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691 Treffer für Hr Management Jobs in Neuenstadt Am Kocher im Umkreis von 30 km
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Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR & Vertrieb mitzuwirken. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im HR und Vertrieb, wodurch du dir ein breites Netzwerk aufbaust
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR & Vertrieb mitzuwirken. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im HR und Vertrieb, wodurch du dir ein breites Netzwerk aufbaust
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Anschreiben nicht erforderlich
Stakeholdermanagement : Du pflegst Beziehungen mit internen Schnittstellen und baust unsere Kontakte zu externen Bildungseinrichtungen (z.B. IHK, Berufsschulen, Duale Hochschulen) weiter aus * Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
Stakeholdermanagement : Du pflegst Beziehungen mit internen Schnittstellen und baust unsere Kontakte zu externen Bildungseinrichtungen (z.B. IHK, Berufsschulen, Duale Hochschulen) weiter aus * Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
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STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
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Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben
Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations - Sonstige HR-Aufgaben
Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen des Talentmanagements ein. * Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen des Talentmanagements ein. * Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
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Unterstützung der im Change-Management und weiteren HR-Projekten - Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehr als 7.000 Studierenden. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die TUM School of Management einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn auf. Schwerpunktthemen sind das Management des digitalen Wandels, Familienunternehmen und Unternehmensgründungen. * Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management für Talentsuche und -rekrutierung
Unterstützung der im Change-Management und weiteren HR-Projekten - Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehr als 7.000 Studierenden. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die TUM School of Management einen eigenen Lehr- und Forschungsstandort am Bildungscampus Heilbronn auf. Schwerpunktthemen sind das Management des digitalen Wandels, Familienunternehmen und Unternehmensgründungen. * Verantwortung des Human Resources Managements im School Office der TUM School of Management für Talentsuche und -rekrutierung
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Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Maßnahmen (z. B. Recruiting-Events, externe Jobportale und andere Recruiting-Lösungen). * Studium im Bereich BWL, Personalmanagement/Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang.
Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Maßnahmen (z. B. Recruiting-Events, externe Jobportale und andere Recruiting-Lösungen). * Studium im Bereich BWL, Personalmanagement/Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang.
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. * Bearbeitung von eingegangenen Bewerbungen, Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbenden sowie die Vereinbarung von Bewerbungsgesprächen. * Du begleitest uns auf Events mit Studierenden (z.B. Hochschulmessen)
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. * Bearbeitung von eingegangenen Bewerbungen, Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbenden sowie die Vereinbarung von Bewerbungsgesprächen. * Du begleitest uns auf Events mit Studierenden (z.B. Hochschulmessen)
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In deiner Rolle als HR-Allrounder (w/m/d) arbeitest du gerne selbstständig und strukturiert, hast Freude an Organisation und möchtest gemeinsam im Team reibungslose Abläufe sicherstellen? Mit deinem Blick fürs Detail, deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner serviceorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere administrativen Prozesse im HR effizient, zuverlässig und termingerecht laufen. * Du bist für einen definierten Bereich zuständig, unterstützt im HR-Tagesgeschäft und setzt strategische Personalthemen um. * Du unterstützt bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Du bist AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Fragen und begleitest Führungskräfte bei personalrechtlichen Themenstellungen * Du gehst sicher mit SAP HR und MS Office um
In deiner Rolle als HR-Allrounder (w/m/d) arbeitest du gerne selbstständig und strukturiert, hast Freude an Organisation und möchtest gemeinsam im Team reibungslose Abläufe sicherstellen? Mit deinem Blick fürs Detail, deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner serviceorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere administrativen Prozesse im HR effizient, zuverlässig und termingerecht laufen. * Du bist für einen definierten Bereich zuständig, unterstützt im HR-Tagesgeschäft und setzt strategische Personalthemen um. * Du unterstützt bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Du bist AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Fragen und begleitest Führungskräfte bei personalrechtlichen Themenstellungen * Du gehst sicher mit SAP HR und MS Office um
