Standort Oldenburg * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Wäscheservice am Standort Oldenburg * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Analyse von bestehenden HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung * Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekten im Bereich HR
Mitarbeit bei der Analyse von bestehenden HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung * Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekten im Bereich HR
){kind=logo}
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn-Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
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Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR Services & Kommunikation (m/w/d) abcbank * Unterstütze bei administrativen Aufgaben im HR Services-Umfeld, z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalbezogenen Unterlagen. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. * Unterstütze die redaktionelle Betreuung unserer HR-Kommunikationskanäle, z. B. bei Intranetseiten, Sozialleistungen und Newsbeiträgen. * Erstelle und pflege Inhalte für interne HR-Themen und trage dazu bei, Informationen ansprechend und verständlich aufzubereiten. * Wirke mit bei der Organisation und Durchführung kleinerer HR-Formate und Events, z. B. Weihnachtsmarkt, Sommerfest, Karnevalsparty oder Wunschbaum-Aktionen.
Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR Services & Kommunikation (m/w/d) abcbank * Unterstütze bei administrativen Aufgaben im HR Services-Umfeld, z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalbezogenen Unterlagen. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. * Unterstütze die redaktionelle Betreuung unserer HR-Kommunikationskanäle, z. B. bei Intranetseiten, Sozialleistungen und Newsbeiträgen. * Erstelle und pflege Inhalte für interne HR-Themen und trage dazu bei, Informationen ansprechend und verständlich aufzubereiten. * Wirke mit bei der Organisation und Durchführung kleinerer HR-Formate und Events, z. B. Weihnachtsmarkt, Sommerfest, Karnevalsparty oder Wunschbaum-Aktionen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in HR Payroll Services verstärkst du unser dynamisches Team und sorgst für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter:innen. * Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team HR-Payroll Services. * Gemeinsam mehr erreichen: Du unterstützt die HR Payroll Spezialisten bei den monatlichen Gehaltsabrechnungen.
Als Werkstudent:in HR Payroll Services verstärkst du unser dynamisches Team und sorgst für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter:innen. * Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team HR-Payroll Services. * Gemeinsam mehr erreichen: Du unterstützt die HR Payroll Spezialisten bei den monatlichen Gehaltsabrechnungen.
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Werkstudent HR (m/w/d) HR Services & HR Business Partnering
Werkstudent HR (m/w/d) HR Services & HR Business Partnering
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Köln
HR Services (Administration & Payroll) * Unterstützung bei Ablage, Dokumentation und HR-Systempflege HR Business Partnering * Recherche und Vorbereitung von HR-Themen und Präsentationen * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Mitarbeitendenbefragungen, Kulturinitiativen) * Erste praktische Erfahrungen im HR (z. B. Praktikum) sind ein Plus, aber kein Muss * Interesse an HR-Themen und Lust dazuzulernen
HR Services (Administration & Payroll) * Unterstützung bei Ablage, Dokumentation und HR-Systempflege HR Business Partnering * Recherche und Vorbereitung von HR-Themen und Präsentationen * Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Mitarbeitendenbefragungen, Kulturinitiativen) * Erste praktische Erfahrungen im HR (z. B. Praktikum) sind ein Plus, aber kein Muss * Interesse an HR-Themen und Lust dazuzulernen
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unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
unser motiviertes HR Service-Team - an unserem Standort Bonn–Plittersdorf als Mitarbeiter*in HR Services / Payroll-Spezialist*in (m/w/d) In unserer Verbundzentrale bündeln wir Fachkompetenz, Service und Koordination, um verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit unserer gemeinnützigen Gesellschaften zu schaffen. * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
HR Officer (m/w/d) – HR Services & HR Business Partnering
HR Officer (m/w/d) – HR Services & HR Business Partnering
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
HR Services (Administration & Payroll) * Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen HR Business Partnering * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Prozesse, Kulturthemen, Organisationsentwicklung) * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, und erste Erfahrungen mit HR-Systemen) * Interesse daran, sich sowohl im administrativen HR als auch im Business Partnering weiterzuentwickeln
HR Services (Administration & Payroll) * Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen HR Business Partnering * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Prozesse, Kulturthemen, Organisationsentwicklung) * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, und erste Erfahrungen mit HR-Systemen) * Interesse daran, sich sowohl im administrativen HR als auch im Business Partnering weiterzuentwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR‑Service‑Prozesse * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR‑Service * Betreuung administrativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) * Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten und Personalstammdaten im HR‑System * Serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften * Enge Abstimmung mit Payroll, HR‑IT und weiteren HR‑Funktionen * Strukturierte, sorgfältige, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR‑Service‑Prozesse * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR‑Service * Betreuung administrativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) * Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten und Personalstammdaten im HR‑System * Serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften * Enge Abstimmung mit Payroll, HR‑IT und weiteren HR‑Funktionen * Strukturierte, sorgfältige, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
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Werkstudent Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d)
Werkstudent Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dresden, Meißen
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen oder Dresden einen Werkstudenten Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d). * Projektbegleitung: Nutze dein Organisationstalent bei der Durchführung von Onboardings, Teamformaten und internen HR-Projekten. * Kommunikationsfähigkeiten: Du überzeugst durch klare, serviceorientierte Kommunikation und bist zuverlässig.
Hierfür suchen wir für unseren Standort Meißen oder Dresden einen Werkstudenten Personal Administration im Bereich HR Service (m/w/d). * Projektbegleitung: Nutze dein Organisationstalent bei der Durchführung von Onboardings, Teamformaten und internen HR-Projekten. * Kommunikationsfähigkeiten: Du überzeugst durch klare, serviceorientierte Kommunikation und bist zuverlässig.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen
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- Kassel
- Europa
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- Westdeutschland
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