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                          • Management Internship

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                          Neuer als 24h
                          175


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          336






                          277 Treffer für Hr Management Jobs in Niedernhall im Umkreis von 30 km

                          HR Service & Business Partner (w/m/d)

                          Berner SE
                          Künzelsau, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein
                          Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein
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                          HR Business Partner (m/f/d)

                          Robert Walters Germany GmbH
                          Schrozberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Steuerung des Bewerbermanagements sowie Erstellung und Pflege von Stellenprofilen und Funktionsbewertungen * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung im Projektmanagement
                          Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Steuerung des Bewerbermanagements sowie Erstellung und Pflege von Stellenprofilen und Funktionsbewertungen * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement * Erfahrung im Projektmanagement
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                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ZIEHL-ABEGG SE
                          Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Erster Ansprechpartner für und in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und ...
                          ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Erster Ansprechpartner für und in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und ...
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                          HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!

                          Newston Automated Solutions GmbH
                          Neuenstein
                          Teilweise Home-Office
                          Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
                          Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung im Team und steuern als Hauptansprechpartner die Schnittstelle zur Produktionsleitung, den Abteilungen HR, Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, Automation und externen Dienstleistern.
                          Sie übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung im Team und steuern als Hauptansprechpartner die Schnittstelle zur Produktionsleitung, den Abteilungen HR, Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, Automation und externen Dienstleistern.
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                          Controller (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Bad Mergentheim bei Würzburg, Würzburg, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
                          Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
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                          Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
                          Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
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                          Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
                          Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
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                          SAP HCM Lead Consultant (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Bad Mergentheim bei Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Lust, HR-Prozesse in einer hybriden SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln? * gestaltest als Lead Consultant die Weiterentwicklung unserer HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud). * analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst für eine stabile, zukunftsfähige und harmonisierte Systemlandschaft. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
                          Du hast Lust, HR-Prozesse in einer hybriden SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln? * gestaltest als Lead Consultant die Weiterentwicklung unserer HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud). * analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst für eine stabile, zukunftsfähige und harmonisierte Systemlandschaft. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
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                          Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien der Automobilzulieferindustrie * Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherung der Qualitäts- und Quantitätsanforderungen
                          Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien der Automobilzulieferindustrie * Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherung der Qualitäts- und Quantitätsanforderungen
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                          Umzugsberater (m/w/d)

                          Hüfner Möbelspedition GmbH
                          Schwäbisch Hall
                          Hüfner Möbelspedition GmbH * Schwäbisch Hall * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - UMZUGSAUSFÜHRUNGEN …MIT BESTBESETZUNG - In personeller und materieller Ausstattung bieten wir, die HÜFNER Möbelspedition, alles, was für kleine und große Umzüge erforderlich ist. Egal, ob es nur eine Straße weiter geht oder bis ans Ende der Welt. Professionelle Mitarbeiter, eingespielte Abläufe, Diskretion und zu guter Letzt langjährige Erfahrung garantieren einen guten Ablauf Ihres Umzuges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Umzugsberater m/w/d in Vollzeit • vor Ort Besichtigungen beim Kunden • Disposition des Büros • Personalführung (gewerblich) • Auftragsannahme und -bearbeitung, Rechnungserstellung • Sie sind direkt dem unterstellt - Ihr Profil • idealerweise bringen Sie eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition- und ...
                          Hüfner Möbelspedition GmbH * Schwäbisch Hall * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - UMZUGSAUSFÜHRUNGEN …MIT BESTBESETZUNG - In personeller und materieller Ausstattung bieten wir, die HÜFNER Möbelspedition, alles, was für kleine und große Umzüge erforderlich ist. Egal, ob es nur eine Straße weiter geht oder bis ans Ende der Welt. Professionelle Mitarbeiter, eingespielte Abläufe, Diskretion und zu guter Letzt langjährige Erfahrung garantieren einen guten Ablauf Ihres Umzuges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Umzugsberater m/w/d in Vollzeit • vor Ort Besichtigungen beim Kunden • Disposition des Büros • Personalführung (gewerblich) • Auftragsannahme und -bearbeitung, Rechnungserstellung • Sie sind direkt dem unterstellt - Ihr Profil • idealerweise bringen Sie eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition- und ...
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                          Steuerberater (m/w/d)

