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                          • Talent Acquisition Manager
                          • HR Talent Manager
                          • Industriemechaniker
                          • Mitarbeiter Bauhof
                          • Teilzeitkraft
                          • Servicetechniker
                          • Kundenservice
                          • Elektriker/in
                          • Talent Manager
                          • Leiter HR Services
                          • HR Professional
                          • Talent Management
                          • Soziale Arbeit
                          • Kfz Meister
                          • Kfz Mechatroniker
                          • Elektriker

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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Deutsch
                          2093






                          Berufsfeld

                          IT
                          523






                          339 Treffer für Hr Management Jobs in Neustetten im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Sülzle Holding GmbH & Co. KG
                          Rosenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Unterstützung für den HR-Bereich. * Eigenständige Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
                          Wir suchen Unterstützung für den HR-Bereich. * Eigenständige Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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                          HR Manager (M/W/D)

                          Synapticon GmbH
                          Schönaich
                          Teilweise Home-Office
                          Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über die HR Software “Personio” für ca. 60 Mitarbeiter * Betreuung unsere und Unterstützung bei HR-Reports und Kennzahlen * Unterstützung im Office Management – denn du behältst den Überblick, auch wenn's mal rund geht * Sicherer Umgang mit HR-Software (Personio) und digitalen Prozessen
                          Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über die HR Software “Personio” für ca. 60 Mitarbeiter * Betreuung unsere und Unterstützung bei HR-Reports und Kennzahlen * Unterstützung im Office Management – denn du behältst den Überblick, auch wenn's mal rund geht * Sicherer Umgang mit HR-Software (Personio) und digitalen Prozessen
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                          Denn uns verbindet ein gemeinsames Ziel: unsere Kund*innen erfolgreich zu machen und unsere Begeisterung für Software und professionelles Projektmanagement mit ihnen zu teilen. * Bildung: Ein Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du abgeschlossen.
                          Denn uns verbindet ein gemeinsames Ziel: unsere Kund*innen erfolgreich zu machen und unsere Begeisterung für Software und professionelles Projektmanagement mit ihnen zu teilen. * Bildung: Ein Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du abgeschlossen.
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                          Denn uns verbindet ein gemeinsames Ziel: unsere Kund*innen erfolgreich zu machen und unsere Begeisterung für Software und professionelles Projektmanagement mit ihnen zu teilen. * HR-Generalist*in: Ob im Bereich der Personal- & Organisationsentwicklung, im Recruiting, Onboarding oder als Sparringspartner für Kolleg*innen - ein vielfältiges Themenspektrum decken dein Profil ab. * P&C-Projekte: Bringe dich in die Projekte ein, die zu dir passen z. B. in Personalentwicklung, Community Management oder Data Analytics. * Berufserfahrung: Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position gesammelt. * Bildung: Ein Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du abgeschloss
                          Denn uns verbindet ein gemeinsames Ziel: unsere Kund*innen erfolgreich zu machen und unsere Begeisterung für Software und professionelles Projektmanagement mit ihnen zu teilen. * HR-Generalist*in: Ob im Bereich der Personal- & Organisationsentwicklung, im Recruiting, Onboarding oder als Sparringspartner für Kolleg*innen - ein vielfältiges Themenspektrum decken dein Profil ab. * P&C-Projekte: Bringe dich in die Projekte ein, die zu dir passen z. B. in Personalentwicklung, Community Management oder Data Analytics. * Berufserfahrung: Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position gesammelt. * Bildung: Ein Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du abgeschloss
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                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
                          Wir suchen einen HR Generalist m/w/d – Hybrid * Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR Policies
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                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
                          Wir suchen einen HR Coordinator m/w/d – Hybrid * Verwaltung des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
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                          Aktive Teilnahme an agilen Projektmanagement-Prozessen und Mitgestaltung der Softwarearchitektur HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Aktive Teilnahme an agilen Projektmanagement-Prozessen und Mitgestaltung der Softwarearchitektur HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          NEU
                          Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich der Mensch-Maschine Interaktion, Design, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Innovationsmanagement), Psychologie, Human Factors oder ein vergleichbarer Studiengang HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich der Mensch-Maschine Interaktion, Design, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Innovationsmanagement), Psychologie, Human Factors oder ein vergleichbarer Studiengang HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          NEU
                          Im Team Centermanagement Sindelfingen sind Sie für die Bearbeitung von individuellen Kunden- und Besucheranfragen aus aller Welt zu unseren Werkbesichtigungen durch das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen verantwortlich * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing und Unternehmenskommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Im Team Centermanagement Sindelfingen sind Sie für die Bearbeitung von individuellen Kunden- und Besucheranfragen aus aller Welt zu unseren Werkbesichtigungen durch das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen verantwortlich * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing und Unternehmenskommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. * Ansprechende Gestaltung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Expert*innen Partner*innen des Top-Managements. Der zweite Schwerpunkt sind strategische Projekte, die gemeinsam mit dem Top-Management in allen Werken weltweit ein- und durchgeführt werden. * Ansprechende Gestaltung von Präsentationen für das Top Management (Deutsch und Englisch) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Zunehmend volatile Energiemärkte, sich ändernde regulatorische Anforderungen und die Erreichung unserer anspruchsvollen Energieziele erfordern die ständige Weiterentwicklung der Energiestrategie und des Energiemanagements sowie die kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz an allen Mercedes-Benz Cars Standorten. Die Abteilung Green Production & Resource Management ist als Center-of-Competence standortübergreifend strategisch und operativ tätig. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, einer sicheren und nachhaltigen Energie- und Medienversorgung der Produktion sowie die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems.
                          Zunehmend volatile Energiemärkte, sich ändernde regulatorische Anforderungen und die Erreichung unserer anspruchsvollen Energieziele erfordern die ständige Weiterentwicklung der Energiestrategie und des Energiemanagements sowie die kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz an allen Mercedes-Benz Cars Standorten. Die Abteilung Green Production & Resource Management ist als Center-of-Competence standortübergreifend strategisch und operativ tätig. Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a. die Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung, einer sicheren und nachhaltigen Energie- und Medienversorgung der Produktion sowie die Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz sowie der ständigen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems.
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                          Werkstudent*in Recht - gewerblicher Rechtsschutz