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Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Dabei unterstützt du im Recruiting, bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements
Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Dabei unterstützt du im Recruiting, bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements
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Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien der Automobilzulieferindustrie * Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherung der Qualitäts- und Quantitä
Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien der Automobilzulieferindustrie * Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherung der Qualitäts- und Quantitä
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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern, Employer Branding und der Schwerbehindertenvertretung zusammen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleybal
Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern, Employer Branding und der Schwerbehindertenvertretung zusammen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleybal
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Du planst, steuerst, koordinierst und reportest alle Testaktivitäten für unser Produktportfolio, das aus verschiedenen HR, Retail- und Logistiksystemen besteht * Du begleitest und konsolidierst relevante und innovative Testmanagement-Prozesse * Du verantwortest die Quality-Management-Prozesse für verschiedene Produkte der Schwarz Gruppe * Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Tools * Du hast Erfahrung im Projektmanagement und IT-Prozessmanagement
Du planst, steuerst, koordinierst und reportest alle Testaktivitäten für unser Produktportfolio, das aus verschiedenen HR, Retail- und Logistiksystemen besteht * Du begleitest und konsolidierst relevante und innovative Testmanagement-Prozesse * Du verantwortest die Quality-Management-Prozesse für verschiedene Produkte der Schwarz Gruppe * Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Tools * Du hast Erfahrung im Projektmanagement und IT-Prozessmanagement
NEU
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Duales Studium BWL Industrial Management (B.A.) | 2026
Duales Studium BWL Industrial Management (B.A.) | 2026
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Anschreiben nicht erforderlich
Die Antworten darauf erfährst du in deinem dualen Studium in BWL Industrial Management.
Die Antworten darauf erfährst du in deinem dualen Studium in BWL Industrial Management.
NEU
Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
München,Waldenburg bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Prozesse vernetzen: Pflegen der Schnittstelle mit Würth Group HR zur kontinuierlichen Verbesserung der Umfragen * Teamorientiert agieren: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Management-Beratungsteam mit dem Ziel, die Führungskräfte hinsichtlich Maßnahmen zu ihrer Reflexion und Entwicklung zu unterstützen * Wissen: Statistisches Verständnis sowie theoretische Kenntnisse und erste eigene Erfahrungen im Thema Führung, Management und Führungsverhalten
Prozesse vernetzen: Pflegen der Schnittstelle mit Würth Group HR zur kontinuierlichen Verbesserung der Umfragen * Teamorientiert agieren: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Management-Beratungsteam mit dem Ziel, die Führungskräfte hinsichtlich Maßnahmen zu ihrer Reflexion und Entwicklung zu unterstützen * Wissen: Statistisches Verständnis sowie theoretische Kenntnisse und erste eigene Erfahrungen im Thema Führung, Management und Führungsverhalten
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Kreissparkasse Heilbronn * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit (ca. 50%). Ihre Aufgaben * Sie unterstützen serviceorientiert die Personalbetreuer und direkten Kollegen im Team sowie Ihre Führungskraft durch die administrative Bearbeitung der individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis
Kreissparkasse Heilbronn * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit (ca. 50%). Ihre Aufgaben * Sie unterstützen serviceorientiert die Personalbetreuer und direkten Kollegen im Team sowie Ihre Führungskraft durch die administrative Bearbeitung der individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis
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Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head of Health and Safety (m/w/d)
Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head of Health and Safety (m/w/d)
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Ingelfingen
Teilweise Home-Office
Gesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HR * Prozessmanagement: Steuerung strukturierter Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallkonzepte * Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen
Gesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HR * Prozessmanagement: Steuerung strukturierter Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallkonzepte * Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen
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Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
Du durchläufst alle kaufmännische Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Finanz- und Rechnungswesen, dem Versand bis hin zum Qualitätsmanagement und HR – um nur einige zu nennen
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Molkerei Gropper GmbH & Co. KG * Bissingen, Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die führende Kreativschmiede für alles Frische rund um Milch, Saft und Co. Unsere Produkte stehen in vielen europäischen Supermärkten, nur unser Name steht nie drauf. Wir sind die Denker und Macher im Hintergrund. Bei uns ist Genuss Familiensache in dritter Generation. Unsere Zusammenarbeit ist sehr offen, persönlich und respektvoll. Von Anfang an wirst Du Teil unseres Teams. Nicht nur das Fachliche, sondern auch Raum für die persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Bissingen, Heilbronn | Vollzeit - Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Heilbronn - Beginn: 01.09.2026 - Dauer: 3 Jahre (6 Semester) Das schmeckt Dir: Deine Aufgaben - Neben typischen BWL-Fächern wie Rechnungswesen, Marketing oder Personalwesen lernst Du den komple
Molkerei Gropper GmbH & Co. KG * Bissingen, Heilbronn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die führende Kreativschmiede für alles Frische rund um Milch, Saft und Co. Unsere Produkte stehen in vielen europäischen Supermärkten, nur unser Name steht nie drauf. Wir sind die Denker und Macher im Hintergrund. Bei uns ist Genuss Familiensache in dritter Generation. Unsere Zusammenarbeit ist sehr offen, persönlich und respektvoll. Von Anfang an wirst Du Teil unseres Teams. Nicht nur das Fachliche, sondern auch Raum für die persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Bissingen, Heilbronn | Vollzeit - Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Heilbronn - Beginn: 01.09.2026 - Dauer: 3 Jahre (6 Semester) Das schmeckt Dir: Deine Aufgaben - Neben typischen BWL-Fächern wie Rechnungswesen, Marketing oder Personalwesen lernst Du den komple
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Change Management * Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
Change Management * Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
Möbel AS Handels GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Möbel AS Handels GmbH - Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talent
Möbel AS Handels GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Möbel AS Handels GmbH - Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talent
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Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn, Mosbach
Bewirb Dich jetzt für ein Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d) Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement
Bewirb Dich jetzt für ein Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d) Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement
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insel-hotel GmbH & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser ****Superior insel-hotel Helibronn liegt in einmaliger Innenstadtlage auf der Insel am Neckar umgeben von Parkanlagen. Unser Haus ist inhabergeführt und in der 3. Generation in privaten Händen. 125 Komfortzimmer und Suiten - Appartements für Langzeitgäste - 10 Salons und Tagungsräume mit Dachgarten - Wellness Bereich mit Pool - Saunen und Zugang zu Park mit Liegewiese. Unser SCHWÄBISCHES RESTAURANT - im Sommer mit mediterraner Terrasse 'Piazza'. Genußvolles Frühstück in unserem Salon Windsor. Anstellungsart: Vollzeit - Als Küchenchef achten Sie auf ein gutes Küchenergebnis und Betriebsklima und setzen Material, Geräte und Mitarbeiterressourcen optimal und kostensparend um. Organisation & Ablauf * Volle Verantwortung für den Wareneinsatz
insel-hotel GmbH & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser ****Superior insel-hotel Helibronn liegt in einmaliger Innenstadtlage auf der Insel am Neckar umgeben von Parkanlagen. Unser Haus ist inhabergeführt und in der 3. Generation in privaten Händen. 125 Komfortzimmer und Suiten - Appartements für Langzeitgäste - 10 Salons und Tagungsräume mit Dachgarten - Wellness Bereich mit Pool - Saunen und Zugang zu Park mit Liegewiese. Unser SCHWÄBISCHES RESTAURANT - im Sommer mit mediterraner Terrasse 'Piazza'. Genußvolles Frühstück in unserem Salon Windsor. Anstellungsart: Vollzeit - Als Küchenchef achten Sie auf ein gutes Küchenergebnis und Betriebsklima und setzen Material, Geräte und Mitarbeiterressourcen optimal und kostensparend um. Organisation & Ablauf * Volle Verantwortung für den Wareneinsatz
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Verantwortung für den Arbeitsschutz und das Qualitätsmanagement * Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Verantwortung für den Arbeitsschutz und das Qualitätsmanagement * Verschiedene Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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- Winnenden
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- Malsch
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- Öhringen
- Lauda-Königshofen
- Europa
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