                          STEUERKANZLEI LUDWIG
                          Ilshofen
                          Teilweise Home-Office
                          STEUERKANZLEI LUDWIG * Ilshofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Steuerkanzlei Ludwig aus Ilshofen, sind eine innovative Kanzlei, die sich auf steuerliche, betriebswirtschaftliche sowie landwirtschaftliche und mittelständische Lösungen spezialisiert hat. Unser Team bildet das Herzstück unserer Kanzlei! Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit menschlichen Werten wie Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen vereint. Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind! Ihre Aufgaben * Erstellung und Besprechung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen * Beratungsprojekte (Steuerliche Außenprüfungen, Nachfolgeplanung etc.) * Führung eines kleinen Teams auf fachlicher Ebene * Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
                          STEUERKANZLEI LUDWIG * Ilshofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Steuerkanzlei Ludwig aus Ilshofen, sind eine innovative Kanzlei, die sich auf steuerliche, betriebswirtschaftliche sowie landwirtschaftliche und mittelständische Lösungen spezialisiert hat. Unser Team bildet das Herzstück unserer Kanzlei! Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit menschlichen Werten wie Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen vereint. Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind! Ihre Aufgaben * Erstellung und Besprechung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen * Beratungsprojekte (Steuerliche Außenprüfungen, Nachfolgeplanung etc.) * Führung eines kleinen Teams auf fachlicher Ebene * Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
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                          Autohaus Grötzinger GmbH * Öhringen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „WIR BILDEN AUS, UM ZU ÜBERNEHMEN!“ Hast du schon immer davon geträumt, deine Leidenschaft für Autos in deinem Job auszuleben? Dann haben wir die perfekte Ausbildung für dich! Ihre Aufgaben - Als Automobilkaufmann (m/w/d) in unserem Autohaus übernimmst du eine Vielzahl von Aufgaben - von der Buchhaltung bis hin zur Kundenberatung. Du wirst nicht nur technische Kenntnisse rund um das Automobil erwerben, sondern auch zum Experten für unsere Fahrzeuge werden. Werde Teil eines aufgeschlossenen und vielseitig interessierten Teams und bereite dich auf eine Karriere in der Automobilbranche vor! Bring's mit! - Was du für diesen Beruf brauchst. G eforderter chulabschluss - Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Abitur - usbildungsdauer - 3 Jahre
                          Autohaus Grötzinger GmbH * Öhringen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „WIR BILDEN AUS, UM ZU ÜBERNEHMEN!“ Hast du schon immer davon geträumt, deine Leidenschaft für Autos in deinem Job auszuleben? Dann haben wir die perfekte Ausbildung für dich! Ihre Aufgaben - Als Automobilkaufmann (m/w/d) in unserem Autohaus übernimmst du eine Vielzahl von Aufgaben - von der Buchhaltung bis hin zur Kundenberatung. Du wirst nicht nur technische Kenntnisse rund um das Automobil erwerben, sondern auch zum Experten für unsere Fahrzeuge werden. Werde Teil eines aufgeschlossenen und vielseitig interessierten Teams und bereite dich auf eine Karriere in der Automobilbranche vor! Bring's mit! - Was du für diesen Beruf brauchst. G eforderter chulabschluss - Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Abitur - usbildungsdauer - 3 Jahre
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                          NORGE Textil-Reinigungs- GmbH * Boxberg Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Textilreinigung und Wäscherei. Seit fast 60 Jahren sind wir in der Dienstleistung auf hohem Niveau in unserer Region und weit darüber hinaus tätig. Verantwortlicher Aufgabenbereich in der Textilen Reinigung - Bedienen der Reinigungsmaschinen, Nassreinigungsmaschinen und Trockner - Detachieren (Fleckentfernung) Ihr Profil - gute textile Warenkenntnisse von Vorteil - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Personalführung - selbständige Arbeitsweise - Zuverlässig- und Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen - leistungsgerechte Bezahlung - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit weiteren Qualifikationsmöglichkeiten
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                          Steuerung der allgemeinen Aufgaben des Organisationsmanagements, die Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie der technikunterstützten Informationsverarbeitung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master- bzw. Universitäts-Diplom bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischem Staatsexamen; * Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Führungskräfteprogramme;