                          Mercedes-Benz Intellectual Property GmbH & CO. KG
                          Böblingen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Werkstudent*in bist Du bei uns in einem motivierten Team der Mercedes-Benz IP eingegliedert und unterstützt uns im Intellectual Property Management im Themenfeld „Nicht technische IP & IP Services“ und hier insbesondere bzgl. aller Arten von iP-relevanten Verträgen. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Als Werkstudent*in bist Du bei uns in einem motivierten Team der Mercedes-Benz IP eingegliedert und unterstützt uns im Intellectual Property Management im Themenfeld „Nicht technische IP & IP Services“ und hier insbesondere bzgl. aller Arten von iP-relevanten Verträgen. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Unsere vielfältigen Partner aus Entwicklung, Vertrieb, Qualitätsmanagement und den Baureihenprojekten bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, für das wir ab Juli 2025 Verstärkung bei der Betreuung der Testinfrastruktur suchen. * Erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Datenanalyse HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unsere vielfältigen Partner aus Entwicklung, Vertrieb, Qualitätsmanagement und den Baureihenprojekten bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, für das wir ab Juli 2025 Verstärkung bei der Betreuung der Testinfrastruktur suchen. * Erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Datenanalyse HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Das Team "Aktionsmanagement Sindelfingen, Bremen, Südafrika & externe Flächen" verantwortet die qualitative Absicherung von aufgebauten Fahrzeugen, die sich noch im Werkszugriff bzw. auf externen Flächen wie z.B. Bremerhaven oder Kippenheim befinden. Das Aktionsmanagement nimmt eine wichtige Rolle im Fehlerabstellprozess ein. * Einblicke: Die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in das Qualitätsmanagement eines Premium-Automobilherstellers zu erhalten * Erstellung von Anlaufberichten und vorstellen in Terminen mit dem Management HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Das Team "Aktionsmanagement Sindelfingen, Bremen, Südafrika & externe Flächen" verantwortet die qualitative Absicherung von aufgebauten Fahrzeugen, die sich noch im Werkszugriff bzw. auf externen Flächen wie z.B. Bremerhaven oder Kippenheim befinden. Das Aktionsmanagement nimmt eine wichtige Rolle im Fehlerabstellprozess ein. * Einblicke: Die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in das Qualitätsmanagement eines Premium-Automobilherstellers zu erhalten * Erstellung von Anlaufberichten und vorstellen in Terminen mit dem Management HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Erprobungsmanagement: begleite die Abwicklung von Bauteilerprobungen von der Beauftragung bis zur Umsetzung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Erprobungsmanagement: begleite die Abwicklung von Bauteilerprobungen von der Beauftragung bis zur Umsetzung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Ihre Tätigkeit befindet sich innerhalb des Bereichs Änderungs- und Gremienmanagement der Fahrzeugentwicklung, welcher im Unternehmen eine zentrale Rolle spielt, da bei uns alle technischen Änderungen, die ein Fahrzeug ausmachen, prozessiert werden. Erfolgreiche Fahrzeugprojekte erfordern ein starkes und dynamisches Projektmanagement. Durch die Nähe zum Produkt und dem Kontakt zum Top-Management erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Unternehmen. * Du übernimmst wichtige Aufgaben im Bereich des Änderungsmanagements HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Ihre Tätigkeit befindet sich innerhalb des Bereichs Änderungs- und Gremienmanagement der Fahrzeugentwicklung, welcher im Unternehmen eine zentrale Rolle spielt, da bei uns alle technischen Änderungen, die ein Fahrzeug ausmachen, prozessiert werden. Erfolgreiche Fahrzeugprojekte erfordern ein starkes und dynamisches Projektmanagement. Durch die Nähe zum Produkt und dem Kontakt zum Top-Management erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Unternehmen. * Du übernimmst wichtige Aufgaben im Bereich des Änderungsmanagements HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Vorbereitung technischer Entscheidungen für das Management * Interesse an Fahrzeugentwicklung und Projektmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Vorbereitung technischer Entscheidungen für das Management * Interesse an Fahrzeugentwicklung und Projektmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Neustetten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Neustetten liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Neustetten liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Neustetten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 339 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Neustetten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neustetten einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neustetten einen Hr Management Job suchen: Stuttgart, Pforzheim, Reutlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Neustetten suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Neustetten sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition Manager, HR Talent Manager, Industriemechaniker.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Neustetten??
                          Für einen Hr Management Job in Neustetten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Neustetten?
                          Für Hr Management Jobs in Neustetten gibt es aktuell 482 offene Teilzeitstellen.