                          Steuerung der allgemeinen Aufgaben des Organisationsmanagements, die Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie der technikunterstützten Informationsverarbeitung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master- bzw. Universitäts-Diplom bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischem Staatsexamen; * Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Führungskräfteprogramme;
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                          Anleiten der Mitarbeiter hinsichtlich Qualitätsbewusstsein, Arbeitsverhalten, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement, Ordnung und Sauberkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen
                          Anleiten der Mitarbeiter hinsichtlich Qualitätsbewusstsein, Arbeitsverhalten, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement, Ordnung und Sauberkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HKL Baumaschinen GmbH * Schwäbisch Hall * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Ort: Schwäbisch Hall - 01.08.2026 - 3 Jahre - EUR 1.000,-/1.100,-/1.200,- Bei HKL steht deine Ausbildung an erster Stelle, es erwartet dich aber weit mehr: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert darauf, dass du von Anfang an ein gleichwertiges Mitglied unseres Teams bist. Unser Ziel? Dich zur Top-Fachkraft in Vermietung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Baumaschinen zu machen! Damit stehst du in Deutschland, Österreich und Polen künftig für unseren erstklassigen Service. * Kundenberatung in Verkauf & Vermietung von Baumaschinen & Baugeräten in deinem HKL-Center * Bearbeitung von Mietaufträgen * Begleitung von Kolleginnen und Kollegen im Außendienst auf Baustellen * Kennenlernen verschiedener Abteilungen
                          HKL Baumaschinen GmbH * Schwäbisch Hall * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Ort: Schwäbisch Hall - 01.08.2026 - 3 Jahre - EUR 1.000,-/1.100,-/1.200,- Bei HKL steht deine Ausbildung an erster Stelle, es erwartet dich aber weit mehr: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert darauf, dass du von Anfang an ein gleichwertiges Mitglied unseres Teams bist. Unser Ziel? Dich zur Top-Fachkraft in Vermietung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Baumaschinen zu machen! Damit stehst du in Deutschland, Österreich und Polen künftig für unseren erstklassigen Service. * Kundenberatung in Verkauf & Vermietung von Baumaschinen & Baugeräten in deinem HKL-Center * Bearbeitung von Mietaufträgen * Begleitung von Kolleginnen und Kollegen im Außendienst auf Baustellen * Kennenlernen verschiedener Abteilungen
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                          NEU
                          Allgemeine Tätigkeiten des Facility Managements: Pflege der Innen- und Außenanlagen, Abfallmanagement inklusive Beauftragung der Entsorgung sowie einfache technische Arbeiten an Gebäude- und Betriebseinrichtungen. * Berufserfahrung in der Haustechnik bzw. im Facility Management – vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektro. * Gesundheitsmanagement
                          Allgemeine Tätigkeiten des Facility Managements: Pflege der Innen- und Außenanlagen, Abfallmanagement inklusive Beauftragung der Entsorgung sowie einfache technische Arbeiten an Gebäude- und Betriebseinrichtungen. * Berufserfahrung in der Haustechnik bzw. im Facility Management – vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektro. * Gesundheitsmanagement
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Niedernhall?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Niedernhall liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Niedernhall liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Niedernhall?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 277 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Niedernhall.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedernhall einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedernhall einen Hr Management Job suchen: Heilbronn, Neckarsulm, Schwäbisch Hall.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Niedernhall suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Niedernhall sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Intern, Human Resources Director.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Niedernhall??
                          Für einen Hr Management Job in Niedernhall sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Niedernhall?
                          Für Hr Management Jobs in Niedernhall gibt es aktuell 321 offene Teilzeitstellen.